957 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

📊 Contador/a – Sur de Quito (Cutuglagua)¿Tienes experiencia en contabilidad y manejo de nómina? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🚀Nos encontramos en la búsqueda de un/a Contador/a para integrarse a nuestro equipo en el sur de Quito, con sólidos conocimientos en procesos contables y laborales.📌 Detalles de la posición 📍 Ubicación: Sur de Quito – Cutuglagua 🕐 Horario: Lunes a viernes (horario de oficina) 📄 Modalidad:Primeros 6 meses bajo servicios profesionales Posterior contrato indefinido 💰 Remuneración: llamativa dentro del sector🚀 Principales responsabilidades Gestión y cálculo de nómina Manejo de obligaciones con el IESS Elaboración y presentación de declaraciones (SRI) Registro y control de procesos contables Apoyo en cierres contables y cumplimiento tributario✅ Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas o afines Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares Conocimiento en nómina, IESS y declaraciones Organización, responsabilidad y atención al detalle🎯 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y proyección a contrato indefinido Excelente ambiente laboral Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo👉 Postúlate ahoraSé parte de un equipo que valora tu conocimiento y te impulsa a seguir creciendo profesionalmente 💼✨

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE ADMINISTRATIVA - TURNO TARDEMisión del cargoBrindar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el correcto manejo de la información, la organización de procesos internos y la atención eficiente a clientes internos y externos, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa y al cumplimiento de los objetivos institucionales.Formación:Tecnología o Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión Empresarial o carreras afines.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos o de apoyo operativo. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook). Conocimiento en gestión documental y archivo. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizar actividades. Atención al detalle y organización. Buen manejo de relaciones interpersonales. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Habilidades y competencias: Organización y planificación. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad y manejo del tiempo. Capacidad para seguir procesos y procedimientos establecidos.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com

Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo. Requisitos: Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines.Funciones: Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Liderar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando alto desempeño y productividad. Identificar oportunidades de negocio y aperturar nuevos mercados. Supervisar la correcta ejecución de los procesos de venta, servicio al cliente y calidad comercial. Coordinar e implementar estrategias de marketing alineadas al giro del negocio. Gestionar la operación integral de la agencia.Conocimientos:Análisis de mercado, clientes y segmentos.Manejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos por medio del producto intangible.Destreza en el mundo automotriz (deseable).Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).Competencias:Liderazgo.Gestión de personas.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Negociación. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Seguro médico

Somos la cooperativa #1 y requerimos contratar un Oficial de recuperacion para la ciudad de QuitoMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de Tarjetas de CreditosActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. carro (B) – moto (A)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Objetivo del cargo: Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes clave del segmento B2B que garanticen relaciones comerciales sostenibles y rentables del canal Distribuidores, asegurando el cumplimiento de metas de ventas mediante la implementación de estrategias alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la organización en los sectores de panificación y horeca.Formación académica: Bachiller o tercer nivel en Ing. Comercial, Tlgo en Ventas o afinesExperiencia: Mínimo 2 años manejando cuentas claves del canal HORECAConocimiento: Canal HORECA y PNF Técnica de Ventas Indicadores de ventas Excel intermadio - avanzado Consumo Masivo

Auxiliar de Mantenimiento de Áreas Deportivas y JardineríaConocimientos específicos: Mantenimiento de áreas deportivas. Conocimientos básicos de obras civiles. Manejo de motoguadaña. Uso de herramientas de jardinería. Licencia de conducir (opcional).Responsabilidades del cargo: Ejecutar el mantenimiento de áreas deportivas: canchas de fútbol, tenis, vóley y pista de trote. Brindar soporte en torneos de las diferentes áreas, según se requiera. Realizar labores de jardinería y cuidado de áreas verdes del club.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: Av. de los Shyris, Edificio IQON, y, Quito 170506, Ecuador

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de Jefe de Logística para la ciudad de Quito.Objetivo del Cargo:Coordinar los pedidos de los clientes del canal tradicional, canal moderno e institucional asegurando su entrega oportuna y en buenas condiciones de los productos solicitados en los tiempos adecuados otorgando así un buen servicio al consumidor final.Funciones del cargo: Organizar facturas de la preventa para posterior asignar las mismas al personal de despachos de acuerdo a las diferentes rutas en campo. Realizar la contratación de vehículos para despachos en el caso que se requiera cubrir rutas de despacho adicionales. Supervisar que los productos despachados sean entregados oportunamente. Coordinar la entrega de los pedidos que realicen los autoservicios y retiro de devoluciones de productos de los mismos.Requisitos: Título de Bachiller. Conocimientos en manejo de paquetes informáticos Office. Residir al norte de Quito de preferencia (no excluyente). 1 año en adelante en cargos similares.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 48 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUITO! ¿Te apasiona la tecnología médica y el área comercial? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de Equipos Médicos para nuestra sede en Quito.Principales funciones: Brindar capacitaciones y demostraciones de equipos médicos a clientes y personal interno. Realizar la venta y asesoramiento técnico–comercial del portafolio de equipos médicos.️ Participar en charlas demostrativas, eventos y viajes a nivel nacional. Requisitos: REQUISITOS: Formación en Terapia Respiratoria, Ingeniería Comercial o carreras afines.️ Disponibilidad inmediata.️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Tarifas preferenciales en la central médica de Veris

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Empresa comercializadora de flores contrata: REPRESENTANTE DE VENTAS INTERNACIONALES 📍Ubicación: Quito, Av. Amazonas Si tienes experiencia en ventas directas de flores desde finca a retailers, event & wedding planners en Estados Unidos, este reto es para tí! ✅ Requisitos: Formación en negocios internacionales, administración, marketing o comercio exterior. Dominio inglés hablado y escrito. Conocimiento de ventas directas door to door de todo tipo de flores. ✅Competencias: Orientación al cliente Enfoque a resultados Pensamiento estratégico Liderazgo

Las principales Funciones a Ejecutar del cargo son las siguientes : Replanteos Viales Revision de Taludes Movimientos de Tierra Manejo de Autocad GeoreferenciaciónSe requiere, topografos titulados de preferencia o una basta experiencia en topografia en las funciones ya señaladas .

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Somos la empresa líder en el sector automotriz1001carros, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAnfitrionaQuitoRequisitos:Funciones:Asegurar la excelente atención al cliente en su estadía dentro de la Agencia, a través de una buena presentación y servicio, proporcionando información de las líneas de negocios de la empresa.Formación Académica:En áreas como Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia:2 años como Anfitriona, Recepcionista, Asistente Administrativa.Conocimientos en:Manejo del paquete office – intermedioCompetencias:Servicio al clienteComunicación efectivaPlanificación y organizaciónBeneficiosBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión de Cargo:Ser un guía y facilitador del aprendizaje que inspire a cada estudiante a desarrollar su máximo potencial, promoviendo un aprendizaje activo, colaborativo y significativo bajo el enfoque socioconstructivista. Planificar y ejecutar los procesos de enseñanza–aprendizaje para garantizar que los estudiantes alcancen los objetivos establecidos y desarrollen las competencias del Perfil de Salida Innova.Estas vacantes corresponden al año escolar septiembre 2026 – 2027 en nuestra nueva sede de Tumbaco-Quito. Formación académica: Graduado/a en Ciencias de la Educación, Educación Básica o carreras afines (registrado en Senescyt). Experiencia: 3 años como docente en instituciones educativas. Experiencia en planificación curricular y microcurricular. Conocimientos y competencias técnicas: Manejo de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje, tales como: Flipped Classroom (clase invertida) Reggio Emilia Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) Montessori ERCA (Experiencia – Reflexión – Conceptualización – Aplicación) Gamificación Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) Comprensión lectora crítica y producción escrita estructurada Razonamiento lógico-matemático (fracciones, porcentajes, resolución de problemas) Metodologías activas y evaluación formativa Gestión de aula en etapa preadolescente Conocimientos en atención a la diversidad y evaluación educativa. Inglés básico-intermedio Manejo de herramientas digitales y Office básico. Competencias profesionales: Liderazgo y proactividad. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Planificación, organización y orientación a resultados. Pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes. Requisitos: Graduado de la carrera de Ciencias de la Educación, Educación Básica o afines. 3 años como docente en instituciones educativas. Experiencia en planificación curricular y microcurricular. Manejo de metodologías activas de enseñanza-aprendizaj Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) Comprensión lectora crítica y producción escrita estructurada Razonamiento lógico-matemático (fracciones, porcentajes, resolución de problemas) Metodologías activas y evaluación formativa Gestión de aula en etapa preadolescente Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools