180 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable

Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.

Delpyg S.A esta en la búsqueda de un Contador General con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y demostrar proactividad en sus funciones. Responsabilidades: Preparar y analizar los Estados Financieros Elaborar declaraciones de impuestos de la empresa Presentar y cumplir con las fechas de envío de los Estados Financieros anuales, al servicio de Rentas Internas y la Superintendencia de Compañias Atender los requerimientos de los órganos de control y trámites varios, tales como : SRI, Superintendencia de Compañias, otros Gestionar la comunicación y envío de información a los auditores externos. Requisitos : Título de 3er. Nivel en Contaduría Pública. Experiencia miníma de 3 años en cargo similares. Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas.Conocimientos : Tributación Legislación Laboral Societario Normas Auditoria NIIF Ofrecemos: Buen ambiente laboral Sueldo mas Beneficios de Ley

Jefe de AgenciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Jefe de Agencia con experiencia para empresa de internet que tendra la funcion de liderar nuestras operaciones. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de equipos y un profundo conocimiento de los sectores de telecomunicaciones, tecnología y servicios administrativos.Responsabilidades Supervisar y gestionar de manera integral las operaciones, abarcando equipos de ventas, atención al cliente y soporte técnico. Controlar y administrar el inventario de equipos, insumos y materiales. Liderar la organización de campañas de promoción y actividades destinadas a incrementar la visibilidad y la adquisición de clientes. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Requisitos Experiencia comprobada en puestos de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento y experiencia en sectores de telecomunicaciones, tecnología. Habilidades sólidas en planificación estratégica y ejecución operativa. Capacidad demostrada para la gestión de inventarios y recursos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Orientación a resultados y al logro de objetivos comerciales.

Estamos en la búsqueda de un/a Customer Experience Specialis para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de garantizar la correcta gestión de las interacciones con clientes y consumidores, asegurando la atención de PQR y la adecuada canalización de requerimientos comerciales hacia las áreas correspondientes, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente.Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a la atención de PQR a través del tablero de CRM, asignando responsabilidades y facilitando la información necesaria. Liderar y supervisar la gestión de proveedores de Contact Center para asegurar un soporte oportuno a los consumidores y la solvencia de incidencias. Asesorar y canalizar los requerimientos de clientes y consumidores, identificando correctamente su naturaleza y direccionándolos a las áreas correspondientes, con una respuesta integral alineada a las necesidades del negocio y cliente. Gestionar interacciones provenientes de canales digitales (chatbot, redes sociales, web). Generar y analizar indicadores de experiencia (NPS) y reportes en herramientas de BI Activar y participar en comités de crisis ante incidencias críticas (calidad, reputación, regulatorias). Dar visibilidad al negocio sobre oportunidades de mejora en productos y servicio. Estar al tanto y revisar las campañas y promociones de las marcas de los diferentes negocios para dar solvencia de información solicitadas por el consumidor Gestionar reposiciones de producto y validar la satisfacción del cliente Gestionar cierre de tickets y seguimiento a satisfacción del cliente.Requisitos Formación en Administración de Empresas, Comunicación, Marketing, Servicio al Cliente o afines. Experiencia de 2 a 4 años en áreas de servicio al cliente, experiencia del cliente o contact center. Conocimiento del manejo de herramientas CRM y NPS.Competencias técnicas Gestión de CRM y seguimiento de casos. Manejo de indicadores de servicio (NPS, satisfacción). Power BI (deseable). Manejo de canales digitales (redes sociales, chatbot).Habilidades Orientación al cliente y vocación de servicio. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico. Manejo de crisis y resolución de problemas. LiderazgoBeneficios Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.

Funciones: Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento (OPEX+CAPEX), asegurando el control de los costos alineado con la política corporativa de mantenimiento. Liderar el desarrollo del plan de mantenimiento y su aprobación, asegurando los lineamientos de la politica corporativa de mantenimiento. Aprobar las ordenes de trabajo (OT) y requerimiento de servicios de terceros de la programación semanal y mensual de mantenimiento, optimizando el uso de los recursos. Aprobar intervenciones fuera del programa de mantenimiento que afecten significativamente la operación de los activos y asegurar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento, cumpliendo con los estándares calidad y seguridad. Liderar el cierre y evaluar las actividades completadas de las Ordenes de Trabajo, asegurando que se documente toda la información relevante. Garantizar el cumplimiento de los indicadores corporativos de la gestión del mantenimiento, asi como participar en las reuniones corporativas de seguimiento semanal y mensual.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en posiciones deJefe de Mantenimiento, 3 a 5 años Coordinador de Mantenimiento y/o Planificador de Mantenimiento o carreras afines. Estudios de 3er nivel: Ingeniería Industrial/Mécanica/Electricista/Electrónica/Mecatrónica Manejo de presupuestos, Análisis de costo de Mantenimiento. Manejo de base de datos (Power Bi) y SAP Intermedio (Deseable) Conocimientos de normativas ISO Herramientas de Mantemiento.Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Objetivo del CargoSupervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de atención al cliente, control operativo y lineamientos corporativos de la empresa.Formación Académica Administración de Empresas Ingeniería Comercial Gestión Empresarial Carreras afinesExperiencia Mínimo 2 años en supervisión de puntos de venta o manejo operativo en empresas retail. Experiencia en retail de belleza, cosméticos o consumo masivo (deseable). Manejo de personal operativo y comercial.Funciones Principales Supervisar la operación diaria de los puntos de venta asignados. Garantizar la correcta atención y experiencia al cliente. Realizar visitas constantes a los PDV y emitir reportes de novedades. Coordinar horarios, cobertura y necesidades del personal. Manejo de inventarios dentro de los PDV. Supervisar imagen, orden y abastecimiento de productos en tienda. Gestionar novedades operativas y administrativas.Competencias Liderazgo Organización y planificación Orientación a resultados Comunicación efectiva Resolución de problemas

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Coordinador Financiero.Misión del Cargo:Responsable de consolidar, controlar y asegurar la calidad de la información financiera del grupo, mediante la elaboración de reportes, seguimiento presupuestario y apoyo en la gestión de flujo de caja y obligaciones financieras, contribuyendo a la toma de decisiones oportunas, cumplimiento con entidades financieras y eficiencia operativa del área.Responsabilidades Principales: Consolidar y validar la información financiera de las compañías del grupo asegurando consistencia, integridad y oportunidad para la toma de decisiones. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y flujo de caja para asegurar control financiero y visibilidad de liquidez. Preparar y coordinar la entrega de información financiera requerida por bancos, auditorías y gerencia de forma oportuna y confiable.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Administración, Finanzas, Economía o afines. Conocimientos Técnicos: Análisis financiero, Finanzas corporativas, elaboración de presupuesto y flujo de caja. Excel Avanzando.Competencias: Planificación y alineamiento Optimización de procesos de trabajp Agudeza financiera Manejo de la complejidadBeneficios:Servicio de transporte cubierto 100% por la empresa.

ADMINISTRADOR DE SUPERMERCADOObjetivos del puesto: Administrar todas las actividades administrativas y operativas del almacén y brindar el mejor servicio a los clientes. Supervisar los Cuadre de cajas, Manejo de personal, Control de inventarios y Solicitud de pedidosRequisitos: Formación universitaria en Ing. Comercial, administración de empresa, o afines. 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimiento de desarrollo comercial e implementación de estrategias de ventas.Funciones: Supervisar la Apertura y cierre de local en los horarios asignados Supervisar los Cuadre de cajas Manejo de personal Control de inventarios y Solicitud de pedidos Brindar soporte en funciones operativas Controlar el inventario y requisiciones de mercadería del local asignado acorde al flujo de ventas. Asegurarque los productos cumplan con las normas de seguridad e higiene alimentaria Supervisar temperaturas de equipos de refrigeración. Realizar inducción y capacitación del personal. Atender y resolver reclamos de los clientes. Preparar informes del volumen de ventas, inventario y asuntos relacionados con el personal. Cumplir la proyección de ventas mensual asignada por local y gestionar el presupuesto de gasto.Competencias/habilidades: Liderazgo Manejo de Equipos Estrategias de ventas. Servicio al cliente Relaciones interpersonales

Importante empresa del sector financiero busca un Analista de Quality Assurance (QA) en esta posición será responsable de asegurar la calidad del producto mediante el diseño y ejecución de pruebas, gestión de incidencias y validación de desarrollos antes de su liberación.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Desarrollo o carreras afines. Especialización en Aseguramiento de Calidad (QA).Experiencia Mínimo 1 año de experiencia como Analista de Quality Assurance. Experiencia en el sector financiero.Conocimientos técnicos Deseable Certificación ISTQB. Gestión de defectos y bugs. Metodologías ágiles. Conocimiento básico de bases de datos. Fundamentos de testing de seguridad. Conocimientos básicos de automatización de pruebas. Experiencia de trabajo en Instituciones FinancierasOfrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia. Excelente clima organizacional.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ.Buscamos un/a Jefe de FP&A Consumo Ecuador (Financial Planning & Analysis) para la ciudad de Quito, quien tendrá el reto de liderar el proceso integral de planeación y control financiero de la Unidad de Negocio, asegurando información oportuna y estratégica que impulse la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cuál será tu propósito?Liderar la consolidación, análisis y seguimiento financiero de la Unidad de Negocio, actuando como socio estratégico de las áreas administrativas y garantizando disciplina financiera, control presupuestario y alineación con los lineamientos corporativos.Principales retos del cargo Consolidar y analizar información financiera de la Unidad de Negocio: P&L, Capex, balance y forecast. Liderar procesos de presupuesto, forecast y cierre financiero, garantizando calidad y cumplimiento de tiempos. Actuar como business partner financiero de áreas administrativas, impulsando eficiencias y control presupuestario. Alinear metodologías y lineamientos corporativos de FP&A, costeo y planeación financiera. Coordinar con equipos financieros y comerciales para asegurar coherencia en proyecciones y análisis. Apoyar a la Dirección Financiera en la construcción y seguimiento de objetivos estratégicos. Generar reportes financieros y KPI clave para visibilizar desempeño y oportunidades de mejora. Desarrollar análisis financieros ad-hoc para soporte en decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y modelos financieros.Perfil que buscamos Título profesional en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en FP&A, planeación financiera o control de gestión. Experiencia en consolidación financiera, presupuestación y forecast. Conocimiento sólido de estados financieros: P&L, balance y flujo de caja. Alta capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights de negocio. Experiencia interactuando con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de Excel. Deseable experiencia con SAP, Power BI u otras herramientas de planificación. Perfil estructurado, orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad de influencia.En Pronaca podrás encontrar Desarrollo y crecimiento profesional. Retos estratégicos en una empresa líder de consumo masivo. Aprendizaje continuo y trabajo colaborativo. Beneficios corporativos y excelente ambiente laboral.¡Postula y sé parte de una empresa que alimenta bien!

Optimización de Inventarios: Desarrollar modelos predictivos para el control de stock, minimizando quiebres y excesos de inventario. Gestión de Flotas y Rutas: Implementar y supervisar sistemas de monitoreo (GPS/TMS) para optimizar rutas de distribución y reducir costos de combustible y tiempos de entrega. Dashboard de KPIs: Crear y gestionar tableros de control (Power BI o Tableau) para medir indicadores clave como el Fill Rate, costo por caja movilizada y eficiencia logística. Automatización de Procesos: Digitalizar el flujo de información entre producción, bodegas y transporte para eliminar la carga administrativa manual. Negociación Estratégica: Gestionar la relación con proveedores de transporte y servicios logísticos basados en métricas de cumplimiento y calidad. Gestión de Talento: Liderar a los equipos de bodega y despacho bajo una cultura de mejora continua y seguridad.

Empresa del Sector Industrial y Comercial, requiere contratar: Jefe de Compras y Logística.Propósito principal del Cargo:Integrar, controlar y coordinar el suministro de bienes y servicios en las mejores condiciones de tiempo oportuno, calidad, garantias y precios.Actividades principales del cargo: Elaboración del presupuesto de compras, transportes y fletes de carga. Actualizar y controlar el plan de pagos, según despachos y cambios de pedidos. Revisar y controlar los requerimientos de importaciones vs. Stock y pedidos en tránsito. Revisar requerimientos especiales de compras locales Buscar proveedor, para pedidos internacionales, por requerimiento de nuevos productos, o trabajar con los que el cliente interno (Gerencias) direccionen. Revisar reporte, cuando amerite, de las diferentes cotizaciones por un nuevo producto o servicio en cuanto a precios, garantías, calidad y tiempos de entrega. Controlar los pagos al exterior de acuerdo con el plan de pagos semanal. Coordinar con banco la apertura de nuevas cartas de crédito en cuanto a su monto y fecha de emisión. Manejo de Seguros, Liquidaciones de importaciones. Selección y aprobación, seguimiento y calificación de proveedores Manejo de indicadores Otras actividades anexas y conexas inherentes a su cargo.Requisitos:Formación Académica: Comercio Exterior, Logistica Comercial, Logistica aduanera, Logistica inversa, Sistemas de Calidad. Aspectos operativos y tributarios. Desarrollo de proveedores.Experiencia: Mínima 5 años en posiciones similares del sector industrialDebe contar con movilización propiaLa Empresa Ofrece:Los de ley y propios de la empresa.Sueldo acorde al mercado laboralPor favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

Únete a una empresa legalmente constituida en Ecuador y en plena fase de escalamiento. Nos especializamos en conectar el talento ecuatoriano con el sector empresarial de EE. UU. a través de servicios de asistencia virtual estratégica. Contamos con una demanda creciente de clientes, lo que garantiza un entorno laboral estable, profesional y con proyección internacional. ¿Eres un profesional con alta capacidad de gestión, comunicación asertiva y el empuje necesario para hacer que las cosas sucedan? Buscamos un Coordinador de Operaciones y Enlace Ejecutivo Bilingüe con un perfil dinámico, firme y con un manejo excepcional de la comunicación, capaz de optimizar los procesos internos y ser el coordinador operativo de la dirección general.En este rol, no solo gestionarás procesos; serás la mano derecha estratégica para asegurar que la organización funcione a su máximo potencial, con una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa según tus resultados.Responsabilidades Principales: Garantía de Cumplimiento: Asegurar que el 100% del personal lea, comprenda y firme las políticas internas de la organización. Gestión y Resolución de Casos: Dar seguimiento estricto a quejas y requerimientos; realizar investigaciones a fondo para identificar barreras operativas e insistir activamente hasta lograr su resolución con los responsables específicos. Transformación de Cultura Organizacional: Establecer y estandarizar la cultura de respuesta inmediata, eliminando de raíz los retrasos en la comunicación por correo electrónico dentro del equipo. Análisis Operativo y Reportes: Recopilar datos clave, métricas de rendimiento y estadísticas diarias para la Dirección General, asegurando que la información esté lista cada mañana para la toma de decisiones estratégicas. Reclutamiento y Selección: Contactar de manera oportuna a nuevos postulantes para las diferentes areas y coordinar sus entrevistas con Dirección. Gestión del Conocimiento: Organizar, estructurar e implementar de manera efectiva el programa de entrenamiento y capacitación para todo el personal de la empresa. Requisitos: Perfil Requerido: Comunicación Excepcional: Buscamos a alguien con un manejo impecable de la comunicación verbal y escrita en general. Debe ser capaz de transmitir directrices con total claridad, negociar de manera asertiva y mantener una comunicación fluida a todo nivel. Idioma: Manejo fluido del idioma inglés y español (Bilingüe). Competencias clave: Alto nivel de empuje, proactividad, liderazgo situacional y un fuerte enfoque en el cumplimiento de plazos. Habilidades operativas: Capacidad para resolver conflictos, identificar causas raíz de problemas y mantener el orden bajo presión. Experiencia comprobable en roles similares como Asistente Ejecutivo, Coordinador de Operaciones o Gestión de Procesos. Beneficios Condiciones y Beneficios: Modalidad: 100% Presencial (Quito). Remuneración: Salario básico + Atractivo esquema de bonificaciones por el cumplimiento de objetivos específicos (Ingresos entre $520 y $620 mensuales). Crecimiento: Posibilidad real de línea de carrera y crecimiento profesional basado en desempeño y resultados tangibles. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento. Capacitaciones continuas.

Planificar, dirigir y controlar la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente y el adecuado control de costos de producción, para contribuir a la toma de decisiones estratégicas y a la rentabilidad del negocio. Supervisar el registro de todas las operaciones contables. Garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera. Cerrar balances mensuales y anuales.CONOCIMIENTOS Normas contables (NIIF) Legislación tributaria ecuatoriana (SRI) Contabilidad de costos industriales Sistemas de costeo (órdenes, procesos, ABC) Control de inventarios Presupuestos y análisis financiero Auditoría y control interno Sistemas contables y Excel avanzadoREQUISITOS Mínimo 5 años en contabilidad general Experiencia en empresas de producción (indispensable) Manejo de costos industriales Título en Contabilidad, Finanzas o Auditoría (Maestria deseable)

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller Automotriz para liderar y supervisar las operaciones técnicas del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad.Funciones principales: Supervisar y coordinar al personal técnico del taller. Controlar tiempos de reparación y entrega de vehículos. Diagnosticar y dar seguimiento a trabajos mecánicos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar repuestos, herramientas e inventario del taller. Atención y seguimiento a clientes cuando sea requerido.Requisitos: Título Ingeniero Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en diagnóstico automotriz y gestión de talleres. Manejo de personal y liderazgo. Responsabilidad, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Sueldo acorde a experiencia. Estabilidad laboral.Disponibilidad para trabajar bajo modalidad campamento.