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Recursos Humanos y Capacitación
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares. Soporte en los procesos de selección y contratación del personal. Apoyar en los eventos del área de Desarrollo Humano. Otras actividades delegadas por el Area de Desarrollo Humano.Estudiantes con orientación a resultados, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación con impacto.Horario de trabajo acorde a sus estudios. (6 horas)La empresa esta abierta a generar convenios con Las diferentes UniversidadesSólo aplicar quienes cumplan 100% con el perfil.Requisitos:Cursando carrera universitaria en Lic. Gestión de Talento Humano, Ing. en Recursos Humanos, Psicología o afines.Beneficios Remuneración acorde a la ley de pasantías.
Importante empresa nacional del sector comercial Misión del cargo:1.- Administrar el portafolio de beneficios y programas de bienestar de la empresa, optimizando correcta gestión, acceso y control2.- Analizar KPI que busquen mejorar la calidad de vida de los colaboradores y apoyar la toma de decisiones organizacionales. Requisitos: Graduad@ en Trabajo Social5 años de experiencia en cargos similaresAmplio conocimiento de leyes laborales, encuestas psicosociales, y normas de seguridad industrialOffice a nivel intermedio, deseable SAPEnfoque en programas preventivos de bienestar social Beneficios Sueldo rango $1000 a $1.200Alimentación 100% cubiertaContrato: Indefinido con 3 meses de prueba
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