708 empleos para Senior Full-time Presencial

¡Únete al equipo Ecuamatriz!Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad.¿Te apasiona la gestión de la calidad, la mejora continua y la optimización de procesos?En Ecuamatriz, empresa del sector industrial, buscamos un Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad proactivo, organizado y orientado a resultados, que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestros procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad de la organización. Objetivo del cargo:Coordinar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2015, promoviendo la mejora continua, la estandarización de procesos y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Coordinar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de Calidad. Planificar y ejecutar auditorías internas y dar seguimiento a auditorías externas. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora. Identificar y promover mejoras y optimización de procesos. Dar seguimiento a indicadores y documentación del Sistema de Gestión. Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos aplicables. Perfil que buscamos: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería en Calidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en Sistemas de Gestión de Calidad, mejora continua o procesos similares, preferentemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos: ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de Calidad Auditorías internas y externas Mejora continua Gestión y estandarización de procesos¿Qué encontrarás en Ecuamatriz?-Tarde libre por tu cumpleaños.- Desarrollo y crecimiento profesional.- Estabilidad laboral y un equipo comprometido.- Un ambiente donde tus ideas cuentan y cada aporte suma.¡Queremos conocerte!Si tienes la experiencia y estás listo/a para asumir nuevos retos, postula y sé parte de Ecuamatriz.ECUAMATRIZ Cada acción cuenta. Cada mejora suma.

IMPORTANTE INDUSTRIA ECUATORIANA BUSCAMECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia mìnima 3 años como mecànico en Industrias. Preferible conocimientos en electrònica Conocimientos deseables en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientas Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Competencias: pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y manejo de relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

ALICORP ECUADOR, importante empresa de consumo masivo con marcas líderes en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Trabajador/a Social para la ciudad de Quito, con disponibilidad de trabajar en el sector de Calacalí.Requisitos:Formación: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia: Tres años de experiencia en la gestión como Trabajador social de preferencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Fortalecer las estrategias de bienestar social para los colaboradores. Dar continuidad a las acciones de prevención y acompañamiento social. Consolidar programas para un entorno laboral saludable e inclusivo. Impulsar iniciativas de integración, participación y sentido de pertenencia. Dar seguimiento y evaluar el impacto de las iniciativas de Trabajo Social. Organización de eventos a nivel corporativo.Beneficios: Alimentación en planta. Servicio de transporte (Vías principales). Plan celular. Ración mensual de productos de la compañía.

El Asesor Comercial de Repuestos Externo es responsable de impulsar la venta de repuestos mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, principalmente a través de visitas y gestión comercial externa. Su objetivo es cumplir las metas comerciales y maximizar la rentabilidad del negocio. Entre sus principales responsabilidades están: Realizar visitas comerciales y gestionar ventas externas en las provincias asignadas. Identificar necesidades de los clientes y elaborar cotizaciones para impulsar el cierre de ventas. Asesorar a los clientes sobre repuestos, precios, promociones y alternativas disponibles. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, incluyendo clientes flotistas. Identificar correctamente números de parte mediante catálogos de GM. Revisar la disponibilidad de repuestos en bodegas, inventarios y la red de concesionarios. Dar seguimiento a pedidos y entregas para cumplir las promesas realizadas al cliente. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Analizar ventas perdidas, sugeridos de compra y necesidades de inventario. Mantener una comunicación constante con las áreas internas involucradas en el proceso comercial y de entrega.¿Qué conocimientos y habilidades buscamos en el candidato?Conocimientos técnicos y comerciales: Conocimientos de mecánica básica de vehículos livianos y camiones. Conocimiento y experiencia en venta de productos masivos. Capacidad para realizar lectura e interpretación de catálogos de repuestos. Conocimiento en manejo y recuperación de cartera. Manejo de inventarios y disponibilidad de repuestos. Manejo de sistemas operativos y herramientas para la gestión comercial. Capacidad para identificar correctamente códigos y números de partes. Conocimiento del proceso comercial: cotización, negociación, venta, seguimiento y postventa.Habilidades y competencias que buscamos: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Proactividad y orientación a la acción. Excelente capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes. Marcado enfoque en el cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar visitas y actividades comerciales. Seguimiento y atención al detalle para garantizar entregas, pedidos y cierres de venta. Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas internas. Agilidad para aprender, adaptarse y desarrollar nuevos conocimientos. Iniciativa para identificar oportunidades comerciales y proponer promociones o acciones de venta.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”.Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado.Jefe / Vendedor de Almacen - PortoviejoUbicación: Portoviejo, Manabi, EcuadorNivel de educación: Tercer Nivel (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Portoviejo. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos:Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos.Estudios superiores en carreras de Marketing o afines.Conocimiento de políticas de créditoFull TimeBeneficios Sueldo Competitivo Beneficios de Ley Utilidades Estabilidad Laboral

¡Buscamos Coordinador(a) de Marketing Sector Retail!Importante empresa del sector Retail busca incorporar a su equipo un(a) profesional de Marketing con visión comercial, creatividad y experiencia en el manejo de campañas.Tu Reto:Coordinar y ejecutar estrategias de Marketing Retail, asegurando que las campañas y promociones se implementen de manera efectiva en tiendas y canales comerciales, generando impacto y resultados.¿Qué harás? Coordinar campañas y promociones comerciales. Trabajar de manera cercana con tiendas y áreas comerciales. Gestionar medios, piezas publicitarias y proveedores. Dar seguimiento a indicadores y resultados. Apoyar la ejecución de estrategias de Marketing y Trade Marketing.¿Qué buscamos? Profesional en Marketing o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en Marketing, Trade Marketing o Retail. Manejo de Excel y PowerPoint. Perfil comercial, organizado, analítico y orientado a resultados. Capacidad para coordinar múltiples actividades y trabajar con diferentes equipos.Si tienes experiencia en Marketing en el sector Retail y buscas un nuevo desafío donde puedas llevar tus ideas a la acción, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de este desafío.

Objetivo: Coordinar, planear y ejecutar los proyectos y programas de bienestar universitario, bajo los lineamientos y políticas establecidas por la Dirección de Bienestar Universitario actuando en función del bienestar de la sede afín de cumplir con los objetivos institucionales.Principales Actividades: Supervisar la Implementación de programas y proyectos para prevenir todos los tipos de violencia y una vida saludable, semestralmente. Supervisar la ejecución de las jornadas de inducción a los nuevos estudiantes de la universidad, cada inicio del periodo académico. Diseñar y poner a consideración de la máxima autoridad, políticas institucionales que apunten a la generación de una convivencia armónica y una cultura de paz, cuando se requiera. Supervisar y gestionar la planificación operativa anual de las áreas dependientes de la coordinación (POA y proyectos, ejecución presupuestaria), anualmente. Acompañar y supervisar la implementación del Programa de Bienestar Universitario, anualmente Desarrollar actualizaciones al Reglamento de Bienestar universitario cuando sean requeridas. Acompañar y supervisar la implementación del Plan de Igualdad, anualmente. Coordinar el desarrollo del proceso de ayudas económicas para estudiantes de la Universidad cumpliendo con todo lo establecido en la normativa vigente, al inicio de cada periodo académico. Plantear acciones que permitan garantizar los derechos de estudiantes con la Subdirección Académica, cuando se requiera. Coordinar la implementación y actualización de mecanismos de participación estudiantil, cada que se requiera. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.RequisitosNivel Educativo: Tercer y Cuarto nivel en Psicología Clínica.Experiencia: Mínima de 3 años en cargos relacionados con bienestar universitario, acompañamiento estudiantil, desarrollo humano, gestión educativa o programas sociales.Experiencia en instituciones de educación superior será altamente valorada.Conocimientos Gestión y planificación de programas de Bienestar Universitario. Diseño y seguimiento de proyectos e iniciativas institucionales. Atención y orientación a estudiantes. Promoción y prevención en salud mental y bienestar emocional. Convivencia universitaria y manejo de conflictos. Inclusión, diversidad y atención a poblaciones con necesidades específicas. Diseño y ejecución de actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración. Indicadores de gestión y evaluación de impacto. Elaboración de informes y presentación de resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas institucionales.Competencias Liderazgo Planificación y organización Empatía y escucha activa Orientacion al servicio Orientación a resultados Confidencialidad y ética Proactividad Gestión de conflictos

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Centro Comercial San Luis Shopping dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

Garantizar el cumplimiento de los planes, procedimientos y estándares de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, instalaciones y activos de la organización, mediante auditorías, seguimiento de indicadores, control de procesos, revisión de cotizaciones y validación de aprobaciones, asegurando la eficiencia operativa, la optimización de costos y el cumplimiento de los objetivos del área. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, infraestructura o facilities. Experiencia en auditoría de procesos de mantenimiento. Manejo de presupuestos, cotizaciones y gestión de proveedores. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Oferta de Trabajo: Auditor Interno Semi Senior - Quito NorteFormación requerida Título universitario de C.P.A. o afines.Experiencia Más de 3 años en auditoría. Experiencia en empresas industriales, comerciales, grandes y medianas.Conocimientos básicos Control interno. Análisis de procesos y cuentas. Elaboración de políticas y procedimientos.Conocimientos técnicos Metodología COSO de control interno. Planeación estratégica. Elaboración de planes y cronogramas de auditoría.Herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint). Access, Project, Visio. ERP.Cualidades personales Responsable, proactivo y orientado a resultados. Honesto, leal y con independencia en sus funciones. Capacidad de trabajar bajo presión. Iniciativa y creatividad desarrolladas.

Buscamos un Supervisor de Planta de Detoxificación para liderar la operación del sistema de destrucción de cianuro, precipitación de metales pesados y tratamiento de efluentes industriales en nuestras instalaciones mineras en Planta Rumicurco. OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar la correcta neutro-detoxificación de las pulpas y soluciones cianuradas de la planta de beneficio, asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental para vertimientos industriales. FUNCIONES PRINCIPALES: * Supervisar los procesos de destrucción de cianuro (métodos INCO SO2/Aire, Ácido Caro, Peróxido de Hidrógeno) y la precipitación de metales en efluentes mineros. * Medir y controlar parámetros operativos críticos: pH, potencial REDOX (ORP), cianuro libre, cianuro WAD, cianuro total, metales pesados disueltos y sólidos suspendidos (SST). * Calibrar, ajustar y optimizar la dosificación de reactivos químicos (cal, metabisulfito, sulfato de cobre, peróxido, floculantes). * Garantizar el cumplimiento de los límites máximos permisibles (normativa MAATE) en las descargas de aguas industriales tratadas. * Monitorear el estado de reactores, tanques agitadores, sistemas de dosificación, bombas y sensores analíticos; coordinar mantenimiento. * Liderar, capacitar y coordinar los turnos de los operadores a su cargo bajo el régimen de trabajo. * Elaborar bitácoras diarias, reportes de consumo de reactivos y análisis de parámetros. REQUISITOS: * Título profesional de Tercer Nivel en Ingeniería Química, Metalúrgica, Ambiental o carreras afines. * Mínimo 3 a 4 años de experiencia en plantas de beneficio de oro o tratamiento de efluentes mineros. * Conocimientos en métodos de destrucción de cianuro (INCO SO2/Aire, H2O2, Caro) y precipitación de metales. * Manejo de laboratorio y medición en campo (pH-metros, ORP, espectrofotometría, titulación de CN-). * Disponibilidad para laborar bajo régimen minero 22x8 en campamento (Ponce Enríquez).

Realizar el ensamblaje de motocicletas de combustión, de acuerdo con la proyección de ventas, aplicando los estándares de garantía de la marca AKT, a fin de asegurar un armado de motos con calidad.Requisitos: Estudios: Cursando últimos semestres en carreras técnicas o afinesExperiencia: 1 año en puestos similaresConocimientos especiales: Conocimientos técnicos de reparaciones de motos

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Indagar en las necesidades de los clientes para asesorarlos sobre la variedad de productos y servicios relacionados con la categoría de repuestos , cumpliendo los procedimientos de la guía de experiencia al cliente, técnicas/estándares de ventas y ecuación de la venta, con la finalidad de cumplir los objetivos de la compañía.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en ventas, administración o negocios.Experiencia: 1 año en cargos similaresConocimientos especiales: Técnicas de venta, atención al cliente, conocimiento alto en tecnología y nuevas tendencias.

Liderar las estrategias y actividades digitales para maximizar la visibilidad y posicionamiento de las marca y atraer clientes en canales digitales (branding), a fin de cumplir con los objetivos del funnel de conversión (performance).Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas e Informática – Ingeniería en Marketing - Tecnólogo en Multimedia Experiencia: 3 años en cargos similaresConocimientos especiales: ATL ( Indispensable)Manejo avanzado de blogs y redes sociales – trafico web – canales digitales Conocimiento de seguridad informática Conocimiento integral de Funnel de conversión

Requisitos: IMPORTANTE: Título en: Licenciatura o Tecnología en enfermería, Auxiliares de Enfermería, Paramédicos, carreras a fines Experiencia mínima de 2 a 3 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar extracciones de sangre siguiendo protocolos establecidos. Garantizar el correcto rotulado y manejo de muestras. Mantener la limpieza y orden del área de trabajo. Brindar atención cálida y profesional al paciente.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraModalidad de trabajo:Presencial

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Centro Comercial El RECREO dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Control Presupuestario para apoyar el control, seguimiento y análisis de la información presupuestaria y financiera de proyectos inmobiliarios, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones.Principales funciones: Control y seguimiento de presupuestos. Registrar y actualizar información de ingresos, costos y gastos. Analizar desviaciones y variaciones presupuestarias. Elaborar reportes y comparativos de presupuesto vs. ejecución. Consolidar información económica y financiera. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y costos de los proyectos. Mantener actualizada la información financiera y presupuestaria. Apoyar en la elaboración de reportes financieros y de resultados. Validar y registrar información en los sistemas establecidos.🎓 Formación académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Administración, Contabilidad, Auditoría o carreras afines.💼 Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en control presupuestario, financiero o de proyectos.📊 Conocimientos: Control y ejecución presupuestaria. Costos directos, indirectos y unitarios. Análisis de variaciones y desviaciones. Indicadores contables y financieros. Elaboración de reportes presupuestarios. Manejo de Excel / Office 365.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Santa Elena - La Libertad – Salinas. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Descripción del cargoBuscamos profesionales con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajo en: Cuenca o Guayaquil o Quito. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo