1.828 empleos para Semi Sr Full-time

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo!Buscamos vendedores de ruta en Manta apasionados por el servicio al cliente.Requisitos: Experiencia en ventas de campo (preferible en consumo masivo). Contar con tìtulo de Bachiller. Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera. Disponibilidad para laborar a tiempo completo de lunes a sábado.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Estabilidad y oportunidades de crecimiento.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

Supervisor de Ventas – Consumo Masivo MantaEmpresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar y gestionar su equipo comercial.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo. Cumplir objetivos de ventas, cobertura y cobranza. Controlar rutas, visitas y ejecución en puntos de venta. Coordinar con logística para asegurar despachos oportunos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia en canal tradicional. Conocimientos en indicadores comerciales y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Tener vehiculo, Disponiblidad de trabajo 7h30 a 18h00- Lunes a Sabado. Contrato fijo- Beneficios de ley.

Perfil del cargo: Administrador de Agencia – MantaObjetivo del cargo Administrar integralmente la agencia de Manta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, control de procesos y liderazgo del equipo, garantizando la correcta distribución y posicionamiento de los productos de consumo masivo en la zona.Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de la agencia (ventas, distribución, logística y administración). Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y de cobertura. Controlar inventarios, despachos, facturación y correcta rotación de productos. Administrar el presupuesto de la agencia y asegurar el uso eficiente de los recursos. Liderar, coordinar y evaluar al personal operativo y administrativo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa. Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura. Mantener una adecuada relación con clientes clave y resolver incidencias operativas.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo. Conocimiento en gestión de agencias, distribución, inventarios y control administrativo. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, productividad). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Disponibilidad para trabajar en Manta y realizar gestión operativa en campo.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de conflictos.Condiciones Jornada presencial. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector de consumo masivo.

Funciones principales: Evaluar de forma permanente el desempeño de los asesores Call Center bajo su responsabilidad, verificando la correcta aplicación de los estándares y procesos de calidad establecidos. Controlar y analizar la operación diaria, asegurando el cumplimiento de los protocolos de atención y procesos definidos para alcanzar los niveles de servicio esperados. Verificar la correcta ejecución de los procesos de direccionamiento, conforme a los lineamientos y políticas vigentes de la Compañía. Gestionar y planificar los recursos humanos y tecnológicos del área, garantizando una atención eficiente en las distintas campañas y tiempos de respuesta adecuados. Dar seguimiento continuo a los indicadores de desempeño del área, velando por el logro de los objetivos y la excelencia en el servicio brindado. Brindar retroalimentación oportuna al equipo a cargo sobre su gestión operativa, especialmente frente a desviaciones relacionadas con calidad, procesos o conocimientos detectados.Beneficios: Beneficios propios de la compañía. Beneficios de Ley.

💼 Perfil de Ingreso – Analista de Nómina (Odoo) 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Ejecutar y controlar el proceso de nómina de manera oportuna y precisa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto manejo del sistema Odoo, garantizando confidencialidad y exactitud en la información.🛠️ Funciones principales Procesar la nómina mensual, quincenal y/o semanal en Odoo. Calcular sueldos, horas extras, comisiones, décimos, vacaciones y liquidaciones. Gestionar novedades de nómina: ingresos, salidas, permisos, ausencias y sanciones. Realizar roles de pago y provisiones contables. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Coordinar con Talento Humano y Contabilidad. Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina. Mantener actualizada y confidencial la información del personal. Elaborar reportes e indicadores de nómina.🎓 Formación académica Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 2 a 4 años de experiencia como Analista de Nómina. Experiencia comprobada en manejo de Odoo (módulo de nómina). Experiencia en empresas de consumo masivo o industriales (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana. Cálculo de nómina, beneficios sociales y liquidaciones. Manejo de Odoo ERP. Excel intermedio. Manejo de información confidencial.🧠 Competencias clave Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y planificación. Ética y confidencialidad. Trabajo bajo presión.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo - 700

🛠️ Responsabilidades: Ejecutar capacitaciones, inducciones y charlas periódicas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar inspecciones técnicas en planta, equipos e instalaciones. Identificar peligros y evaluar riesgos, proponiendo medidas de control. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión en SSO.🎓 Requisitos del perfil: Título de Tecnologo en Salud y Seguridad Ocacional o en Ingeniería Industrial (Deseable) Conocimientos sólidos en normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en el sector industrial✅ Competencias requeridas: Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y observación. Orientación a la prevención y mejora continua. Liderazgo operativo y criterio técnico. Proactividad y responsabilidad.📄 Condiciones laborales: Jornada: Tiempo completo (lunes a viernes y sábados). Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba.

🛠️ Responsabilidades: Ejecutar capacitaciones, inducciones y charlas periódicas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar inspecciones técnicas en planta, equipos e instalaciones. Identificar peligros y evaluar riesgos, proponiendo medidas de control. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión en SSO.🎓 Requisitos del perfil: Título de Tecnologo en Salud y Seguridad Ocacional o en Ingeniería Industrial (Deseable) Conocimientos sólidos en normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en el sector industrial✅ Competencias requeridas: Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y observación. Orientación a la prevención y mejora continua. Liderazgo operativo y criterio técnico. Proactividad y responsabilidad.📄 Condiciones laborales: Jornada: Tiempo completo (lunes a viernes y sábados). Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de FLORIDAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO AUTOMOTRIZ que resida en la ciudad de Ambato.OBJETIVOS DEL CARGO: Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos livianos o pesados asignados para su reparación. Desmontar y montar elementos del vehículo. Realizar diagnóstico y reparación con herramienta especializada. Realizar listado de repuestos requeridos para la ejecución de su trabajo. Realizar inspección de niveles de fluidos del vehículo. Realizar trabajos de reparación de los sistemas relacionados al vehículo. Realizar reparaciones de los componentes del tren motriz.REQUISITOS: Experiencia realizando mantenimiento y reparaciones de vehículos livianos y pesados. Estudios en Mecánica o Mecánica Automotriz. Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia en mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Contar con licencia de conducir.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Responsabilidad

📢 Vacante: Laboratorista Clínico/aNos encontramos en la búsqueda de un/a Laboratorista Clínico/a con 1 a 3 años de experiencia, comprometido/a, responsable y con vocación de servicio, para integrarse a nuestro equipo de salud.🧪 Requisitos: Título de tercer nivel en Laboratorio Clínico o carreras afines. Experiencia comprobable de 1 a 3 años en funciones similares. Conocimientos en toma, procesamiento y análisis de muestras. Manejo de equipos y reactivos de laboratorio. Conocimiento de normas de bioseguridad y control de calidad. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.🧬 Funciones principales: Verificar la solicitud de exámenes de laboratorio Procesa, investiga, valida y analiza muestras biológicas. Realización de exámenes de laboratorio clínico. Registro y validación de resultados. Cumplimiento de protocolos y normas de bioseguridad. Apoyo en el mantenimiento y control de equipos de laboratorio.🌟 Competencias requeridas: Ética profesional y confidencialidad. Atención al detalle. Organización y responsabilidad. Buen trato con pacientes y equipo de trabajo.📩 Postulación:Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida a través de la plataforma. Únicamente se receptarán las postulaciones que cumplan con el perfil requerido.

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en adelante realizando ventas (call center) de tarjetas de créditos, seguros, créditos, multicréditos, captación de donaciones Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Datos / Ingeniero/a de Datos, con capacidad para transformar grandes volúmenes de información en insumos estratégicos que respalden la toma de decisiones.Responsabilidades clave Diseño, implementación y mantenimiento de procesos ETL (extracción, transformación y carga de datos). Desarrollo y administración de cubos de datos y modelado multidimensional. Soporte y administración de la plataforma de Data Warehouse corporativa. Desarrollo de dashboards, reportes y análisis avanzados en Power BI. Administración y optimización de bases de datos en SQL Server. Acompañamiento y soporte a las áreas usuarias para la correcta explotación de la información. Coordinación con áreas funcionales, promoviendo el trabajo en equipo y una comunicación efectiva.Perfil requerido Titulado/a en Ingeniería en Sistemas, Estadística, Matemáticas, Data Science o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión de datos, procesos ETL, cubos de datos y Business Intelligence. Deseable Maestría en Data Science, Analítica o afines.Ubicación Sangolquí – Modalidad presencial

Procesar las transacciones relacionadas con el sistema de costos de la empresa aplicando principios contables y demás obligaciones vigentes.Requisitos Profesional en CPA, Auditoría o Ingeniería en Contabilidad. Minimo 1 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos de Contabilidad de Costos, Contabilidad General, Financiera. Disponibilidad para viajar.FUNCIONES Analizar y controlar costos de producción. Analizar la viabilidad de los nuevos productos. Analizar y controlar costos de ventas. Controlar y analizar los consumos de materia prima. Elaborar informes y analizar los datos. Realizar notas de crédito Recepción de devoluciones de mercancía Controlar y toma física de inventario mensual en matriz y sucursales. Realizar seguimiento de fallos en la cadena de suministro.

Importante empresa del país desea contratar un(a) ASESOR DE VEHÍCULOS LIVIANOS que resida en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS PRINCIPALES DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad. Atender y asesorar al cliente en la adquisición de vehículos. Solicitar y dar seguimiento a la documentación requerida para créditos directos. Dar seguimiento a la elaboración de contratos para financiamiento.REQUISITOS PRINCIPALES De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, Ing. Mecánica Automotriz o afines. Mínimo 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos - SUVs y Camionetas.COMPETENCIAS Habilidad para negociar. Orientación al resultado. Comunicación efectiva. Manejo de conflictos. Trabajo en equipo.

📞 Perfil de Ingreso – Asesor de Call Center (Ventas PET) 📍 Empresa de plásticos PET 🎯 Misión del cargo Generar y cerrar ventas de productos plásticos PET mediante la gestión comercial telefónica, desarrollando relaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y la fidelización de la cartera asignada.🛠️ Funciones principales Realizar llamadas salientes para la venta activa de productos PET. Atender llamadas entrantes con enfoque comercial. Gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento hasta el cierre de la venta. Mantener y ampliar la cartera de clientes B2B y B2C. Identificar oportunidades de venta cruzada y recompra. Registrar y actualizar información comercial en el sistema (CRM / ERP). Coordinar con Producción, Logística y Facturación para el cumplimiento de pedidos. Cumplir con metas de ventas, facturación e indicadores comerciales.🎓 Formación académica Bachiller o estudios técnicos en Ventas, Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 1 a 3 años de experiencia en call center de ventas o ventas telefónicas. Experiencia en plásticos PET, envases, empaques o sector industrial (deseable).🔍 Conocimientos y habilidades Técnicas de ventas y cierre comercial. Manejo de objeciones y negociación. Gestión de cartera de clientes. Manejo de CRM o ERP. Manejo básico de Excel. Conocimiento de productos PET (botellas, preformas, envases) será valorado.🧠 Competencias clave Orientación a resultados. Habilidad comercial y persuasión. Enfoque al cliente. Organización y seguimiento. Trabajo bajo presión.🎁 Beneficios Salario base acorde al mercado. Comisiones por ventas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua en productos PET.📄 Tipo de contrato fijo

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

1. Funciones Principales Realizar gestiones de cobro telefónico, preventivo y de campo (si aplica) a socios con cuotas vencidas. Negociar convenios de pago, refinanciamientos o reestructuraciones de deuda según las políticas de la Cooperativa. Realizar el seguimiento diario a los compromisos de pago adquiridos por los socios. Actualizar la base de datos de gestión con información veraz y detallada de cada contacto. Identificar y reportar casos críticos que requieran pasar a una etapa judicial. Cumplir con las metas mensuales de recuperación establecidas por la jefatura.2. Perfil Requerido Formación: Graduado en carreras como Administración, Finanzas, Contabilidad, Derecho o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cobranzas de cartera castigada o mora temprana, preferiblemente en Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y manejo de objeciones. Conocimiento básico de la Ley de Defensa del Consumidor (en lo que respecta a cobranzas). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes de gestión).3. Competencias Soft Persuasión y Negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Empatía y Comunicación Asertiva: Vital para tratar con el segmento del Magisterio. Tolerancia a la frustración: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Orientación a resultados.4. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil Beneficios de ley y beneficios propios de la cooperativa Oportunidades de capacitación continua Estbailidad laboral

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Especialista de Talento Humano.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento normativo, el bienestar del personal y un ambiente organizacional positivo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Especialista de Talento Humano con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de una cooperativa sólida del sector financiero, comprometida con su gente y su crecimiento organizacional.🎯 Perfil que buscamos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos. 2 años de experiencia en cargos similares y empresas similares (Deseable dentro del sector financiero) Conocimiento de normativa laboral ecuatoriana, Normativa SEPS, reglamentos aplicables al sector cooperativo y procedimientos de Talento Humano. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal💼 Responsabilidades principales: Efectuar los procedimientos de vinculación, retención y desvinculación. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a los perfiles requeridos por la cooperativa. Coordinar e implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal. Gestionar documentación laboral (contratos, actas, permisos, certificaciones, etc.) Apoyar con información para el proceso de nómina, recepción de novedades. Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual. Coordinar actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y procesos internos de TH. Participar en auditorías y brindar soporte en la elaboración de reportes del área.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, postula ya!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Misión del Cargo:Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho del productoActividades: Elaborar las guías de remisión y revisar junto con el cliente y/o chofer el producto a enviar verificando cantidades y estado del material. Receptar y realizar el cuadre del producto que ingresa a la bodega Realizar los despachos de acuerdo a los pedidos Generar el reporte diario de movimiento y coordinar su ejecución con el personal. Realizar los movimientos de producto Realizar inventario RequisitosFormación BachillerConocimiento Manejo de Montacargas OfficeExperiencia 1 a 2 años cargos similaresDisponibilidad para hacer jornadas de campamento y recidir en otra provinciaBeneficiosLa empresa cubre con el IESS perosnalAlimentación y hospedaje en Campamento

Asistente de ExportaciónEmpresa: Grupo Minero Bonanza Área: Exportaciones / Comercio Exterior Modalidad: Presencial Ubicación: GuayaquilDescripción del puesto Grupo Minero Bonanza se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Exportación para apoyar los procesos de comercio exterior, documentación y seguimiento de exportaciones, asegurando el correcto archivo, control y trazabilidad documental hasta la liquidación final de cada operación.Funciones Apoyar en la gestión integral del proceso de exportación, incluyendo documentación y seguimiento. Elaborar, organizar y mantener archivos físicos y digitales de la documentación de exportación. Llevar el control cronológico de expedientes de exportación desde su inicio hasta la liquidación final. Elaborar reportes relacionados con procesos y estados de exportación. Apoyar en la coordinación con áreas internas y proveedores externos relacionados con exportaciones. Cumplir los procedimientos internos y lineamientos del área de exportaciones.Requisitos Título profesional en Comercio Exterior, Logística, Negocios Internacionales o carreras afines. Conocimientos de procesos y documentación de exportación. Manejo de herramientas informáticas y Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización y manejo de información documental.Perfil buscado Persona ordenada, meticulosa y responsable. Capacidad para seguir procesos y trabajar con documentación sensible. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de exportaciones. Buena disposición para aprender y adaptarse a la línea de negocio de la empresa.Se ofrece Oportunidad de formación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Acompañamiento y aprendizaje dentro de una empresa del sector minero.