1.179 empleos en Guayaquil, Guayas

Analista Operativo de Reclutamiento y SelecciónBuscamos un/a Analista Operativo de Reclutamiento y Selección responsable del proceso de atracción y contratación de personal operativo, asegurando una cobertura oportuna y rápida de vacantes.Funciones principales: Responsable del reclutamiento de personal operativo (campo, planta y bodega). Publicación diaria de vacantes en redes sociales. Filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. Convocatoria y seguimiento diario a candidatos citados. Responsable de procesos de ingreso y armar carpetas de personal. Trabajo coordinado con áreas operativas.Requisitos: Estudios en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo. Manejo de procesos masivos. Disponibilidad para trabajo de campo. Organización, proactividad y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA para la ciudad de “GUAYAQUIL”Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y orientada a resultados.Estamos en búsqueda de un/a PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.MISIÓN:🎯 Misión del cargoImpulsar las ventas de la línea de tecnología (laptops, impresoras y celulares) mediante una promoción activa y especializada, brindando asesoría clara y confiable al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo la experiencia de compra en el punto de venta.Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas de la línea tecnológica asignada. Asesorar a clientes sobre especificaciones técnicas, beneficios y usos de productos. Realizar activaciones funcionales y capacitaciones cuando se requiera. Apoyar al equipo comercial en el cierre de ventas. Mantener actualizada la información de layout, precios, promociones e inventarios. Garantizar correcta exhibición, orden y limpieza de productos. Identificar necesidades del cliente y tendencias del mercado. Reportar novedades o quiebres de inventario. Cumplir lineamientos, procesos internos y capacitaciones convocadas por la empresa.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación efectiva y persuasiva Proactividad e iniciativa Trabajo en equipoConocimientos: Productos tecnológicos (computación y smartphones) Conceptos básicos de tecnología (resolución, conectividad, memoria, sistemas operativos) Técnicas de ventas y servicio al cliente Gestión de KPIs y estrategias de sell outHerramientas: Paquete Office intermedio Power BI (deseable)Experiencia: 0 a 1 año en cargos similares (deseable en retail o tecnología)Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Dia libre en cumpleaños

ASISTENTE CREDITO Y CARTERA - ASISTENTE DE TESORERIA Y CAJA¡BIENVENIDO A NUESTRO EQUIPO DE COLABORADORES!GRUPO EASYMAX, Con giro Comercial líder del sector FERRETERO, requiere incorporar a su EQUIPO FINANCIERO un ASISTENTE DE CREDITO Y UN ASISTENTE DE TESORERIA “CAJERO”; para nuestra Oficina Matriz en la ciudad de GUAYAQUIL:MISION Y DESCRIPCION DEL CARGOAsistir al Área Financiera, en las funciones y actividades relacionadas al área de Crédito y Cartera, Tesorería y Caja, con alto sentido de servicio al cliente interno, capacidad de adaptación, sentido de urgencia, orientado al resultado y objetivos del área Financiera; y de la Empresa.PERFIL – REQUISITOS- Profesionales de Tercer Nivel, o Estudiantes Universitarios Cursando últimos semestres en Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría, Gestión Empresarial o Afines.- Experiencia de 1 a 3 años en las Áreas de Finanzas, Crédito, Tesorería o Contabilidad.- Sexo Indistinto- Bachiller en Contabilidad- Edad desde 22 años- Lugar de Residencia Guayaquil- Disponibilidad Inmediata- Manejo de Utilitarios Office (Excel, Word)- Manejo de Sistemas Operativos Contables y/o FinancierosCOMPETENCIAS- HABILIDADES:- Actitud Positiva- Organización y Disciplina- Atención al Detalle- Compromiso y Sentido de Urgencia- Habilidad Analítica y numérica- Orientación y Servicio al Cliente- Trabajo en EquipoBENEFICIOSLa Empresa Brinda y Buen Clima Laboral, Estabilidad y Confianza, Crecimiento Profesional, Participación de Utilidades, Beneficios Propios de la Organización, y fiel cumplimiento de los Beneficios Sociales. Ingresos Competitivos del sector y acorde al perfil de los candidatos.

FUNCIONES.1- Realizar prospeccion y cierres de negociacion en puntos de ventas y diferentes canales que tenemos en la corporacion como: modulos informativos, alianzas estrategicas, referidos.2- Promocionar y comercializar el producto que la empresa ofrece a las personas que lo requieren.3- Prospectar clientes, cumpliendo con el minimo requerido en las politicas de la empresa.Buscamos ejecutivos que cumplan con los siguiente requisitos:1- Titulo de bachiller culminado.2- Tener imagen y vestimenta ejecutiva.3- Ser competitivo/a y tener el don servicio y orientacion al cliente.4- Tener capacidad y disponibilidad de trabajar en fines de semanas y en horarios de centro comercial en caso de requerirlo.

Coordinador de Admisiones y Bienestar EstudiantilBuscamos un Coordinador de Admisiones y Bienestar Estudiantil para liderar procesos de ingreso, acompañamiento académico y apoyo integral, impulsando la satisfacción y permanencia del estudiantado.Principales tareas y responsabilidades: Gestionar el proceso completo de admisiones y orientación a aspirantes. Diseñar y coordinar programas de bienestar y apoyo estudiantil. Monitorear indicadores de retención y satisfacción académica. Coordinar con áreas académicas y administrativas para resolver casos. Implementar estrategias de comunicación y fidelización estudiantil. Requisitos: Título universitario en Educación, Trabajo Social, Administración o carreras afines. Maestría en áreas relacionadas (indispensable). Experiencia comprobada como docente universitario (haber impartido clases en instituciones de educación superior). Experiencia mínima de 3 años en gestión educativa, admisiones o bienestar estudiantil Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión académica. Alta orientación al servicio, acompañamiento estudiantil y mejora continua. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la ciudad de Guayaquil y a tiempo completo. Experiencia o vinculación previa con instituciones de educación superior (universidades) será altamente valorada.

Nos encontramos en la búsqueda de PASANTES UNIVERSITARIOS-PASANTIAS REMUNERADAS para la ciudad de Guayaquil. Requisitos: Requisitos indispensables: Estar cursando carreras afines en Administración de Empresas ,Derecho e Ingeniería Contar con carta de pasantías emitida por la universidad Disponibilidad de horario de 09:00 a 15:30 Modalidad: Presencial – GuayaquilSi cumples con el perfil y deseas adquirir experiencia profesional en un entorno formativo, postula enviando tu información por este medio. Beneficios -Plan de carrera profesional dentro de la empresa.

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. OBJETIVO:Cumplir con el presupuesto asignado mediante la ejecución del plan de trabajo, manteniendo los objetivos de cobertura y penetración de los productos comercializados por la compañíaFUNCIONES ESCENCIALES Visita a clientes en base a ruteros asesora y realiza la venta de productos asignados. Realiza gestión de cobranza cumpliendo con la políticas establecidas por la organización. Realiza introducciòn de nuevos modelos. Comunica las promociones al cliente Es responsable de mantener una buena relación y un buen servicio al cliente. Es responsable del manejo adecuado de los recursos asignados (físicos, tecnológicos, económicos). Realiza un trabajo coordinado con otras áreas de la organización. Obtiene información general de las actividades de piso y de la competencia en precios, promociones, lanzamientos, y rotacion del producto. Realiza la gestión comercial con el cliente en el PDV en fechas asignadas. Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados globales de su gestión. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel de instrucción Universitario en carreras de Administración de empresas, Comercial, Marketing, o carreras afines (REQUISITO NO NEGOCIABLE)Experiencia: Mayor a 2 años hasta 3 años ejecutando actividades de ventas tangibles e intangibles, Venta consultiva en campoConocimientos: Técnicas de cobranza Atención y Servicio al Cliente Manejo de objeciones Excel Técnicas de Negociación y Venta Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresarialesUniformesGastos de viáticosTransporte incluye mantenimiento del vehículo y combustibleSeguro privado

Analista de Selección ¿Te apasiona conectar a las personas correctas con las oportunidades adecuadas? ¿Disfrutas gestionar procesos de selección de inicio a fin y trabajar de la mano con diferentes áreas? ¡Esta oportunidad es para ti! Formación Académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión en Talento Humano. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en procesos de reclutamiento y selección de personal, gestionando vacantes administrativas, técnicas y operativas a nivel nacional. Principales responsabilidades: • Recibir y validar requerimientos de personal aprobados • Revisar y mantener actualizados los perfiles de cargo • Diseñar y publicar ofertas laborales en distintos canales de reclutamiento • Realizar prefiltro telefónico y entrevistas por competencias • Aplicar y analizar pruebas psicométricas • Solicitar y validar referencias laborales • Presentar ternas y coordinar entrevistas con jefaturas • Coordinar evaluaciones finales (integridad y exámenes médicos) • Gestionar documentación de ingreso y coordinar procesos de inducción • Comunicar el ingreso de nuevos colaboradores a nivel organizacional • Cumplir con políticas internas, código de ética y normativas de seguridad Buscamos a alguien con: • Sólida gestión operativa de procesos de selección • Alta capacidad de análisis y toma de decisiones • Excelente organización y planificación • Orientación a resultados y atención al detalle

Requisitos:Estudiante universitario/a de los últimos semestres de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Carta de solicitud de pasantías por parte de la universidad.Competencias:Creatividad e iniciativa.Buena comunicación escrita y verbal.Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesTe estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de DiSEÑADORA GRÁFICA MULTIMEDIA para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.Dominio en:Herramientas digitales: Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere.Realización de videos promocionales y contenido audiovisual para redes y tiendas.Diseño de catálogos y elaboración de mailing.Creatividad, proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico y desafiante.Requisitos:Formación académica Título universitario en Diseño gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines.Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Diseñadora gráfica con conomientos multimediaCompetencias y habilidades Orientación a resultados. Iniciativa y productividad Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 9:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediataBeneficiosSueldo $800AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

En Chaide, buscamos un profesional comprometido con la excelencia financiera y la precisión técnica para unirse a nuestro departamento contable.Perfil Académico Formación:Título de Tercer Nivel en carreras de Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o Ingeniería Comercial.Responsabilidades Registro de transacciones diarias en el sistema contable. Conciliación de cuentas bancarias y estados de cuenta. Gestión y control de cuentas por cobrar/pagar. Apoyo en la elaboración de declaraciones de impuestos. Archivo y organización de documentación física y digital.Requisitos Técnicos y Experiencia Experiencia: Mínimo 1 a 3 años en cargos similares de asistencia o análisis contable. Conocimientos: Sólida base en NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) y legislación tributaria vigente. Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel y manejo de sistemas ERP (deseable SAP).

MISION DEL CARGO: Ejecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecutar actividades mecánicas / eléctricas / electrónicas, para que las máquinas se encuentren operativas y no exista paros de producción. Revisar el sistema mecánico / eléctrico / electrónicas de las máquinas para mantener en óptimas condiciones y no tener paros de producciones de las mismas, y además, revisar los planes de mantenimiento arrojados por el sistema SAP. Registrar los trabajos realizados para tener una mejor trazabilidad de los mantenimientos, así como un adecuado control del estado de la maquinaria. Participar en proyectos y montajes industriales para familiarizarse más con las máquinas y crecer en conocimientos por la tecnología nueva adquirida.REQUERIMIENTOS:Formación: Bachiller Técnico en Electrónica, Técnico en Mantenimiento Industrial o Tecnología Superior en Electricidad.Experiencia: 1 año mantenimiento Industrial.Conocimientos: Buenas prácticas de manufactura, electricidad básica, electrónica básica, BHM.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)- Contar con disponibilidad de movilizarse a Ceibos.Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país.Buscamos un Promotor de Ventas - Barbero en Guayaquil y Quito. Sé parte de esta empresa con más de 40 años de experiencia en la industria de la belleza. Si eres un/a experto en Barbería y posees experiencia ¡Aplica y dejános tus datos!Funciones Ejecutar las estrategias de promoción e impulso de ventas. Realizar servicios express de cortes de cabello y arreglo de barba. Realizar informe de gestión de las actividades ejecutadas en su zona o área de trabajo.Requisitos: Maestro artesano en Barbería / Belleza Experiencia en atención al cliente en Barberías y venta de productos Disponibilidad a trabajar en jornada completa y para viajar a otras ciudades Bachillerato culminado Alta proactividad, habilidad para la venta, servicio al cliente y estrategias de persuasiónBeneficios Salario básico Movilización Alimentación Beneficios de ley Comisiones por ventas

Objetivos del cargoDar seguimiento a los procesos de negociación, venta y entrega de la categoría de tricimotos y el cumplimiento de los presupuestos asignados tanto de ventas como utilidad directa.Responsabilidades del puesto Generar constantemente bases de nuevos clientes aprobados de acuerdo a las políticas definidas, que permitan alcanzar el crecimiento de la categoría. Negociar con las cooperativas de transporte tricimotos para la venta del producto. Realizar asesoría técnica y documental del producto a los clientes. Cumplir con el cronograma de visitas a cooperativas de transporte de tricimotos para conseguir el número de clientes óptimo para alcanzar el presupuesto establecido. Realizar la gestión administrativa para la legalización de documentos para la matriculación de tricimotos.Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas Planificación Orientación a Resultados Resolución de problemasEducación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia3 AñosRequisitos:Conocimiento en TRICIMOTOS, experiencia en venta de Moto, Automotriz, TricimotosDisponibilidad para viajar a la Costa Sur - Base en GuayaquilTrabajo en Campo

Nos encontramos en búsqueda de un MECANICO para unirse a nuestro equipo en la sede ubicada en la ciudad Guayaquil.El candidato ideal será responsable de realizar mantenimientos preventivos, correctivos y mejoras para garantizar el buen funcionamiento de los equipos. Además estará encargado de:- Realizar trabajos requeridos con herramientas como soldadora, fresa y torno.- Realizar reparaciones y trabajos de mantenimiento preventivo y programado en máquinas especiales y semiautomáticas.- Controlar el buen uso de los equipos y asesorar a los operadores.-Realizar informes de las actividades y registros de los trabajos efectuados.Conocimientos en:- Mantenimiento preventivo y correctivo, Mecánica y Neumática, Montaje y desmontaje de piezas.- Lectura e interpretación de planos mecánicos y manuales de equipos.Requisitos:Experiencia: 1 a 2 años en el área de calidad en industrias.Formación académica: Bachiller o Tecnólogo Industrial, Mecánico, Eléctrico o carreras afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.En cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado.

Atención al Cliente: Recibir, saludar y asesorar a los clientes, respondiendo consultas y resolviendo problemas con buena disposición. Gestión de Ventas: Procesar transacciones en caja, realizar cobros (efectivo, tarjeta, POS) y realizar ventas cruzadas o adicionales. Manejo de Producto: Conocer detalladamente los productos/servicios, realizar exhibiciones atractivas, etiquetar precios y reponer mercancía. Inventario y Limpieza: Controlar existencias, verificar inventarios físicos, mantener el área de trabajo ordenada y limpia. Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.Competencias y Habilidades Blandas: Comunicación: Alta capacidad de escucha activa y comunicación asertiva. Orientación al Servicio: Empatía, paciencia y vocación de servicio para asegurar una experiencia positiva. Sociabilidad: Actitud enérgica, sonriente y capacidad para establecer relaciones de confianza. Resolución de Problemas: Capacidad para resolver imprevistos y manejo de quejas. Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Requisitos Educativos y Experiencia: Educación: Bachillerato o educación secundaria finalizada. Experiencia: Generalmente se requiere experiencia previa en ventas al por menor, atención al cliente o manejo de caja. Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas POS (puntos de venta) y herramientas informáticas básicas.