33 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior en Pichincha

¡OPORTUNIDAD LABORAL! | SENIOR DE IMPUESTOS¿Tienes experiencia en asesoría tributaria y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad puede ser para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un/a SENIOR DE IMPUESTOS para integrarse a un equipo profesional, con oportunidades de capacitación y desarrollo.📍 Ubicación: Quito, Pichincha 📄 Contrato: Indefinido.💰 Remuneración: Atractiva y competitiva.📈 Beneficios: Capacitaciones y desarrollo profesional.¿Cuál será tu reto? Gestionar procesos de recuperación de impuestos. Trabajar con obligaciones tributarias relacionadas con IVA e Impuesto a la Renta. Brindar asesoramiento tributario a clientes. Administrar y dar seguimiento a una cartera de clientes. Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento del negocio.¿Qué buscamos? Título en Contabilidad y Auditoría; CPA. Experiencia en firmas consultoras y auditoría externa. Conocimientos en recuperación de impuestos, IVA e Impuesto a la Renta. Manejo de Excel a nivel intermedio. Habilidades de comunicación, análisis numérico y orientación comercial.¡Postula y da el siguiente paso en tu carrera profesional!Si tu experiencia combina conocimientos tributarios, capacidad analítica y visión comercial, queremos conocer tu perfil.

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Quito.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

Estamos buscando un Contador General Senior, con un enfoque completamente operativo y ejecutor, proactivo y con sólidos conocimientos técnicos para liderar, ejecutar y garantizar la correcta gestión contable, tributaria, societaria y laboral de nuestra organización corporativa (entorno multiempresa). el Contador tendrá una participación altamente operativa. El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento normativo ante entes de control, optimizar la carga fiscal y liderar el equipo contable.Requisitos Principales Formación AcadémicaTítulo de Tercer Nivel registrado en Senescyt como Contador Público Autorizado (CPA) Deseable: Certificaciones o cursos de actualización recientes en Tributación, NIIF o Auditoría Experiencia Previa Experiencia General: Mínimo 5 a 10 años liderando áreas contables y gestionando contabilidades múltiples simultáneamente (multiempresa / corporativa). Manejo de Equipo: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en supervisión y gestión de personal a cargo. Conocimientos Técnicos RequeridosTributación y Auditoría: Nivel avanzado y comprobable en legislación tributaria nacional, planificación fiscal y procesos de auditoría. Análisis Financiero: Dominio en la preparación, consolidación y análisis profundo de Estados Financieros para la toma de decisiones. Trámites Gubernamentales y Control: Manejo solvente de portales y normativas de SRI, IESS, Superintendencia de Compañías, SUT / Ministerio del Trabajo. Idiomas y Herramientas: Inglés: Nivel Intermedio. Excel / Ofimática: Nivel Intermedio - Avanzado (modelos financieros, tablas dinámicas).Competencias Clave Manejo sistema contable: de preferencia manejo del sistema Contifico Comunicación Asertiva: Capacidad para coordinar con la gerencia, entes de control y su equipo de trabajo. Ética Profesional: Rigurosidad e integridad intachable en el manejo de cifras y cumplimiento legal. Proactividad y Multitasking: Habilidad para gestionar la contabilidad simultánea de varias razones sociales. Productividad bajo Presión: Capacidad de respuesta y resolución en épocas de cierres contables, declaraciones o auditorías.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral y experiencia del candidato. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Importante: Solo quienes cumplan con el perfil serán considerados para la vacante.

ALICORP ECUADOR, requiere vincular a su equipo de trabajo a un/a ANALISTA DE FINANZAS COMERCIALES , para la ciudad de QUITO, quien analizará y monitoreará la información financiera y comercial para identificar oportunidades de mejora, optimizar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio.Formación requerida:-Estudios de tercer nivel en carreras de Economista , Ing. Finanzas , Ing. Comercial o carreras afines. -MBA o especialización en Finanzas (deseable, no excluyente)Experiencia requerida:4 años de experiencia como Analista de Finanzas Comercial, de preferencia en productos de consumo.Responsabilidades:*Elaborar y evaluar casos de negocio y proyectos comerciales.*Analizar la rentabilidad por unidad de negocio.*Monitorear presupuestos, forecast de ventas e inversión en marketing.*Evaluar el impacto financiero de precios, descuentos, promociones y mix de productos.*Dar seguimiento a resultados y desempeño de proyectos comerciales.*Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Conocimientos*Manejo avanzado de P&L comercial en Fast Moving Consumer Goods. *Manejo de ERP (de preferencia SAP), Power BI y SQL (deseable). *Excel Avanzado. *Conocimientos de procesos comerciales.Competencias*Pensamiento analítico . *Visión de Negocio. *Comunicación ejecutiva. *Visión Financiera.Requisito Indispensable :- Disponibilidad de trabajar en Sector Norte Calacali

Somos una organización ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar el talento nacional con mercados internacionales. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo la oportunidad de colaborar en el análisis y transacciones en proyectos de gran alcance desde Ecuador.¿Qué buscamos?Buscamos talento altamente analítico, con determinación, orientación a resultados y excelente manejo cuantitativo para evaluar transacciones complejas, coordinar due diligence y respaldar decisiones de inversión en el mercado estadounidense. Esta posición está enfocada en modelado financiero y ejecución de transacciones (no es un rol de llamadas en frío ni prospección comercial). Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener comunicación técnica y de negocios con fluidez y naturalidad (se evaluará en entrevista). Habilidades avanzadas de Excel (Obligatorio): Capacidad comprobada para construir y mantener modelos financieros de adquisición desde cero. Experiencia comprobable: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de finanzas, bienes raíces, contabilidad o análisis de inversiones. Perfil analítico y rigor técnico: Alta atención al detalle, capacidad para identificar inconsistencias financieras, evaluar factores de riesgo y trabajar con autonomía bajo plazos exigentes.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Sueldo báse competitivo de $1000.00 USD + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla). Ingresos variables por desempeño: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos e hitos de adquisición que pueden sumar hasta $500.00 USD adicionales al mes. Desarrollo profesional: Exposición directa a transacciones internacionales de inversión, capacitación continua y la posiblidad de ascender dentro de la estructura corporativa. Ambiente de alto rendimiento: Estabilidad fija real desde el primer día combinada con un esquema que premia tu rigor analítico y efectividad.Requisitos Clave Competencias técnicas y blandas: Modelado financiero avanzado en Excel, análisis de estados financieros e indicadores (IRR, DSCR), comunicación asertiva en inglés, pensamiento crítico, enfoque a resultados y gestión eficiente de plazos.¿Cómo postularte?Si cuentas con un nivel de inglés fluido, experiencia sólida en análisis financiero y estás listo para un entorno de alto nivel analítico, envíanos tu hoja de vida actualizada y una breve descripción de un modelo financiero que hayas construido. ¡Postúlate ahora!

Estamos buscando un/a Asistente de Cobranzas y ContabilidadBuscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, que contribuya a la recuperación oportuna de cartera, el control de cuentas por cobrar y asista al área contable.Perfil requerido: Título de tercer nivel o tecnología formación en Contabilidad y Auditoría o carreras relacionadas. Mínimo 2 años en gestión de cobranzas, manejo de cartera de clientes, cuentas por cobrar, pago proveedores. Manejo de Excel Manejo de SAP. Conocimiento tributarioPrincipales responsabilidades Gestionar diariamente la cobranza y realizar el seguimiento de facturas vencidas. Controlar y conciliar pagos, depósitos y transferencias bancarias. Elaborar reportes semanales de cartera y novedades de cobranza. Ingresar facturas de proveedores Revisar y liquidar fondos de viáticos y gastos del área comercial.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva. Capacidad de seguimiento y análisis.

Misión del puestoAnalizar y gestionar la planificación de la demanda de accesorios automotrices, optimizando los inventarios, reduciendo la obsolescencia y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y la rentabilidad del negocio.Perfil requerido Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mecánica Automotriz. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en concesionarios automotrices o áreas de accesorios y repuestos. Conocimientos: Excel avanzado, análisis y control de inventarios, indicadores de ventas y sistemas ERP, DMS o SAP. Deseable: Conocimientos de mecánica automotriz y formación en Big Data o MBA.Principales funciones Analizar la disponibilidad, rotación y obsolescencia del inventario de accesorios. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y planes de ventas. Gestionar información de precios, promociones y órdenes de compra. Auditar los estándares de exhibición y administración de accesorios en agencias. Identificar oportunidades de nuevos productos y apoyar las capacitaciones comerciales y de posventa.Competencias: Orientación a resultados, pensamiento analítico, iniciativa, innovación, colaboración y orientación al cliente.

📢 COORDINADOR DE COSTOSBuscamos un(a) Coordinador de Costos que lidere uno de los procesos más estratégicos de la compañía. Tu trabajo será la base del cierre contable y de las decisiones de Finanzas, Comercial y la Gerencia. Si te apasiona el detalle, el análisis y entregar información confiable a tiempo, esta oportunidad es para ti.Coordinar, preparar y ejecutar el proceso de costos de la compañía: corrida de costos, valoración de inventarios, cierre de importaciones y análisis de los costos de producción, entregando información confiable y oportuna para el cierre contable y la toma de decisiones.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar la corrida de costos mensual en el sistema interno y cerrar el costo de ventas dentro del calendario de cierre. Calcular las alícuotas de mano de obra y CIF (horas hombre y horas máquina) y revisar las horas por orden de producción frente al presupuesto. Elaborar el reporte de inventarios valorados por bodega (MP, PP, PT y suministros) y cuadrarlo con el mayor contable. Registrar, liquidar y cerrar las importaciones de materias primas y material de empaque, conciliándolas con contabilidad. Revisar el corte documentario de bodega y control de calidad, y cuadrar el pasivo devengado de compras locales e importaciones. Elaborar el estado de costos de producción y ventas con sus anexos (nómina, MOD y CIF). Analizar costos unitarios, costos por línea de negocio y variaciones frente al presupuesto, informando desviaciones a Contabilidad y Finanzas. Calcular costos de nuevas fórmulas, packs y propuestas comerciales para simulaciones de rentabilidad. Analizar inventarios de lento movimiento, caducados u obsoletos, y coordinar con Bodega las tomas cíclicas y la toma física anual. Preparar la información de costos e inventarios para auditoría externa y la encuesta anual del INEC.Impanctando directamente en: Cierre de la corrida de costos al día 1 hábil del mes. Entrega del estado de costos e inventarios valorados al día 2 hábil. Cero diferencias entre el inventario valorado y el mayor contable. Cierre oportuno de importaciones en el mes de llegada a bodega.🔎 Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o Finanzas. De 3 a 5 años de experiencia en costos, contabilidad general e inventarios. Dominio de contabilidad de costos: costeo por órdenes de producción, MOD y CIF. Conocimiento de NIC 2 Inventarios y NIIF. Experiencia en liquidación de importaciones. Manejo del sistemas contables (módulos de costos, inventarios y producción). Excel avanzado: tablas dinámicas, bases de datos y funciones.Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

¡Forma parte de una importante institución financiera!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar el cargo de Analista de Riesgos Integrales, con experiencia en gestión de riesgos financieros, análisis de exposición, desarrollo de metodologías y aplicación de mecanismos de control y mitigación, orientados a fortalecer la estabilidad y continuidad del negocio.Si cuentas con experiencia en administración integral de riesgos, análisis financiero, riesgo operativo, de liquidez, de mercado, de crédito, reputacional y legal, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Analista de Riesgos Integrales📍 Lugar de trabajo: Sangolquí – Valle de Los Chillos.💰 Remuneración: USD 1.300 mensuales.Objetivo del cargoIdentificar, medir, priorizar, controlar, mitigar, monitorear y comunicar los riesgos integrales a los que se encuentra expuesta la institución, mediante la aplicación de metodologías, políticas, procedimientos y mecanismos de control que permitan gestionar oportunamente los niveles de exposición, prevenir eventos de riesgo y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.Principales responsabilidadesIdentificar, evaluar, monitorear y gestionar los riesgos operativos, reputacionales, legales, de liquidez, de mercado y de crédito, conforme al ámbito de responsabilidad asignado.Desarrollar, actualizar e implementar metodologías para la identificación, medición, priorización, control y mitigación de riesgos.Elaborar, mantener actualizadas y dar seguimiento a las matrices de riesgos, inventarios de eventos y planes de acción correspondientes.Monitorear los niveles de exposición a riesgos, verificar el cumplimiento de límites establecidos y proponer medidas correctivas y preventivas.Elaborar informes técnicos, reportes e indicadores que permitan evaluar la exposición a riesgos y apoyar la toma de decisiones.Participar en la elaboración y actualización de políticas, manuales, procedimientos, instructivos y demás documentación relacionada con la gestión integral de riesgos.Evaluar los riesgos asociados a nuevos productos, servicios, procesos, operaciones y cambios relevantes en el entorno operativo o tecnológico.Coordinar con las áreas responsables la implementación y seguimiento de controles para reducir la probabilidad e impacto de eventos de riesgo.Elaborar, actualizar y monitorear los planes de continuidad del negocio y contingencia, en coordinación con las áreas involucradas.Diseñar y monitorear indicadores de alerta temprana, así como analizar escenarios de exposición y pruebas de estrés, según corresponda.Identificar oportunidades de mejora y promover una cultura institucional de prevención y gestión de riesgos.Preparar y entregar información y estructuras requeridas por los organismos de control, auditorías, comités y autoridades institucionales, dentro de los plazos establecidos.Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y difusión relacionadas con la gestión de riesgos.Participar en los comités, proyectos y actividades institucionales que sean asignados, de acuerdo con el ámbito de sus competencias.Cumplir con las políticas, procedimientos y normativa interna y externa aplicable al cargo, así como las demás actividades inherentes a sus funciones.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 3 años en administración integral de riesgos en el sector bancario o financiero y análisis financiero.✔ Conocimientos en identificación, medición, evaluación, monitoreo y mitigación de riesgos integrales.✔ Conocimientos en gestión de riesgo operativo, reputacional y legal, así como en riesgos de crédito, liquidez y mercado.✔ Conocimientos en elaboración de matrices de riesgos, indicadores, metodologías e informes técnicos.✔ Conocimientos en planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Conocimiento de la normativa aplicable al sector financiero y de las disposiciones emitidas por los organismos de control.✔ Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, organización y orientación a resultados.✔ Habilidad para elaborar informes técnicos, analizar información y proponer acciones de mejora.✔ De preferencia, residir en Sangolquí, Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos técnicosBuscamos candidatos con conocimientos en:✔ Administración integral de riesgos financieros.✔ Riesgo operativo, reputacional y legal.✔ Riesgo de crédito, liquidez y mercado.✔ Metodologías de evaluación y matrices de riesgos.✔ Indicadores de alerta temprana y límites de exposición.✔ Planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Análisis financiero, elaboración de reportes e indicadores de gestión.✔ Normativa y disposiciones aplicables a las instituciones del sector financiero.¿Cumples con el perfil?Si cuentas con la experiencia y los conocimientos requeridos, te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la gestión responsable, la prevención y el fortalecim

🚀 ¡BUSCAMOS CONTADOR QUITO! 📊💼¿Tienes sólida experiencia en gestión contable y buscas una oportunidad flexible e impactante? ¡Importante grupo empresarial te está buscando para formar parte de su equipo! 🙌🎯 REQUISITOS DEL PERFIL ✅ Educación: Título de Tercer Nivel en Contabilidad / Auditoría (con firma registrada). ✅ Experiencia: De 2 a 3 años liderando la contabilidad en empresas de servicios. ✅ Conocimientos técnicos: Manejo de Excel intermedio y análisis financiero. ✅ Competencias: Alto grado de compromiso, orientación a resultados y excelencia en entregables.💼 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 📝 Elaboración y firma de balances generales y estados financieros. 📑 Gestión de Anexos Transaccionales (ATS) y declaraciones. 💰 Manejo de nómina y conciliaciones bancarias. 🏛️ Tramitación y devolución de impuestos ante el SRI.⏰ CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS 📍 Ubicación: Quito (Modalidad 100% Presencial). 🕒 Horario cómodo. 💵 Remuneración: Sueldo base atractivo. 🎁 Beneficios: Beneficios de ley.📩 ¡POSTULA AHORA!Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto profesional, ¡mándanos tu CV y conversemos! 📥🤝

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos GRUPO SEMAAN, una empresa familiar ecuatoriana con trayectoria desde 1986. Iniciamos con la comercialización de textiles y, en 1999, comenzamos a incorporar franquicias internacionales al mercado ecuatoriano, con la apertura de la primera tienda MANGO en Quito.Actualmente, contamos con 41 tiendas a nivel nacional y continuamos creciendo, representando reconocidas marcas internacionales como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS, LC WAIKIKI, BOGGI MILANO y PAUL.Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas a resultados que deseen formar parte de nuestro equipo administrativo y contribuir al crecimiento de la organización.📌 CARGOS DE INTERÉS: Gestor/a de Producto Técnico/a de Soporte TI Especialista de Procesos Analista Contable Capacitador/a ComercialOBJETIVO:Incorporar profesionales y talentos administrativos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales, mediante una gestión eficiente, organizada y orientada al servicio, de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.REQUISITOS: Formación académica acorde con el cargo al que aplica. Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office, según las responsabilidades del puesto.EXPERIENCIA:Experiencia previa en áreas administrativas, de acuerdo con el nivel y los requerimientos de cada posición.COMPETENCIAS: Organización y planificación. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.BENEFICIOS: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios de ley desde el primer día de labores.Si deseas formar parte de Grupo Semaan y contribuir al desarrollo de nuestras marcas, ¡queremos conocerte!Postula y sé parte de nuestro crecimiento. 🚀

uscamos un Asistente Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo financiero. Su misión será brindar soporte integral en el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y el mantenimiento preciso de los libros contables, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y apoyando la toma de decisiones financieras.Responsabilidades Registrar y procesar transacciones contables diarias con alta precisión. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas por pagar/cobrar de manera periódica. Apoyar en la elaboración de estados financieros y reportes contables mensuales. Gestionar el archivo de documentación fiscal y contable cumpliendo con las políticas internas.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia previa comprobable 1 a 2 años en funciones contables y administrativas

Buscamos un Analista Financiero proactivo y orientado al detalle para integrarse a nuestro equipo. Su misión principal será asegurar la integridad de los datos financieros, optimizar procesos y proporcionar reportes precisos que faciliten la toma de decisiones estratégicas de la organización.Responsabilidades Gestionar el flujo de información financiera y presupuestaria de la compañía. Desarrollar proyecciones financieras y análisis de rentabilidad para la gerencia. Coordinar el control interno de gastos y asegurar el cumplimiento de las políticas fiscales. Elaborar informes de gestión detallados para identificar oportunidades de mejora operativa.Requisitos Formación académica: Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares de análisis financiero.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS SAN LUIS SHOPPINGPor apertura estamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en San Luis Shopping El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Valle de los Chillos, con disponibilidad de trabajar en San Luis Shopping. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral