601 empleos Menor a 15 días en Pichincha

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡Estamos buscando pasantes de áreas administrativas! Ubicación: Cayambe Modalidad: Presencial Indispensable contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa Requisitos: ¿Estás estudiando carreras administrativas y buscas tu primera experiencia profesional?¡Esta oportunidad es para ti! Áreas de apoyo: Cobranzas Riesgos Tesorería Seguridad Física Marketing Operaciones Requisitos: Estudiantes de los últimos semestres en carreras administrativas Carta de pasantías Disponibilidad inmediata y para trabajar de manera presencial en Cayambe Manejo básico de Office (Excel, Word) Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender Beneficios Experiencia profesional en un entorno real de trabajo Acompañamiento y aprendizaje continuo Excelente ambiente laboralRemuneración conforme a lo establecido en la Ley de Pasantías ¡Da el primer paso en tu carrera profesional y forma parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona la moda, las tendencias y la negociación estratégica? Estamos en búsqueda de un(a) Comprador(a) con visión comercial, enfoque analítico y excelente criterio para desarrollar colecciones rentables y alineadas al mercado.Tu misión será gestionar estratégicamente la compra de productos textiles, asegurando el mejor mix de producto, precio, calidad y tiempos de entrega, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad de la empresa.📊 Perfil requerido: Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Administración, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como comprador/a textil en retail o industria de moda. Conocimiento en análisis de indicadores (margen, rotación, OTB, forecast).🌟Qué te hará resaltar: Manejo avanzado de Excel. Alta capacidad de negociación y visión estratégica. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.🛍️ Principales responsabilidades: Planificar y ejecutar el presupuesto de compras por categoría. Negociar con proveedores nacionales e internacionales (precios, tiempos, volúmenes y condiciones comerciales). Analizar rotación, márgenes, sell out y tendencias del mercado. Desarrollar y dar seguimiento a colecciones según temporada. Coordinar con áreas de diseño, comercial, inventarios y logística. Buscar y evaluar nuevos proveedores estratégicos. Controlar niveles de stock y asegurar reposiciones oportunas.

Misión: Realizar la manipulación de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Funciones: Manipulación adecuada de cilindros de acuerdo con el procedimiento de estiba y cumplir con los demás procedimientos relacionados a su puesto de trabajo. Mantener abastecida la línea o transportador de cilindros que serán envasados. Separación de cilindros en mal estado, con peso incorrecto y de la competencia. Garantizar que los cilindros despachados tengan colocado el sello de seguridad y el peso estimado de GLP. Informar novedades diarias, actos y condiciones inseguras, al despachador o supervisor de turno.Formación académica: Bachilleres y/o Técnicos de preferenciaAños de experiencia requeridos: 2 años.

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de planta (refrigeración, calderas, bombas, plc, certificado de riesgos electricos); garantizando la disponibilidad permenente de los equipos, alineados al objetivo estratégico del departamento de mantenimiento e ingeniería.Requistos: Formación:Tecnólogo electromecánico/mecatrónico y/o afines; técnico superior electromecánico. 3 año de experiencia en plantas industriales. Conocimientos en camara termográfica, Torno, Fresa, Soldadoras, Generador de señales eléctrica, Analizador de vibraciones. Mantenimiento Prevnetivo y correctivo en maquinas de refrigeración, calderas, bombas y plc ( Indispensable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Objetivo del cargo: "Promover e impulsar la venta de servicios educativos ofrecidos por la Institución en Ecuador"¿Cuáles serán tus principales funciones? - Contactar telefónicamente a los prospectos con la finalidad de identificar sus necesidades e intereses educativos y ofrecerles licenciaturas/maestrías que le ayude a cumplir sus objetivos profesionales. ¿Cuáles son los requisitos?- Experiencia mínima: 6 meses en ventas call center, consultivas (seguros, diplomados, cursos de inglés, vehículos, financiamientos vehiculares, inmobiliaria, paquetes vacacionales, licenciaturas o maestrías). - Contar con estudios técnicos o universitarios, en curso o concluidos. (DESEABLE)-Residir en Quito. (NECESARIO)Horario laboral (Turno vespertino) - Lunes a Sábado de 13:00 p.m a 20:00 p.m (6 horas + 1 hora de descanso/almuerzo) ¡Forma parte de algo increíble, postula y se parte de nosotros!

¡Únete como SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN en Pronaca! ✨Ejecutar el plan de producción diario, coordinar con las diferentes áreas de la planta para proveer los insumos necesarios, generar índices de gestión para retroalimentar el sistema, así como cumpliendo los estándares de Calidad e Inocuidad, Bienestar Animal, Gestión Ambiental, Gestión de la Energía, Seguridad y Salud Ocupacional y otras establecidos por la organización.Responsabilidades del cargo: Ejecutar el plan de producción diario y semanal. Coordinar requisición de materiales e insumos con bodega. Coordinar el abastecimiento de aves para procesos con el área administrativa. Organizar equipos de trabajo y distribución por líneas y tareas de procesos. Verificar el cumplimiento de fichas técnicas en proceso de producción con Jefe de Planta, Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Desarrollar índices de control de variables del proceso para análisis e implementación de mejora continua. Control y análisis de rendimientos y mermas de producción. Verificar el cumplimiento del plan de limpieza de equipos. Coordinar con el área de Mantenimiento los programas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo del área a su cargo. Ejecutar ensayos para desarrollo de nuevos productos en coordinación con Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Ejecutar políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en las áreas de su responsabilidad. Llevar control de trazabilidad de lotes de fabricación de producto en proceso y producto terminado. Controlar los cortes y cierre de ordenes de producción. Coordinar horarios, transporte y vacaciones del personal. Controlar la asistencia del personal a su cago. Coordinar en conjunto el plan de acciones correctivas y preventivas de planta para eliminar las no conformidades en auditorías externas o internas. Asegurar que se levanten oportuna y adecuadamente los registros de producción en todas las actividades inherentes al proceso. Verificar el arranque y continuidad de las líneas de operación.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, a cargo de un equipo. Residencia en Quito Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.Perfil académico requerido:Título de tercer nivel en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o afines.

🔧 TÉCNICO DE FRENOS – QUITOImportante taller automotriz se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Frenos para integrarse a su equipo de trabajo.Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de sistemas de frenos • Mantenimiento preventivo y correctivo • Atención de frenos convencionales y frenos ABS • Cambio y mantenimiento de amortiguadoresRequisitos: Mínimo 1 año de experiencia en frenos automotrices Deseable experiencia en talleres especializados en frenos Disponibilidad inmediataHorario: Lunes a viernes de 08h00 a 16h00 Sábados de 08h00 a 12h00Remuneración: Sueldo básico + comisiones extras por clientes atendidos📍 Quito – sector La Mañosca (Norte de Quito)

Especialista en Atención al Cliente y Soporte Logístico Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Serás un asesor estratégico clave, asegurando que cada proyecto reciba el soporte técnico y logístico necesario para su éxito. Tu rol será fundamental en la gestión de la relación con el mercado, ofreciendo soluciones eficientes y oportunas. Responsabilidades Principales Gestionar la relación con clientes, brindando asesoramiento experto sobre productos y servicios. Coordinar y asegurar la entrega de soporte técnico y logístico para diversos tipos de proyectos. Facilitar la gestión de pedidos y facturación, promoviendo el uso de herramientas digitales para la autonomía del cliente. Ofrecer soporte especializado sobre un portafolio de productos, ayudando a los clientes a seleccionar las soluciones más eficientes. Colaborar estrechamente con las áreas de operaciones y logística para garantizar la precisión y puntualidad de las entregas. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en atención al cliente y gestión logística. Requisitos del Puesto Experiencia comprobada en atención al cliente, preferiblemente en roles de asesoría o soporte. Conocimiento o experiencia en gestión logística y coordinación de entregas. Habilidad para comprender y comunicar información técnica sobre productos o servicios. Capacidad para trabajar con herramientas digitales y promover su adopción por parte de los clientes. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos internos. Orientación a resultados y al logro de la satisfacción del cliente.