Analista De Growth Y Marketing

Postulación rápida

Publicado ayer

Descripción del puesto

Misión del cargo:

Leer los datos del negocio con profundidad, construir visibilidad por cohortes, mercados y casos de uso, e identificar oportunidades de adquisición y retención que orienten hacia dónde dirigir la ejecución del equipo comercial, de marketing y de la agencia de paid media — traduciendo datos en decisiones, sin ejecutar directamente la parte creativa ni comercial.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Marketing, Administración de Empresas, Economía o Carreras Afines.

Experiencia:

De 1 a 3 años en análisis de marketing, growth analytics, business intelligence, o roles donde datos y marketing se conectan.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Pensamiento Analítico

- Orientación a Resultados

- Agilidad de Aprendizaje

- Comunicación y Coordinación Cross-Funcional

- Criterio de Negocio

- Autonomía Analítica

Conocimientos técnicos requeridos.

- HubSpot o CRM equivalente — flujos, segmentación y reportería

- Excel / Google Sheets avanzado

- Herramientas de dashboards: Looker Studio, Power BI o similar

- Comprensión de paid media para evaluar campañas con criterio

- Análisis de cohortes, funnel y KPIs de Growth (MQLs, conversión lead-oportunidad, retención, CAC, volumen por cliente activo)

- Google Analytics / GA4 (deseable)

- Automatización de correo o secuencias — Mailchimp, Apollo o similar (deseable)

- SQL básico o manejo de bases de datos (deseable)

Funciones a desempeñar:

- Construir y mantener dashboards de comportamiento de clientes por cohorte, mercado y caso de uso.

- Monitorear KPIs clave del área (MQLs, conversión, retención, CAC, volumen). Traducir los datos del funnel en conclusiones accionables.

- Evaluar datos del CRM para identificar oportunidades de adquisición y retención por mercado y segmento.

- Estructurar campañas de outbound (lógica, segmentación, mensaje y objetivo) para ejecución del equipo comercial.

- Proponer estrategias de retención basadas en comportamiento de cohortes y cuentas en riesgo.

- Revisar reportes de campaña con criterio, detectar anomalías y proponer ajustes basados en datos.

- Participar en la revisión semanal de funnel junto al equipo comercial y la agencia, orientando qué audiencias y mercados priorizar.

- Levantar información estructurada por mercado (etapa del negocio, competencia, diferenciación).

- Documentar hallazgos y aprendizajes de producto, pricing y marketing por mercado.

- Medir el impacto de las ejecuciones del área y documentar aprendizajes para la siguiente iteración.

Sueldo: $1000 - $1100 fijos

Publicado el 16/09/2026

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

NA, Azuay

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

En Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.

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