11 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Trainee / Pasante

En SEDEMI buscamos un Pasante de Talento Humano, con actitud proactiva, compromiso y muchas ganas de aprender, para brindar apoyo en los diferentes procesos del área.¡Forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento y bienestar del talento!Formación Cursando los últimos semestres de Psicología, Gestión de Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.Funciones Elaboración de contratos Gestión administrativa y seguimiento Administración de tiempos Habilidades de comunicaciónRequisitos Disponibilidad de 8h00 a 15h00 Disponer de carta de pasantíasOfrecemos Afiliación al IESS Alimentación Experiencia práctica en un entorno laboral dinámico

Misión del CargoDar apoyo en las tareas administrativas y operativas del área de Capital Humano.Experiencia6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiantes de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración o afines.Conocimientos:Conocimiento básico de los subsistemas de Capital Humano, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales.

Objetivo: Brindar apoyo al área de Talento Humano mediante la ejecución eficiente de actividades administrativas.Requisitos: Estudiante que se encuentre cursando el ultimo semestre de las carreras de Psicología Industrial, Talento Humano, Administración de Empresas o afines. disponibilidad de 6 horas díarias (Lunes a Viernes) presentar carta pasantía conocimiento en excelBeneficios: aporte económico segun la ley

¿Estás estudiando, Psicología Organizacional, Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional?En Sedemi buscamos un Pasante de Desarrollo Organizacional con iniciativa, organización y alto compromiso, que brinde apoyo en la gestión administrativa y coordinación logística del área.¡Únete a un equipo orientado a la excelencia operativa! FormaciónÚltimos semestres de Psicología Organizacional o Recursos HumanosRequisitos Disponibilidad para trabajar de 8 a 3 de la tarde Disponer de carta de pasantías. Actitud proactiva y organizada. Capacidad de trabajo en equipo.Ofrecemos Remuneración acorde a la ley de pasantías. Experiencia práctica en procesos administrativos y logísticos. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

👥 PASANTE DE TALENTO HUMANO¡Desarrolla tu carrera en gestión de personas!🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?Buscamos personas con interés en el desarrollo organizacional y la gestión del talento, que deseen aprender y aportar en un entorno dinámico, participando en procesos reales del área de Talento Humano.🎯 Tu propósito en este rolSerás parte activa del equipo de Talento Humano, apoyando en la gestión de procesos clave relacionados con el ciclo de vida del colaborador.🧩 ¿Qué harás?👤 Apoyar en procesos de reclutamiento y selección 📄 Gestionar documentación y expedientes de colaboradores 🎯 Apoyar en procesos de inducción y onboarding 📊 Colaborar en reportes e indicadores del área 💬 Apoyar en actividades de clima laboral y bienestar 📌 Mantener actualizada la base de datos de colaboradores ⚙️ Dar soporte en procesos administrativos del área🎓 ¿A quién buscamos?Estudiantes de últimos semestres de:Psicología Organizacional Administración de Empresas Talento Humano o afinesPlus que suma puntos: ✔ Interés en gestión de personas ✔ Buenas habilidades de comunicación ✔ Manejo básico de Excel💡 Habilidades que te harán destacarComunicación efectiva Organización y planificación Empatía Proactividad Trabajo en equipo🚀 Lo que ganarás✨ Experiencia en procesos reales de talento humano 📚 Aprendizaje continuo 🤝 Trabajo con equipos multidisciplinarios 📊 Desarrollo de habilidades organizacionales🌱 Nuestro compromisoCreemos en la diversidad y la inclusión. Este proceso está abierto a todas las personas, sin distinción alguna.📩 ¿Te interesa?¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Pasante para el área de Recursos Humanos:Requisitos:Formación Académica: Estudiantes de los ultimos semestres de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.Poseer certificado para realizar pasantías en la empresa, otorgado por la Universidad (no graduados)Horarios: Disponibilidad de laborar 6 horas continuas de manera presencial.Beneficios:Remuneración acorde a la ley de pasantias.

📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollarte en el área de gestión de nómina y procesos administrativos de RRHH?Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia práctica mientras apoyas en tareas clave.Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH.Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Ofrecemos: Convenio de pasantías. Experiencia directa en procesos de nómina y gestión administrativa de RRHH. Acompañamiento y aprendizaje en un equipo dinámico.

Apoyar en actividades de Seguridad y Salud Ocupacional (charlas, campañas, seguimiento de actividades). Colaborar en la gestión de documentación y registros del área. Apoyar en procesos de Talento Humano (inducción, clima laboral, comunicaciones internas). Participar en iniciativas de cultura organizacional y bienestar. Apoyo en tareas administrativas de ambas áreas.