918 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional. Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas. Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal. Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.Perfil Requerido Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios propios de la empresa.

Importante Importadora de articulos de hogar Tecnología y Maquillaje requiere incormporar a su equipo de trabajo una Jefa de ventasSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las metas y programas de ventas del portafolio de productos de la compañía. Definir, planificar y ejecutar el plan comercial. Supervisar y desarrollar a los colaboradores bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento de sus objetivos.Buscamos a alguien proactiva, organizada y con gran atención al detalle para desempeñarse en este rol clave. Si tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad para seguir instrucciones precisas y cuentas con un alto nivel de compromiso, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!Tus funciones serán: Planificar, organizar y supervisar las estrategias de ventas y mercadeo de la empresa. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de negocio. Establecer y cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad. Capacitar y evaluar al personal a tu cargo. Elaborar informes y reportes periódicos. Seguimiento de estrategias en Locales Comerciales. Visita y Rotación entre locales comerciales.Formación profesional en carreras: Ing. Comercial, Administración, Marketing o afines.Experiencia: Al menos 3 años en supervisión o jefatura zonal.Conocimientos en: Liderazgo comercial Análisis de KPIs Estrategias de ventas y Pricing Control de cartera Ejecución de campañas / Herramientas de Gestion CRM

Compañía destacada en el sector florícola, con sólida presencia en mercados internacionales. Su excelencia en productos y procesos garantiza relaciones duraderas con clientes alrededor del mundo. Descripción del puesto: Ejecutivo ComercialEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para una empresa destacada en el sector florícola en Quito. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales con el fin de incrementar las ventas, asegurar la colocación oportuna de la producción y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Como Ejecutivo Comercial, serás el vínculo clave entre la empresa y sus clientes, utilizando tus habilidades lingüísticas para comunicarte eficazmente tanto en español como en otro idioma. Tu labor será crucial para mantener relaciones comerciales duraderas y exitosas.Esta posición requiere un profesional con formación universitaria y experiencia previa en puestos similares. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de negociación, orientado a resultados y apasionado por el área de comercial, ventas y negocios.Si deseas formar parte de un equipo dinámico, contribuir al crecimiento de la empresa y trabajar en un ambiente desafiante, ¡te invitamos a postularte! Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional. Requisitos: Estudios: Graduado de; Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Carreras afines. Si tiene experiencia, potencial y no cuenta con título universitario se podría considerar en el proceso.Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en el sector florícola o exportaciones agrícolas.Conocimientos adicionales: CRM / Herramientas de Ventas; deseable manejo de plataforma Komet Excel avanzado. Inglés intermedio (no es excluyente) Otro idioma es un plus. Funciones: Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercados estratégicos. Elaborar cotización, negociar precios y volúmenes, condiciones comerciales y programas de compra con clientes internacionales, de acuerdo a los rangos establecidos por Gerencia comercial. Coordinar con las áreas de producción y postcosecha la disponibilidad de producto para cumplir con los pedidos de los clientes. Gestionar pedidos, confirmaciones y seguimiento de envíos de órdenes. Analizar tendencias de mercado y comportamiento de precios para apoyar la toma de decisiones comerciales. Elaborar reportes periódicos de ventas, clientes y comportamiento del mercado. Participar en ferias internacionales y misiones comerciales para ampliar la cartera de clientes. Promover la venta de productos de mayor valor agregado, como flor tinturada o variedades especiales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Efectuar seguimiento postventa, reclamos, reporte de calidad, observaciones de cliente. Competencias: Orientación a resultados Comunicación efectiva Proactividad Trabajo en equipo Adaptabilidad Gestión Comercial Negociación

The company provides global logistics solutions, and is a next-generation logistics ecosystem built to move the world’s most sensitive, time-critical, and high-value cargo with precision, reliability, and global reach.Additionally, with more than 25 years of operational expertise across the Americas and backed by a vertically integrated network, the company seamlessly brings together freight forwarding, cold-chain handling, airline representation, charter operations, and nationwide distribution under one unified platform. Asegurar estructura de costos competitiva y márgenes sanos, apoyando decisiones de pricing mediante análisis, negociación y control de variables claveFunciones: Análisis de costos, márgenes y rentabilidad por producto/canal Soporte directo a decisiones de pricing (no solo reporting) Negociación con proveedores (contratos, condiciones, rebates) Simulación de escenarios de precios y costos Coordinación con Finanzas, Compras y Comercial Requisitos: Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística Experiencia de 2 a 3 años en la comercialización de servicios de carga aérea/marítima Manejo avanzado del idioma inglés (B2) Conocimientos intermedios de Microsoft Excel Beneficios Salario base + obejtivos de venta Uniformes Seguro de salud privado Seguro de vida

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Cargo: ASISTENTE CONTABLEFormación Académica: Contabilidad y Auditoría o carreras afines.Conocimientos: - Elaboración de balances- Inventarios- Manejo de plataformas como: SRI, IESS, SUT.- Nivel de Excel: AvanzadoCompetencias:- Análisis de resultados- Iniciativa- Resolución de problemas Requisitos: CPA Experiencia mínima de 1 año reciente comprobable Responsable y con buena actitud de trabajo Beneficios Sueldo acorde a la ley Beneficios de Ley Bono de Alimentación Uniformes

Objetivo del puestoBrindar soporte al área de Tecnología y Seguridad de la Información, apoyando en el mantenimiento de equipos, resguardo de información del personal que deja la firma, revisión de auditorías de seguridad y tareas básicas en el entorno Microsoft 365.Conocimientos técnicos deseables Conceptos básicos de: Sistemas operativos Windows. Antivirus corporativos y seguridad básica. Respaldo y manejo de información confidencial. Conocimientos generales de Microsoft 365 (Outlook, OneDrive, Teams, usuarios). Manejo básico de redes (deseable, no excluyente). Alfabetización digital y facilidad para aprender nuevas herramientas.Responsabilidades principales Mantenimiento básico y preventivo de equipos de cómputo (PCs, laptops, periféricos). Respaldo, custodia y organización de la información del personal que se desvincula de la firma. Revisión periódica de logs de auditoría de antivirus y notificación de eventos relevantes. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con Microsoft 365 (creación/desactivación de usuarios, correo, OneDrive, Teams, permisos básicos). Verificación del cumplimiento de políticas internas de seguridad de la información. Documentación de procedimientos técnicos y actividades realizadas. Soporte técnico básico a usuarios internos (primer nivel). Colaboración con otros miembros del equipo de TI en proyectos y mejoras continuas.

¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y ganar por resultados?En Muebles El Bosque buscamos personas dinámicas, con actitud comercial y enfoque en cerrar ventas efectivas. ¿Qué harás? Asesorar a clientes en productos y alternativas de compra según sus necesidades. Impulsar promociones y campañas comerciales. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta concretar la venta. Generar una excelente experiencia de atención y servicio. Cumplir metas de ventas y contribuir al crecimiento del equipo. . Perfil que buscamos Personas competitivas y orientadas a resultados. Alta capacidad de desempeño. Proactividad y dinamismo. Trabajo en equipo. Actitud positiva y comercial. Requisitos: Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en ventas retail o almacenes comerciales. Edad entre 20 y 35 años. Excelente imagen y comunicación. Manejo de técnicas de ventas y cierre. Orientación al servicio y experiencia del cliente. Manejo básico de utilitarios. Deseable conocimiento en diseño de interiores. Beneficios Te ofrecemos Sueldo competitivo + atractivos bonos e incentivos Oportunidad real de crecimiento y ascensos Beneficios de ley y beneficios corporativos Estabilidad y desarrollo profesional

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable, con basto conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será garantizar la correcta ejecución y control de los procesos contables de la organización, asegurando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativas vigentes, así como el soporte oportuno en procesos de auditoría externa para la adecuada toma de decisiones.Perfil:Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del área contable, de preferencia en empresas comercializadoras. Experiencia en procesos contables integrales, control de cuentas, participación en cierres contables y auditorías externas. Funciones: Facturación y elaboración de Documentos Preparación de reportes según su gestión. Recibir, revisar, controlar y requerir documentación contable. Brindar soporte y contabilizar diariamente los comprobantes de venta. Ingresar información al sistema contable. Realizar semanalmente diarios contables. Analizar cada una de las cuentas contables asignadas por el Contador. Emitir facturas a clientes. Conciliación Bancaria (ingresos, egresos). Revisar en la página web del SRI la validez de los comprobantes electrónicos. Manejo en las plataformas SRI, IESS Y MDT. Otras actividades afines a su cargo. Conocimientos: Normativa tributaria actualizada Principios contables Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDTCompetencias Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de ComprasEmpresa ubicada al Sur de Quito se encuentra en la búsqueda de los siguientes cargos : un/a Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de Compras para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.El/la candidato/a será responsable de ejecutar y controlar procesos contables, administrativos y de abastecimiento, garantizando el cumplimiento de políticas internas y procedimientos financieros de la organización.Principales funciones: Registro y análisis de operaciones contables Conciliaciones bancarias y control de cuentas Gestión de cuentas por pagar y cobrar Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de cuentas de Balance Coordinación y negociación con proveedores Control y archivo de documentación administrativa y contable Apoyo en cierres contables y reportes financieros Elaboración de reportes financieros y análisis de información mediante Power BI Declaración de impuestos Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Conocimientos de normas NIIF Manejo avanzado de Excel Conocimientos y experiencia en Power BI Capacidad analítica, organización y atención al detalle Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Buscamos un profesional metódico y orientado a resultados para gestionar la habilitación, cumplimiento y control de nuestra flota de transporte. El candidato ideal poseerá experiencia en el sector de transporte y logística, con habilidades para la planificación, seguimiento y gestión documental.Requisitos: Profesionales con Visión: Tecnólogos o profesionales en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Experiencia en el Sector: Con al menos 2 años de experiencia dominando procesos de flota, atención a proveedores o gestión operativa. Dominio Técnico: Manejo fluido de herramientas de gestión, bases de datos y Microsoft Office. Conocedores de la Norma: Con bases sólidas en regulaciones de transporte y mercado logístico.Lo que harás día a día: Administrar la documentación técnica y legal de vehículos y conductores para garantizar que todos los recursos estén habilitados para operar. Validar los resultados de las inspecciones físicas de las unidades, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y estado mecánico exigidos. Instruir a los nuevos proveedores y conductores sobre las normas de seguridad, procesos de facturación y protocolos de trabajo. Monitorear la productividad de los viajes realizados para detectar oportunidades de mejora en el uso de los vehículos. Resolver dudas de los transportistas sobre pagos, anticipos y órdenes de compra para mantener una relación operativa fluida. Gestionar el cierre administrativo de los servicios, asegurando que todas las novedades post-viaje queden registradas y solucionadas.