Menor a 1 mes
Jefe / Supervisor / Responsable
Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Empresa transnacional dedicada a la fabricación y comercialización de calzado y textil deportivo de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de personas apasionadas por la venta de productos DEPORTIVOS - marca COLUMBIA, que deseen formar parte de nuestro Staff de Jefe y Encargado de tienda para el centro comercial MALL DE LOS ANDES AMBATOFunciones principales:- Generar las estrategias comerciales para el local, con el fin de impulsar la venta y logro de objetivos mensuales- Velar por el cumpliendo con el protocolo de atención al cliente y asegurando el cumplimiento de las metas personales y de grupo.- Mantener el orden y visual de la tienda.- Realizar cobro en caja, boletas, notas de crédito y facturas.- Realizar la reposición de la mercadería según los lineamientos de la empresa.Beneficios:Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.Descuentos en productos de nuestras marcas.Beneficios corporativos.Comisión por ventasRequisitos:Tener vocación de servicio y excelente atención al cliente.Disponibilidad para laborar en MALL DE LOS ANDES AMBATOExperiencia de 1 año en posicioes de lider de tienda, deseable en productos deportivos o similaresDisponibilidad inmediata
Alta revisión de perfiles
Buscamos un profesional para liderar integralmente nuestra Sala de Ventas en Cuenca, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta operación del local y el liderazgo del equipo de trabajo.Responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo comercial. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores. Coordinar la operación diaria de la sala. Dar seguimiento a procesos administrativos y comerciales. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente.Perfil: Experiencia liderando tiendas, salas de venta o equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Orientación a resultados y servicio al cliente. Se valorará experiencia en retail, acabados, ferreterías, home centers o negocios afines. Movilidad propiaFormación: Título universitario en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial u operativo.
MISION DEL CARGO:Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuada información de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar el cumplimiento de buenas practicas de operaciónPERFIL:Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afinesDeseable Maestría en LogísticaMiniño 2 años de experiencia como Analista o Coordinador de LogísticaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Región a su cargo.Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externaComparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su áreaDesarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesos de almacenamiento.Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuadoBENEFICIOS: Sueldo acorde al cargo Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida
🎯Tu Misión PrincipalLiderar y apoyar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los indicadores de ventas, asegurando relaciones sólidas con los clientes, mejorar la eficiencia operativa y elevando la calidad del servicio ofrecido en el área de ventas.💪Lo que Harás (Tus Responsabilidades Clave) Asegurar el cumplimiento de indicadores, políticas y procedimientos establecidos. Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado para alcanzar la meta comercial. Supervisar la implementación de actividades y planes de mercadeo en los PDV, asegurando el cumplimiento de la política de exhibición de productos y la correcta ejecución de las estrategias comerciales. Identificar y comunicar oportunidades de localización estratégica para establecer o reubicar puntos de venta de la corporación. Realizar auditorías de apertura y cierre de los PDV, incluyendo la revisión de las operaciones de caja.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, excelentes habilidades de comunicación y proactividad.✨Competencias Técnicas Diseño y ejecución de planes comerciales. Elaboración de proyecciones y planes de venta. Administración eficiente de recursos financieros y supervisión del gasto operativo.Disponibilidad para trabajar en campo en Sierra Centro
Una empresa del grupo Farmaenlace, líder en la producción y comercialización de alimentos frescos y de alto valor agregado, busca incorporar al equipo un Jefe de Negocios Internacionales & Excelencia Comercial, que lidere la expansión internacional y fortalezca nuestra estrategia comercial con enfoque en resultadosPrincipales responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia de expansión internacional de la compañía. Identificar, negociar y cerrar oportunidades comerciales en mercados internacionales. Gestionar el proceso completo de exportación: Logística internacional Documentación y trámites Normativas y requisitos sanitarios (FDA, UE, etc.) Aperturar nuevos clientes, distribuidores y canales en el exterior. Representar a la empresa en ferias internacionales, ruedas de negocio y misiones comerciales. Liderar la ejecución de modelos de excelencia comercial (gestión de pipeline, KPIs, pricing, rentabilidad). Coordinar con operaciones, calidad y supply chain para asegurar cumplimiento de estándares internacionales. Analizar mercados, tendencias y competencia para definir estrategias de crecimiento. Ejecutar gestión comercial en campo cuando sea necesario (visitas, negociación directa, cierre de negocios).Requisitos del cargoFormación académica: Título en Administración, Negocios Internacionales, Marketing o afines Nivel de inglés avanzado (indispensable).Conocimientos Experiencia comprobada en: Exportaciones y apertura de mercados internacionales Gestión de clientes internacionales B2B Conocimiento sólido de: Procesos de exportación (Incoterms, logística, documentación) Normativas internacionales (FDA, regulaciones UE, certificaciones, etc.) Experiencia en excelencia comercial y gestión estratégica de ventas. Experiencia en campo comercial (negociación directa, cierre de acuerdos).Competencias clave Proactivo y orientado a resultados Excelente comunicación y facilidad de palabra Pensamiento crítico y analítico Alta capacidad de negociación e influencia Visión estratégica con ejecución práctica Adaptabilidad y enfoque en crecimientoBeneficios Oportunidad de liderar la expansión internacional de una marca líder en Ecuador Alto nivel de autonomía y exposición estratégica Participación en el crecimiento y transformación del negocioCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
Pequeña empresa del sector de servicios industriales requiere una Gerente Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación de su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.
MISIONDirigir los ingresos/recaudaciones de la compañía, de acuerdo al cumplimiento de políticas de crédito y estrategias de cobranza para asegurar su retorno de la venta otorgada a créditoREQUISITOSProfesionales en carreras como Ingeniería Comercial, CPA o carreras afinesExperiencia de 4 años en cargos similaresHabilidades en negociación estratégicaConocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios, gestión de cartera, normativas vigentes,Manejo avanzado de ExcelSistemas ERP
Jefe Comercial Productivo para su oficina en CuencaNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial Productivo con sólida experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollo de negocios en el segmento corporativo productivo a nivel nacional.Requisitos: Manejo de segmento corporativo productivo con impacto a nivel nacional Indispensable que viva en Cuenca Formación de 4to nivel acorde al sector financiero Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Experiencia comprobable manejando segmento corporativo productivo con impacto nacional Liderazgo y manejo de fuerza comercial Alta capacidad de negociación y relacionamiento con clientes corporativos Disponibilidad de viajar a nivel nacional Movilización propia indispensablePrincipales funciones:Liderar y gestionar la fuerza comercial del segmento productivoDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de metasGestionar negociaciones con clientes corporativos y cuentas estratégicasIdentificar oportunidades de expansión posicionamiento comercialElaborar planes de acción y seguimiento de indicador4es comercialesCompetencias Liderazgo y orientación a resultados Pensamiento estratégico Negociación efectiva Comunicación y relacionamiento corporativo Capacidad analítica y de planificaciónOfrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalPaquete competitivo acorde al mercadoParticipación en proyectos de impacto nacionalSi cumples el perfil y buscas asumir un nuevo reto profesional, postula y forma parte de un equipo orientado al crecimiento y excelencia comercial
Contadora GeneralResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Contadora General con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los principios contables y financieros, así como habilidades analíticas avanzadas.Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias. Preparar y analizar estados financieros y reportes. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. Colaborar con otros departamentos para optimizar la gestión financiera. Desarrollar e implementar estrategias financieras efectivas.Requisitos Título de Tercer o Cuarto Nivel en Contabilidad, Finanzas o campo afín. Experiencia comprobada en contabilidad general. Conocimiento profundo de principios contables y regulaciones fiscales. Dominio de software contable y herramientas de análisis financiero. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Empresa líder en venta retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Comercial Regional para la zona del Austro con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la compañia en el mercado.Este rol implica la gestión integral de varias tiendas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades.Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 3 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Salario fijo más comisiones por cumplimiento de metas. ViáticosUbicación: Cuenca, Ecuador con disponibilidad para viajar a las provincias del Oro, Loja y Zamora Chichipe.Modalidad: Presencial.
Empresa especializada en proyectos de ingeniería mecánica requiere contratar:COORDINADOR DE PROYECTOSTítulo: ING Civil/ Mecánico/ Eléctrico/ Electrónico/ MecatrónicoExperiencia: 4 añosContrato: IndefinidoConocimientos técnicos: Planificación y programación Gestión y control de proyectos Planificación y control de servicios de mantenimiento Análisis financiero y estimación del margen bruto en proyectos Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas, manejo de MS Project, Excel, Word, AutoCAD y SolidWorks Aseguramiento y control de calidadFunciones: Generar reportes periódicos del estado de proyectos para las Coordinaciones y Gerencias Brindar la inducción a personal nuevo en el proceso Capacitar al equipo del proyecto en las mejores prácticas de gestion Establecer planes de acción para mitigar los riesgos asociados a los proyectos Coordinar proyectos, ingeniería y mantenimiento en la Región Costa Receptar reportes semanales de obra de los administradores de proyecto y emitir observaciones Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión definidos para proyectos (presupuesto, margen bruto, etc.). Planificar de recursos Controlar alcance Costo y cronograma Supervisar equipos Garantizar calidad, seguridad y ambiente Coordinar actividades con clientes Gestionar contingencias Promover mejora continua Velar porque los sistemas de información y tecnológicos sean utilizados, y se archive adecuadamente la información del Proyecto Realizar evaluacion al personal CostaCompetencias: Liderazgo, proactividad, toma de desiciones, planificación, responsabilidad, organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo, integridad, ética, resolución de conflictos,Otros requerimientos: Disponibilidad de viajar Movilización propia
📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas - Quito Sur!Misión del cargo:Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Vive en Quito Sur. Tecnólogo en ventas o Ing. Comercial, administración o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.
IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA INCORPORAR A SU NOMINAPLANIFICADOR DE PRODUCCIONRequisitos: Profesional con estudios en Ingenieria Industrial o afines Experiencia demostrada mínimo 3 años en posiciones similares Manejo de utilitarios de computo nivel intermedio/avanzado Disponibilidad inmediataCompetencias: Capacidad de planificcaión, potencial de liderazgo, gestión de conflictos, asertividad, pensamiento análitico
🚀 ¡Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo!📍 Vacante: JEFE DE BODEGA DE PRODUCTO TERMINADO 📍Ubicación: CuencaBuscamos un profesional con experiencia en gestión logística, control de inventarios y liderazgo operativo, capaz de garantizar el almacenamiento eficiente, seguro y organizado del producto terminado.🔹 Responsabilidades principales: ✔ Control y exactitud de inventarios ✔ Supervisión de despacho y almacenamiento ✔ Implementación de mejoras operativas ✔ Gestión de trazabilidad y rotación de producto ✔ Liderazgo de equipos de bodega🔹 Perfil requerido: ✅Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Comercial o afines ✅Experiencia en bodegas y centros de distribución ✅Conocimiento en FIFO, FEFO y control de inventarios ✅Capacidad analítica y orientación a resultados💡Valoramos personas con disciplina, excelencia, trabajo en equipo y enfoque en mejora continua.
MISION DEL CARGO:Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuada información de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar el cumplimiento de buenas practicas de operaciónPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Región a su cargo.Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externaComparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su áreaDesarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesos de almacenamiento.Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuado
Jefe de AgenciaActividades:Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados.Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes.Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Educación: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.Experiencia: De 2 años en adelante liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo.¡Te invitamos a formar parte de un gran equipo!
Importante empresa de Consumo Masivo, busca incorporar a su equipo un Jefe de Marca/ Producto, que enfoque su estrategia a desarrollar el canal B2B y B2C asignado por producto.Responsabilidades principales: Gestionar el portafolio de productos y/o categorías asignadas. Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor. Definir estrategias comerciales para maximizar ventas y rentabilidad. Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, logística) para garantizar la ejecución de planes. Monitorear indicadores clave y generar reportes de desempeño.Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos o categorías. Conocimiento en análisis de mercado y manejo de indicadores. Excel avanzado y herramientas de análisis. Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Propuesta de valor: Salario Competitivo en el Mercado Seguro Médico Alimentación Capacitación y DesarrolloPostula ahora y forma parte de este gran reto.
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