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¿Te apasionan las ventas, los retos comerciales y la conquista de nuevos mercados? En ZODIPLAST busca¿mos un VENDEDOR DE COBERTURA con alta iniciativa comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar clientes y mercados. Una persona que disfrute el trabajo de campo, prospecte activamente, abra nuevos clientes y convierta las oportunidades en ventas rentables. Buscamos a alguien que no espere a que los clientes lleguen, sino que salga a buscarlos, desarrolle su cartera y construya relaciones comerciales sostenibles. ¿Cuál será tu misión?Desarrollar la cobertura comercial de ZODIPLAST en la ciudad y los diferentes cantones y sectores de la provincia asignada, mediante la prospección, apertura de nuevos clientes, visitas comerciales, toma de pedidos, crecimiento de ventas y gestión oportuna de la cartera y cobranza.Principales responsabilidades • Prospectar activamente nuevos clientes y abrir mercados en zonas comerciales dentro y fuera de la ciudad. • Visitar tiendas, bazares, papelerías, minimarkets, distribuidores, mayoristas y negocios relacionados con plásticos y artículos de fiesta. • Presentar el portafolio de productos, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. • Tomar pedidos y desarrollar oportunidades para incrementar el volumen y la frecuencia de compra. • Cumplir las rutas comerciales y mantener una planificación efectiva de visitas. • Crear, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes. • Recuperar clientes inactivos e incrementar la cantidad de clientes compradores. • Mantener actualizada la cartera de cuentas por cobrar y gestionar oportunamente los pagos pendientes. • Realizar seguimiento preventivo a las fechas de vencimiento y gestionar la recuperación de cartera vencida. • Cumplir las políticas de crédito, precios y descuentos establecidas por la empresa. • Reportar resultados, visitas, nuevos clientes, ventas, cobranzas y oportunidades de mercado. • Cumplir las metas comerciales y los indicadores de desempeño asignados. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona con: • Experiencia en ventas de campo, ventas de cobertura, consumo masivo o distribución. • Habilidad comprobable para prospectar, negociar y abrir nuevos clientes. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados medibles. • Iniciativa, perseverancia y capacidad para trabajar con autonomía. • Habilidad para generar relaciones comerciales y desarrollar una cartera de clientes. • Organización para planificar rutas, visitas y actividades de seguimiento. • Responsabilidad y firmeza para gestionar cobros y compromisos de pago. • Manejo básico de herramientas digitales, WhatsApp y Excel. • Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad y recorrer las zonas asignadas. Será valorada la experiencia en venta de plásticos, desechables, artículos de fiesta, bazar, papelería o productos de consumo masivo de alta rotación. ¿Cómo mediremos tus resultados? Tu desempeño estará orientado a indicadores concretos: • Cumplimiento de la meta de ventas. • Número de nuevos clientes que realicen compras efectivas. • Crecimiento y actividad de la cartera de clientes. • Cumplimiento de rutas y visitas comerciales. • Recuperación oportuna de cuentas por cobrar. • Control y reducción de la cartera vencida. • Fidelización y recompra de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa comercializadora de plásticos y artículos de fiesta. • Oportunidad de desarrollar una zona comercial y ampliar una cartera de clientes. • Remuneración y esquema de incentivos de acuerdo con las condiciones definidas por la empresa. • Acompañamiento y seguimiento comercial orientados al cumplimiento de objetivos. ¿Te identificas con este reto? Si eres una persona que busca oportunidades, genera negocios, disfruta vender en campo y asume la responsabilidad de sus resultados, queremos conocerte.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Brindar apoyo en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración y motores eléctricos, contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Requisitos: Formación deseable Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o carreras afines.Conocimientos deseables Sistemas de refrigeración industrial. Mantenimiento de equipos electromecánicos. Uso de instrumentos de medición eléctrica (multímetro, pinza amperimétrica). Buenas prácticas de mantenimiento preventivo.

📢 ¡OPORTUNIDAD DE PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS-QUITO!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Recursos Humanos que desee adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades profesionales en el área de Talento Humano, con interés en los procesos de nómina y compensación.Requisitos: Estudiante de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Conocimientos básicos de Excel y herramientas de Microsoft Office. Interés en procesos de nómina, compensación y beneficios. Persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de análisis. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle.Funciones principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la gestión y actualización de expedientes del personal. Brindar apoyo en los procesos de elaboración y revisión de nómina. Apoyar en el control de novedades del personal, horas extras, permisos, ausencias y vacaciones. Colaborar en los procesos de compensación, beneficios y administración salarial. Apoyar en la actualización de bases de datos e información del personal. Participar en actividades administrativas y de gestión del área de Recursos Humanos.Horario: Jornada de 6 horas continuas al día.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial profesional en el área de Recursos Humanos, nómina y compensación!

Empresa ecuatoriana líder en el mercado de suplementos deportivos, vitaminas, medicina herbaria y productos de bienestar con más de 30 años de trayectoria. Nos encontramos en la búsqueda de pasantes universitarios de últimos semestres en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines, con buen manejo de excel, alta atención al detalle, organización y capacidad analítica Requisitos: Estudiantes universitarios de últimos semestres en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Conocimientos generales de documentación regulatoria Arcsa, Senae. Conocimientos básicos de ECUAPASS y Ventanilla Única Ecuatoriana (VUE). Beneficios Sueldo acorde a la ley del pasante + Beneficios corporativos.

Objetivo del Cargo:Liderar la estrategia comercial Maresa en Quito, Ecuador, impulsando ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible mediante gestión de equipos, análisis de mercado y relaciones con clientes clave.Principales tareas y responsabilidades: Definir y ejecutar el plan comercial, pricing y forecast de ventas. Gestionar el equipo comercial con foco en desempeño, coaching y KPIs. Desarrollar cuentas clave, alianzas y expansión de cartera. Monitorear mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Asegurar cumplimiento de políticas, procesos y estándares de servicio.Requisitos: Experiencia liderando áreas comerciales y equipos de ventas. Gestión de indicadores, presupuestos y rentabilidad (P&L). Negociación avanzada y manejo de clientes corporativos. Conocimiento de estrategias go-to-market y canales de distribución. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito.Beneficios: Paquete competitivo acorde al mercado. Bonos por cumplimiento de objetivos y resultados. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Herramientas de trabajo y soporte de una empresa consolidada. Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto comercial.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico. Gestión de equipos y coaching. Negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y KPIs. Análisis de mercado y data-driven decision making. Planificación comercial y ejecución. Comunicación efectiva con stakeholders.

Saludsa la empresa N° 1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial Ambato.¿Cuáles serán sus funciones? Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de ventaBeneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos: Mínimo 1 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 1 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles.

Unión Cementera Nacional S.A es una organización privada dedicada a generar valor y satisfacer las necesidades del sector de la construcción ecuatoriano a través de la producción, distribución y comercialización de cemento, hormigón, prefabricados, y otras soluciones de la construcción, generando una propuesta integral para nuestros clientes. Nos encontramos en búsqueda de TECNOLOGOS en las áreas: ELECTROMECANICO, MECANICO, INDUSTRIAL O AFINES, para la ciudad de Riobamba.enviar su hoja de vida actualizada al correo: [email protected] Requisitos:

En Saludsa queremos contar contigo.Somos una empresa líder en medicina prepagada en Ecuador y buscamos Ejecutivos/as Comerciales que quieran crecer junto a nosotros, desarrollar relaciones de valor con nuestros clientes y convertir cada oportunidad en un nuevo logro.🎯 Tu retoSerás parte de un equipo comercial enfocado en generar nuevas oportunidades de negocio y alcanzar resultados sobresalientes. Tendrás el desafío de: Identificar y prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Asesorar a clientes de acuerdo con sus necesidades y ofrecer soluciones de valor. Gestionar el proceso comercial de inicio a fin: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Desarrollar y fidelizar tu cartera de clientes. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Construir relaciones comerciales de largo plazo.💙 Lo que encontrarás en SaludsaAquí tu crecimiento también depende de tus resultados.💰 Sueldo fijo + comisiones sin límite🎯 Bono mensual por cumplimiento de metas🏆 Premios y reconocimientos por desempeño comercial📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional🚗 Plan Auto✈️ Oportunidades de viajes internacionales comerciales🎁 Beneficios corporativos🤝 Estabilidad y respaldo de una empresa líder en el sector🔎 ¿Qué buscamos?Queremos conocer personas que se identifiquen con los desafíos comerciales y que tengan: Experiencia en ventas, gestión comercial, asesoría o posiciones relacionadas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para prospectar y generar nuevas oportunidades. Proactividad, perseverancia y organización. Fuerte orientación al cliente. Ambición profesional y motivación para alcanzar nuevos retos.🌟 Tu próximo logro puede comenzar aquíSi buscas una posición en la que puedas desarrollar tu potencial, incrementar tus ingresos de acuerdo con tus resultados y construir una carrera comercial, esta oportunidad es para ti.Postúlate y descubre todo lo que puedes alcanzar formando parte de Saludsa.📍 Cuenca

FEMSA Salud Ecuador fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca y SanaSanaFunciones principales Brindar atención cordial y asesoramiento a los clientes. Apoyar en la venta y comercialización de productos farmacéuticos. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, la limpieza y la correcta exhibición de los productos. Apoyar en el control de inventario y abastecimiento de productos. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresaRequisitos:Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Farmacia comprometidos, dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo!Experiencia mínima de 1 año en ventas. (comprobado) Disponibilidad para cumplir con los horarios rotativos. Habilidades de atención al cliente y comunicación efectiva. Facilidad de palabra y orientación al cumplimiento de metas. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Deseable experiencia en farmacias o en el sector farmacéutico. (no indispensable)Beneficios Capacitación gratuita Afiliación al IESS Seguro de vida Bonificaciones y bonos de acuerdo con las políticas de la empresa. Comisiones por ventas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.¡Postula con nosotros! Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación.¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

Perfil Requerido Experiencia mínima de 2 años desempeñando el cargo, Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediataFormación y Conocimiento Educación/Técnico/Tecnólogos/superior en Admin. de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, carreras afines Conocimiento de office intermedio, buena redacción Manejo ágil de páginas Web, redes sociales, comunicación digital Conocimiento de trámites bancarios, compras internas de suministros Reembolso de gastos médicos Conocimiento de mantenimiento de oficinas en generalFunciones del cargo Gestionar y almacenar información personal de la Gerencia de la empresa Organizar y mantener ordenado el archivo de documentos a cargo Organizar y archivar documentos digitales por ejemplo correos electrónicos, recibos, reportes y otros archivos administrativos. Revisar facturas internas Tener al día la agenda de actividades a cargo Recibir a los invitados de la gerencia Coordinar la logistica interna con los mensajeros Administrar los inventarios de cafetería y limpieza de la empresa Revisar multas vehiculares del parque automotor de la empresa y las gerencias Renovar los dispositivos satelitales de los vehículos de la empresa y las gerencias Coordinar la revisión y matriculación vehicular de la empresa y gerenciasHabilidades Resolución de conflictos Trabajo en equipo Proactividad IniciativaBeneficios Rango salarial de $500 a $700 dolares brutos Uniforme Seguro privado de Salud Todos los beneficios de ley

PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Asistente de CostosUbicación del puesto de trabajo: Arenillas – Prov. El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Profesional en Contabilidad y Auditoría, CPA, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.CONOCIMIENTO ADICIONALES:Sistema de costos de producción hoteleros, costos estándar, conocimientos de sistemas de control y reportes gerenciales.EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año de labores.OBJETIVOS DEL CARGO:Responsable de la búsqueda y organización de la información necesaria, suficiente y fidedigna que será utilizada para elaborar los diferentes informes relacionados con el costo de producción de los diferentes servicios del resort; así como de todos los informes relacionados que se requieran para la toma de decisiones óptimas dentro de la organización.Así como de la revisión diaria y sistemática de los procesos para encontrar la razonabilidad y la correcta determinación del ingreso diario de la empresa y todos los subprocesos relacionados.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad Efectividad Capacidad de gestión Capacidad de análisisFUNCIONES: Responsable de la búsqueda, organización, corrección y producción de información relevante respecto a los costos y gastos que demande la operación del resort. Responsable de los Estados de Costos de producción, por servicio y en general. Presupuesto diario de Costo Directo. Revisa diariamente las transacciones relacionadas con los puntos de ventas de toda la empresa, para garantizar la confiabilidad de la información concerniente a la determinación del ingreso de la compañía. Apoya a Auditor Interno en los procesos de control a cargo de este. Apoyo en la revisión de Comisiones de todas las dependencias del Resort Apoyo en inventarios. Aprobación y control de requisiciones de puntos del resort. Costeo de recetas. Costeo de productos y servicios del Resort. Costo de Comedor de Personal. Inventario Deli Arenillas. Realización de Reporte de Estadísticas de Ingresos y Producción - diariamente. Reporte de Comedor de Personal (Excel) - semanalmente. Inventario Licores todo incluido - Mensual. Control de licores todo incluido - Mensual.REMUNERACIÓN:Contrato Turístico (Vigencia de 6 meses, renovable inmediatamente por 6 meses mas, incluyendo el periodo de prueba 90 días), sueldo + Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

Empresa ecuatoriana líder en el mercado de suplementos deportivos, vitaminas, medicina herbaria y productos de bienestar con más de 30 años de trayectoria. Estamos en búsqueda de un Diseñador Gráfico apasionado y versátil para sumarse a nuestro equipo, con experiencia en creación de material POP, dominio de Adobe Suite, manejo de Canva, CapCut e integración de herramientas de IA aplicadas al diseño. Requisitos: Título tercer nivel en Diseño Gráfico. Experiencia de 1 a 2 años, preferiblemente en empresas retail. Dominio de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Lightroom), Canva y CapCut, IA especializadas en diseño. Beneficios Sueldo acorde al mercado y beneficios de ley + beneficios corporativos.

Auxiliar de FarmaciaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Farmacia proactivo y con vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo. El rol principal será brindar una excelente atención a quienes nos visitan, colaborar en la dispensación de medicamentos bajo la supervisión de un profesional farmacéutico, gestionar las ventas, asegurar la correcta rotación de productos por fecha de caducidad, realizar la reposición de inventario y mantener el orden y la limpieza del espacio de trabajo.Responsabilidades Clave Atender y orientar a los clientes sobre nuestros productos y servicios. Asistir en la dispensación de medicamentos, siguiendo las indicaciones del farmacéutico. Procesar ventas y gestionar transacciones de manera eficiente. Verificar y controlar las fechas de vencimiento de los productos. Realizar la reposición de stock en góndolas y áreas de exhibición. Mantener el orden, la limpieza y la presentación general del establecimiento.Perfil Requerido Formación de Bachiller o estudiante de carreras relacionadas con el área de la salud o farmacia. Experiencia previa de al menos 6 meses en roles similares dentro de farmacias (se valorará). Conocimientos básicos sobre medicamentos y técnicas de atención al cliente. Demostrar habilidades de comunicación, un alto sentido de la responsabilidad y una clara orientación al servicio. Disponibilidad para adaptarse a esquemas de trabajo con horarios rotativos. Capacidad para colaborar efectivamente en equipo y adherirse a los procedimientos establecidos.

Coordinador de Producción – GuayaquilImportante empresa industrial en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Producción para liderar y coordinar sus operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, estándares de calidad y eficiencia operativa.Principales responsabilidades Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias y semanales de producción. Liderar al personal operativo, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. Controlar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares de calidad. Supervisar el uso eficiente de materiales, equipos e insumos, minimizando desperdicios y reprocesos. Coordinar con las áreas de compras, bodega y operaciones para garantizar la continuidad de la producción. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia, costos y cumplimiento de entregas. Supervisar la correcta aplicación de procedimientos técnicos y normas de seguridad industrial. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos productivos.Requisitos Formación superior en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Producción o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión, coordinación de producción en empresas industriales o manufactureras, idealmente con procesos de producción técnica. Experiencia liderando equipos operativos y controlando procesos de fabricación, ensamblaje o producción. Conocimientos en planificación de producción, gestión de materiales, control de costos e indicadores de gestión. Manejo de Excel avanzado y herramientas de seguimiento de producción. Deseable conocimiento de AutoCAD, SolidWorks o interpretación de planos técnicos. Conocimiento de normas de calidad y seguridad industrial.Competencias clave Liderazgo y manejo de equipos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Orientación al detalle y calidad. Sentido de urgencia.Lugar de trabajo: Guayaquil.Modalidad: Presencial.Ofrecemos estabilidad laboral y la oportunidad de integrarse a una empresa industrial en crecimiento, con desafíos de gestión operativa y mejora continua.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. En Tipti seguimos creciendo y buscamos un ASESOR COMERCIAL dinámico, organizado y comprometido para comercializar el servicio de Tipti en los diferentes canales Horeca, clientes corporativos y hospitalarios en Cuenca. Si tienes capacidad para gestionar múltiples requerimientos con precisión, mantener ordenados los espacios de trabajo y dar seguimiento efectivo a procesos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones:1. Presentación y Promoción de Productos o Servicios.2. Realizar presentaciones efectivas y persuasivas sobre los beneficios y características de los productos o servicios ofrecidos.3. Negociación y Cierre de Ventas eficiente, asegurando la satisfacción del cliente.4. Preparar y presentar ofertas, presupuestos y contratos comerciales.5. Mantener comunicación constante con los clientes para garantizar su fidelización. 6.Cumplimiento de Objetivos de Ventas Requisitos: Requisitos para la posición Expertise académico: Tecnología en Administración, Hotelería y Turismo, Ventas/Comercial o afínes. Trayectoria sólida: + 1 año de experiencia gestionando ventas, atracción de clientes, CRM. Herramientas estratégicas: Manejo intermedio del paquete Office (word, excel, ppt), familiaridad con estrategias digitales, incluyendo ventas en línea y marketing por redes sociales, análisis básicos de datos y reportes de desempeño. Contar con disponibilidad de tiempo completo. Habilidades y competencias claves: Habilidades sobresalientes en comunicación verbal y escrita Orientación al cliente Planificación y organización Trabajo en equipo Beneficios Sueldo acorde al perfil y mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

Objetivo:Garantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados.Responsabilidades: Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca.Requisitos:Bachiller o Tecnologo en Refrigeración o Aires acondicionadosExperiencia en reparación y mantenimiento de productos de línea blanca y línea caféIndispensable licencia de conducir vigenteDisponibilidad de trabajar fines de semana

ASESOR TELEFÒNICO DE SERVICIO AL CLIENTE – GYE¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores Telefónicos con excelente actitud de servicio para brindar atención y resolver solicitudes de servicios financieros a clientes del sector bancario.♿ ¡Esta oportunidad también está abierta a personas con discapacidad! Promovemos un entorno laboral inclusivo, con igualdad de oportunidades para todos los postulantes.Requisitos: Experiencia minima de 3 meses en servicio al cliente o call center (deseable en instituciones financieras). Buena comunicación, facilidad de palabra y orientación al cliente. Manejo básico de herramientas tecnológicas. Disponibilidad para trabajar en horario de 6H00 efectivas. 5 dìas laborales con 2 dìas libres rotativos. Horarios: 8:00 - 14:30 o 11:30 - 18:00Funciones principales: Atender llamadas de clientes y brindar información sobre productos y servicios bancarios. Registrar gestiones en el sistema y dar seguimiento a solicitudes. Resolver consultas y ofrecer soluciones claras y oportunas.Lo que te ofrecemos Sueldo fijo. Contrato con todos los beneficios de ley Capacitación previa a inicio de labores. Buen ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento.Si tienes experiencia en Servicio al Cliente telefònico y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera, incrementar tus ingresos y formar parte de un equipo orientado al éxito, ¡queremos conocerte!📩 Envía tu CV al correo mboderogonza*acc.com.ec con el asunto: Asesor de Servicio al Cliente - GYE

Responsable de generar oportunidades de negocio de maquinaria compacta (Mini cargadora, miniexcavadora, retroexcavadora, compresor) mediante la atención y asesoría técnico‑comercial a clientes asignados, enfocado en equipos utilizados en proyectos de construcción, industria y aplicaciones productivas, participando en el desarrollo y cierre de negocios en el corto, mediano y largo plazo. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales clave. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de producto. Registrar clientes y oportunidades de negocios en CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Reportar resultados y proyecciones a la dirección.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automotriz, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas B2B, preferiblemente en maquinaria utilizada en proyectos de construcción e industria. Experiencia previa en asesoramiento comercial de maquinaria compacta – pesada. Deseable manejo de herramientas comerciales y CRM. Movilización propia. Residencia en la ciudad de Quito.

Formación:Cursando o graduados en carreras administrativas o afines.Experiencia y requisitos:Mínimo de 6 meses de experiencia en cargos similares en plantas de producción o industriales.Manejo de paquete de Microsoft OfficePaquete salarial y Beneficios:Sueldo base atractivo Reconocimiento de movilizaciónBeneficios de Ley

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones