679 empleos para Senior Full-time Presencial

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA COURIER 📍 Santo Domingo, EcuadorBuscamos a un profesional estratégico para liderar y optimizar nuestra operación de última milla.Si tienes experiencia en el sector courier ¡postúlate!Tu Misión Principal: Optimización de Rutas y Flota: Diseñar, planificar y supervisar rutas (Retiro/Entrega) para asegurar la máxima rentabilidad y el uso eficiente de la flota vehicular. Gestión de Indicadores (KPIs): Monitorear tiempos, retrasos y costos. Generar planes de acción inmediatos para garantizar la excelencia en el servicio (Control de Calidad). Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar el personal operativo (Auxiliares y Digitadores), asegurando el estricto cumplimiento de los procesos.Requisitos Clave: Experiencia demostrable como Supervisor en Logística Courier o Transporte de Última Milla. Dominio en el control de costos, manejo de flotas y seguimiento de KPIs. Residencia o disponibilidad para trabajar en Santo Domingo, Ecuador. Excel intermedio avanzado.

Empresa Multinacional solicita:TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Contar con licencia tipo B. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos de producción y mantenimiento adecuado de la infraestructura física de la compañía, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo, para dar cumplimiento a los criterios de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e Inocuidad Alimentaria.Responsabilidades: Mantener en buen funcionamiento las instalaciones de los sistemas de dosificación, con el fin de cumplir el nivel de servicio y manejo de la información técnica con los clientes. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Manejar proveedores y contratistas. Responder por el inventario de activos asignados. Asegurar el correcto funcionamiento y vida útil de equipos. Entrenar al personal que asigne el cliente en el correcto manejo de los equipos. Elaborar informes técnicos en base a las instalaciones y mantenimientos realizados.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

Misión del cargo: Diseñar, gestionar y potenciar el portafolio de productos financieros, asegurando su competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades del mercado, mediante estrategias de segmentación, posicionamiento y fidelización que impulsen el crecimiento sostenible de la organización. Principales responsabilidades: Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de desarrollo y mejora de productos financieros. Gestionar el ciclo de vida del portafolio, monitoreando indicadores de desempeño, rentabilidad y experiencia del cliente. Diseñar estrategias de posicionamiento, promoción y crecimiento de productos en coordinación con el área comercial. Desarrollar modelos de segmentación, relacionamiento y fidelización que fortalezcan la retención y vinculación de clientes. Impulsar iniciativas de innovación y mejora continua orientadas a optimizar la propuesta de valor y la experiencia del cliente. Formación académica: Tercer nivel en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia: Mínimo 4 años en gestión y desarrollo de productos, administración de proyectos o posiciones similares en el sector financiero.Conocimientos clave: Gestión de proyectos Análisis de datos y bases de datos Marketing estratégico y digital Innovación y transformación digital Segmentación y gestión de clientes Habilidades de negociación y relacionamiento

Requisitos: Experiencia de 5 a 6 años en Chófer - Tráiler Titulo de Bachiller Liciencia tipo E vigente Acceso a todos los puertos Conocimientos en mecánica básica Disponibilidad para laborar en horarios flexibles y rutas nacionales

Modalidad: Servicios Profesionales¿Eres un experto en la LOPDP con visión estratégica? Buscamos al profesional que lidere nuestra arquitectura de privacidad y sea nuestro rostro oficial ante la Autoridad de Control.EL RETOTu misión será blindar nuestra gestión de datos. No solo buscamos cumplimiento, buscamos excelencia técnica. Representación: Serás nuestro DPD oficial ante la autoridad regulatoria. Diagnóstico: Evaluarás sistemas, identificarás brechas y mitigarás riesgos. Estrategia: Diseñarás la hoja de ruta técnica y legal para el fortalecimiento normativo. Gestión: Liderarás la atención a derechos de titulares y la actualización permanente frente a reformas legales.¿QUÉ BUSCAMOS?Perfil senior con alta capacidad de análisis y autonomía: Formación: Tercer nivel en Derecho, Sistemas, Comunicación o TICS. Experiencia: Mínimo 5 años acreditados (indispensable experiencia en valoraciones técnicas de Protección de Datos). Plus: Certificación en el Programa de Profesionalización de DPD. Legal: Estar en pleno goce de derechos políticos.

VENDEDOR FERRETERO ZONA GUAYASEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia del GuayasVehiculo indispensable y disponibilidad para viajar cantones.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

En BLINDOBARRAS BY CEDAL queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un INGENIERO ELECTRICO con habilidades técnico-comerciales para cerrar ventas por obras. Estudios Superiores en Ingeniería Eléctrica Conocimientos en AutoCAD Habilidades de negociación y ventas Conocimientos en Excel intermedio Facilidad de palabra Enfoque en servicio al cliente Habilidad para tratar con clientes y cerrar proyectos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Certificaciones de trabajo en alturas y riesgo eléctrico

Buscamos perfiles con experiencia en ventas consultivas, visita en campo o atención personalizada que deseen desarrollar ingresos en función directa de sus resultados.Funciones principales: Gestión de citas y visitas programadas Presentación consultiva de producto premium Seguimiento postventa y fidelización Cumplimiento de metas comerciales mensuales¿Qué incluye el programa? Formación estructurada en ventas consultivas Acompañamiento estratégico en campo Generación de prospectos mediante activaciones organizadas Desarrollo de habilidades comerciales de alto nivel Plan de crecimiento a liderazgo internoPerfil que buscamos: 25 a 50 años Experiencia previa en ventas, atención o visita comercial (deseable) Disponibilidad para actividades presenciales Mentalidad orientada a resultados Disciplina y capacidad de autogestiónEste modelo no contempla salario fijo ni relación de dependencia tradicional.Los ingresos son 100% variables por desempeño, con bonos e incentivos por cumplimiento.Proceso de selección activo esta semana.Cupos limitados por convocatoria.Postula solo si estás dispuesto(a) a evaluar un modelo exigente pero escalable.

Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y sistemas de propulsión del crucero, liderando el mantenimiento preventivo y correctivo, cumpliendo con estándares de seguridad y regulaciones marítimas internacionales, para asegurar una operación confiable y segura.Principales responsabilidades Operar y supervisar la maquinaria y sistemas de propulsión. Ejecución de mantenimientos preventivos o correctivos en los diferentes equipos y accesorios de las areas de hotel. Monitorear parámetros operativos para prevenir fallas y optimizar desempeño. Coordinar con el Capitán y oficiales de cubierta sobre estado de la maquinaria. Reportar directamente al jefe de Mantenimiento sobre el estado de los equipos, mantenimiento y requerimientos de repuestos. Gestionar y controlar inventario de repuestos, asegurando disponibilidad y correcta utilización. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y procedimientos internos. Liderar y supervisar al personal técnico del área de máquinas.Requisitos indispensables • Título técnico o universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Naval o afín. • Experiencia mínima de 4 años en cruceros u operaciones marítimas. • Manejo de sistemas informáticos, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) para reportes y control de inventario. • Conocimiento profundo de motores principales, generadores, sistemas auxiliares y equipos de navegación. • Certificaciones marítimas vigentes (STCW, OMI, cursos de seguridad y maquinaria). • Disponibilidad para trabajar bajo régimen marítimo.

Dirigir y supervisar la operación integral del área hotelera a bordo, garantizando altos estándares de calidad en servicio, satisfacción del huésped, control presupuestario y cumplimiento de políticas corporativas, asegurando una experiencia excepcional para los pasajeros.Principales responsabilidades Planificar y supervisar todas las operaciones del área hotelera (alimentos y bebidas, housekeeping, atención al cliente, entretenimiento y servicios al huésped). Garantizar estándares de calidad y satisfacción del pasajero. Liderar, capacitar y evaluar al personal a bordo. Gestionar quejas y asegurar la mejora continua del servicio. Coordinar con el Capitán y demás áreas para una operación eficiente.Requisitos indispensables • Título profesional en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo hotelero, preferentemente en cruceros o sector hospitality. • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios. • Conocimiento en control de presupuestos y gestión de costos operativos. • Inglés avanzado (indispensable). • Disponibilidad para trabajar bajo régimen marítimo.

Ejercer el mando de la embarcación, garantizando la seguridad de pasajeros y tripulación, el cumplimiento de la normativa marítima vigente y la operación eficiente del crucero, alineado a los estándares técnicos y de servicio de la compañía.Principales responsabilidades Comandar la nave como la máxima autoridad a bordo. Garantizar la operación segura de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes. Velar por la seguridad de pasajeros y tripulantes, protegiendo el ambiente marino y resguardando la propiedad. Implantar mediante charlas a bordo las políticas de seguridad operacional y prevención de la contaminación. Entrenar al personal de tripulación para una adecuada respuesta ante emergencias. Fomentar la aplicación de las políticas de Seguridad de la Compañía en las operaciones diarias a bordo. Impartir órdenes y disposiciones de manera clara y sencilla. Verificar el cumplimiento de las prescripciones y disposiciones establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad (SGS) de la compañía. Revisar periódicamente el SGS e informar a la dirección en tierra sobre deficiencias detectadas, proponiendo medidas correctivas. • Garantizar la seguridad e integridad de pasajeros y tripulantes bajo su mando. Prevenir la contaminación ambiental y asegurar el manejo sustentable de los recursos de la nave. Evitar daños a la nave y sus equipos mediante correcta operación y mantenimiento de maquinaria. Cumplir y hacer cumplir todas las normas y reglas para la operación de la nave.Requisitos indispensables • Matrícula vigente de Capitán o Patrón de Altura. • Experiencia mínima de 4 años en barcos de crucero. • Certificaciones STCW y cursos obligatorios OMI vigentes. • Conocimiento actualizado de normativa marítima internacional (SOLAS, MARPOL, ISM Code). • Inglés intermedio o avanzado. • Disponibilidad para trabajar bajo régimen marítimo.

Empresa multinacional – Oportunidad de crecimiento rea⚡️¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en comunicacion efectiva. Una mentalidad de "solucionador(a)" y no solo de "ejecutor(a)". Liderazgo y ganas de aprender. Asesorar al cliente de manera personalizada Presentar productos o servicios de forma efectiva Cerrar ventas y cumplir objetivos comerciales Dar seguimiento a clientes y fortalecer relaciones a largo plazo Participar en capacitaciones y reuniones comerciales💼 Beneficios Cuidamos cada detalle para que tu experiencia sea la mejor. Crecimiento economico y profesional, por tu formación y desarrollo tendras certificaciones. Capacitación constante y acompañamiento Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional Reconocimientos por desempeño Ambiente de trabajo dinámico y motivador Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial🔎 REQUISITOS Actitud positiva y enfoque en resultados Habilidades de comunicación y negociación Deseo de crecimiento personal y profesional Capacidad para trabajar con metas Disponibilidad y compromiso🔔 Aquí tu esfuerzo sí cuenta.☑️ Aquí no vendes tiempo, construyes resultados.Te desemos mucha suerte en el proceso.

En “FV – Franz Viegener” estamos en la búsqueda de un vendedor para unirse a nuestro equipo en Ambato. Si conoces el rubro de los acabados de la construcción, te encanta interactuar con clientes y tienes habilidades para la venta, ¡esta es tu oportunidad!Como vendedor, serás el encargado de asesorar a nuestros clientes, ofrecerles una experiencia de compra excepcional y garantizar que encuentren los productos y accesorios que mejor se adapten a sus gustos y necesidadesTu misión será representar a nuestra marca, promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventasBuscamos a una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. Deberás tener un buen conocimiento en el rubro de la construcción y renovación, los modelos exhibidos y en catálogo, ser capaz de trabajar en equipo y estar orientado/a a resultadosRequisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Estudios Superiores en curso o graduado Trabajo de campo (indispensable movilidad propia)Te ofrecemos un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo, oportunidades de capacitación y crecimiento profesional, y atractivas comisiones por desempeño