1.961 empleos para Semi Sr Full-time

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina

Objetivo del Cargo:Garantizar la generación de análisis financieros oportunos y confiables para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio, mediante la elaboración de presupuestos, proyecciones, análisis de desviaciones e indicadores de gestión, utilizando herramientas de análisis de datos y sistemas corporativos que permitan optimizar la planificación financiera y el control presupuestario de la organización.Requisitos Clave del PerfilFormación: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con análisis financiero, planificación financiera, control presupuestario o inteligencia de negocios. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, telecomunicaciones, banca, retail o entornos corporativos de alta exigencia y presión. Experiencia en elaboración de presupuestos, forecast, control de gestión y análisis de rentabilidad.Conocimientos Técnicos Indispensables: Manejo de SAP. Conocimiento de SAP Planning (deseable). Manejo de Tableau. Manejo y análisis de bases de datos (SQL o similares). Excel avanzado. Elaboración de dashboards e indicadores financieros.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano. Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 41 tiendas y seguimos en constante crecimiento. Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. CARGO: ESPECIALISTA DE CUSTOMER EXPERIENCE & MARKETING OBJETIVO DEL CARGO: Diseñar, gestionar y mejorar continuamente la experiencia del cliente en los diferentes puntos de contacto de las marcas, identificando oportunidades que contribuyan a incrementar la satisfacción y fidelización. Apoyar adicionalmente la planificación y ejecución de iniciativas de Marketing relacionadas con influencers, relaciones públicas, eventos, activaciones y experiencias de marca, asegurando una correcta implementación y seguimiento de resultados. REQUISITOS: • Formación en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. • Experiencia en empresas de retail, moda, lifestyle, consumo masivo o agencias. • Manejo de Excel y herramientas de análisis y reportería. • Conocimiento de Customer Experience, fidelización y CRM. • Experiencia o conocimiento en influencer marketing, eventos, activaciones y relaciones públicas. • Manejo y coordinación de proveedores. • Inglés intermedio, deseable intermedio-avanzado. EXPERIENCIA: • Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones relacionadas con Marketing, Customer Experience, Relaciones Públicas, eventos, influencers, fidelización o áreas afines. • Se valorará especialmente experiencia trabajando con varias marcas simultáneamente. PRINCIPALES FUNCIONES: Gestionar y coordinar influencers, creadores de contenido, medios y aliados estratégicos de acuerdo con cada marca. Coordinar campañas con influencers, incluyendo briefs, negociaciones, entregables y seguimiento. Gestionar acciones de Relaciones Públicas, gifting, press kits e invitaciones. Planificar y ejecutar eventos, lanzamientos, aperturas, activaciones y experiencias de marca. Coordinar invitados, influencers y medios, realizando seguimiento antes, durante y después de cada evento. Dar seguimiento a indicadores y resultados de campañas, influencers, eventos y activaciones. Analizar métricas de alcance, engagement, asistencia, tráfico, satisfacción del cliente y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes de resultados y oportunidades de mejora de las acciones ejecutadasCOMPETENCIAS: • Orientación al cliente. • Comunicación efectiva. • Análisis y resolución de problemas. • Capacidad de análisis de datos. • Organización y seguimiento. • Trabajo en equipo. • Mejora continua. BENEFICIOS: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Beneficios de ley desde el 1er día de labores.

Por crecimiento y expansion se requiere de vendedores externos para las ciudades de Riobamba y Ambato; que tengan conocimiento en el area automotriz , lubricantes, filtros, aditivos, etc. Las actividades a desempeñar: ventas externas. cobros a clientes, apertura de nuevos clientes (cobertura).

Importante empresa comercializadora de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para la ciudad de Portoviejo, provincia de Manabí.Objetivo del cargoDesarrollar y fortalecer la cartera de clientes asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, cobertura, cobranza y ejecución en el punto de venta.Funciones principales Visitar diariamente la cartera de clientes asignada. Gestionar la venta y promoción del portafolio de productos. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Ejecutar actividades comerciales y promociones. Realizar seguimiento a la cobranza de clientes. Cumplir con los indicadores de ventas, cobertura y efectividad. Levantar información del mercado y de la competencia.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año en ventas de cobertura, TAT o consumo masivo. Conocimiento de rutas y clientes de Portoviejo y sectores aledaños. Habilidad para negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (fragancias y sabores) se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE ASISTENCIA COMERCIAL para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.. Mínimo 3 años de experiencia en el área comercial o de servicio al cliente, con al menos 2 liderando equipos. Excel intermedio y manejo de ERP.Conocimientos: Ciclo de pedido a cobro y facturación. Indicadores de servicio y análisis de causa raíz. Excel avanzado, CRM, ERP y Power BI (deseable).Funciones principales: Liderar y desarrollar al equipo de asistencia comercial y atención al cliente. Gestionar el flujo de pedidos, del ingreso al despacho, en coordinación con Planta, Bodega y Cartera. Medir y mejorar los indicadores de servicio (OTIF, tiempos de respuesta, reclamos). Analizar la causa de los reclamos e implementar acciones preventivas. Generar reportes e impulsar las ventas de oficina y punto de venta.Competencias: Liderazgo Servicio al cliente Orientación a resultados Mejora continua La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.

Perfil del Cargo: Asesor Comercial (Sector Alimentos y/o Confitería)Ubicación: Ambato, EcuadorExperiencia: Mínima de 2 años en empresas de alimentos o confiteríaRequisitos clave: Experiencia en atención a distribuidores y canal directo, y vehículo propio auto y licencia vigenteFunciones Principales Gestión y Desarrollo de Canales de Venta Atender y fidelizar la cartera de clientes de la zona asignada (Ambato, Tena, Puyo y alrededores). Administrar la relación comercial tanto con distribuidores mayoristas como con clientes de atención directa (autoservicios, minimarkets, tiendas clave o canal tradicional). Identificar y prospectar nuevos distribuidores y puntos de venta estratégicos para ampliar la cobertura territorial. Ejecución y Control de Ventas Cumplir con los presupuestos y metas mensuales de venta en volumen y valor. Negociar volúmenes de compra, promociones, portafolio prioritario y condiciones comerciales según las políticas de la empresa. Garantizar la correcta rotación de productos en el punto de venta (sell-in y sell-out) para evitar caducidades, considerando la vida útil propia de alimentos y confitería. Cobertura y Trabajo de Campo Realizar ruteos diarios y visitas presenciales en la ciudad de Ambato y zonas de influencia utilizando vehículo propio. Asegurar la presencia del portafolio completo en los puntos de venta y negociar exhibiciones primarias y secundarias (cabeceras, islas, material POP). Gestión Cobranzas y Crédito Realizar el seguimiento a la cartera de cobro de sus clientes (distribuidores y directos) para mantener las cuentas al día. Apoyar en el proceso de evaluación crediticia para el alta de nuevos clientes. Inteligencia de Mercado y Reportes Monitorear las acciones de la competencia (precios, promociones, lanzamientos y dinamismo en distribuidores). Reportar oportunamente indicadores clave de gestión (visitas efectivas, efectividad de pedidos, avances de presupuesto y novedades de mercado).

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.Requisitos:Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de concesionarios automotrices).Estudios: Bachiller completo o título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Gestionar el proceso integral de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre de la negociación. Cumplir con los objetivos de ventas, rentabilidad y recuperación de cartera. Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes mediante prospección activa y gestión comercial. Brindar asesoría personalizada, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones acordes a su perfil. Realizar seguimiento a oportunidades de negocio y garantizar una experiencia de compra excelente.Conocimientos: Mercado automotriz y características de vehículos livianos. Técnicas de venta consultiva, negociación y cierre comercial. Prospección y gestión de clientes. Manejo de herramientas aplicadas a la gestión comercial. Microsoft Office (nivel intermedio).Competencias: Orientación al logro y cumplimiento de metas. Negociación e influencia. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente. Planificación y organización.Beneficios Comisiones. Bonos por cumplimiento. Incentivos. Plan carrera. Seguro médico privado. Línea celular. Uniformes Hyundai.

Perfil requerido Tecnólogo o Egresado/Estudiante de últimos semestres en Ingeniería Industrial o Producción , Ingeniería de Alimentos, Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad trabajar en horarios de Planta Funciones y responsabilidadesApoyo a la Planificación y Programación Registrar y consolidar la información diaria y semanal de la programación de producción. Verificar e ingresar en el sistema el stock y disponibilidad de materias primas, materiales de empaque y consumibles antes del inicio de los turnos. Asistir en la preparación de las órdenes de producción (OP) y carpetas de lote. Canalizar requerimientos de insumos y materiales con las áreas de Bodega, Compras y Calidad.Control y Registro de la Producción Recopilar y digitar los reportes de producción por hora, consolidando datos reales vs. planificados. Registrar paradas de línea, tiempos de arranque, tiempos de limpieza y tiempos muertos reportados por los supervisores. Ingresar los consumos de materia prima, rendimientos, desperdicios y merma en el sistema. Consolidar los cierres diarios de producción para la validación del Jefe/Supervisor del área.Gestión Administrativa e Insumos Realizar el seguimiento de solicitudes de requisición de materiales, repuestos menores u oficina. Archivar y mantener ordenada toda la documentación técnica, registros de batch y carpetas de auditoría/BPM. Gestionar el control de inventarios administrativos de la planta (EPIs, papelería, suministros de limpieza).Control de Personal y Asistencia Consolidar el registro diario de asistencia, atrasos, horas extras y permisos del personal operativo. Apoyar en la programación de turnos y rotaciones del personal del área productiva. Coordinar entregas de dotación, equipos de protección personal (EPP) y logística para el personal de planta.Consolidados y Reportes Elaborar y tabular los reportes diarios, semanales y mensuales de producción e indicadores operativos (OEE, mermas, tiempos muertos). Mantener actualizadas las bases de datos del área (Excel / Sistema ERP). Preparar borradores de informes de desviaciones e incidencias para revisión de la jefatura

Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Cobranzas para liderar y potenciar la gestión de recuperación de cartera, profesional orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, negociación y seguimiento de indicadores, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del área.Supervisor/a de Cobranzas Profesional con experiencia en supervisión de equipos de cobranza, gestión de cartera financiera y control de indicadores de desempeño, capaz de implementar estrategias efectivas para maximizar la recuperación y garantizar una excelente gestión operativa.Requisitos: Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Finanzas, Banca, Cobranzas o carreras afines. Experiencia en procesos de cobranzas de cartera financiera. Experiencia como Supervisor/a de Cobranzas. Manejo avanzado de Excel. Conocimiento de técnicas y estrategias de cobranza. Habilidades de liderazgo, planificación y seguimiento de resultados.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Seguro de salud. Comisiones por cumplimiento. Oportunidades de desarrollo profesional.¡Sé parte de un equipo que impulsa soluciones, genera valor y crece junto a sus colaboradores!

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Inventarios para la ciudad de Quito:Estudios:Administración de empresas, Ing Contabilidad o afinesFunciones:Acompañar y supervisar las tomas físicas de inventarios, garantizando la precisión y confiabilidad en el conteo de la mercadería.Elaborar y analizar reportes de diferencias de inventario, evaluando su impacto por tienda y por categoría.Planificar, registrar y dar seguimiento en el sistema SIM a las tomas físicas solicitadas por las tiendas, con el objetivo de regular y controlar los niveles de stock.Analizar las variaciones de inventario a través de la información del Kardex, identificando desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora.Conocimientos:ExcelPower BI

ObjetivoComercializar los productos de la compañía en los puntos de venta asignados, asegurando una adecuada ejecución de la gestión de ventas y cobranzas, el desarrollo del portafolio y el cumplimiento de los fundamentales de venta, brindando un servicio de calidad y manteniendo buenas relaciones comerciales con los clientes.Funciones específicas: Ejecutar el proceso de venta en los puntos de venta asignados, de acuerdo con la ruta establecida y utilizando las herramientas tecnológicas disponibles. Asegurar el cumplimiento de los fundamentales de venta en los puntos de venta visitados. Ejecutar la colocación y correcta exhibición del material POP proporcionado por el área de Trade Marketing en los puntos de venta asignados. Desarrollar el portafolio prioritario definido para el canal. Solicitar y gestionar la documentación requerida para la apertura de clientes nuevos. Mantener en buenas condiciones los dispositivos móviles y demás herramientas entregadas por la compañía. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo dentro del ámbito de su responsabilidad.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Únete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de VISITADOR A MÉDICO para la ciudad de QUITO.Misión:Garantizar el logro y cumplimiento de los objetivos de prescripción y venta de los productos asignados, generando relaciones interpersonales con sus clientes con calidez y excelencia.Responsabilidades: Cumplir con los objetivos, cobertura y frecuencia, tanto a médicos, como a farmacias asignadas en su territorio y de realizar los respectivos reportes solicitados, así como también, los planes de acción correspondiente. Comunicar las condiciones comerciales de los productos a las instituciones y farmacias de la zona de responsabilidad Proponer y organizar actividades para los médicos, instituciones y farmacias de acuerdo a las estrategias de marketing y el área comercial, con el objetivo final de incrementar la demanda de los productos en la zona asignada. Revisar periódicamente el target de médicos y farmacias de la zona asignada con la finalidad actualizar los datos de cada uno de ellos, que conlleve a tener los que aporten al objetivo de la Empresa, cumpliendo con el número de contactos establecidos.Requisitos:Perfil del puesto: Estudios universitarios completos de Marketing, Administración, Comercial o carreras afines. 2 años de experiencia como Visitador Médico Dominio de MS Office a nivel intermedio. Conocimiento en visita médica de productos farmaceuticos relacionados a líneas de especialidad (Ginecología y Urología) Conocimiento de la zona Norte de Quito y Valles en visita médica. Manejo de objeciones y negociaciones comerciales. Promoción de productos especializados. Foco y compromiso en Servicio a Cliente Recidir en la ciudad de Quito.BeneficiosPodrás acceder a: Un gran lugar para trabajar. Ingresar a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Seguro Médico y Seguro de Vida. Horario flexible. Viernes cortos todo el año.

JEFE/A DE AGENCIA – OTAVALOEmpresa retail busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de OTAVALOLa posición estará enfocada en liderar al equipo, gestionar la operación de la agencia y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Controlar la recepción, entrega y manejo de mercadería. Realizar seguimiento a los resultados e indicadores de la agencia. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente. Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del establecimiento. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones para alcanzar los objetivos.Requisitos Experiencia en cargos de supervisión, liderazgo o jefatura en el sector comercial. Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable). Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Beneficios Salario fijo + componente variable por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Unete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de REPRESENTANTE DE PUNTO DE VENTA para la ciudad de Manta.Misión:Responsable de la venta y evolución positiva de los productos y/o servicios farmacéuticos de Eurofarma a farmacias que se asignan de acuerdo a la zonificación establecida brindando información sobre las características, ventajas y beneficios de nuestros productos a través de la implementación y seguimiento de planes y actividades de trade marketing.Responsabilidades: Planificar visitas presenciales, asegurando cobertura y frecuencia según lineamientos comerciales. Monitorear diariamente inventarios, rotación y estrategias comerciales, reportando información consolidada en CRM en tiempo real. Negociar con distribuidores y cadenas para garantizar disponibilidad y ejecución de planes promocionales enfocados a los productos manejados. Implementar actividades en puntos de venta, fortaleciendo relaciones con administradores y dependientes. Comunicar periódicamente el precio del producto y la competencia en diferentes puntos de venta para conocer el comportamiento del mercado. Asegurar de manera proactiva la rotación de los productos antes de la fecha de vencimiento. Planificar sus visitas de acuerdo con la importancia y potencialidad del punto de venta.Requisitos: Experiencia en área de Ventas/Comercial en empresas Farmacéuticas mínimo 2 años. Estudios universitarios completos en Marketing, Administración, Comercial o carreras afines Dominio de MS Office a nivel intermedio. Promoción de productos OTC. Manejo de objeciones. Foco y compromiso al cliente Negociaciones comerciales Movilización propia. Residir en Manta.Beneficios Un gran lugar para trabajar. Ingresar al primer día a la planilla de todos los beneficios de Ley Seguro médico y Seguro de Vida

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de Portoviejo, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Servidores Públicos del Ministerio de Educación y Cultura (CACSPMEC) es una institución financiera consolidada, fundada en 1978, que se dedica a ofrecer soluciones financieras a los servidores públicos del sector educativo en Ecuador. Misión: Proporcionar productos y servicios financieros de alta calidad, fundamentados en los principios de solidaridad, compromiso y responsabilidad social, garantizando la seguridad y confianza de nuestros asociados. Servicios: Ofrecemos una amplia gama de servicios financieros, incluyendo ahorros, créditos y asesoramiento personalizado, adaptados a las necesidades de nuestros miembros. Nuestro enfoque se centra en brindar atención profesional y eficiente, asegurando una experiencia satisfactoria para todos nuestros asociados. Regulación y Confianza: Estamos regulados por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS), lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la solidez financiera. Con más de 45 años de experiencia, hemos logrado posicionarnos entre las 25 cooperativas más grandes del Sistema Financiero Popular y Solidario en Ecuador. Crecimiento y Expansión: Nuestra cooperativa ha ampliado su alcance, beneficiando a los servidores de la educación fiscal y municipal en las provincias de Pichincha, Imbabura y Santo Domingo, lo que refleja nuestro compromiso con el desarrollo y bienestar de nuestros asociados. Únete a nosotros: Si buscas una cooperativa que valore la equidad, la honestidad y la democracia, te invitamos a ser parte de nuestra comunidad. En CACSPMEC, trabajamos cada día para fortalecer la confianza y el bienestar de nuestra comunidad.Buscamos un Analista de Tesorería con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión y control de operaciones financieras, con un enfoque en liquidez, flujo de caja e inversiones.Responsabilidades Gestionar y controlar operaciones de liquidez y flujo de caja. Supervisar y administrar inversiones y fondeo. Controlar obligaciones financieras. Realizar el manejo de cuentas bancarias y control de saldos. Llevar a cabo conciliaciones y análisis de flujo de efectivo. Administrar y dar seguimiento a portafolios de inversión. Analizar indicadores financieros. Gestionar operaciones con entidades bancarias.Requisitos:Requisitos Experiencia comprobable en Tesorería, preferentemente en el sector financiero. Experiencia práctica en manejo de cuentas bancarias, control de saldos y conciliaciones. Conocimiento en administración y seguimiento de portafolios de inversión. Experiencia en análisis de indicadores financieros y gestión de operaciones bancarias. Conocimientos de normativa financiera. Dominio de Excel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas financieros o Core bancario. Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Alto nivel de precisión, responsabilidad e integridad.Beneficiosalmuerzoseguro medicoUtilidades

Analista de Tesorería Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Tesorería con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión y control de operaciones financieras, con un enfoque en liquidez, flujo de caja e inversiones. Responsabilidades Gestionar y controlar operaciones de liquidez y flujo de caja. Supervisar y administrar inversiones y fondeo. Controlar obligaciones financieras. Realizar el manejo de cuentas bancarias y control de saldos. Llevar a cabo conciliaciones y análisis de flujo de efectivo. Administrar y dar seguimiento a portafolios de inversión. Analizar indicadores financieros. Gestionar operaciones con entidades bancarias. Requisitos Experiencia comprobable en Tesorería, preferentemente en el sector financiero. Experiencia práctica en manejo de cuentas bancarias, control de saldos y conciliaciones. Conocimiento en administración y seguimiento de portafolios de inversión. Experiencia en análisis de indicadores financieros y gestión de operaciones bancarias. Conocimientos de normativa financiera. Dominio de Excel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas financieros o Core bancario. Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Alto nivel de precisión, responsabilidad e integridad.

Perfil: Ingeniera en Contabilidad o afines. Experiencia de al menos 5 años en funciones contables o de caja y facturación.Funciones: Ingreso de facturas. Retenciones. Registros contables. Cobros en efectivo, cheques, tarjetas de crédito. Administración del fondo de caja chica y caja general. Administración de los expedientes de cada vehículo en inventario.