171 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable

🚀 ¿Te apasiona liderar estrategias que optimicen toda la cadena de suministro? Buscamos un(a) Jefe de Supply Chain para la ciudad de Quito o Santo Domingo, con visión estratégica, capacidad de negociación y enfoque en resultados, que desee asumir el reto de liderar los procesos de compras, abastecimiento, inventarios, logística y distribución de una empresa sólida y en constante crecimiento. Si buscas un desafío donde puedas generar impacto, optimizar operaciones y liderar equipos de alto desempeño, ¡queremos conocerte!🎯Principales funciones: Liderar la estrategia integral de Supply Chain, asegurando la eficiencia de los procesos de compras, abastecimiento, logística, inventarios y distribución. Planificar y controlar el abastecimiento de materiales para todas las operaciones de la empresa. Administrar la operación de bodegas, niveles de inventario y flota vehicular . Negociar con proveedores estratégicos, liderando procesos de compras y licitaciones. Diseñar e implementar indicadores (KPIs) para optimizar costos, tiempos de entrega y niveles de servicio. Impulsar proyectos de mejora continua enfocados en productividad y eficiencia operativa. Liderar al equipo de Supply Chain, promoviendo una cultura orientada a resultados y mejora continua.💼Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística y Transporte, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o carreras afines, deseable especialización o maestría en Supply Chain, Logística, Operaciones. De 4 a 5 años liderando equipos de cadena de abastecimiento.📚Conocimientos: Supply Chain Management. Gestión de compras y abastecimiento. Administración de inventarios y bodegas. Logística y distribución. Gestión de transporte y flota vehicular. Planificación de la demanda. Negociación con proveedores. Gestión de KPIs y análisis de datos. Gestión presupuestaria y optimización de costos.⭐Competencias: Planificación y organización Construcción de equipos eficaces Comunicación efectiva Construcción de relaciones🤝Ofrecemos: Salario competitivo Todos los beneficios de ley Beneficios propios de la empresa

Coordinador/a de Trade Marketing en CRESIODesarrollar y ejecutar estrategias de Trade Marketing basadas en datos, conocimiento del shopper y gestión omnicanal, que permitan incrementar la productividad comercial, fortalecer las relaciones con proveedores estratégicos y generar ventajas competitivasPrincipales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de trade marketing para aumentar la visibilidad y el rendimiento de PDV. Coordinar con los equipos de ventas y merchandising para asegurar la alineación de las campañas. Monitorear y evaluar el rendimiento de las campañas Gestionar el presupuesto de trade marketing para asegurar un uso óptimo de los recursos Liderar la implementación de campañas promocionales, lanzamientos y activaciones en punto de venta Negociar y coordinar proveedores, agencias y socios comerciales Analizar ventas, rentabilidad y productividad por categoría, tienda y formato Desarrollar iniciativas para incrementar tráfico, ticket promedio y conversión en tiendaRequisitos: Capacidad para liderar iniciativas de trade marketing. Experiencia en la gestión de campañas comerciales. Habilidades analíticas para interpretar datos de mercado. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Conocimiento en herramientas de análisis de mercado.Formación Académica requerida:Título de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en multinacionales, manejando estrategias de marcas y ejecución en el Punto de Venta.Conocimientos: Estrategias de marketing y ventas. Análisis de mercado y comportamiento del consumidor. Gestión presupuestaria . Competencia en herramientas de análisis .Habilidades / Skills: Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar esfuerzos entre diferentes departamentos. Creatividad para desarrollar campañas innovadoras.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado.. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Supervisor de Producción comprometido con la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de producción.Principales responsabilidades Supervisar y coordinar al personal de producción en planta de acuerdo con los turnos establecidos. Elaborar y presentar reportes diarios de producción a Gerencia. Controlar y verificar diariamente los indicadores y datos de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, normas de calidad y seguridad. Utilizar el sistema SAP para el registro, seguimiento y control de la información de producción.Perfil requeridoFormación académica: Título universitario en Ingeniería en Producción, Ingeniería Industrial o carreras afines.Conocimientos: Manejo de SAP. Conocimientos en control y seguimiento de procesos productivos. Manejo de indicadores de producción.Ofrecemos Beneficios de ley. Beneficios empresariales. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida.

¡Únete a nuestro equipo COMERCIAL RETAIL como JEFE DE TIENDA en QUITO!Estamos buscando un Jefe de Tienda de Centro Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en el Norte de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

Importante empresa requiere Mercaderista para CuencaFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

Garantizar la exactitud, integridad y optimización del inventario de productos (líquidos y gases) y el control estricto de los activos fijos de la compañía a nivel nacional. Asegurar la trazabilidad total de los activos en poder de la empresa y de los clientes, liderando al equipo de las tres sedes (Durán, Quito y Cuenca) bajo lineamientos de eficiencia, control de costos y cumplimiento de normativas medicinales e industriales.Será el responsable corporativo de mantener la integridad del inventario y de los activos fijos de las plantas y sucursales de Durán, Quito y Cuenca.

Liderar, coordinar y optimizar las operaciones de un centro de control (ya sea un CCTV, una central de alarmas o un entorno NOC/SOC de TI). El principal objetivo será supervisar los sistemas de vigilancia e infraestructura tecnológica para anticipar riesgos, gestionar incidentes en tiempo real y garantizar la continuidad del negocio, protegiendo así los activos críticos de la empresa.Formación: Profesional de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Seguridad Integral, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínima de 4 años en posiciones similares (Supervisor o Jefe de Monitoreo/NOC/SOC).Conocimientos indispensables: Manejo y configuración de sistemas de CCTV, centrales de alarma, plataformas de rastreo satelital (GPS) o gestión de redes/TI.Habilidades clave: Liderazgo de equipos, alta tolerancia a la frustración, toma de decisiones bajo presión y excelente comunicación.Funciones Principales: Supervisión Operativa: Dirigir y evaluar el desempeño del equipo de operadores en el centro de control, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Gestión de Incidentes: Coordinar la respuesta inmediata ante emergencias, fallas técnicas o brechas de seguridad, activando los canales de comunicación y contingencia adecuados. Optimización de Sistemas: Evaluar y proponer mejoras en las herramientas tecnológicas (software de monitoreo, cámaras, redes, alarmas) para maximizar la eficiencia del área. Análisis y Reportes: Elaborar informes estadísticos sobre incidencias, tiempos de respuesta y vulnerabilidades detectadas para la toma de decisiones gerenciales.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “PUYO”Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES• Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. • Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. • Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. • Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. • Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. • Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. • Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

📢 ¡Estamos contratando!Buscamos un Jefe de Planta con capacidad de liderazgo y enfoque en resultados para dirigir las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, eficiencia y seguridad.✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Procesos o carreras afines. Cuarto nivel (deseable) en Gestión de Operaciones, Producción, Administración de Empresas, Gestión Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años como Jefe de Planta, Jefe de Producción, Jefe de Operaciones o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo de más de 50 colaboradores. Conocimiento en planificación, programación y control de la producción. Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes gerenciales. Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen o BPM). Experiencia en optimización de procesos y reducción de costos operativos. Conocimiento en sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional. Experiencia en control de inventarios, abastecimiento y coordinación con Bodega y Logística. Manejo de presupuestos y control de recursos. Dominio de Microsoft Excel (intermedio o avanzado) y sistemas ERP (SAP, Oracle o similares). Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas bajo presión. Disponibilidad para laborar en Latacunga.🎯 Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Pensamiento estratégico.📌 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Oportunidad Laboral: Coordinador(a) de Calidad Acerca de la posición: Estamos buscando a un Coordinador(a) de Calidad altamente capacitado(a) para liderar, mantener y mejorar nuestro sistema de gestión de calidad en una importante empresa del sector. El candidato/a ideal garantizará el cumplimiento de las normativas vigentes, optimizará los procesos operativos y fomentará una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización.Responsabilidades Clave: Diseñar, implementar y auditar políticas y procedimientos de gestión de calidad. Coordinar la ejecución de auditorías internas y gestionar las acciones correctivas y preventivas (CAPA). Supervisar el control de calidad de materias primas, procesos y productos terminados. Gestionar y actualizar la documentación y certificaciones de calidad de la empresa. Analizar indicadores de calidad (KPIs) y presentar reportes ejecutivos a la Dirección. Capacitar al personal en buenas prácticas de manufactura y estándares de calidad.Perfil del Candidato: Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Química, Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia comprobable en posiciones similares coordinando áreas de calidad. Conocimientos técnicos: Dominio de normativas (ISO 9001, BPM, HACCP, u otras relevantes a tu industria), gestión de riesgos y herramientas de mejora continua. Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, resolución de problemas, orientación al detalle y fuertes habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato indefinido Remuneración: Competitiva y acorde al mercado + paquete de beneficios corporativos. Oportunidad: Excelente ambiente laboral y proyección de crecimiento profesional en una empresa sólida.¿Cómo postularse? Si cumples con el perfil y buscas nuevos retos, te invitamos a postular mediante Multitrabajos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento, con experiencia liderando equipos de trabajos, gestión de indicadores, datos operativos, calidad y auditoria.Responsabilidades: Diseñar, actualizar y supervisar el cumplimiento de cronograma de mantenimiento. Buscar, negociar, evaluar y coordinar trabajos con talleres externos y prestadores de servicio. Cotizar y comprar repuestos, insumos y herramientas. Inspección y validación técnica de las reparaciones. Monitorear y registrar diariamente la data operativa para calculo de MTBF y MTTR.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería: Mecánica, Automotríz, Electromecánica, Industrial o afines. Experiencia Mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento en mantenimiento de flota pesada (motores diesel) y maquinarias con sistemas hidráulicos (brazos grúa articulados)

🛏️✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!LAMITEX se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Colchones. Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en la industria del descanso, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Misión del cargoBrindar una asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecer la mejor solución en colchones y productos para el descanso, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.🔹 Funciones principales Asesorar a los clientes en la elección de colchones y productos complementarios. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Mantener una excelente exhibición y presentación de los productos. Gestionar cotizaciones y cierre de ventas. Brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Apoyar en actividades promocionales y comerciales.✅ Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia en ventas de colchones, muebles, línea hogar, retail o productos afines. Experiencia en atención al cliente y cierre de ventas. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.📌 Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial o tienda. Manejo de herramientas informáticas básicas. Disponibilidad inmediata (deseable).🌟 Competencias Orientación al cliente. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

MISIÓNANALIZAR, PLANIFICAR, PROGRAMAR Y ELABORAR METAS DE VENTAS PARA ASEGURAR LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS Y CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO ASIGNADOREQUISITOSFORMACIÓN ACADÉMICA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, ECONOMÍA O CARRERAS AFINES.EXPERIENCIA DE 4 AÑOS EN CARGOS Y/O FUNCIONES SIMILARESCONOCIMIENTO EN POWER BI, SISTEMAS ERP, EXCEL AVANZADOCOMPETENCIASLIDERAZGOCAPACIDAD DE PLANEACIÓNORGANIZACIÓN Y CONTROLMANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES

JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO)📍 Cuenca¡Únete a Grupo Gerardo Ortiz!Buscamos un profesional con experiencia liderando la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, enfocado en la prevención de riesgos, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura de seguridad.✅ Requisitos Título de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares. Conocimiento de normativa legal vigente en SSO. Experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Certificación Auditor Interno ISO 45001 (deseable). Movilización propia y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para movilizarse entre unidades operativas. Disponibilidad inmediata.🎯 Funciones Principales Liderar el Sistema de Gestión de SSO. Identificar y controlar riesgos laborales. Coordinar auditorías, inspecciones y capacitaciones. Investigar accidentes e implementar acciones correctivas. Elaborar indicadores e informes de gestión.⭐ Competencias✔ Liderazgo ✔ Comunicación efectiva ✔ Planificación y organización ✔ Pensamiento analítico ✔ Orientación a resultados ✔ Proactividad#TrabajaConNosotros #GrupoGerardoOrtiz #SSO #SeguridadIndustrial #Cuenca #EmpleoEcuador