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Pichincha
Senior
Buscamos una persona con sólida experiencia en contabilidad, análisis financiero y cumplimiento tributario, capaz de garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones y el cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias.📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30 🎯 Misión del cargoGenerar, analizar y validar información financiera y contable que permita asegurar el control de ingresos, egresos y obligaciones tributarias, garantizando el cumplimiento de requerimientos internos, regulatorios y de auditoría.🚀 Principales responsabilidades Elaborar y analizar reportes financieros para la dirección y stakeholders. Ejecutar conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables. Garantizar la correcta emisión de balances, estados financieros y reportes contables. Gestionar procesos de cierre contable y validación de información financiera. Generar y presentar reportes requeridos por organismos de control. Apoyar el análisis de viabilidad financiera para alternativas de financiamiento e inversión. Realizar seguimiento y control de ingresos, egresos y flujo de efectivo. Coordinar y validar información financiera proveniente de diferentes fuentes o proveedores externos. Participar en procesos de auditoría interna y externa. Asegurar el cumplimiento de normativa tributaria y regulatoria vigente. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información financiera.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines.✅ Experiencia requerida Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones contables o financieras. Experiencia como contador o analista contable en:Entidades financieras Bancos Cooperativas Empresas con estructuras corporativas complejas Experiencia en elaboración y análisis de estados financieros. Experiencia en conciliaciones contables y bancarias. Experiencia en cumplimiento tributario y atención a auditorías.🛠️ Conocimientos técnicosIndispensables Contabilidad financiera. Tributación ecuatoriana. Legislación laboral. Emisión de obligaciones tributarias. Riesgo financiero. Excel intermedio o avanzado. Power BI.Deseables Gestión de procesos. Gestión de calidad. Finanzas corporativas. Normativa y procesos relacionados con SRI.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Proactividad y mejora continua.📩 Si cuentas con experiencia en análisis contable, financiero y cumplimiento regulatorio, y buscas asumir un rol con impacto en la gestión financiera de la organización, te invitamos a postularte.
📢 ¡Estamos buscando un Analista de Compras!¿Te apasiona la negociación con proveedores, el análisis de costos y la optimización de procesos de abastecimiento? Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo.🔹 Cargo: Analista de Compras🎯 Principales responsabilidades: • Gestionar procesos de compra. • Solicitar y analizar cotizaciones. • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales. • Dar seguimiento a órdenes de compra y tiempos de entrega. • Elaborar reportes e indicadores de gestión. • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras.✅ Requisitos: • Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. • Experiencia previa en procesos de compras y negociación con proveedores. • Manejo de Excel y herramientas de análisis. • Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.🌟 Ofrecemos: • Estabilidad laboral. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Excelente ambiente de trabajo. • Beneficios corporativos.
Funciones principales Emisión y seguimiento de facturas, cotizaciones y documentación comercial. Elaboración y gestión de procesos de licitación a través de los portales SERCOP y USHAY. Registro, organización y control de documentación física y digital. Seguimiento de pagos y gestión de documentación de respaldo. Atención y soporte a clientes. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Preparación y control de documentación requerida para procesos de contratación pública y entregas a instituciones del sector salud. Gestión documental y apoyo administrativo general.
Funciones: Registrar y actualizar en el sistema de nómina la información de ingresos, salidas, novedades y movimientos del personal previo a la liquidación mensual de la nómina. Elaborar y revisar liquidaciones de haberes. Preparar, organizar y validar documentación de respaldo para procesos de nómina y entes de control. Dar soporte en reportes, conciliaciones de cuentas de nómina y control de novedades del personal. Administrar beneficios y requerimientos de colaboradores relacionados con nómina. Registrar novedades mensuales: ingresos, descuentos, horas extras, comisiones, vacaciones, permisos, atrasos y otros movimientos para el pago mensual de la nómina de todas las compañías relacionadas. Validar la nómina antes de su cierre contable. Generar reportes operativos de nómina y novedades. Apoyar en el cálculo preliminar de beneficios de ley: décimos, vacaciones, utilidades y liquidaciones. Preparar documentación y calcular actas de finiquito y procesos de salida. Ejecutar las conciliaciones de cuentas de nómina y presentar reportes y soportes contables. Verificar asistencia, vacaciones y novedades reportadas por las áreasRequisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 2 años como Asistente de nómina, asistente de contabilidad, analista de nómina.Conocimientos: Excel avanzado Contabilidad básica Nómina – legislación laboral Administración y archivo documentalBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades
Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe Financiero. Responsable la planificación, control y optimización de recursos, manejo financiero de la empresa mediante la gestión presupuestaria y generación de información clave para la toma de decisiones de alto nivel. Requisitos principales: Formación en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o afines. Experiencia en liderazgo financiero y gestión de equipos. Sólidos conocimientos en análisis financiero, estructuras de costos y evaluación de negocios. Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Principales funciones: Definir e implementar la estrategia financiera alineada a los objetivos del negocio. Liderar la planificación financiera y presupuestaria a nivel corporativo. Actuar como socio estratégico de la alta dirección en la toma de decisiones. Asegurar la sostenibilidad, rentabilidad y gestión de riesgos financieros. Impulsar la optimización de modelos financieros y estructuras de costos. Desarrollar indicadores, dashboards y análisis para la gestión ejecutiva. Liderar iniciativas de transformación y mejora continua en la gestión financiera.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo profesional.
🚀 Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR LOGÍSTICO ADMINISTRATIVO – QUITO¿Tienes experiencia coordinando operaciones logísticas, administración de bodegas y gestión de inventarios? ¡Esta oportunidad es para ti!✨📍 Ciudad: Quito🎯 Objetivo del cargo:Coordinar y controlar las operaciones logísticas de almacenamiento y distribución, garantizando la disponibilidad de productos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la compañía.🔎 Perfil Requerido:Experiencia mínima de 2 años en posiciones como Coordinador Logístico, Analista Logístico Senior, Coordinador de Bodega o cargos afines.🎓 Formación Académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.📌 Principales Responsabilidades: • Coordinar las operaciones de recepción, almacenamiento, picking y despacho de productos. • Supervisar y administrar el equipo operativo de bodega. • Controlar indicadores logísticos e inventarios para asegurar la eficiencia operativa. • Planificar y ejecutar inventarios cíclicos y apoyar auditorías de inventario. • Coordinar la flota de transporte y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio. • Supervisar procesos de devoluciones, saneos y control de productos no conformes. • Administrar procesos operativos y administrativos relacionados con la gestión logística. • Elaborar y presentar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. • Impulsar mejoras continuas en los procesos logísticos y de distribución.📚 Conocimientos: Excel intermedio – avanzado. Gestión logística, almacenamiento y distribución. Control y administración de inventarios. Manejo de indicadores logísticos y operativos. Deseable experiencia en sistemas de gestión logística ERP, WMS o SAP⭐ Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Resolución de problemas.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado.✔️ Beneficios corporativos.✔️ Seguro de salud privado.✔️ Oportunidades de desarrollo profesional.✔️ Excelente ambiente laboral.
IMPORTANTE EMPRESA INDUSTRIAL SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UN/A:ANALISTA DE SELECCIÓN📍 Ubicación: Valle de Los Chillos – Sangolquí🎯 Misión del cargoGestionar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento, garantizando la cobertura oportuna de vacantes y una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.🧩 Funciones principales Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos, administrativos y especializados. Coordinar entrevistas, evaluaciones y validaciones de candidatos. Gestionar fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción de talento. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos sobre el estado de los procesos.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Talento Humano o afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, técnicos y administrativos. Manejo de entrevistas por competencias.🧠 Conocimientos Selección por competencias. Técnicas de entrevista. Reclutamiento y atracción de talento. Elaboración de informes psicolaborales. Excel intermedio.💡 Competencias Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación al cliente interno. Proactividad. Orientación a resultados.
¡Únete como SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN en Pronaca! ✨Ejecutar el plan de producción diario, coordinar con las diferentes áreas de la planta para proveer los insumos necesarios, generar índices de gestión para retroalimentar el sistema, así como cumpliendo los estándares de Calidad e Inocuidad, Bienestar Animal, Gestión Ambiental, Gestión de la Energía, Seguridad y Salud Ocupacional y otras establecidos por la organización.Responsabilidades del cargo: Ejecutar el plan de producción diario y semanal. Coordinar requisición de materiales e insumos con bodega. Coordinar el abastecimiento de aves para procesos con el área administrativa. Organizar equipos de trabajo y distribución por líneas y tareas de procesos. Verificar el cumplimiento de fichas técnicas en proceso de producción con Jefe de Planta, Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Desarrollar índices de control de variables del proceso para análisis e implementación de mejora continua. Control y análisis de rendimientos y mermas de producción. Verificar el cumplimiento del plan de limpieza de equipos. Coordinar con el área de Mantenimiento los programas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo del área a su cargo. Ejecutar ensayos para desarrollo de nuevos productos en coordinación con Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Ejecutar políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en las áreas de su responsabilidad. Llevar control de trazabilidad de lotes de fabricación de producto en proceso y producto terminado. Controlar los cortes y cierre de ordenes de producción. Coordinar horarios, transporte y vacaciones del personal. Controlar la asistencia del personal a su cago. Coordinar en conjunto el plan de acciones correctivas y preventivas de planta para eliminar las no conformidades en auditorías externas o internas. Asegurar que se levanten oportuna y adecuadamente los registros de producción en todas las actividades inherentes al proceso. Verificar el arranque y continuidad de las líneas de operación.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, a cargo de un equipo. Residencia en Quito o Pifo Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.Perfil académico requerido:Título de tercer nivel en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, o afines.
📌 Tus principales desafíos (Responsabilidades): Orquestación y Alta Disponibilidad: Implementar, administrar, optimizar y brindar soporte de nivel intermedio-avanzado a clústeres Kubernetes y OpenShift 4 / OKD en entornos on-premise, cloud e híbridos. Actualizaciones y Hardening: Liderar actualizaciones complejas de OpenShift (saltos grandes de versión y versiones intermedias), aplicando parches de plataforma, corrección de bugs y hardening de seguridad. Automatización e IaC: Diseñar y ejecutar la automatización de despliegues de infraestructura y aplicaciones mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC) y GitOps. Gestión de Almacenamiento y CNI: Soporte, administración e implementación de ODF (OpenShift Data Foundation), gestionando de forma proactiva Persistent Volumes (PV), PVC, Storage Classes y redes (CNI). Migración Estratégica: Planificar y ejecutar migraciones de infraestructura crítica entre entornos Cloud públicos y entornos On-Premise. Observabilidad y Mentoría: Monitorear la salud de los workloads, resolver incidentes complejos de microservicios y capacitar de forma proactiva a perfiles junior del equipo técnico.🧠 Lo que necesitamos de ti (Hard Skills): Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Software, Redes y Telecomunicaciones, Tecnología en Redes o carreras afines. Ecosistema de Contenedores: Experiencia sólida en la administración avanzada de pods, deployments, statefulsets, daemonsets y autoescalado (HPA, VPA, Cluster Autoscaler). Networking Avanzado: Configuración y troubleshooting de CNI (Calico, Flannel, Cilium), balanceadores de carga y DNS en Kubernetes. Automatización Stack: Dominio de Terraform, Ansible y Helm. Observabilidad Avanzada: Manejo de herramientas de monitoreo y resolución de incidentes como Prometheus, Grafana, Loki y el stack ELK. Virtualización y Cloud: Conocimiento práctico en VMware y servicios gestionados en nubes públicas (AWS, Azure, GCP). Seguridad (DevSecOps): Implementación de controles de cumplimiento, RBAC, PSP y Network Policies.? Certificaciones Obligatorias / Altamente Valoradas: Cursos o Certificaciones oficiales en RedHat OpenShift 4 y ODF. Formación complementaria demostrable en DevOps, Cloud o Kubernetes (CKA/CKAD).
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento calificado que responda a las necesidades estratégicas y operativas de la organización, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos empresariales. Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas, técnicas y estratégicas.. Coordinar y administrar pruebas psicométricas, técnicas y evaluaciones complementarias. Elaborar informes de selección y presentar ternas o candidatos finalistas a los responsables de contratación. Verificar referencias laborales y validar información de los candidatos seleccionados. Gestionar el proceso de contratación y la documentación de ingreso del personal. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento. Medir y analizar indicadores de selección, tales como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes de reclutamiento y calidad de contratación. Desarrollar estrategias para fortalecer la marca empleadora y atraer talento calificado. Coordinar y participar en ferias laborales, convenios con instituciones educativas y actividades de atracción de talento. Garantizar que los procesos de selección se ejecuten de manera objetiva, transparente y alineada con las políticas de la organización.
ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (QUICENTRO SUR -SAN LUIS - CONDADO )BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION DEL CLIENTE AL 100%
👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - TUMBACOCumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de QUITO Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones $2000 -$3000
👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - iÑAQUITOActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de QUITO Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones $2000 -$3000
Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Bodega para nuestro centro de distribución en la zona de Aloag.Debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, horario nocturno, fin de semana y feriados, asi como disponibilidad para movilizarse. Experiencia minima de 2 años en cargos de supervisión o coordinación de bodegas y/o distribución. Estudios culminados en Ingenieria Industrial, Logistica, Transporte o carreras afines al cargo. Conocimientos en bodega, logistica e inventariosDebe residir al Sur de la ciudad Quito, Machachi o en zona cercana a la via Aloag. Preferible con movilización propia.
Nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Máquina (Rebobinadora o Troqueladora o ABG).REQUISITOS INDISPENSABLES Mínimo 2 años de experiencia en manejo de troqueladora plana o rebobinadora de papel. Conocimiento en troquelaado de etiquetas autoadhesivas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO Y PRODUCTIVO OrellanaActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area microcrédito✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
📢 Impuestos Operativo – Experiencia 100% tributaria Buscamos a un/a especialista operativo en impuestos con dominio de normativa ecuatoriana, enfoque en empresas transaccionales, retenciones y divisas. Inglés B2 conversacional indispensable (se usará con equipos globales y en gestión de withholding tax).¿Qué harás? (solo funciones clave de impuestos) Gestión de retenciones en la fuente (emisión, conciliación, control). Control de transacciones en divisas y pago de ISD (distribución del impuesto, registro contable operativo). Elaboración de anexos tributarios (ATS, Dividendos) y conciliación con SRI. Soporte en declaraciones de IVA, Renta y Retenciones. Conciliaciones fiscales con el SRI y prevención de inconsistencias. Recupero de Withholding Tax (aplicación de convenios para evitar doble imposición). Reportes de partes relacionadas (locales y externas, en inglés). Registro en SAP de pagos de impuestos.Requisitos excluyentes 4 años mínimo en posiciones operativas 100% impuestos (no contabilidad general). Experiencia en empresas transaccionales (alto volumen de compras/ventas, retenciones, divisas). Conocimiento sólido en retenciones y normativa tributaria ecuatoriana. Manejo de divisas / ISD (transacciones al exterior). Inglés B2 conversacional (indispensable – será evaluado). Excel intermedio y SAP/RP intermedio.Habilidades deseadas Autogestión, proactividad, pensamiento analítico. Capacidad de trabajar en entornos virtuales con disciplina.Ofrecemos Salario Atractivo en el mercado Modalidad Hibrida Seguro Médico Privada Desarrollo en empresa global. Diversidad e inclusión.📌 Postula solo si tu día a día ha sido 100% impuestos operativos, con retenciones, divisas y empresas transaccionales.
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO SENIOR PARA VEHÍCULOS PESADOS que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos pesados. Desmontar y montar elementos del vehículo. Realizar el avalúo técnico de los vehículos. Realizar diagnóstico y reparación con herramienta especializada. Cumplir con los tiempos adecuados en las reparaciones asignadas. Realizar diagnóstico de los vehículos para identificar los daños y de ser necesario solicitar el apoyo técnico. Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos pesados asignados para su reparación. Cumplir con el orden y limpieza de su área de trabajo.REQUISITOS: Estudios en Mecánica Automotriz. Mínimo 5 años de experiencia realizando mantenimiento y reparaciones de vehículos pesados. Experiencia en el mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Conocimiento de lubricantes. Contar con licencia de conducir Tpo B.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Responsabilidad
Quito
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Abastecimiento y Logística
Ingenierías
Producción y Manufactura
Recursos Humanos y Capacitación
Salud, Medicina y Farmacia
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada