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Ingenierías
Jefe / Supervisor / Responsable
ILE C.A. se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Campo para el manejo de cultivos de agricultores asociados.Requisitos: Formación: Ingeniero/a Agrícola, Agrónomo/a o Agropecuario/a. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Disponibilidad para viajes a nivel nacional (zonas donde se encuentran cultivos de agricultores asociados). Licencia de conducir tipo B o C. Residencia en la ciudad de Loja. Disponibilidad para contratación inmediata.Funciones principales: Ejecutar visitas técnicas y seguimiento en campo a cultivos y zonas de producción. Supervisar el cumplimiento de cronogramas de siembra, cosecha y abastecimiento de materia prima. Brindar acompañamiento técnico a agricultores y proveedores del área. Verificar condiciones de calidad de cultivos y materia prima en campo. Elaborar informes de seguimiento, avances, novedades y resultados de inspecciones. Coordinar actividades de muestreo, control y evaluación técnica. Apoyar en la planificación de abastecimiento conforme a las necesidades de producción. Identificar riesgos o desviaciones en campo y reportarlos oportunamente.
Importante empresa Retail , busca el siguiente perfil Requisitos académicos: Título de Ingeniería Civil, Arquitecto o carreras afines O carreras afines Deseable formación en gestión de proyectosExperiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares en empresa farmaceuticas , retail , consumo o afines Experiencia en gestión de proyectos, mantenimiento o infraestructura Manejo de proveedores y control de costosFunciones principales: Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de locales Coordinar aperturas, remodelaciones y cierres de puntos de venta Administrar recursos, materiales y equipos Gestionar y evaluar proveedores Controlar cronogramas y presupuestos de proyectos Supervisar mantenimiento de activos y vehículos Elaborar indicadores de gestión y reportesBeneficios: Sueldo acorde al mercado más beneficios propios de la empresa
Importante empresa Retail , esta busqueda del siguiente cargo Perfil: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Procesos, Sistemas Integrados de Gestión o afinesExperiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares en empresa farmaceuticas , retail , consumo o afines Experiencia liderando procesos, transformación organizacional o mejora continua Manejo de herramientas como Excel avanzado, Power BI y automatizaciónFunciones principales: Levantar, documentar y mapear procesos organizacionales Analizar y optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua Identificar oportunidades de automatización y digitalización Diseñar KPIs y métricas de control de procesos Liderar iniciativas de gestión del cambio Elaborar reportes ejecutivos para la alta dirección Capacitar equipos en metodologías de mejora continua Asegurar la alineación de procesos con la estrategia del negocioBeneficios: Sueldo acorde al mercado más beneficios propios de la empresa
En Qualipharm estamos en la búsqueda de un Supervisor de Seguridad Física con visión integral, capaz de combinar tecnología, gestión de riesgos y liderazgo para garantizar la protección de nuestras operaciones.Este no es un rol operativo tradicional: buscamos a alguien que entienda la seguridad como un sistema completo, desde la tecnología hasta la toma de decisiones.¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión de seguridad física de la compañía. Administrar y optimizar sistemas de seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, alarmas). Asegurar el cumplimiento de estándares BASC y buenas prácticas de seguridad. Participar en la implementación de controles de protección de datos personales. Coordinar con proveedores y personal de seguridad. Analizar riesgos, gestionar incidentes y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti? Experiencia en seguridad física y gestión de riesgos. Fuerte conocimiento en seguridad electrónica. Manejo de plataformas como Anson, Hikvision o sistemas integradores. Conocimiento en BASC. Experiencia o formación en protección de datos personales (altamente valorado). Disponibilidad para atender requerimientos operativos fuera de horario, incluidos fines de semana.Competencias clave: Pensamiento estratégico y analítico Comunicación efectiva Liderazgo práctico Orientación a resultadosTiempo de experiencia Mínimo: 3 años en seguridad física Óptimo: 4–6 años de experiencia total Específico clave:Al menos 2 años en seguridad electrónica (CCTV, accesos, monitoreo). Experiencia comprobable en entornos industriales, logísticos o farmacéuticos (ideal)Nivel de estudiosFormación mínima: Título de tercer nivel en: Seguridad Ingeniería (Industrial, Electrónica, Sistemas) Administración o carreras afinesDeseable (diferenciador fuerte): Especialización o cursos en:Seguridad electrónica, Gestión de riesgos, Protección de datos personales, Certificación o formación en BASC.
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento, con experiencia liderando equipos de trabajos, gestión de indicadores, datos operativos, calidad y auditoria.Responsabilidades: Diseñar, actualizar y supervisar el cumplimiento de cronograma de mantenimiento. Buscar, negociar, evaluar y coordinar trabajos con talleres externos y prestadores de servicio. Cotizar y comprar repuestos, insumos y herramientas. Inspección y validación técnica de las reparaciones. Monitorear y registrar diariamente la data operativa para calculo de MTBF y MTTR.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería: Mecánica, Automotríz, Electromecánica, Industrial o afines. Experiencia Mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento en mantenimiento de flota pesada (motores diesel) y maquinarias con sistemas hidráulicos (brazos grúa articulados)
PYME, dedicada a la venta de equipos y servicios electrónicos, eléctricos, hidráulicos y mecánicos, se encuentra en la búsqueda de un (1) Coordinador de Servicio Técnico.Ing. Electrónico, Eléctrico, Mecánico, o Industrial, con experiencia de mínimo 3 años en el área de Servicio Técnico en el Sector Industrial, Ferretería, Construcción, Electrónico, Eléctrico o similares, con conocimientos en control, automatización, electrónica, eléctrica, hidráulica y sistemas. Disponibilidad para viajes constantes (60% - 70%) del tiempo. Licencia Conducción Tipo B – Al día – Se asigna vehículo (Mantenimientos los cubre la empresa) para supervisión a nivel nacional, se asignan los viáticos correspondientes para los viajes. Residencia en Quito.Experiencia comprobable en manejo de áreas técnicas, trabajo de campo y administrativo, manejo de proyectos, presupuestos, FODA, manejo de clientes retail, industriales y corporativos.
Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE DE COMPRAS DE ACCESORIOS AUTOMOTRIZ, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Asegurar la compra de accesorios automotrices, identificando proveedores, negociar precios y condiciones. Gestionar contratos y supervisar la entrega. De igual manera desarrollar estrategias de compras analizar costos y gestionar la relación con proveedoresLos candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.Requisitos:Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.BeneficiosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.
Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.OBJETIVO:Asegurar la generación y ejecución de iniciativas de eficiencia energetica , electrica , fotovoltaica y automatización de procesos y costos, contribuyendo a la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.FUNCIONES DEL PUESTO Liderar proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Administrar el consumo de servicios para identificar oportunidades de mejora. Coordinar proyectos y presupuestos para optimizar el uso de recursos energéticos y costos. Generar proyectos de optimisación energeticaEDUCACIÓNTercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o carreras afinesCONOCIMIENTOS EN Gestión y control de servicios públicos (energía, agua, gas). Optimización de procesos y mejora continua. Analisis de DatosEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acorde a la ley Beneficios corporativos Alimentación
Importante Empresa de Construcción requiere vincular un SUPERINTENDENTE CIVIL, para la provincia de Orellana.Titulo de Tercer Nivel en Ingeniería Civil/Eléctrico/Mecánica/Industrial/Electromecánico.Experiencia requerida:Al menos 10 años en posiciones de jefatura o gerencia y experiencia en campo, garantizando que las actividades constructivas cumplan con los requerimientos de la Ingeniería y del contrato, siguiendo las estrategias definidas en el Plan de Ejecución del Proyecto, dentro del presupuesto, en el plazo previsto, optimizando la productividad de los recursos y cumpliendo con los requisitos de calidad establecidos y con los objetivos de Seguridad, Salud y Protección del Medio Ambiente. Experiencia de campo en el Oriente Ecuatoriano, en particular en Proyectos Multidiciplinarios de Facilidades Petroleras, Plantas Industriales y Proyectos de Líneas de Flujo.Tipo de capacitacion:Dirección de proyectos, control de costo, técnicas constructivas, gestión de personal.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00000248-2026.
Importante Empresa de Construcción requiere vincular un ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES para provincia de Sucumbios.Tipo de Formación (Educación):- Tecnólogo - 3 años universidad/Administración/ Finanzas / Contabilidad y Auditoría.Tipo de capacitación requerida:-*Administración de servicios generales * Manejo de Proveedores* Organización y control de logística.Habilidades de la persona:-* Enfoque a resultados* Mejora el nivel de servicios al cliente* Calidad del trabajo* Compartir el conocimiento* Disponibilidad.Experiencia en la posición, de la persona:-Al menos 10 años en ejecución de procesos vinculados a servicios administrativos y logística, en rol de jefatura en empresas de construcción o de servicios petroleros.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Sucumbios.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la 00005732-2026.
Perfil del cargoProfesional responsable de liderar, coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos y operativos vinculados a la operación agrícola en Perú, asegurando su ejecución dentro de los plazos, costos, alcances y estándares definidos por la organización. Debe contar con fuerte capacidad de negociación, relacionamiento con actores internos y externos, visión integral del negocio y capacidad para coordinar iniciativas que impacten la productividad, eficiencia, infraestructura, procesos y sostenibilidad de la operación de mango de exportación.Formación académicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería en Proyectos, Agroindustria o carreras afines. Deseable especialización en gestión de proyectos.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 5 años liderando o coordinando proyectos de mediana o alta complejidad, de preferencia en el sector agrícola, agroindustrial, exportador o de infraestructura operativa.Conocimientos técnicos Gestión integral de proyectos Planificación, ejecución y seguimiento de cronogramas Control de presupuesto y avances Elaboración de reportes ejecutivos Negociación y gestión de stakeholders Excel avanzado Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos Deseable conocimiento de operaciones agrícolas y agroexportaciónPrincipales funciones: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos y operativos asignados dentro de la operación agrícola en Perú. • Coordinar con las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, alcances y entregables. • Elaborar planes de trabajo, cronogramas, matrices de seguimiento e informes de avance para la Gerencia. • Gestionar la relación con proveedores, contratistas, asesores y actores externos vinculados a los proyectos. • Negociar condiciones, tiempos de ejecución, requerimientos y soluciones con proveedores y partes interesadas, procurando eficiencia y cumplimiento. • Identificar riesgos, restricciones o desviaciones del proyecto y proponer acciones correctivas oportunas. • Dar seguimiento a proyectos de mejora operativa, infraestructura, procesos, productividad, control, sostenibilidad o expansión de la operación. • Coordinar visitas de campo, validaciones técnicas y reuniones de seguimiento con equipos locales y corporativos. • Presentar reportes ejecutivos de estado, avances, hallazgos y necesidades de decisión a la alta dirección. • Asegurar que los proyectos se desarrollen conforme a estándares técnicos, administrativos, financieros y normativos definidos por la empresa. • Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia, ahorro, control y fortalecimiento de la operación agrícola. • Realizar viajes periódicos durante temporada alta para supervisión, alineación y control de la ejecución en campo.
Coordinador de Procesos - DIPASO S.A (Guayaquil, Ecuador) Coordinarás y optimizarás procesos operativos y administrativos, asegurando calidad, eficiencia y mejora continua en importación, distribución y comercialización, alineado a estándares de servicio y responsabilidad social. Principales tareas y responsabilidades: Mapear, documentar y estandarizar procesos (BPM) y procedimientos. Liderar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio. Coordinar auditorías internas, control de calidad y cumplimiento. Definir y monitorear KPIs operativos (tiempos, productividad, mermas, errores). Requisitos: 2 a 4 años en mejora de procesos, operaciones o retail Experiencia en empresas comerciales o consumo masivo (deseable belleza/retail) Conocimiento de BPM, mejora continua y análisis de datos. Manejo de presupuestos y control de costos. Beneficios: Estabilidad y plan de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo y orientado a resultados. Participación en proyectos de innovación y eficiencia. Principales Habilidades: Gestión de procesos (BPM) y documentación. Análisis y seguimiento de indicadores (KPIs). Mejora continua. Gestión de proyectos y priorización. Comunicación y coordinación interáreas. Orientación a calidad y servicio.
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, equipos e instalaciones de la planta, asegurando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en los procesos de producción. Será responsable de liderar al equipo técnico de mantenimiento, diagnosticar fallas mecánicas o eléctricas, gestionar repuestos y coordinar intervenciones técnicas con el área de producción para garantizar la eficiencia operativa
Misión:Supervisar los procesos de control interno mediante el análisis y revisiones periódicas, consolidando los resultados para impulsar acciones de mejora y salvaguardar recursos.Requisitos: Título de tercer nivel en: Auditoría. contabilidad, control interno, o Zootecnia, veterinaria y carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimientos en control interno, supervisión a las operaciones de negocios agroindustriales - ganaderos. Funciones Principales: Ejecutar evaluaciones de control interno sobre procesos de planificación, administrativos y operativos. Verificar la planificación, implementación y cumplimiento de protocolos operativos críticos y estándares técnicos para la operación ganadera. Revisar y validar planificaciones operativas y su ejecución, identificando desviaciones, consumos atípios y oportunidades de eficiencia. Realizar pruebas de trazabilidad mediante análisis de datos y contrastación de registros.Competencias: Orientado a la acción Comunicación efectiva Promueve el compromiso Colaboración
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