137 empleos para Senior en Pichincha

📢 Estamos buscando Asistente de Gerencia👥 Género: Indistinto📍 Ciudad: QuitoNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a) y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia y Directorio.🔎 Perfil requerido:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, atendiendo a Alta Gerencia o Directorio Experiencia comprobada en asistencia y coordinación de actividades gerenciales Manejo de agenda ejecutiva y coordinación con directorio Organización de eventos corporativos y atención protocolaria a visitas nacionales e internacionales Experiencia en gestión y reserva de vuelos Coordinación de alimentos y logística para reuniones gerenciales Alto nivel de confidencialidad y manejo reservado de la información Licencia de conducir vigente Inglés intermedio (B1) Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carreras afines Afinidad o interés por el fútbol (deseable) Excelente presencia y presentación profesional Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno ejecutivo de alto nivel, envía tu hoja de vida aCompetencias deseadas: Excelente organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Confidencialidad y discreción. Orientación al servicio y trabajo en equipo.

Requisitos: Título de 3er nivel en carreras Comerciales o Administrativas. Experiencia mínima 3 años en la venta de productos de Plasma rico en plaquetas o Ácido Hialurónico y productos de Osteo articular y manejo del dolor. Contar con cartera propia de médicos. Plus: Experiencia en visita médica a especialistas como traumatólogos, deportólogos, fisioterapeutas, cirujanos plásticos y reumatólogos.Funciones: Impulsar la promoción y venta de productos ortobiológicos. Desarrollar y fortalecer relaciones con médicos, clínicas y hospitales. Brindar asesoría técnico-comercial especializada. Gestionar cuentas, inventarios y coordinación operativa. Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con actores del sector salud.

Misión del Puesto:Garantizar la eficiencia de uso de efectivo de la empresa, asegurando el pago oportuno de las obligaciones y el recaudo de cuentas por cobrar con el fin de contar con el flujo de caja operativa disponible para las operaciones de la empresa.¿Cuáles serán tus retos? Controlar las operaciones y transacciones monetarias, consolidando en el flujo de caja operativo para garantizar la liquidez necesaria para el cumplimiento de las obligaciones. Elaborar el presupuesto trimestral de flujo de caja operativo, planificando las entradas y salidas de efectivo que permitan tener una visión de corto plazo para la toma de decisiones. Controlar el presupuesto trimestral de flujo de caja operativo, planificando las entradas y salidas de efectivo que permitan tener una visión de corto plazo para la toma de decisiones. Supervisar la proyección de pagos semanal y su ejecución a través del reporte de pagos que permita el cumplimiento de obligaciones conforme las condiciones pactadas. Gestionar créditos y la relación operativa con instituciones financieras, coordinando soluciones como cartas de crédito, operaciones de confirming, líneas de crédito y otros instrumentos financieros para clientes y proveedores, con el fin de asegurar una adecuada administración de la liquidez de la empresa. Gestionar el cierre mensual de los procesos a su cargo, conforme los cronogramas establecidos que permitan entregar información fiable y a tiempo.¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Titulo de Tercer nivel en carreras de Contabilidad y Auditoria, Finanzas, Ing. Comercial/Administración de Empresas. Experiencia: de 2 a 3 años en posiciones similares y áreas de tesoreria. Conocimientos: Microsoft Office (excel-intermedio),gestión y proyección de flujo de caja,cuentas por cobrar y pagar, negociación y relación con proveedores, Sistemas ERP: Manejo de SAP- módulos de proveedores y clientes (deseable).

🛡️ ¡Estamos buscando un/a Especialista en Ciberseguridad!¿Te apasiona la seguridad de la información y quieres formar parte de un entorno dinámico con interacción internacional? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y contribuir activamente a la protección de los recursos tecnológicos en la región LATAM.✅ Requisitos del cargo Experiencia de 2 a 3 años en seguridad de la información, idealmente en:Protección de redes Gestión de amenazas Cumplimiento de normativas de seguridad Inglés avanzado (indispensable):Capacidad para comunicar temas técnicos con equipos internacionales (Francia y Estados Unidos) Interacción con líderes de TI y directores financieros 🚀 Responsabilidades Gestión y monitoreo de la seguridad tecnológica Administrar y supervisar la seguridad de servidores, sistemas, redes y dispositivos en LATAM, asegurando la correcta implementación de herramientas como firewalls, antivirus, VPN, MFA y CrowdStrike. Implementación de estrategias y coordinación regional Colaborar con Francia y filiales en la ejecución de estrategias de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento oportuno de requerimientos y proyectos tecnológicos en la región. Control de cumplimiento y gestión de riesgos Garantizar el cumplimiento de políticas mediante auditorías, control de accesos, gestión de vulnerabilidades y correcta configuración de nuevos servidores y recursos tecnológicos. Gestión operativa y soporte a infraestructura TI Coordinar con equipos de TI locales la implementación de soluciones seguras, el control de inventario tecnológico, la obsolescencia de equipos y el soporte a la planificación de CAPEX. Comunicación, formación y mejora continua Difundir lineamientos de seguridad, apoyar programas de concienciación, acompañar auditorías y mantenerse actualizado en tendencias de ciberseguridad para promover mejores prácticas en la región.🌟 Habilidades buscadas Comunicación efectiva en entornos multiculturales Pensamiento analítico y resolución de problemas Proactividad y orientación a resultados Capacidad de trabajo colaborativo con equipos regionales y globales Enfoque en cumplimiento y mejora continua

Importante Empresa busca Analista de Talento Humano Senior para la ciudad de Quito, con disponibilidad para movilizarse 2 veces a la semana hacia la ciudad de Cayambe.ANALISTA DE TALENTO HUMANOEmpresa en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano Senior para integrarse a nuestro equipo y brindar soporte en los diferentes procesos de gestión humana.Funciones principales: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección. Gestionar procesos de contratación e inducción. Control y actualización de expedientes del personal. Apoyo en nómina, vacaciones y beneficios. Coordinación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño. Elaboración de reportes e indicadores del área. Seguimiento al clima laboral y bienestar organizacional.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral vigente. Manejo de herramientas Office intermedio. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley y corporativos.Modalidad: Jornada: Tiempo completo Ubicación: Quito con disponibilidad de movilizarse 2 días hacia Cayambe

🚀 ¡Estamos buscando talento!¿Te apasiona el mundo del retail, el deporte y las marcas icónicas? Importante empresa del sector deportivo se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Visual Merchandisers para liderar y potenciar la ejecución en puntos de venta.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de visual merchandisers o en posiciones similares dentro del sector retail. Conocimientos en visual merchandising y ejecución en punto de venta. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Conocimiento avanzado en KPIs. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelente comunicación y habilidades para trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y atención al detalle. 💼 Principales responsabilidades: Supervisar y dar seguimiento al equipo de visual merchandisers en distintos puntos de venta. Asegurar la correcta exhibición y reposición de producto. Implementar estrategias de visual merchandising alineadas a la marca. Monitorear stock, rotación y cumplimiento de indicadores comerciales. Coordinar activaciones, campañas y eventos Encargado del manejo general del material POP. ✨ Sé parte de un equipo dinámico y representa una marca líder a nivel mundial.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Senior Mixto de Cobranzas Financieras, responsable de la gestión y recuperación de valores vencidos de la cartera asignada. El cargo requiere realizar gestión telefónica y visitas presenciales a clientes, aplicando estrategias de negociación efectivas para lograr acuerdos de pago y cumplimiento de metas de recuperación.Funciones principales: Gestionar la recuperación de cartera vencida asignada. Realizar llamadas telefónicas de cobranza y seguimiento a clientes. Ejecutar visitas presenciales a clientes para negociación y recuperación de pagos. Establecer y dar seguimiento a acuerdos de pago. Analizar el estado de la cartera y priorizar gestiones de recuperación. Mantener actualizada la información de la cartera en el sistema. Cumplir con los objetivos mensuales de recuperación establecidos.Requisitos: Formación en Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cobranzas financieras, preferiblemente en recuperación de cartera castigada. Experiencia en negociación y gestión de cobranza. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de cartera.Indispensable contar con movilización propia (auto o motocicleta) para visitas a clientes

Estamos en proceso de expansión y buscamos personas con actitud comercial, disciplina y ganas de conocer para integrarse a nuestro equipo. Si te gustan los retos y trabajar por objetivos, esta es tu oportunidad.LO QUE OFRECEMOS: Comisiones por resultados Bonos por cumplimiento de metasCapacitación y acompanamiento constante Posibilidades reales de crecimiento profesional PERFIL QUE BUSCAMOS Personas proactivas Buena comuncación y actitud positiva Compromiso y responsabilidad Enfoque en resultados y metas Experiencia en ventas es valorada, pero no indispensable

ASESORA DE MODA PARA ATENDER UNA TIENDA DE ROPA EUROPEA EXCLUSIVAPARA MUJERES. SE REQUIERE UNA MUJER CON EXPERIENCIA EN VENTA DE ROPA , CON CONOCIMIENTO ENMODA Y MANEJO DE REDES SOCIALES. LA ATENCION AL CLIENTE EN LA TIENDA ES PERSONALIZADAY REQUIERE UNA PERSONA PRO ACTIVA- CARISMATICA, PACIENTE Y DE MUCHA EDUCACION.

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Quito.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

Empresa florícola Much Flowers ¡Estamos contratando! VENDEDOR(A) DE FLORES SENIOR - Empresa florícola Much Flowers 📍Ubicación: Cumbayá ✅ Requisitos: Estudios superiores en Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines al cargo. Amplia experiencia en ventas de flores de exportación, principalmente a wholesalers y distribuidores en USA. Manejo de inventario en Miami. Conocimiento de Komet Sales. Dominio de inglés hablado y escrito.

🌹 Ejecutivo de Compras y Abastecimiento – Sector Florícola (Excluyente)📍 Quito, Ecuador | Modalidad Presencial🎯 Propósito del rolBuscamos un/a Comprador Senior con experiencia exclusiva en el sector florícola, responsable de garantizar el abastecimiento oportuno, eficiente y rentable de producto, asegurando el cumplimiento integral de pedidos de clientes internacionales.Este rol es clave para equilibrar tiempo, calidad y margen, mediante la negociación estratégica con fincas en Ecuador, Colombia y Kenia, y la coordinación efectiva con áreas internas. Su gestión impacta directamente en la experiencia del cliente, cumplimiento comercial y rentabilidad del negocio.⚠️ Requisito EXCLUYENTE👉 Solo se considerarán perfiles que provengan de empresas florícolas o brokers/comercializadoras de flores. 👉 Experiencia en otros sectores no será tomada en cuenta.🔑 Principales responsabilidades Gestión integral de abastecimiento: Asegurar el cumplimiento de pedidos desde la recepción del requerimiento hasta la entrega final, garantizando calidad, tiempos y cantidades. Negociación con fincas florícolas: Establecer acuerdos comerciales competitivos considerando estacionalidad, demanda y rentabilidad. Coordinación operativa: Articular con ventas, logística, calidad y proveedores para asegurar ejecución eficiente de pedidos. Gestión de incidencias: Resolver desviaciones de calidad, precios o entregas, asegurando trazabilidad y cierre efectivo. Control de rentabilidad: Analizar márgenes, validar costos y proponer mejoras en estrategias de compra.👤 Perfil requerido🎓 Formación Título en Administración, Negocios Internacionales, Logística, Comercio Exterior o afines. Maestría (deseable).🧠 Conocimientos clave Experiencia en variedades de rosas y portafolio florícola. Manejo de ERP (SAP deseable). Conocimiento de estándares de calidad florícola (clasificación, enfermedades, etc.). Experiencia en negociación y abastecimiento internacional. Excel intermedio (seguimiento, control y análisis).🌎 Idiomas Inglés intermedio–avanzado (Capacidad de negociación con proveedores internacionales).💼 Experiencia (EXCLUYENTE) 3 a 4 años en compras/abastecimiento dentro del sector florícola Experiencia directa como comprador en:Fincas florícolas Brokers / comercializadoras 🧩 Competencias clave Negociación Orientación a resultados Manejo de presión y priorización Comunicación efectiva Pensamiento estratégico y analítico Rigurosidad y atención al detalle