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8 empleos para Oficios y Otros Senior en Pichincha

Publicado hace 7 días

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TRABAJADOR SOCIAL - Quito

Pronaca

4.5

¡Únete como Trabajador Social en Pronaca! ✨En Pronaca estamos en la búsqueda de un/a Trabajador Social con potencial, que quiera sumarse a nuestro equipo de trabajo en nuestro centro de operación ubicado en el sector de Quito. Esta persona será responsable de brindar asistencia en la administración de los beneficios sociales que la empresa otorga a sus empleados, asegurando la correcta aplicación de los mismos.Responsabilidades del cargo: Realizar visitas a los empleados de la organización que se encuentren en clínicas, hospitales y otros centros de salud. Realizar visitas preocupacionales a los finalistas de un proceso de selección y elaborar el informe respectivo. Realizar visitas domiciliarias y elaborar el informe respectivo. Brindar soporte a los empleados con escasos recursos económicos, en la búsqueda de alternativas de conseguir ayuda en los campos de salud. Brindar soporte a los Coordinadores y Jefes de DO. en temas relacionados a trámites en el Seguro Social tales como: jubilaciones, cesantías, fondos de reserva, subsidios por maternidad, enfermedad y accidentes, fondos mortuorios, entre otros. Brindar apoyo a los médicos en la ejecución del plan de capacitación para el personal operativo con el objetivo de prevenir riesgos y enfermedades. Proporcionar el material didáctico necesario. Coordinar con el Departamento Médico ingresos y traslados a hospitales en casos de emergencia. Coordinar citas con médicos especialistas para los trabajadores del nivel operativo. Coordinar acciones para obtener con los Hospitales del Estado y farmacias medicinas a precios más económicos. Brindar apoyo a los empleados y sus familiares en funerales, accidentes de trabajo y enfermedades en general. Coordinar con los responsables de centros de operación la emisión de reportes de accidentes de trabajo y tramites a realizar en el Seguro Social. Generar proyectos en varias áreas salud, educación, bienestar social y salud ocupacional. Participación activa en el área de Seguridad y Salud ocupacional. Mantener actualizados fichas socioeconómicas del personal de los centros de operación a su cargo. Mantener actualizada la base de datos del personal activo con discapacidades. Planificar conjuntamente con el responsable de DO. de los centros de operación charlas de sensibilización y capacitación sobre el manejo de las discapacidades. Apoyar en el proceso de pago de jubilaciones patronales a través de la generación de las actas de y confirmación de la notarización, así como recopilar las firmas de los involucrados.Perfil duroE. TERCER NIVEL en TRABAJO SOCIALExperiencia previa: 2 años o más de experiencia en cargos similaresManejo de Excel intermedio - avanzandoDisponibilidad para movilizarseCompetencias:Comunicación efectiva, Manejo de indicadores, orientación a resultadoEn pronaca:Somos una familia que sirve con respeto para alimentar bien. Creemos en el desarrollo del talento, la formación continua y la construcción de un propósito compartido.¡Te esperamos!

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace 12 días

JEFE DE SEGURIDAD INTEGRAL

Confidencial

Importante grupo empresarial, te invita a participar en su proceso de selección para liderar el área de Seguridad Integral.📌 Funciones y responsabilidades Diseñar, implementar y controlar el Plan de Seguridad Integral del grupo empresarial. Dirigir la gestión de riesgos, planes de emergencia, evacuación y protocolos de respuesta ante incidentes. Supervisar la operación del centro de monitoreo y los equipos de seguridad internos y externos. Coordinar con autoridades, cuerpos de seguridad y administraciones de centros comerciales. Asesorar a la Gerencia General en temas de seguridad, crisis y continuidad del negocio. Supervisar los sistemas de seguridad electrónica: CCTV, alarmas, controles de acceso y prevención de incendios. Participar en proyectos de aperturas y remodelaciones de tiendas, garantizando estándares de seguridad. Liderar auditorías, inspecciones periódicas y visitas trimestrales a tiendas y bodegas. Elaborar y presentar informes mensuales de incidentes, indicadores y resultados del área. Promover una cultura organizacional de prevención, seguridad y autocuidado.🎁 Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidad de liderazgo y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes.✅ Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Seguridad, Administración, Ingeniería, Criminología o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares liderando áreas de seguridad integral. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional. Disponibilidad de horarios según requerimientos operativos.🧠 Conocimientos requeridos Gestión de seguridad física y electrónica. Análisis y gestión de riesgos. Planes de emergencia y continuidad del negocio. Manejo de crisis y coordinación con autoridades. Indicadores de gestión y auditorías de seguridad. Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace más de 15 días

Jefe de Fútbol Femenino – Club Deportivo La Católica

Asesoría y Control S.A.

Buscamos la dirección integral del modelo de fútbol femenino del club, asegurando excelencia deportiva, gestión estratégica y desarrollo sostenible alineado al propósito institucional.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESDirección deportiva- Transferir y ejecutar la estrategia deportiva del fútbol femenino alineada al proyecto global del club.- Co-definir lineamientos de juego y principios metodológicos comunes para todas las categorías.- Definir criterios de captación, contratación, retención y promoción de jugadoras.- Supervisar la planificación deportiva anual del primer equipo y formativas.Identificación de talento, contratación y diseño de plantilla profesional- Liderar los procesos de scouting y captación, priorizando el desarrollo interno.- Evaluar, junto al cuerpo técnico, las necesidades deportivas del primer equipo femenino.- Proponer incorporaciones, renovaciones y desvinculaciones en coordinación con Cuerpos Técnicos y Gerencia Deportiva.- Velar por una construcción de plantel equilibrada, compatible con los objetivos formativos y competitivos del club.Formación y promoción de jugadoras- Supervisar el modelo formativo integral del fútbol femenino, asegurando coherencia técnica, táctica, física y humana en todas las categorías.- Implementar un sistema estructurado de seguimiento, evaluación y promoción de jugadoras, garantizando transiciones progresivas y sostenibles desde formativas al primer equipoOperación y logística del primer equipo femenino- Supervisar y coordinar la logística de entrenamientos, viajes, concentraciones y partidos oficiales.- Actuar como delegado del club en competencias oficiales.- Garantizar el cumplimiento de reglamentos FEF y de los organizadores de competición.- Coordinar utilería, alimentación y condiciones operativas del plantel.Representación Institucional- Representar al club ante FEF, ligas, federaciones y organismos vinculados al fútbol femenino.- Participar en eventos/actividades para desarrollo del fútbol femenino.- Velar por la imagen y posicionamiento institucional del club.REQUISITOS DEL PERFILFormación:- Estudios universitarios en gestión deportiva o ciencias del deporte- Estudios complementarios en dirección deportiva, dirección técnica, scouting, analítica, metodología de entrenamiento, administración.Experiencia:- Mínimo: 2 años en fútbol profesional o formativo dentro de Clubes- Deseable: conocimiento de fútbol femeninoLugar de trabajo: Instalaciones del Club y viajes a partidos en fin de semana fuera de la ciudad.Residencia: Ecuador

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

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