1.376 empleos en Guayaquil, Guayas

🚀 ¡Estamos buscando talento en cobranzas!En PlusServices – GEA Ecuador, importante empresa multilatina líder en servicios de contact center, nos encontramos en la búsqueda de un(a):💼 Supervisor de Contact Center – Cobranzas📍 Guayaquil🎯 Perfil requeridoEgresado o graduado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Marketing o afines.🧠 Experiencia Mínimo 2 años como Supervisor de Cobranzas en estudios jurídicos (indispensable). Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas.⚡ Competencias clave Orientación a resultados Comunicación asertiva Liderazgo resiliente Desarrollo y gestión de equipos🎁 Beneficios Atractivo paquete salarial 💰 Contratación inmediata Oportunidades de crecimiento profesional 📈 Beneficios corporativos + beneficios de leyEnvía tu hoja de vida al enlace: https://quierolaburo.com/empleo/supervisor-de-contact-center-cobranzas-69bdc2c0d64ca99cd881dd88Asunto: Supervisor de Cobranzas #PlusServices #GEAEcuador #Cobranzas #ContactCenter #Liderazgo #EmpleoGuayaquil #OportunidadLaboral

Requisitos: Secundaria completa Licencia tipo G vigente (deseable) Experiencia mínima de 1 año manejando montacargas a combustión Apoyo en procesos operativos de la bodega Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidosCompetencias: Integridad Responsabilidad Trabajo bajo presión Atención al detalle

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un REVISOR para la ciudad de GUAYAQUIL tendrás el reto de Revisar y liquidar los Cobros emitidos en el Negocio Consumo Hogar; apoyar en la Administración de Cartera a Oficiales de Crédito & Cobranzas y Funcional a los Recaudadores. Generar y Administrar los Ruteros y remesas de cobros para la recaudación de las ventas a crédito. Elaborar Informes solicitados por la Jefatura y Gerencia de Crédito, para la gestión y recuperación de la cartera.Principales funciones: Generar las remesas automáticas de cobros por las ventas a crédito en el sistema para la cobranza de los recaudadores . Actualizar los ruteros para los recaudadores a fin de mantener la información para su gestión de cobranza en campo. Brindar apoyo a los oficiales de crédito y recaudadores cuando se lo requiera por necesidades puntuales del área. Controlar, revisar y realizar seguimiento a los cheques devueltos y/o protestados para | posterior gestión del Oficial de Crédito. Confirmar transferencias bancarias de los clientes y realizar cuadres de cajas para el posterior registro de la cobranza en la cartera de los clientes. Elaborar órdenes de servicio para pago a proveedores. Gestionar documentacion a cargo del área de Crédito para las áreas de control interno y/o auditoria en él caso que lo requieran. Elaborar informes solicitados por la Jefatura y Gerencia de C&C para la toma de decisiones. Conocer y aplicar las Políticas y Procedimientos para la Gestión Operativa de Crédito y de recaudación.Requisitos: Formación Académica: Titulo de las carreras: Ing. Comercial, Economía, Adm. Empresas, Marketing y Ventas o afines. 2 años de experiencia Conocimientos en: Power BI - Intermedio-Avanzado Excel Avanzado Manejo de ERP

Misión: Asegurar una excelente gestión comercial en los almacenes, teniendo equipos capacitados y motivados, mediante la implementación de estrategias efectivas para la comercialización de nuestros productos, contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas en los almacenes.Funciones:Asegurar el funcionamiento eficiente y eficaz de los almacenes, maximizando la rentabilidad.Crear un ambiente de trabajo enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes y superar sus expectativas.Implementar estrategias comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Construir y liderar equipos de ventas motivados y capacitados, capaces de alcanzar los objetivos comerciales.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing, Finanzas o afines. Deseable, Titulo de Maestría o Diplomado en gestión de empresarial.Capacidad para viajar constantemente a diferentes ciudades de la costa y austro.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos Humanos (Guayaquil)En SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión completa del proceso de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guayaquil.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

Requisitos: -Titulo de tercer nivel en Sistemas,informatica y/o afines. Funciones: -Control de operación de descarga -Planificación correcta del Sistema N4 y XPS de los programados para ser atendidos en el Terminal Portuario -Coordinar con agencias navieras arribos de los buques.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Objetivo del cargoEjecutar y coordinar la operación digital del canal web, asegurando la correcta carga, presentación y actualización de productos, promociones y contenido, además del soporte operativo para campañas y actividades comerciales. El rol garantiza una ejecución impecable de todas las acciones digitales de la compañía, en colaboración con Marketing, Contenido, Diseño y agencias externas, impulsando conversión, rentabilidad y experiencia de usuario.Responsabilidades1) Gestión del Canal Digital (Operación Web) Administrar y asegurar el cumplimiento del presupuesto anual y mensual de los sitios web (ventas e inversión publicitaria). Asegurar la carga y actualización oportuna de portafolio, contenido y promociones en ambos sitios. Configurar promociones en VTEX, alineadas a objetivos comerciales y a la rentabilidad aprobada por Marketing/Compras. Gestionar la carga de productos, creación de landing pages y revisión funcional del front y backend.2) Performance y Conversión Seleccionar productos clave para campañas, activaciones y mail marketing, alineando la estrategia comercial de cada marca a metas de conversión. Ejecutar mejoras de SEO y coordinar desarrollos/funcionalidades que incrementen captación y conversión. Administrar funcionalidades comerciales en VTEX y proponer mejoras tecnológicas orientadas al negocio. Ejecutar briefs operativos para campañas mensuales: landings, banners, promociones diferenciadas por marca. Coordinar con agencia digital la activación correcta de piezas, mensajes, redirecciones y tracking (UTMs). Ejecutar y documentar testing antes de campañas: landings, navegación, filtros, categorías, promociones y funcionalidades.3) Innovación, Competencia y Tendencias Monitorear el entorno digital y competencia: SEO, tráfico, campañas, promociones y experiencia de usuario. Identificar y gestionar nuevas tecnologías, aliados o funcionalidades que mejoren posicionamiento, conversión y lealtad para cada marca.4) Coordinación Transversal y Gestión Interna Trabajar con Marketing en la planificación de campañas y comunicación digital. Coordinar con Producción y Diseño la entrega de piezas creativas para campañas. Gestionar facturación de proveedores del canal y coordinar con Contabilidad cierres y reportes financieros. Llevar control detallado del presupuesto con alertas preventivas por subejecución o desvíos. Presentar reportes periódicos de desempeño web con recomendaciones ejecutivas para decisiones estratégicas.Requisitos Formación: deseable en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Sistemas, Comunicación o afines. Experiencia: mínimo 2 años en e-commerce / operación digital / performance / administración de sitios web. Conocimiento y experiencia en plataformas e-commerce (ideal: VTEX). Manejo de Excel/Sheets (intermedio-avanzado). Ideal: nociones de analítica web. Coordinación con agencias/proveedores y gestión operativa de campañas.Competencias clave Ejecución impecable y atención al detalle (porque un link roto mata ventas sin avisar). Pensamiento analítico orientado a conversión y rentabilidad. Organización, priorización y manejo de múltiples campañas en paralelo. Comunicación clara y coordinación transversal (marketing, diseño, contenido, agencias). Mentalidad de mejora continua e innovación.Se valorará Experiencia con SEO, UTMs, testing QA y revisión funcional de sitios. Conocimiento básico de GA4, Tag Manager o plataformas de medición (aunque sea para hablar el idioma). Experiencia en retail y campañas comerciales intensas (Cyber, Black, temporadas, etc.).

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: EJECUTIVO/A COMERCIAL PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILMisión del cargoGestionar la relación comercial con clientes actuales y potenciales, promoviendo nuestros servicios médicos integrales, con el objetivo de incrementar la cartera de clientes y alcanzar metas comerciales establecidas. El ejecutivo comercial será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa en la región, manteniendo un enfoque constante en la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Ventas, Negocios Internacionales o carreras afines.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector salud o servicios. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas a largo plazo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Habilidades y competencias: Proactividad y enfoque en resultados. Habilidad para identificar y analizar necesidades de clientes. Capacidad para presentar propuestas comerciales efectivas. Empatía y capacidad para comprender las necesidades del cliente. Trabajo en equipo y coordinación con otras áreas.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:GuayaquilModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com

Requisitos TíTitulo de tercer nivel en Electricidad.Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos portuarios. Realizar mantenimiento a tableros eléctricos de las oficinas y muelle. Verificar el Sistema de pesaje en basculas camioneras.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Registrar las obligaciones o deudas contraídas, validando que estén sustentadas adecuadamente, para el apego al cumplimiento de políticas y procedimientos internos, límites de autorización determinados, disposiciones fiscales vigentes. Revisar que las operaciones cuenten con el soporte suficiente para el adecuado sustento de los desembolsos que deba realizar la institución. Cumplir las disposiciones fiscales vigentes que se apliquen a los diferentes procesos de los usuarios internos y externos para garantizar la deducibilidad del gasto. Registrar los comprobantes de venta por las compras efectuadas por la empresa para mantener actualizada la información para declaración de impuestos. Efectuar la revisión documental de la información recibida por el área para dar cumplimiento a los preceptos establecidos por los organismos de control. Fondos Privado. Requisitos: Egresados o graduados en Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en actualizaciones tributarias y manejo de inventarios. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en cargos similares Beneficios Beneficios Sociales Alimentación Otros Beneficios

*Garantizar la consistencia y razonabilidad Financiera y Tributaria de los estados financieros de las empresas del grupo.*Procesos de conciliación bancaria.*Realizar cuadre de movimientos y saldos de módulos vs. contabilidad.*Análisis de cuentas.*Elaborar anexos de los saldos de cuentas contables de los EEFF.*Manejo de archivos y custodia de documentos contables y tributarios.*Liquidación de importación. Requisitos: Educación: Título de tercer nivel CPA, Economía, Ing. Comercial y/o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 año como Auxiliar / Asistente Contable.Competencias Técnicas: Leyes tributarias vigentes. Ley de régimen tributario interno. Reglamento de comprobantes de venta y retención. NIF Normas Internacionales de Análisis Financieros UAF Unidad de Análisis Financiero para el lavado de activos. Manejo de Excel: Intermedio - Avanzado. Beneficios Se comentará durante la entrevista.

Requisitos: Bachillerato completo o titulo de tercer nivel en comercio exterior, logistica en transporte o afines.Funciones: Realizar el pesaje de los vehículos de transportación que ingresan y salen de las instalaciones de FERTISA. Operar la Báscula en el Pesado de los transportes con productos tales fertilizantes, agroquímico, pecuario, acuícola, diversificado tanto en la recepción como despacho de materia prima, producto terminado, mercadería lista. Realizar el reporte de Control de Báscula Recibir y enviar llamadas y/o correos para solicitar y/o responder a requerimientos

Grupo Consenso está conformado por empresas con giros de negocio diferentes que permiten al colaborador desarrollarse con una visión multiempresa.📌Lugar: Planta Ensafrance Mapasingue 🕒 Modalidad: Medio tiempo | Servicios profesionalesObjetivos del cargoEjecutar las actividades en materia de salud preventiva y salud ocupacional con el objetivo de construir una cultura de seguridad y salud y dar cumplimiento a la normativa legal.Responsabilidades del puesto Dar atención médica al personal de la empresa. Proponer, implementar y garantizar que los procesos de medicina preventiva y asistencial permitan a los colaboradores desempeñarse en condiciones adecuadas de higiene y salud. Direccionar el servicio de atención a los prestadores externos, públicos o privados disponibles.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasComunicaciónSensibilidad InterpersonalToma de DecisionesEducaciónTítulo académico en MAESTRIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL o MEDICOExperiencia<!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-->3 añosConocimientos seleccionablesCS: Seguridad y Salud OcupacionalContrato por Servicio Profesionales Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Apoyar en actividades de Seguridad y Salud Ocupacional (charlas, campañas, seguimiento de actividades). Colaborar en la gestión de documentación y registros del área. Apoyar en procesos de Talento Humano (inducción, clima laboral, comunicaciones internas). Participar en iniciativas de cultura organizacional y bienestar. Apoyo en tareas administrativas de ambas áreas.

¡Únete a nuestro equipo! Ayudante de Bodega – Vía a DauleSi te gusta el trabajo dinámico, en movimiento y con estabilidad… esta oportunidad es para ti.Estamos buscando un(a) Ayudante de Bodega para apoyar en nuestras operaciones de almacenamiento, despacho y embarque.📍 Ubicación: Vía a Daule – sector Inmaconsa¿Qué harás? Organizar y almacenar mercadería. Preparar pedidos para despacho. Apoyar en carga, descarga y embarque. Mantener el orden y control en bodega. Apoyar en diferentes actividades operativas.¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 6 meses en bodega o trabajo operativo similar, verificable. Disponibilidad total para trabajar en horarios rotativos. Vivir en sectores cercanos a Vía a Daule – Inmaconsa. Energía, responsabilidad y ganas de trabajar.Este puesto requiere disponibilidad completa por los horarios de operación.¿Qué te ofrecemos?✔ Estabilidad laboral ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Oportunidad de continuidad ✔ Trabajo activo (no es oficina)

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Pasantes para diferentes áreas para la Ciudad de GUAYAQUILRequisitos:Estudios en curso de carreras Administrativas, Psicología, Talento Humano, Comunicación, Financieras, Tecnología, Comerciales, Marketing y Sistemas o relacionadas.Carta de Pasantías emitida por la Universidad (INDISPENSABLE).Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias presenciales.BeneficiosOfrecemos estipendio acorde a lo establecido por la ley + beneficios corporativos

🚀 ¿Te apasionan las ventas y quieres ingresos sin límite?En Saludsa, la empresa de medicina prepagada #1 del Ecuador, buscamos Ejecutivos Comerciales de Seguros Médicos para Guayaquil que quieran impulsar su carrera y generar altos ingresos.🎯 Buscamos personas con: Experiencia en ventas de intangibles (seguros, servicios, banca, telecomunicaciones, etc.) Habilidades de negociación y orientación a resultados Actitud comercial y pasión por las ventas💼 ¿Qué harás? Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar visitas comerciales y cerrar ventas. Construir relaciones comerciales sólidas con clientes.💰 Te ofrecemos:✔ Sueldo fijo + comisiones sin límite✔ Premios mensuales y trimestrales por desempeño✔ Bono plan auto✔ Beneficios corporativos✔ Oportunidades de crecimiento profesional📩 Postula ahora y forma parte del líder en medicina prepagada del Ecuador.

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAEJECUTIVO DE VENTAS - con base en QUITOEmpresa del sector de empaques descartables / productos de consumo busca un Ejecutivo de Ventas para la atención y desarrollo de la cartera de clientes en las zonas de Ibarra y todo Oriente, con base en QUITO.Responsabilidades: Gestión, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección de nuevos clientes en la zona. Cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza. Elaboración de reportes comerciales. Visitas periódicas a clientes.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en empaques descartables o productos de consumo masivo.Estudios superiores deseables en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.Movilidad propia y disponibilidad para viajar.Conocimiento y manejo de Excel.Competencias requeridas: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Planificación y organización del trabajo. Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis y manejo de información comercial. Trabajo bajo presión y enfoque en el cliente.Se ofrece: Estabilidad laboral. Paquete de compensación competitivo (sueldo fijo + comisiones). Oportunidades de desarrollo profesional.