1.581 empleos Full-time en Guayas

Representante de Ventas - Sector AutomotrizResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en ventas técnicas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector automotriz y habilidades probadas en el desarrollo de negocios y la gestión de relaciones con clientes.Responsabilidades Gestionar y expandir la cartera de clientes existente en el sector de lubricantes, filtros, repuestos y productos automotrices. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar presentaciones técnicas de productos y soluciones. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Fidelizar clientes a través de un servicio de excelencia y seguimiento proactivo. Realizar trabajo de campo para visitar clientes y prospectos.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas, preferentemente en el sector automotriz (lubricantes, filtros, repuestos). Formación técnica o universitaria en áreas como Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Sólida capacidad de negociación, cierre de ventas y orientación a resultados. Habilidad demostrada para el desarrollo de nuevos negocios y la fidelización de clientes. Se valorará contar con cartera de clientes propia. Se valorará poseer licencia de conducir vigente y movilización propia. Disponibilidad para trabajo de campo.

Importante empresa de alcance nacional, con una operación de alta escala y en proceso de evolución tecnológica, busca incorporar a su equipo un/a Gerente de Tecnología.La posición tendrá un rol estratégico en la evolución de la organización, liderando la transformación tecnológica, la innovación y la modernización de las capacidades digitales, con un fuerte enfoque en generación de valor para el negocio.Misión del cargoLiderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la evolución y modernización de su ecosistema tecnológico y promoviendo soluciones innovadoras, escalables y eficientes que acompañen las necesidades actuales y futuras del negocio.Será responsable de impulsar la transformación digital, automatización y optimización de procesos, así como de garantizar la continuidad, seguridad, eficiencia y evolución de las plataformas y servicios tecnológicos.Principales responsabilidades Liderar la estrategia y transformación tecnológica: Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico, impulsando la innovación, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías alineadas a las prioridades del negocio. Liderar el portafolio de proyectos tecnológicos: Gestionar proyectos estratégicos de transformación y modernización tecnológica, asegurando su priorización, ejecución, presupuesto, cumplimiento de objetivos y generación de valor para el negocio. Liderar la seguridad y continuidad tecnológica: Gestionar las estrategias de ciberseguridad, riesgos tecnológicos, protección de la información, continuidad y disponibilidad de los servicios, garantizando un ecosistema tecnológico seguro y resiliente. Liderar equipos y capacidades de Tecnología: Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto desempeño, gestionando la evolución de la arquitectura, infraestructura, aplicaciones, datos y servicios tecnológicos, así como proveedores y partners estratégicos.Conocimientos: Estrategia y gobierno de tecnología, Transformación digital e innovación, Gestión de proyectos tecnológicos, Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos, Arquitectura tecnológica y automatización.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Tecnología, con al menos 4 años liderando equipos multidisciplinarios de tecnología en empresas grandes y de alta complejidad. Experiencia comprobada liderando proyectos de transformación tecnológica, innovación y automatización.

La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Empresa líder en productos de Ferretería Industrial se encuentra en la busca de:Asesor Comercial para el Canal DigitalRequisitos: Bachiller o estudios superiores en carreras afines como marketing digital/administración de empresas/Ing. Comercial/comunicación social etc. Experiencia mínima de 1 año en el área de ventas digitales o servicio al cliente. Experiencia en manejo de CRM, registro de Leads. Experiencia con cotizaciones. Excelente Ortografía y redacción. Manejo de herramientas officeFunciones: Atender consultas y venta de material Industrial. Gestionar Leads y dar seguimiento hasta el cierre de venta. Realizar cotizaciones vía digital (diferentes canales) Cumplimiento de metas comerciales. Registrar toda la gestión en el CRM Brindar soporte post-ventas.Se ofrece: Sueldo base Comisiones Alimentación Beneficios de Ley

Propósito del cargo:Liderar el proceso de venta consultiva en clientes estratégicos B2B, identificando necesidades de negocio, proponiendo soluciones de alto valor, construyendo relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de metas comerciales con un enfoque en rentabilidad, crecimiento sostenible y satisfacción del cliente2. Principales responsabilidades:Desarrollo de negocios y ventas consultivas.Gestión estratégica de clientes B2B.Negociación y cierre.Gestión de información y reportes. Indicadores clave (KPIs).Participar en la construcción de estrategias comerciales sectoriales.3. Requisitos: Formación:Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines. Certificaciones o cursos en ventas consultivas, negociación, account management o desarrollo de negocios (muy valorado). Experiencia requerida:5 a 10 años de experiencia en ventas B2B con resultados demostrables.Experiencia gestionando cuentas corporativas y realizando ventas consultivas complejas.Experiencia en ventas de soluciones técnicas, servicios B2B, proyectos integrales o industrias con ciclos de venta medianos–largos.Experiencia en negociación con gerencias y direcciones (CxO, Gerencia General, Finanzas, Operaciones, Compras).Indispensable Vehículo propio.

Planificar, dirigir, supervisar la gestión de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio, metas de supervivencia, crecimiento y conversión alimenticia, bajo estándares de calidad y sostenibilidad financiera. Formación académica en Ing. en Acuicultura, Biología o afines. Experiencia de 4 a 5 años en el sector camaronero Dominar planificación de ciclos de producción, reportes y cumplimiento de KPI's de productividad. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios (biólogos, técnicos, personal operativo, etc.). Conocimientos y experiencia en patologías, nutrición y fisiología del camarón. Disponibilidad para trabajar en camaronera en Playas-Villamil

Importante empresa multinacional del sector industrial y de manufactura se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento Mecánico para sumarse a su equipo operativo en planta.Buscamos un líder técnico apasionado por la eficiencia operativa, la disponibilidad de maquinaria, la seguridad industrial y la mejora continua.Propósito del Puesto:Coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos de la planta, garantizando la máxima continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Responsabilidades: Supervisar, liderar y guiar al personal técnico de mantenimiento mecánico a su cargo. Planificar, programar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar, detectar y solucionar fallas mecánicas de manera oportuna para minimizar tiempos de parada. Controlar el uso eficiente de herramientas, repuestos, insumos y el inventario del área. Coordinar continuamente con Producción para optimizar tiempos de intervención en líneas. Elaborar registros, indicadores de gestión e informes técnicos sobre averías y mantenimientos. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad industrial y procedimientos técnicos.Beneficios: Paquete salarial competitivo acorde al mercado + beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral en una compañía sólida de gran trayectoria en el mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

¿Te apasiona el mundo de Talento Humano, tienes experiencia en procesos de selección y te interesa desarrollarte en consultoría de recursos humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Buscamos un/a Consultor/a de Selección Junior para integrarse a nuestro equipo y participar en procesos de selección para importantes clientes de diferentes industrias.¿Qué harás? Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Realizar entrevistas por competencias y entrevistas de selección. Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas. Participar y facilitar Assessment Centers. Elaborar informes y presentar perfiles de candidatos a clientes. Mantener contacto directo con clientes de sectores de consumo masivo, industrial y otros sectores empresariales. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos y clientes durante las diferentes etapas del proceso. Participar en reuniones y entrevistas con clientes en inglés.¿Qué buscamos? Estudiante, Profesional o egresado/a de Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia previa en reclutamiento y selección de preferencia en consumo masivo. Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. Habilidades para relacionarse con clientes y candidatos. Capacidad de organización, seguimiento y manejo de varios procesos simultáneamente. Inglés intermedio conversacional, indispensable para mantener conversaciones y realizar entrevistas/reuniones con clientes. Orientación al cliente, comunicación efectiva y proactividad.Te ofrecemos Desarrollo profesional en consultoría de selección. Salario base atractivo + Comisiones Exposición a procesos de selección para empresas nacionales y multinacionales. Participación en procesos de diferentes industrias. Oportunidad de fortalecer tus habilidades en evaluación, entrevistas y gestión de clientes. Seguro de Vida y salud Modalidad de teletrabajo y presencial

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DURÁN!En Servicios a Médicos Bio Sermédicos S.A. creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro crecimiento y nos permite brindar soluciones de excelencia al sector salud.Somos una empresa especializada en el servicio quirúrgico y en la comercialización de material de osteosíntesis, instrumental quirúrgico y equipos médicos de alta calidad. Nuestro compromiso es ofrecer productos y servicios que contribuyan al trabajo de los profesionales de la salud, respaldados por tecnología de vanguardia, asesoría especializada y un servicio técnico confiable. Compromiso con la saludTrabajamos junto a hospitales, clínicas, médicos y centros especializados, ofreciendo soluciones que apoyan la atención de los pacientes y fortalecen el sistema de salud. Servicio técnico especializadoContamos con un taller propio de reparación y mantenimiento de instrumental quirúrgico, atendido por profesionales capacitados y certificados por las fábricas que representamos, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en cada servicio. Respaldo de marcas internacionalesRepresentamos fabricantes reconocidos a nivel nacional e internacional, ofreciendo productos innovadores que cumplen con los más altos estándares de calidad y tecnología. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GUAYAQUIL!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Instrumentista de campo y promoción por reemplazo materno para nuestra sede en Durán. Buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con interés en brindar soluciones innovadoras en el sector salud..Principales funciones: Asistencia y soporte en cirugías: Acompañar y asistir a médicos y cirujanos durante procedimientos quirúrgicos, anticipando sus necesidades y garantizando un servicio cordial y eficiente. Gestión y control de instrumental y equipos: Preparar, verificar, organizar, esterilizar y mantener el instrumental, equipos médicos y material de osteosíntesis, asegurando su disponibilidad, integridad y correcto almacenamiento antes y después de cada cirugía. Gestión comercial y relacionamiento médico: Realizar visitas a médicos e instituciones de salud, apoyar la presentación del portafolio mediante talleres y demostraciones, gestionar prospectos y contribuir al desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Requisitos: REQUISITOS: Formación en Instrumentista Quirúrgica, Licenciado/a en enfermería. Experiencia comprobable como instrumentista quirúrgica. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Disponibilidad para trabajo eventual por reemplazo materno. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Tarifas preferenciales en la central médica de Veris

Perfil requerido: Profesional en Makerting. 2-3 años de experiencia liderando el área de marketing. Experiencia en empresa de consumo masivo (alimentos). Experiencia en desarrollo de estrategias, posicionamiento de marca y lanzamiento de productos. Conocimiento en paquete Microsoft avanzado. Manejo de redes y data. Experiencia en Multicanal.Competencias: Orientación hacia resultados. Desarrollo estratégico Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.

🎯 OBJETIVO DEL CARGO Sostener la gestión administrativa y documental del área de Operaciones y Cumplimiento de WOW: los expedientes de devoluciones, el control de activos de la empresa, los soportes de ingreso y salida de personal y el orden de los procedimientos internos. Es un cargo administrativo de oficina y de coordinación entre áreas, en una empresa comercial importadora; no es un cargo de planta, de producción ni de control de calidad de manufactura.📋 LO QUE HARÁS - Llevar los expedientes de devoluciones de producto de principio a fin: consolidar cada caso en el canal interno, mantener el registro de control al día y archivar el expediente. - Coordinar con Bodega el seguimiento del producto devuelto —cantidades, estado y vigencia— y preparar la información para la revisión semanal de cada caso. - Preparar los reportes semanales y consolidados del área, y dar seguimiento a las notas de crédito con Contabilidad hasta el cierre de cada caso. - Apoyar el control documental de procedimientos, instructivos y registros: mantener las versiones vigentes, organizar los formatos de cada área y sostener un archivo trazable. - Dar seguimiento al cumplimiento de los reportes internos de cada área y mantener actualizado el tablero de cumplimiento de la empresa. - Apoyar los procesos administrativos de ingreso y salida de personal: consolidar los soportes y coordinar la entrega y recepción de activos. - Ser el punto de coordinación administrativa entre Operaciones, Bodega, Contabilidad y Comercio Internacional, para que la documentación de cada trámite esté a tiempo.⭐ LO QUE TE HARÁ BRILLAR - Tu orden y tu atención al detalle marcan la diferencia: aquí un expediente incompleto se nota. - Manejas con soltura Excel y te adaptas con rapidez a nuevos sistemas y canales de trabajo digitales. - Te comunicas con claridad y coordinas con varias áreas a la vez sin perder el hilo. - Vienes de administración de empresas, comercio exterior, contabilidad o carreras afines y buscas crecer en un rol de oficina.

Controlar y mantener aseguradas las propiedades y bienes de la compañía de acuerdo con los lineamientos establecidos para la correcta aplicación de cobertura y beneficios establecidos en las pólizas.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesConocimientos especiales: Negociación, Manejo de Seguros, Ley de Seguros y Reaseguros y su reglamento, Políticas Contables, Excel avanzado

Supervisor(a) de Seguridad Industrial y Ambiente (Temporal - 6 Meses)Buscamos un(a) profesional proactivo(a) para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en operaciones de alto riesgo.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales. Y/o con cuarto nivel en Seguridad y Salud / Prevención de Riesgos. Idiomas: Inglés nivel intermedio. Certificaciones y Cursos: Prevención de riesgos en actividades de alto riesgo. Normas de seguridad portuarias. Brigadas de emergencias (cualquier especialidad). Primeros auxilios básicos o certificación PHTLS. Conocimientos Técnicos: Normas ISO 9001, 14001 y 45001. Legislación nacional de Seguridad, Salud y Ambiente. Estándares internacionales (NFPA, OSHA, ANSI, entre otros).Funciones: Estándares y Políticas: Desarrollar y gestionar los estándares de Seguridad Industrial basados en los HSE Pillars, y supervisar su implementación en campo (trabajos de alto riesgo, tráfico, equipos móviles, cargas suspendidas, entre otros). Control e Inspecciones: Gestionar, ejecutar y reportar inspecciones, incidentes, controles, actos y condiciones inseguras a través de la plataforma GROUP HSE. Emergencias y Procedimientos: Organizar las brigadas de respuesta a emergencias (rescate, contra incendios, MATPEL, derrames) y elaborar los procedimientos de seguridad industrial y contingencias. Horario: Rotativo

Buscamos un(a) profesional orientado(a) a la excelencia técnica para liderar la gestión, seguimiento y evaluación de nuestros programas de formación industrial.Requisitos: Formación: Ingeniería en Electrónica, Mecánica, Industrial o afines. Conocimientos Técnicos: Electrónica, automatización, instrumentación, mecánica industrial y gestión de mantenimiento. Competencias Educativas: Metodologías de aprendizaje, diseño de programas y sistemas de evaluación.Funciones Principales: Gestión y Planificación: Asignar tutores, definir cronogramas y asegurar que el pensum y la metodología estén alineados con la operativa de la empresa. Seguimiento y Control: Supervisar el avance académico, la asistencia y el cumplimiento de las actividades planificadas por los estudiantes. Gestión Documental y Evaluación: Mantener registros actualizados, realizar evaluaciones (cuantitativas y cualitativas) y elaborar informes de resultados.

¡Haz crecer tu talento con nosotros!Estamos en búsqueda de Asesor/a Comercial para Call Center con actitud positiva, energía y ganas de superarse cada día. Si te apasiona conectar con personas, cerrar ventas y cumplir objetivos, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Serás parte de un equipo enfocado en resultados, generando nuevas oportunidades comerciales y alcanzando metas de venta.Requisitos:✅Actitud proactiva y disposición para aprender.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Con o sin experiencia previa en ventas.Beneficios:✅Sueldo base + comisiones sin límites.✅Capacitaciones constantes.✅Excelente ambiente laboral.✅Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.✅Afiliación al IESS.

¡Únete a nuestro equipo!En Marcimex nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor Comercial Digital Tricimotos, una posición orientada a personas dinámicas, creativas y apasionadas por las ventas, que deseen impulsar resultados comerciales a través de herramientas digitales y redes sociales.¿Cuál será tu misión?Generar oportunidades de negocio y concretar ventas de tricimotos mediante la gestión estratégica de redes sociales, la creación de contenido digital y el seguimiento efectivo de clientes potenciales, contribuyendo al crecimiento comercial de la marca.Requisitos Estudios en Marketing, Comunicación, Administración, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o gestión comercial. Conocimientos en manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business). Experiencia en generación de contenido digital (reels, videos, historias y publicaciones). Manejo y seguimiento de leads comerciales. Conocimientos básicos de herramientas de Community Management. Disponibilidad para asistir a eventos comerciales y generar contenido en campo.Buscamos personas con: Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Creatividad para desarrollar contenido atractivo. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar de manera organizada y autónoma.Principales responsabilidades Gestionar consultas y prospectos generados a través de redes sociales. Realizar seguimiento y conversión de leads en oportunidades de venta. Crear contenido orgánico para promocionar productos y campañas. Participar en eventos comerciales y realizar cobertura digital de las actividades. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de las tricimotos. Ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades de negocio.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Salario fijo acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa líder y en constante expansión.Si te apasionan las ventas, las redes sociales y la creación de contenido, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de Marcimex!

Importante empresa requiere Mercaderista para GuayaquilFunciones específica: Realizar visitas constantes a las cadenas de autoservicios Velar por el correcto perchado de los productos en exhibición y venta Garantizar que los productos de la percha están en óptimas condiciones de exhibición en calidad y fecha de caducidad. Realizar un control de inventario en las bodegas de autoservicios Armar exhibiciones especiales cuando hay productos nuevos, productos en descuento entre otros.Requisitos: Título: Bachiller Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Disponibilidad InmediataCompetencias: Comunicación Trabajo en equipo

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.