1.289 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: Supervisor/a de Spa BilingüeEn nuestro exclusivo spa ubicado en Quito, estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de Spa Bilingüe para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, que sea bilingüe y tenga experiencia previa en supervisión en el sector de spa y bienestar.Como Supervisor/a de Spa, tu principal función será garantizar la excelencia en la atención al cliente, coordinando las actividades del personal a cargo y asegurando que se cumplan los estándares de calidad. Serás el encargado de supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, así como de gestionar la agenda de citas y coordinar los tratamientos.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de mantener un ambiente de trabajo armonioso y motivador para el equipo. Deberás ser una persona organizada, detallista y orientada a resultados, que disfruta brindar una experiencia única a cada cliente que visite nuestro spa.Si te apasiona el bienestar, hablas inglés fluidamente y cuentas con la experiencia necesaria para este desafiante puesto, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno que promueve la atención plena y el equilibrio entre mente, cuerpo y espíritu. Requisitos: - 1 año de experiencia como supervisor/a de Spa, área de bienestar, Wellness y/o afines. - Nivel alto de inglés u otro idioma. - Manejo de personal. - Disponibilidad de laborar en horarios rotativos. Beneficios - 10 % de servicio hotelero.- Alimentación.- Oportunidades de crecimiento.- Uniformes.- Benedicios de Ley.- Beneficios Internos.

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:Cargo: Asistente contable (CUENTAS POR PAGAR/ACTIVOS FIJOS/CONCILIACIONES CONTABLES)Formación: CPA, CBA, Ing. Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines.Experiencia: 2-3 en cargos similares, de preferencia en el sector retail o grupos corporativos.Competencias: Trabajo bajo presión, resolución de problemas, colaboración, administración del tiempo, pensamiento analíticoResponsabilidades y funciones: Registrar cuentas por pagar de facturas de compras locales e intercompañías. Conciliación de activos fijos físicos vs. contables Registrar débitos bancarios, facturas (físicas o electrónicas) y notas de créditos. Registrar y controlar de activos fijos. Calcular y registrar depreciaciones y amortizaciones. Preparar información y reportes para ser presentados a Entidades de Control. Elaboración de reportes y análisis relacionados con activos Atención a auditorías internas y externas en temas de activos.

*FormacionTercer nivel o tecnología en Psicología Organizacional, industrial o administración con mención de recursos humanos.*ExperienciaMínimo 1 año en subsistemas de Talento Humano, como preferencia Gestión bajo ley amazónica.*Conocimientos Ley Amazónica (CTEA) y obligaciones laborales territoriales. Código del trabajo SUT,MDT,IESS Gestión completa en Red Socio Empleo (Publicación, validación y priorización territorial. Administración de contratos conforme al Código de Trabajo, normativa MDT y Ley Amazónica (CTEA). Manejo de todos los subsistemas de Talento Humano.*Jornada 22/8, trabajo en campo

Misión:Brindar soporte en la planificación de Abastecimiento y Distribución de las marcas representadas, asegurando la disponibilidad oportuna de productos en los Centros de Distribución y bodegas a nivel nacional, a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.Responsabilidades: Apoyar en la elaboración y seguimiento del fill rate (indicador de gestión logística) mensual. Monitorear el cumplimiento del plan de abastecimiento y la distribución a nivel nacional, conforme a las políticas de inventario. Dar seguimiento a entregas, órdenes de compra en tránsito y niveles de inventario (agotados, críticos y condiciones especiales). Asegurar la atención oportuna a clientes clave de los distintos portafolios. Generar, analizar y controlar indicadores del área. Brindar soporte al área comercial mediante reportes de inventarios, rotación y obsolescencia. Administrar el maestro de artículos y gestionar el registro de códigos de barra. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo, según sus competencias.Requisitos: Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Abastecimiento y Logística y/o afines. Pasantías previas en posiciones similares en empresas de consumo masivo.Beneficios Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación

Deseamos contratar dos Asistentes de Exportaciones/Importaciones para nuestro Departamento de ComprasAsistente 1Requisitos: Formación: Ingeniero en Comercio Internacional o Negocios Internacionales Experiencia: 2 años en Importaciones Inglés: 80% escrito y 60% hablado Salario aproximado: $1,000Descripción del puesto:Procesamiento de las solicitudes de compra de Importación de materias primas, suministros y serviciosFunciones del Puesto:Coordinación de todo el proceso de la logística de importación: Comunicación efectiva con el proveedor internacional (inglés), logística con agentes y navieras, seguimiento de embarques, tramitación aduanera (aranceles, regulaciones), elaboración de reportes, cumplimiento de la normativa, asegurando la llegada y nacionalización eficiente de mercancíasHabilidades blandas: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Alta capacidad organizativaHabilidades duras: Coordinación de importaciones Seguimiento de procesos Atención al detalleAsistente 2 Requisitos: Formación: Ingeniero en Comercio Internacional o Negocios Internacionales Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en exportaciones / importaciones Inglés: 80% escrito y 60% hablado Salario aproximado: $800Descripción del puesto: Gestionar el proceso logístico de la Exportación / Importación de productosFunciones del Puesto: Coordinación del proceso de la logística de Exportación / Importación: logística con agentes y navieras, seguimiento de embarques, tramitación aduanera (aranceles, regulaciones), elaboración de reportes, cumplimiento de la normativa, asegurando la llegada eficiente de mercancíasHabilidades blandas: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Alta capacidad organizativaHabilidades duras: Coordinación de Exportaciones / Importaciones Seguimiento de procesos Atención al detalleNOTA: En base que los candidatos deben hablar y leer en ingles, la primera entrevista sera en ingles y se entregaran manuales para su traduccion

Liderar la implementación de un sistema de Control Interno que permita evaluar, controlar, asesorar y revisar el cumplimiento de los procesos y operaciones, a través de adecuados mecanismos y procedimientos de verificación del cumplimiento de normas, políticas institucionales y normativas emitidas por los organismos de control. NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel / Cuarto Nivel en Contabilidad y Auditoria, Gestión de Calidad, Procesos, Comercial. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMínimo 3 años en cargos gerenciales, directivos y/o jefaturas, en Entes de Control, Instituciones Financieras coordinando procesos relacionados con la gestión y auditoría de control interno bancario, administración de fondos y riesgos operativos, IFIs TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNAuditoría, Control Interno, Riesgo Operativo, Banca, Entes de Control

EMPRESA ALIMENTOS DE CONSUMO MASIVO DESEA INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO UN OBRERO (A) DE PRODUCCIÓN :Formación:Mínima de bachillerRequisitos: Bachiller. Experiencia mínima de un año como Obrero de Producción en una Industria de Alimentos. Experiencia en manejo de maquinaria Industrial. Conocimiento de BPM. De preferencia vivir al norte de Quito.Principales funciones: Operario de toda la maquinaria industrial de la empresa. Manipulación manual y mecánica de materia prima y producto terminado. Preparación de insumos para la producción. Empacado de productos teeminados. Limpieza de maquinaria e instalaciones de la planta industrial.Competencias: Planificación y Organización. Orientación a la Acción. Trabajo en Equipo.

Mision del Cargo: Custodiar y manejar adecuadamente los inventarios de las diferentes bodegas para garantizar el correcto suministro de insumos, artículos y menaje para los eventos, cumpliendo con BPA y metodología FIFO que permitan optimizar costos y evitar desperdicios.Actividades principales del Cargo: - Despachar requisiciones acorde al menú solicitado para cada evento.- Realizar registros de transferencias a bodega e ingresarlas en el sistema.- Generar informe de consumos de MP para entregar a Costos y el área Financiera.- Recibir los productos verificando cantidad, peso, precio y buen estado del producto de manera fisica e ingresar al sistema la factura.SectorNorte de QuitoNivel de Educación Tercer Nivel (Administración, Logística, Supply Chain) (Tecnología o estudios universitarios en curso).Conocimientos Especificos- FIFO.- BPA.- BPM.- Excel Intermedio.- ERP de Bodegas.Experiencia2 años en trabajos similares.BeneficiosAlimentacion 100% cubierta.Seguro de vida.Beneficios de ley.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 3 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa

Misión del cargoBrindar soporte al equipo de Compras en la gestión de abastecimiento de insumos y materiales, asegurando disponibilidad, calidad y cumplimiento de tiempos para garantizar el correcto funcionamiento de las tiendas, bodega y oficinas.Responsabilidades principales Gestionar solicitudes de compra para insumos y materiales. Realizar cotizaciones, cuadros comparativos y análisis de precios. Registrar y dar seguimiento a órdenes de compra en el sistema. Coordinar con proveedores sobre tiempos de entrega, despachos y documentación. Mantener actualizada la base de datos de proveedores. Dar seguimiento al inventario de productos y alertar necesidades de reabastecimiento. Revisar y registrar facturas, guías y documentos comerciales. Apoyar en la búsqueda de nuevos proveedores. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y reportar desviaciones.Competencias técnicas Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, funciones de análisis). Conocimiento de procesos de compras y abastecimiento. Uso de ERP – deseable. Análisis de precios y condiciones comerciales.Competencias Alta organización y atención al detalle. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación clara y efectiva. Proactividad y sentido de urgencia. Trabajo en equipo. Orientación al servicio interno.Formación requerida Estudios técnicos o superiores en: Administración, Logística, Comercio Exterior, Negocios, Contabilidad o afines.Experiencia Entre 1 a 2 años de experiencia en compras, logística, inventarios o áreas administrativas.

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: Camarero Senior (Limpieza Habitaciones) - QuitoEn nuestra empresa en Quito, Pichincha, estamos en la búsqueda de 6 Camareros Senior especializados en la limpieza de habitaciones. Si eres una persona proactiva, detallista y comprometida con la excelencia en el servicio, ¡este empleo es para ti!Como parte de nuestro equipo, te encargarás de mantener en impecables condiciones las habitaciones, asegurando la satisfacción y comodidad de nuestros huéspedes. Tu labor será fundamental para crear un ambiente acogedor y limpio, donde cada detalle cuenta.Valoramos la experiencia previa en posiciones similares, así como la capacidad de trabajo en equipo y la orientación al detalle. Buscamos a alguien que se sume a nuestro ambiente de trabajo positivo, proponiendo soluciones y mejoras constantes.Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de un equipo dedicado a brindar experiencias únicas, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente desafiante y dinámico. Requisitos: - 1 año de experiencia como camarero/a, agente de limpieza de habitaciones, a fines. - Bachiller. - Disponibilidad de laborar en horarios rotativos. - Uso y Manejo de químicos. Beneficios - 10 % de servicio hotelero. - Alimentación. - Oportunidades de crecimiento. - Uniformes. - Benedicios de Ley. - Beneficios Internos.

Somos una empresa consultora enfocada en impulsar el éxito de las organizaciones a través de una conexión real con nuestros clientes. Construimos relaciones de confianza y desarrollamos soluciones legales, financieras y de recursos humanos hechas a la medida, pensadas para transformar desafíos en oportunidades. Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de construcción y limpieza, ubicada en San Bartolo- QUITO SUR, busca Analista de compras: Misión: Garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de equipos, materiales, suministros, insumos y servicios necesarios para la producción y operación, asegurando precios competitivos, cumplimiento de normas y optimización de la cadena de suministro.Funciones: Ejecutar las compras de equipos, materiales y suministros según la necesidades de la empresa. Asegurar que todas las adquisiciones cumplan con estándares de calidad, documentación requerida, procesos, normativa vigente y las regulaciones locales. Realizar seguimiento de requerimientos de compras, servicios y necesidades logísticas, desde la emisión hasta la recepción final. Negociar precios, condiciones de compra, tiempos de entrega y términos de pago con proveedores. Requisitos: Estudios: Título en Ingeniería comercial, Industrial, Empresarial, Administración de empresas o afines.Experiencia: 2 años en cargos similares.Residir en el Sur de Quito o disponer de movilidad (excluyente) Beneficios Beneficios de Ley Contrato bajo relación de dependencia Chip de celular

¡Buscamos Asistente de Marketing!¿Te apasiona el marketing, la organización y las ideas creativas? Esta oportunidad es para ti.Ubicación: Quito Modalidad: Presencial Nivel: Junior¿Qué vas a hacer en este rol?Serás el apoyo clave del equipo de marketing y servicio al cliente. Tendrás la oportunidad de involucrarte en: Armado y seguimiento de campañas de mailing "mailchimp" Organización de ferias, activaciones y promociones comerciales. Coordinación con centros comerciales,, proveedores y agencias. Manejo de reportes (ventas, concursos, POPs, campañas y administrativos) Apoyo en tareas operativas y uso de herramientas como ASANA, y excel. Atención al cliente (redes sociales, Chat2Desk, Odoo) Análisis y manejo de base de datos.¿Qué buscamos en ti? Graduado/a de Marketing, Comunicación, Diseño. Administración de Empresas (con enfoque en mercadeo), Experiencia mínimo de 6 meses y de preferencia en industria retail. Persona organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a. Buen manejo de Excel y herramientas digitales Persona proactiva, dinámica y enfocada en resultados. Conocimiento de retail, moda y campañas.Herramientas que usarás (no necesitas saberlas todas, pero ayuda): ASANA, Slack, Meta Business Suite Chat2Desk y plataformas de mailing (Mailchimp, Doppler, etc.) Excel avanzado Odoo (deseable) Plataformas difitales como Zoom Canva Manejo de paquete Office 365°Lo que te ofrecemos: Unirte a una marca ecuatoriana referente en moda y retail Participación en proyectos reales desde el primer día Ambiente joven, dinámico y colaborativo Oportunidades de aprendizaje