715 empleos para Senior Presencial

Conocimientos de servicio y experiencia del cliente corporativo Gestión de calidad y mejora continua de procesos Manejo de presupuestos, costos y análisis financiero Experiencia operativa en transporte pesado,Desarrollo comercial y captación de clientes corporativos (B2B) Técnicas de negociación comercial y cierre de contratos Conocimiento de costos operativos y análisis de rentabilidad por servicio Conociminento y supervisión del estado mecánico, eléctrico, hidráulico y estructural de la flota pesadaEstrategias para el incremento de ventas Elaboración y negociación de propuestas comerciales Planes de comercialización y expansión Estrategias de marketing, posicionamiento y generación de demanda Gestión operativa, administrativa y comercial de una empresa de transporte de carga Supervisíon de personal Administración y control de flotas de vehículos pesados Guayaquil y QuitoDesarrollo comercial y captación de clientes corporativos (B2B) Técnicas de negociación comercial y cierre de contratos Conocimiento de costos operativos y análisis de rentabilidad por servicio Conociminento y supervisión del estado mecánico, eléctrico, hidráulico y estructural de la flota pesada

Necesitamos un COORDINADOR DE CALIDAD para ÁREA AUTOMOTRIZRequisitos:Ingeniería o Técnico en procesos productivos y calidadExperiencia mínima 1 año en puesto similar, de preferencia en el Sector AutomotrizTener licencia de conducirExperiencia comprobada en control de CALIDAD de productos en proceso y producto terminadoHabilidades en análisis de datos y presentación de informe técnicosHabilidades para el detalle en pruebas funcionales y estéticas de producto finalComunicación asertivaDisponibilidad para trabajar los sábadosFunciones principales:Asegurar el estricto cumplimiento de las normas para el proceso de producción, antes y durante la actividad. Así como, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad.Registrar las actividades de control realizadas, a fin de evidenciar los resultados y poder elaborar informes de calidad a la directiva de la empresa o fábrica.Informar oportunamente al Gerente de Operaciones todas las desviaciones que puedan suscitarse en cualquier fase del proceso productivo.

🔎 Oportunidad Laboral | AuditorEn Finanservices S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auditor para fortalecer nuestro equipo.📍 Ubicación: 1 vacante en Guayaquil , 2 vacante en Quito Auditor🎓 Requisitos del perfil: Título universitario o condición de estudiante/egresado en Contabilidad, Finanzas, Economía, Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento de negocios alineados al clúster automotriz Conocimiento de Normas Globales de Auditoria Interna Manejor de NOGAI, Riesgos, Control Interno COSO, NIIF, Metodología de Planificación Ejecución y capacidad para diseñar auditorías basados en riesgos. Manejo de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 37001) Manejo intermedio/avanzado de Excel.💡 Competencias clave: Atención al detalle Proactividad Capacidad analítica Organización y planificación Responsabilidad Trabajo colaborativo🖊 Certificacion: Certificado de Cumplimiento UAFE Deseable - (no excluyente)✨ Si buscas un entorno dinámico y orientado a resultados, donde puedas seguir potenciando tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad de sumarte a Finanservices S.A.S.

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano para liderar, coordinar y ejecutar de manera integral los procesos de atracción, desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, clima laboral, administración de personal y bienestar integral de nuestro equipo corporativo.Objetivo del Cargo:Promover y mantener la felicidad laboral del personal del corporativo, manteniendo al equipo motivado con un excelente clima laboral.Principales Funciones y Responsabilidades: Atracción y Selección de Talento Desarrollo Organizacional y Capacitación Evaluación del Desempeño Clima Organizacional, Cultura y Bienestar Cumplimiento de normativa legal de Talento Humano.Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines. (Deseable postgrado en Talento Humano). Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Conocimientos Técnicos: Normativa y legislación laboral ecuatoriana vigente (Código del Trabajo, SUT, IESS, MDN). Gestión de subsistemas de RRHH por competencias y Salud Ocupacional. Competencias / Habilidades: Liderazgo, excelente comunicación, capacidad de negociación y resolución de conflictos, visión estratégica, sentido de urgencia y ética profesional.Ofrecemos: Remuneración mensual $1000 Todos los beneficios de ley (IESS, décimos, vacaciones).

MISIÓN: Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios del activo de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.Vacantes disponibles: (02) CANTÓN SANTA ELENA Y (02) CANTÓN LA LIBERTADFunciones: Asesoramiento al socio en el proceso de crédito Experiencia en instituciones financieras, de preferencia en microcrédito. Mínimo 2 años en cargos similares. Seguimiento y control de los créditos. Gestión de cobranza permanente de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo 80/ 20. Analisis de crédito Inspecciones in situRequisitos: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, egresado o titulado en las carreras mencionadas anteriormente. Disponibilidad de vehículo (Deseable) Conocer el sector Provincia donde aplica¿Que te ofrecemos? Estabilidad laboral Comisiones fijas (Por crecimiento de categoría) y Variables (Cumplimiento de metas) Comisiones extras por captación de Depósitos a Plazo Fijo Rubro de Movilización Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especialesLas postulaciones serán hasta el 15 de junio de 2026Enviar su hoja de vida indicando en el Asunto: A que cargo y Agencia que aplica.

Wanderlust busca una persona con experiencia comprobable en visas, procesos migratorios, admisiones internacionales o estudios en el extranjero, para gestionar integralmente los procesos de estudiantes que viajarán a estudiar fuera del país. EXPERIENCIA INDISPENSABLE Se requiere experiencia previa en al menos una de estas áreas: * Visas, preferentemente de estudiante. * Agencias de estudios en el extranjero. * Admisiones universitarias internacionales. * Intercambios culturales o educativos. * Procesos migratorios o consulares. * Apostillas, legalizaciones y traducciones. RESPONSABILIDADES * Gestionar aplicaciones a universidades, institutos y programas académicos internacionales. * Preparar y revisar expedientes académicos y migratorios. * Gestionar visas, formularios, citas y documentación consular. * Coordinar apostillas, legalizaciones, certificaciones y traducciones. * Controlar requisitos, pagos, fechas límite, documentos pendientes y avances. * Mantener comunicación con estudiantes, familias, universidades, consulados y aliados. * Preparar a los estudiantes para entrevistas consulares. * Coordinar seguros, alojamiento, pasajes y documentación para el viaje. * Coordinar con representantes el recibimiento del estudiante en destino. * Verificar su llegada y correcta ubicación en el alojamiento. * Dar seguimiento a trámites posteriores a la llegada: registro migratorio, DNI, TIE, residencia, empadronamiento, seguros, cuentas bancarias, exámenes médicos, huellas y extensiones de visa. * Mantener los expedientes actualizados y presentar reportes. PERFIL REQUERIDO * Excelente organización y atención al detalle. * Capacidad para manejar varios procesos y fechas límite. * Buena comunicación y redacción. * Autonomía y orientación a soluciones. * Inglés conversacional. * Disponibilidad para trabajo presencial. CONDICIONES * Quito. * Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 12:00. * Salario: USD 700 mensuales. * Afiliación al IESS y seguro médico privado. * Bonos por cumplimiento y calidad de los procesos.

Se requiere Gerente de Zona para la ciudad de Guayaquil - Durán y/o Gerente de Apoyo para Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* REQUISITOS:Las candidatas deben residir en la ciudad de Guayaquil - Durán, poseer experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines, con buena presencia.Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Posser vehículo propio con toda la documentación en regla disponible para trabajar en horario completo. * COMPETENCIAS: Orientación al cliente con habilidades de comunicación., negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio.Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto a través de planificación de trabajo. Dictar conferencias de ventas, liderar equipo de compradoras por catálogo, búsqueda y visitas a nuevas compradoras.Realizar reportes de ventas e informes. * BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

Asesor de Venta de Vehículos Objetivo del cargo:Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Experiencia como Asesor comercial en el sector automotriz (Indispensable) Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas 2 a 4 años. Manejo de objecionesFormación académica: Bachiller o titulo universitario en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!

Planificar, ejecutar y documentar actividades de investigación, desarrollo y mejora de productos cárnicos y de proceso ulterior (productos de valor agregado), garantizando la innovación, inocuidad, calidad y cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de mercado de la organización. Principales actividades:-Desarrollar, formular, reformular y validar productos cárnicos y de proceso ulterior, asegurando calidad, inocuidad e innovación conforme a los estándares de la organización. -Validar procesos productivos y asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad y calidad en las actividades de investigación y desarrollo. -Coordinar pruebas piloto, escalamiento industrial y soporte técnico para el lanzamiento de nuevos productos en planta. -Generar conocimiento técnico, reportes y propuestas de mejora continua orientadas a la innovación y eficiencia de procesos de I+D. Requisitos:Título en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Química de Alimentos, Tecnología de Alimentos o afines. Capacitaciones requeridas: HACCP y análisis de peligros y controles preventivos (HARPC); Auditor Interno Buenas Prácticas de Manufactura; Formulación de productos cárnicos; Análisis sensorial; Metrología; Indicadores de procesos de I+D; Sistema de inocuidad alimentaria ISO 22000; Desarrollo de nuevos productos.

Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y pasión por las ventas para expandir nuestra cartera de clientes. ¿Qué harás en este rol? Prospectar y captar nuevos clientes y nichos de mercado potenciales Gestionar reuniones de negocio y realizar presentaciones efectivas de productos o servicios. Brindar asesoría personalizada técnica y comercial para asegurar el cierre de ventas. Realizar seguimiento continuo postventa para garantizar la fidelización del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima: 2 años en ventas o posiciones comerciales similares. Educación: Título técnico o profesional en Administración, Marketing o carreras afines. Habilidades: Excelente comunicación, negociación orientada a resultados y movilidad para viajar. Contar con cartera de clientes propia (altamente valorado). ¿Qué ofrecemos? Salario base competitivo + atractivo esquema de comisiones sin techo. Bonos y compensaciones adicionales por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera. Excelente ambiente laboral y capacitaciones constantes.

Buscamos un ASESOR DE VENTAS EXTERNAS para la zona de GUAYAQUIL.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de ventas administración, afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas retail ferretero, industrial, construcción. Técnicas de Ventas y Negociación. Servicio al Cliente. Proactividad. Manejo de objeciones. Vehículo propio.Principales funciones: Identificar clientes potenciales, investigar el mercado, asistir a ferias comerciales y planificar rutas de visita. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas eficaces para alcanzar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar cotizaciones personalizadas, negociación de precios y condiciones de pago. Registrar el estado de las negociaciones y resultados en los sistemas de la empresa (CRM).Ofrecemos: Sueldo fijo, comisiones y movilización. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

🚀EJECUTIVO COMERCIAL – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY CL no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀

Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A y un VENDEDOR/A para su localUbicación : QUITO NORTE SECTOR CALDERONFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo.Estudios : Minimo bachiller o estudios en curso de tercer nivel.Sexo : IndistintoExperiencia : Minimo 1 año de experiencia de preferencia del sector industrial o retail.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE ACABADOS PARA LA CONSTRUCCIÓN NECESITAJEFE DE COMPRASPROFESIÓN: Ingeniero Mecánico y/o Ingeniero Comercial con Especialización en Negociación, Comercio ExteriorFUNCIONES:- Responsable de la negociación con proveedores- Responsable de la búsqueda de nuevos proveedores- Manejo y administración de ordenes de producción- Coordinación logística- Establecer stocks mínimos- Supervisión y Control de personal del Departamento de Compras- Elaboración de informesREQUISITOS:- Educación Superior Titulada en Ingenieria Comercial y/o Administración de empresas- Especialización en Negocios o Comercio Exterior (deseable)- Excelente capacidad de negociación (tiempos y costos)- Conocimientos sólidos Supply Chain- Edad: Entre 40 y 45 años- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, de preferencia en empresas del Sector de la Construcción.- Manejo de OfficeCOMPETENCIAS:- Liderazgo- Organizado- Dinámico- Proactivo- Responsable- Iniciativa

¿Eres una persona estratégica, creativa y apasionada por construir marcas y generar resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe de Marketing, quien será responsable de liderar las estrategias de posicionamiento, comunicación, campañas comerciales y fortalecimiento de nuestra marca.🎯 Perfil requerido: Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o carreras afines. Experiencia previa liderando estrategias y equipos de marketing. Conocimiento en marketing digital, redes sociales, branding y campañas comerciales. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias orientadas a resultados. Manejo de indicadores, presupuestos y análisis de resultados. Capacidad de liderazgo, creatividad, innovación y en especial orientación comercial.🚀 Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing. Fortalecer el posicionamiento y reconocimiento de la marca. Liderar campañas publicitarias y comerciales. Gestionar estrategias digitales y de comunicación. Coordinar acciones con las áreas Comercial y Gente y Cultura. Analizar resultados y proponer acciones de mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo de Marketing.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial

¡Estamos contratando Agente Vendedor Externo!¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesional y económicamente!Buscamos: Agente Vendedor Externo de Utensilios de Cocina.Funciones:* Visitar y asesorar a clientes.* Realizar demostraciones de utensilios de cocina.* Generar nuevas oportunidades de venta.* Dar seguimiento y fidelizar clientes.Requisitos:Ofrecemos:* Excelentes comisiones e incentivos.* Capacitación constante.* Oportunidad de crecimiento profesional.* Excelente ambiente de trabajo.* Horarios flexibles.¡Únete a nuestro equipo y transforma hogares mientras construyes un futuro exitoso!