Category Manager - Jefe De Categoría

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Publicado hace 7 horas

Descripción del puesto

Misión del cargo:

Gestionar integralmente las categorías de Electrodomésticos y Colchones, desarrollando y administrando su portafolio de productos de acuerdo con las políticas y estrategias definidas por la Gerencia de Categorías, con responsabilidad sobre su propuesta de valor, innovación, surtido, posicionamiento de precios, márgenes, ciclo de vida y ejecución en los diferentes canales, coordinando con las áreas involucradas para maximizar su crecimiento, rentabilidad y relevancia para el cliente.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o Carreras Afines.

Experiencia:

Mínimo 3 años en producto, compras, comercial, retail, desarrollo o categorías.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Análisis

- Negociación

- Planificación y Coordinación

- Comunicación

- Visión Estratégica

- Orientación a la Rentabilidad

- Liderazgo Transversal

Conocimientos técnicos requeridos.

- Excel avanzado, interpretación de ventas, margen, inventario y rotación

- BI / Power BI, analítica avanzada y herramientas de Category Management (deseable)

- Conocimiento de producto, precios, margen y retail; gestión de P&L de categoría, pricing y promociones (deseable)

- Profundo conocimiento técnico, competitivo y de tendencias de su categoría

- Visión estratégica, sensibilidad comercial, innovación, liderazgo transversal y orientación a rentabilidad

- Inglés funcional / avanzado para proveedores, ferias y mercados internacionales

Funciones a desempeñar:

- Analizar inventario, rotación ventas, margen, , competencia, consumidor, canales y tendencias.

- Construir la estrategia y plan de acción de la categoría dentro de los lineamientos de Gerencia.

- Construir el mapa de producto, identificar brechas y definir altas, permanencias y bajas.

- Administrar el ciclo de vida del portafolio en ambas categorías.

- Gestionar arquitectura de precios, margen, promociones y rentabilidad.

- Analizar el impacto de descuentos y acciones comerciales, proponiendo correcciones.

- Coordinar con Compras, Planificación de Demanda y proveedores las necesidades, fechas de entrega, lanzamientos y reposiciones.

- Anticipar riesgos de inventario (colchones) y de obsolescencia tecnológica (electro).

- Definir prioridades y surtido para tiendas, web y mayoreo.

- Coordinar lanzamientos, promociones, capacitación, contenido comercial y Visual Merchandising.

- Medir desempeño de categoría, producto, lanzamiento y acción comercial.

- Identificar desviaciones y ejecutar/proponer acciones correctivas, reportando resultados.

Sueldo: $2.000 fijos + comisiones

Publicado el 07/09/2026

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

NA, Azuay

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

En Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.

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