
Category Manager - Jefe De Categoría
Publicado hace 7 horas
Descripción del puesto
Misión del cargo:
Gestionar integralmente las categorías de Electrodomésticos y Colchones, desarrollando y administrando su portafolio de productos de acuerdo con las políticas y estrategias definidas por la Gerencia de Categorías, con responsabilidad sobre su propuesta de valor, innovación, surtido, posicionamiento de precios, márgenes, ciclo de vida y ejecución en los diferentes canales, coordinando con las áreas involucradas para maximizar su crecimiento, rentabilidad y relevancia para el cliente.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o Carreras Afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años en producto, compras, comercial, retail, desarrollo o categorías.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Análisis
- Negociación
- Planificación y Coordinación
- Comunicación
- Visión Estratégica
- Orientación a la Rentabilidad
- Liderazgo Transversal
Conocimientos técnicos requeridos.
- Excel avanzado, interpretación de ventas, margen, inventario y rotación
- BI / Power BI, analítica avanzada y herramientas de Category Management (deseable)
- Conocimiento de producto, precios, margen y retail; gestión de P&L de categoría, pricing y promociones (deseable)
- Profundo conocimiento técnico, competitivo y de tendencias de su categoría
- Visión estratégica, sensibilidad comercial, innovación, liderazgo transversal y orientación a rentabilidad
- Inglés funcional / avanzado para proveedores, ferias y mercados internacionales
Funciones a desempeñar:
- Analizar inventario, rotación ventas, margen, , competencia, consumidor, canales y tendencias.
- Construir la estrategia y plan de acción de la categoría dentro de los lineamientos de Gerencia.
- Construir el mapa de producto, identificar brechas y definir altas, permanencias y bajas.
- Administrar el ciclo de vida del portafolio en ambas categorías.
- Gestionar arquitectura de precios, margen, promociones y rentabilidad.
- Analizar el impacto de descuentos y acciones comerciales, proponiendo correcciones.
- Coordinar con Compras, Planificación de Demanda y proveedores las necesidades, fechas de entrega, lanzamientos y reposiciones.
- Anticipar riesgos de inventario (colchones) y de obsolescencia tecnológica (electro).
- Definir prioridades y surtido para tiendas, web y mayoreo.
- Coordinar lanzamientos, promociones, capacitación, contenido comercial y Visual Merchandising.
- Medir desempeño de categoría, producto, lanzamiento y acción comercial.
- Identificar desviaciones y ejecutar/proponer acciones correctivas, reportando resultados.
Sueldo: $2.000 fijos + comisiones
Presencial
Comercial
Full-time, Indeterminado
Junior
1 vacante disponible
Publicado el 07/09/2026
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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