598 empleos Menor a 15 días en Pichincha

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Supervisor/ra de Confección comprometido y orientado a resultados, que lidere la gestión eficiente de su equipo de producción.🔹 Principales responsabilidades: Revisar y validar las especificaciones del producto conforme a fichas técnicas, muestras y estándares de calidad establecidos. Realizar el balanceo de operaciones según las habilidades, experiencia y rendimiento del personal, optimizando la productividad de la línea. Coordinar y controlar el flujo de trabajo, monitoreando tiempos de producción, eficiencia y carga operativa por operaria. Dar seguimiento a la producción diaria, semanal y mensual, asegurando el cumplimiento de metas y plazos establecidos. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas y de calidad, detectando desviaciones y aplicando acciones correctivas oportunas. Guiar, capacitar y acompañar al personal en técnicas de confección, uso adecuado de maquinaria y buenas prácticas de manufactura. Administrar el personal de producción: control de asistencia, desempeño, disciplina, rotación y apoyo en la mejora del clima laboral.🔹 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida. Alimentación parcial (almuerzo). Oportunidad de aportar ideas y generar mejoras reales en la operación.

Descripción del puestoBuscamos un/a Supervisor/a de Asistencia y Experiencia del Cliente (AEC), responsable de liderar y coordinar el equipo a nivel nacional, garantizando una atención de excelencia al cliente interno y externo. El cargo tiene como objetivo asegurar la mejor experiencia de compra, promoviendo una cultura centrada en el cliente y la mejora continua en todos los puntos de contacto.Funciones principales Garantizar una atención y experiencia de excelencia para el cliente interno y externo. Supervisar el cumplimiento de objetivos, procesos y procedimientos del equipo AEC a nivel nacional. Capacitar, entrenar y evaluar permanentemente al equipo en herramientas digitales, productos y servicios. Supervisar la gestión comercial del equipo (ventas, clientes, SKUs y cobranza) de acuerdo con el presupuesto asignado. Asegurar el orden, limpieza, correcta exhibición y disponibilidad de productos y mobiliario en puntos de venta y sucursales. Coordinar, ejecutar y controlar campañas promocionales en puntos de venta. Elaborar informes de resultados de campañas y retroalimentar al área de Marketing. Supervisar el envío, tabulación y análisis de encuestas de satisfacción y fidelización del cliente, generando planes de acción. Analizar quejas y reclamos, y dar seguimiento a acciones correctivas. Supervisar la gestión del servicio postventa para asegurar la fidelización del cliente. Planificar visitas mensuales a puntos de venta y locales de la competencia. Elaborar y presentar indicadores de gestión del área. Mantener actualizados manuales, procesos y archivo digital del área. Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del equipo. Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI) y del Sistema de Gestión Antisoborno (ISO 37001).Autoridad Supervisar y evaluar al personal a cargo. Otorgar o negar permisos y vacaciones. Auditar equipos, programas y procesos del área. Participar en la selección del personal del equipo.RequisitosFormación académica: Estudios superiores en Administración, Marketing, Comunicación, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos de atención al cliente, experiencia del cliente o ventas (deseable en empresas con puntos de venta).Conocimientos técnicos: Metodologías de experiencia del cliente (Customer Journey). Técnicas de atención al cliente y manejo de situaciones difíciles. Técnicas de ventas. Estrategias de retención y fidelización. Conocimiento de productos y servicios. Sistemas de gestión ISO (deseable).Competencias Liderazgo y trabajo en equipo Orientación al cliente Comunicación efectiva Capacidad de análisis Organización y planificación Enfoque a resultadosOfrecemos Estabilidad laboral Paquete de beneficios empresariales Salario competente Oportunidades de desarrollo profesional Excelente clima laboral

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la comercialización de herramientas y equipos de construcción.📍 Requisitos Residencia en Quito. Contar con movilización propia. Disponibilidad para visitar clientes.🛠️ Funciones Comercializar productos como: elevadores de alineación, elevadores de parqueo, pistolas de impacto, cabinas de pintura y repuestos. Atender y desarrollar cartera de clientes en sectores como talleres, tecnicentros, almacenes y otros. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes

¡Únete a nosotros!Importante empresa comercial busca Jefe de e-commerce & marketing digital.Si cumples con el perfil para esta posición, ¡Aplica ahora!Lugar: QuitoPerfil: Profesionales en: Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en e-commerce y marketing digital. Experiencia gestionando negocios online. Conocimiento de herramientas de analítica digital. Experiencia en campañas y promociones. Conocimiento avanzado del paquete de Microsoft Office.

Bienvenidos a Centric. Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez. Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos. Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE DE COMPRAS DE ACCESORIOS AUTOMOTRIZ, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Asegurar la compra de accesorios automotrices, identificando proveedores, negociar precios y condiciones. Gestionar contratos y supervisar la entrega. De igual manera desarrollar estrategias de compras analizar costos y gestionar la relación con proveedoresLos candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.Requisitos:Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Automotriz o a fines, certificando experiencia de unos 3 años como Jefe de Compras en la línea de Accesorios en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan un nivel avanzado del Idioma Inglés y conozcan de accesorios en el sector AutomotrizSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.BeneficiosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Cooperativa de Ahorro y Crédito de segmento 1 en Quito Descripción del puesto: Oficial de Crédito / MultiserviciosEstamos buscando a un apasionado Oficial de Crédito / Multiservicios para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada será responsable de realizar análisis de crédito, evaluar solicitudes de préstamos, asesorar a los clientes en productos financieros y promover los servicios de nuestra cooperativa de ahorro y crédito.El candidato ideal deberá demostrar habilidades de comunicación efectiva, capacidad analítica y orientación al cliente. Buscamos a alguien con experiencia en el sector financiero, conocimiento en procesos de crédito y que esté comprometido con brindar un servicio excepcional a nuestros socios.Requisitos:Cartera de clientes

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Supervisor de Bodega comprometido y orientado a resultados, que lidere la gestión eficiente de la Bodega de Materia Prima y asegure el abastecimiento oportuno a producción.🔹 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control, orden y optimización de los recursos, contribuyendo directamente a la continuidad y eficiencia de los procesos productivos.🔹 Principales responsabilidades: Supervisar la recepción, verificación y registro de la materia prima, minimizando desperdicios. Planificar y ejecutar inventarios cíclicos, semanales y anuales. Asegurar el correcto registro de transacciones en el sistema y la entrega oportuna de documentación al área Financiera. Liderar y coordinar al equipo a cargo, comunicando novedades de manera efectiva. Optimizar y reorganizar los espacios de la bodega para mejorar la eficiencia operativa. Garantizar el abastecimiento oportuno de materiales a las líneas de producción.🔹 Perfil que buscamos: Formación en Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Habilidades de liderazgo, organización y enfoque en mejora continua.🔹 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida. Alimentación parcial (almuerzo). Oportunidad de aportar ideas y generar mejoras reales en la operación.

COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. En COBROANDINA., buscamos incorporar un Asistente Administrativo Financiero para apoyar los procesos administrativos y financieros de la compañía, asegurando el correcto registro, control y seguimiento de la información, y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos.La posición está orientada a personas organizadas, analíticas y con orientación a resultados, que deseen desarrollarse en un entorno corporativo y dinámico.Funciones y Responsabilidades Registrar, controlar y validar los ingresos, egresos y gastos de la empresa, asegurando su correcta documentación y confiabilidad. Ejecutar y dar seguimiento a pagos, cargas y transacciones bancarias autorizadas, garantizando exactitud. Realizar el seguimiento operativo del flujo de caja y del presupuesto, reportando oportunamente desviaciones o alertas. Consolidar, elaborar y presentar reportes administrativos y financieros para apoyo a la gestión gerencial. Mantener el orden, control y disponibilidad de la documentación administrativo–financiera, asegurando confidencialidad y trazabilidad. Brindar soporte en procesos de cierre financiero, auditorías y control interno, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Requisitos: Perfil Requerido Estudios de tercer nivel en curso o culminados en Administración, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en cargos administrativos o financieros. Manejo de herramientas Office, con énfasis en Excel. Conocimiento y experiencia en registro y control de ingresos, egresos y gastos. Deseable manejo de sistemas contables o ERP y plataformas bancarias empresariales. Beneficios Nuestra Oferta para Ti Sueldo acorde al mercado. Buen clima laboral. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Tarjeta GPF. Convenios corporativos con ópticas. Convenios corporativos con Dilipa.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Responsable de extraer, organizar, analizar y presentar información para apoyar la toma de decisiones del negocio. Trabajar colaborativamente con otras áreas generando los reportes requeridos, convirtiendo grandes volúmenes de datos almacenados en bases de datos, en información útil, confiable y comprensible para la empresa.Funciones: Recopilar y procesar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes. Sintetizar la información clave para mantener dashboards en Power BI. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en datos. Requisitos: Requisitos: Formación culminada en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o afines. (indispensable) Experiencia mínima de 3 años en el cargo Conocimiento sólido en Microsoft SQL (preferentemente con certificación) y visualización de datos (Power BI). (indispensable) Competencias: Trabajo en equipo Comunicación asertiva Orientación a resultados Beneficios AlimentaciónTransporteSeguro médicoSeguro de vidaUniforme

¿Eres emprendedora y tienes más de 40 años? ¡Buscamos mujeres como tú, con ambición de ganar dinero sin límites y pasión por las Ventas! Únete a nuestro equipo comercial.Empresa líder en servicios de Salud quiere sumar talento a su equipo comercial por expansión.🔹 Requisitos:✔ Mujeres con o sin experiencia en ventas✔ Habilidades de comunicación y negociación en campo✔ Orientación a resultados y cumplimiento de metas✔ Actitud proactiva y positivaSi quieres ser parte de una empresa con propósito en el sector salud, ¡queremos conocerte!