584 empleos Full-time en Cuenca, Azuay

Promotor Ferretero Resumen del Puesto Buscamos un Promotor Ferretero con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un avanzado conocimiento del sector ferretero y habilidades de venta y atención al cliente. Responsabilidades • Ejecución de rutas devisita y cobertura de puntos de ventas. • Promoción de marcas y correcta implementación de material POP • Verificación de inventarios, precios, exhibición y disponibilidad de productos • Capacitación al personal de ventas y apoyo en activaciones comerciales • Elaboración de reportes de gestión y monitoreo de la competencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas, promotoría o atención al cliente, indispensablemente en el sector ferretero. • Vehículo propio (indispensable) • Disponibilidad para viajar. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar por resultados Ofrecemos: • Contrato indefinido • Sueldo base más bono por cumplimiento. • Pago de viáticos (fuera de la ciudad de residencia) • Pago de movilización (dentro de la ciudad ) • Seguro médico privado de SALUD • Beneficios de ley. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Capacitación constante

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Gestionar clientes corporativos, empresas relacionadas y cuentas clave, mediante la aplicación de estrategias comerciales y de fidelización para cumplir con el presupuesto de venta y contribución asignado al canal.¿Cuáles serán tus retos? Realizar prospección de clientes corporativos potenciales a través del análisis geográfico de la zona comercial asignada para la construcción de una cartera sostenible de clientes. Realizar la planificación de rutas y agenda de visitas a clientes clave a través de fuentes de información (puntos de venta, web, proveedores, empresas relacionadas), para la identificación de oportunidades de negocio. Ejecutar visitas a clientes corporativos potenciales a través de las rutas y agendas definidas en la zona comercial asignada para para concretar oportunidades de ventas potenciales. Identificar oportunidades de negocio en las visitas realizadas a clientes mediante de la detección y registro de necesidades comerciales no atendidas para incrementar la conversión de ventas. Planificar fases de negocio de acuerdo con los proyectos y segmentos de clientes para dar continuidad a la venta del portafolio productos.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Ing. Comercial, Administración de empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Paquete de Office, técnicas de ventas consultivas, proceso de ventas B2B, negociación y cierre de ventas.Beneficios Beneficios Corporativos.

VACANTE LABORAL – VENDEDOR(A) Y ATENCIÓN AL CLIENTEHIDROSERVICIOS, empresa con más de 36 años de trayectoria en el mercado, especializada en la importación, distribución y comercialización de equipos para piscinas, calentamiento y sistemas de agua, hidromasajes, sistemas de presión y sistemas contra incendios, se encuentra en la búsqueda de un(a) Vendedor(a) y Asesor(a) de Atención al Cliente para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Perfil del cargoBuscamos una persona proactiva, organizada y orientada al servicio, responsable de brindar una excelente atención al cliente, gestionar ventas en canales digitales y ofrecer asesoría comercial tanto en el punto de venta como por medios electrónicos.Principales funciones Atención y asesoramiento a clientes de manera presencial, telefónica y por canales digitales. Gestión y seguimiento de cotizaciones y oportunidades de venta. Registro y facturación de ventas. Administración y seguimiento de pedidos. Atención de consultas a través de WhatsApp, correo electrónico y otros canales digitales. Apoyo en procesos administrativos relacionados con ventas. Mantener una excelente experiencia de servicio al cliente antes, durante y después de la venta.Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente, ventas y facturación. Residencia en Cuenca. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel. Conocimientos básicos de inglés. Facilidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.Competencias Ética e integridad. Confidencialidad y responsabilidad. Organización y atención al detalle. Excelente actitud de servicio. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. Orientación al cumplimiento de objetivos.Si deseas formar parte de una empresa sólida, con amplia trayectoria y oportunidades de crecimiento profesional, te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo.

Ubicación:Cuenca.Sector: Industrial / Producción de acabados para la construcción.¿Quieres formar parte del motor de nuestra producción? Estamos en la búsqueda de un Obrero de Planta de Producción para nuestra Planta Passarella. En este rol, serás responsable de operar la maquinaria y ejecutar los procesos manuales de decoración, corte, horno y mosaicos. Tu misión será garantizar que cada pieza decorativa cumpla con los diseños, dimensiones y estándares de calidad de la empresa, optimizando los recursos y minimizando el desperdicio de material.Funciones principales: Operar maquinaria y herramientas del área de producción según la línea asignada (decoración, corte, mosaicos, horno). Realizar el movimiento, carga y descarga de materia prima y producto terminado. Clasificar, empacar y verificar la calidad visual de los productos. Cumplir con las normas de seguridad industrial y salud ocupacional vigentes. Mantener la limpieza, orden y organización del puesto de trabajo.Requisitos: Formación: Bachillerato en carreras técnicas Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones operativas en plantas industriales o fábricas. Conocimientos: Normas básicas de seguridad industrial y manejo de inventarios/bodega. Habilidades: Trabajo en equipo, proactividad, y orientación al detalle.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa líder del sector de acabados para la construcción. Beneficios de ley y propios de la empresa. Capacitación constante en procesos industriales y seguridad. Excelente ambiente de trabajo.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Ubicación: Cuenca. Sector: Acabados para la construcción y decoración.¿Eres una persona analítica, organizada y con experiencia en el control de inventarios? Estamos en la búsqueda de un Asistente de Logística para unirse a nuestro equipo. Tu misión será garantizar la exactitud de los inventarios, gestionar las novedades operativas y coordinar los procesos administrativos de la cadena de suministro para asegurar la eficiencia de nuestras bodegas.Funciones principales: Controlar los inventarios brindando soporte ante novedades en ingresos, egresos y transferencias en bodegas. Coordinar actividades de inventario físico y analizar informes previos a la solicitud de ajustes. Gestionar reservas en el sistema por conceptos de roturas, inconformes, faltantes, siniestros y ventas programadas. Realizar seguimiento a roturas originadas en compras o transferencias, aplicando descuentos a transportistas por siniestros. Tramitar reclamos ante la aseguradora por incidentes ocurridos en transporte o almacenamiento. Supervisar la emisión oportuna de notas de entrega y transferencias por parte del equipo de bodega. Capacitar al personal de bodegas en el uso del sistema informático y cumplimiento de procesos internos. Elaborar reportes e indicadores específicos solicitados por la Jefatura de Logística.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Ingeniería en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares de soporte logístico, control de inventarios o auditoría de bodegas. Conocimientos: Control de mermas, gestión de seguros y Excel intermedio-avanzado. Habilidades: Pensamiento analítico, atención al detalle, comunicación asertiva, resolución de problemas y organización.Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa líder y reconocida en el sector de acabados para la construcción. Oportunidades de capacitación, desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley y propios de la empresa.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar las ventas en el canal mayorista, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de distribución mediante la captación, fidelización y crecimiento de clientes. Garantizar una adecuada ejecución de las estrategias comerciales, cobertura de mercado, disponibilidad de productos y desarrollo de relaciones sostenibles con los clientes. Requisitos Formación académica en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Experiencia en ventas y gestión de clientes del canal mayorista. Conocimiento del mercado, manejo de cartera de clientes y desarrollo de negocios. Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilización dentro de la zona asignada. Es indispensable contar con movilización propia (auto)

MISIÓN:Administrar y dirigir la operación comercial fortaleciendo la posición de la agencia en el mercado, para garantizar una experiencia de cliente interno y externo e impulsar la fidelización, crecimiento sostenible y maximizar la rentabilidad de la agencia.FUNCIONES: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y colocación de crédito. Supervisar y controlar el proceso de cuadre de cajas y recaudación en las agencias. Supervisar la gestión integral de la colocación de crédito, recopilando la información y manteniendo los estándares establecidos. Participar activamente en las estrategìas y recuperación de cartera. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing optimizando la experiencia del cliente externo. Dirigir, capacitar, dar seguimiento y acompañamiento al personal de agencia. Implementar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing. Dar seguimiento al proceso de matriculación de las motocicletas comercializadas. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas acorde al mercado local. Controlar y gestionar los recursos de la agencia (activos, inventario de motocicletas y accesorios), garantizando su correcta recepción, almacenamiento, rotación y disponibilidad.HABILIDADES:Comunicación, Visión integral del negocio, Gestión y desarrollo de personas, Pensamiento Análitico.FORMACIÓN:Bachiller completo. Deseable Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similares

Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

BUSCAMOS EJECUTIVO(A) EN VENTAS PARA AGENCIA DE VIAJES¿Te apasionan las ventas y te gustan los viajes? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo de trabajo!OFRECEMOSEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.Ingresos competitivos.Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.REQUISITOSEdad: entre 24 y 45 años.Experiencia: mínima de 1 año en venta de servicios y atención al cliente.Disponibilidad: inmediata.Habilidades: creatividad, comunicación asertiva, empatía, negociación y persuasión.Enfoque: orientación al cliente y a resultados.Herramientas: manejo de Microsoft Office.

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Ventas Digitales, quien será responsable de gestionar la experiencia comercial de los clientes del canal tradicional a través de nuestro chatbot, brindando un acompañamiento oportuno durante el proceso de compra, impulsando campañas comerciales, atendiendo requerimientos y coordinando con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio ágil, fortalecer la relación con los clientes e incrementar las oportunidades de venta.Principales responsabilidades: Gestionar las interacciones comerciales de los clientes a través del chatbot, brindando asesoría y acompañamiento durante el proceso de compra. Ejecutar campañas comerciales autorizadas, realizando seguimiento a los clientes interesados para generar nuevas oportunidades de negocio. Registrar y mantener actualizada la información de clientes, interacciones y oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la trazabilidad de la gestión. Atender consultas, reclamos y requerimientos recibidos por medio del chatbot, identificando la gestión correspondiente para cada caso. Coordinar la atención de los requerimientos con las áreas de Ventas, Cartera y Distribución, según la naturaleza de la solicitud. Mantener actualizada la información del portafolio de productos, promociones y campañas comerciales dentro del chatbot, en coordinación con Trade Marketing. Verificar la correcta publicación y funcionamiento de la información comercial disponible en la plataforma. Analizar el comportamiento de las interacciones y oportunidades comerciales para identificar oportunidades de mejora y aumentar la conversión de ventas. Elaborar reportes de gestión relacionados con ventas, seguimiento de oportunidades, atención de requerimientos e incidencias detectadas.Requisitos: Manejo de herramientas de Microsoft Office. Manejo de CRM y sistemas comerciales. Conocimiento de aplicaciones móviles y plataformas digitales. Técnicas de ventas y negociación (deseable). Excelente comunicación escrita y verbal. Capacidad de análisis y orientación a resultados.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

En Grupo Industrial Graiman nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Instalación, quien será responsable de liderar la implementación y gestión del Departamento de Servicios de Instalación, asegurando una operación eficiente, rentable y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.Funciones principales Liderar la operación del Departamento de Instalación. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de instalación de cerámica, porcelanato, sanitarios y grifería. Gestionar y controlar el desempeño de supervisores, personal administrativo y cuadrillas de instalación. Planificar la capacidad operativa y optimizar la asignación de recursos para garantizar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar y fortalecer la red de maestros instaladores y contratistas. Controlar indicadores de productividad, calidad, costos y rentabilidad del área. Coordinar con el equipo comercial para impulsar el servicio de instalación como un valor agregado para nuestros clientes. Gestionar el presupuesto, los costos operativos y el cumplimiento de los objetivos financieros del área. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y satisfacción del cliente. Implementar procesos de mejora continua que contribuyan al crecimiento del negocio.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Tecnología en Construcción o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de instalación, acabados de construcción u obras, administrando equipos propios o tercerizados. Experiencia en planificación y control de obras, administración de cuadrillas y gestión de contratistas. Conocimientos en instalación de revestimientos, porcelanato, acabados para la construcción y control de calidad. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y control de costos. Dominio de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a obras. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del cargo.Competencias Liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Planificación y organización. Negociación. Orientación al cliente. Análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión.

Jefe de Cartera – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cartera para la ciudad de Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión de crédito y cobranza, garantizando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas de crédito de la organización.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la gestión de recuperación de cartera. Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Diseñar estrategias para minimizar el riesgo crediticio. Autorizar y controlar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa. Negociar acuerdos de pago con clientes estratégicos. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión. Coordinar con las áreas Comercial, Contabilidad y Finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobranza. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cartera, Coordinador de Crédito y Cobranzas o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Excel intermedio o avanzado y sistemas ERP.Competencias Liderazgo. Negociación. Análisis y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Cuenca.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENAS Brindar asistencia técnica agropecuaria a los proveedores y transportistas acerca del manejo correcto de la leche en su producción primaria, enfriamiento y transporte.Requisitos:Formación: Médico Veterinario/ Ing. Zootecnista / Ing. Agropecuario.Experiencia: 2 años en cargos similaresRequisitos:Manejo de personalDesarrollo de proveedores y clientesManejo de paquete informatico(intermedio)Licencia tipo BDisponibilidad para viajarCompetencias:NegociaciónCompromiso con el clienteComunicación Requisitos:

¿Te gustaría aprender mientras desarrollas experiencia en campo? Este programa combina formación teórica y práctica, permitiéndote adquirir conocimientos especializados en microfinanzas y aplicarlos directamente en situaciones reales de trabajo.A través de una metodología de aprendizaje dual, recibirás capacitación técnica y acompañamiento permanente, mientras desarrollas actividades prácticas en territorio, interactuando con clientes y fortaleciendo competencias clave para tu crecimiento profesional. Al finalizar exitosamente el programa, tendrás la oportunidad de obtener una tecnicatura en Microfinanzas y formar parte de la base de talento para futuras oportunidades dentro de la organización.Importante: Esta posición contempla trabajo en campo y desplazamiento constante, por lo que es ideal para personas que disfruten del contacto directo con clientes, el aprendizaje práctico y el trabajo fuera de oficina.LOCALIDAD: CUENCAFormacion Academica BachillerExperiencia No se requiere experiencia.Se valorará actitud de servicio, organización al cliente, orientación a resultados y trabajo en equipo.Conocimientos Manejo básico de ofimática. Nivel básico.