251 empleos para Senior Full-time Presencial en Pichincha

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: Enfermero/a, Técnologo en Emergencias médicas , Auxiliar de enfermería.Misión del cargoBrindar atención integral y oportuna al paciente, garantizando la correcta ejecución de procedimientos como la toma de muestras y coordinación en el área de recepción brindando una experiencia cálida y eficiente durante todo su proceso de atención en la institución, cumpliendo con los protocolos, normas de bioseguridad y estándares de calidad establecidos.Requisitos: IMPORTANTE: Título en: Licenciatura o Tecnología en enfermería, Auxiliares de Enfermería, Paramédicos, carreras a fines Experiencia mínima de 1 a 2 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar extracciones de sangre siguiendo protocolos establecidos. Garantizar el correcto rotulado y manejo de muestras. Mantener la limpieza y orden del área de trabajo. Brindar atención cálida y profesional al paciente.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Realizar planificación de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos para asegurar la disponibilidad de las unidades, tiempos de operación y optimización de costos.ACTIVIDADES PRINCIPALES Realizar la planificación y reprogramación de mantenimiento preventivo para asegurar la operabilidad de las unidades de transporte. Realizar el seguimiento al cumplimiento de la planificación de mantenimiento para asegurar su cumplimiento o realizar reprogramaciones en caso de que se requiera. Realizar la planificación de repuestos para asegurar la disponibilidad de las partes e insumos para el mantenimiento programado.

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de psicologo clinico, con perfil dinamico y con liderazgo.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Psicologia Clinica Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción. Disponibilidad de Viaje Experiencia mínima de 3 añosFunciones Principales: Evaluación y diagnóstico Prevención Trabajo interdisciplinario

Perfil: Título en Ing. Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia de 3 a 4 años en cargos similares. Indispensable contar con vehículo propio. Liderazgo y enfoque en resultados.Funciones: Supervisar y motivar al equipo de ventas. Cumplir con los objetivos y presupuestos comerciales. Controlar rutas y gestión diaria del equipo. Implementar estrategias de ventas. Atender y desarrollar clientes clave.Beneficios: Alimetación Tarjeta de Combustible Seguro médico privado

Analizar, monitorear y dar seguimiento al sistema de gestión de seguridad de la información, contribuyendo a la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y la supervisión de controles, con el fin de apoyar la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información.Título Universitario: Ing. Sistemas e Informática, afinesExperiencia Mínima de 3 años como Analista, Especialista o Coordinador de Seguridad de la Información, o en roles afines de gestión de riesgos y cumplimiento, en empresas de servicios, cooperativas, seguros, telecomunicaciones, Bancos y/o en instituciones financieras de preferenciaSu gestión se centra en el monitoreo y control de accesos a sistemas críticos, la gestión y seguimiento de riesgos de seguridad de la información, el monitoreo de controles de seguridad definidos en la organización, la evaluación y cumplimiento de políticas de seguridad de la información, así como la gestión y seguimiento de incidentes y vulnerabilidades, contribuyendo a su adecuado tratamiento dentro de la organización.Sólidos conocimientos en gestión de seguridad de la información, gestión de riesgos, controles de acceso, gestión de incidentes y normativa aplicable. Conocimiento de estándares como ISO 27001 y manejo de herramientas de apoyo y MS Office

Importante empresa requiere contratar un ASISTENTE DE SELECCIÓN que cumpla con el siguiente perfil: Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de selección preferible en empresas de giro de negocio de retail, consumo masivo o consultoras, dominio de procesos de cargos operativos, comercial y administrativos. Análisis y levantamiento de perfil de cargo con cliente interno, presentación de candidatos y sus competencias de ajuste al perfil de la vacante. Brindar una correcta asesoria al cliente interno, análisis del mercado laboral vs exigencias del perfil del cargo. Selección a nivel nacional, dominio de las plazas de trabajo a nivel nacional principalmente Austro y Sierra Norte. Experiencia en técnicas de entrevistas por competencias, situacional, incidentes críticos, assessment center. Manejo de páginas del estado (Fiscalia, judicial, supa, etc), verificación de buró de créditos Domino de plataformas de reclutamiento: Multitrabajos, LinkedIn, socio empleo, redes sociales, ferias laborales, etc. Dominio de plataformas de evaluaciones psicométricas on line.Manejo de KPIS de selecciónEducaciónTítulo de Tercer Nivel en Psicologo Laboral y OrganizacionalPrincipales competencias: Análisis crítico Orientación al cliente Trabajo en equipo Sentido de urgencia Proactividad Negociación estratégica Orden y planificación Escucha activa

Misión del Cargo:Desarrollar y cerrar ventas de eventos corporativos y sociales con giro de negocio de catering, posicionando la nueva propuesta, gestionando el ciclo completo de ventas con foco en rentabilidad y experiencia del cliente.Actividades Principales: Prospectar clientes corporativos, agencias y planners. Gestionar leads entrantes. Levantar la necesidad del cliente y traducirlas en propuestas rentables. Armar y presentar cotizaciones profesionales. Negociar y cerrar contratos de eventos. Coordinar con el Coordinador de Eventos la correcta ejecución. Mantener prospección comercial actualizada. Acompañar eventos estratégicos. Generar recompra y referidos. Presentación de PyG por eventos.Requisitos del Cargo:Formación: Marketing, Administración, Comunicación, Turismo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de servicios (de preferencia en eventos, catering, hotelería, BTL). Excelente comunicación ejecutiva. Habilidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y margen. Orden y disciplina comercial. Sensibilidad estética y de experiencia.Beneficios: Seguro de vida. Alimentación cubierta. Sueldo base competitivo + comisión por evento cerrado.

En KIA estamos en la búsqueda de un Oficial de Cumplimiento para nuestra agencia en Quito que desee crecer profesionalmente en el sector automotriz y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes.🔎 ¿Qué harás en este rol? Mantener actualizado el SGAS para mantener la certificacion ISO. Ejercer el rol de interlocutora de la UAFE, SUPER CIAS y fiscalías en reportes sobre lavado de activos. Monitorear el cumplimiento de instructivo para la prevención de los delitos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo para dar clumplimiento con la resolucion vigente. Velar que se cumpla la Ley de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos y del Financiamiento de Delitos.👤 Requisitos principales: Tercer Nivel en las carreras de CPA, Auditoría, Administración de Empresas o afines. Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares. Contar con certificado de UAFE. Orientación al cliente y habilidades de negociación.✨ Si eres proactivo, dinámico y te apasiona ayudar a las personas a cumplir su sueño de tener un KIA, ¡esta oportunidad es para ti!📩 Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa la innovación, la confianza y el servicio de calidad.

En Industrias Ales buscamos un Coordinador de Impuestos que garantice el cumplimiento fiscal y la correcta aplicación de la normativa tributaria.Objetivo del cargoCoordinar la gestión tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento oportuno y adecuado de las obligaciones fiscales, la correcta conciliación contable - tributaria y la identificación y mitigación de riesgos asociados a la operación.Responsabilidades: Gestionar y supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias (IVA, Renta, retenciones y anexos). Controlar y conciliar la información contable - fiscal y operativa (ventas, inventarios, costos y gastos). Apoyar en procesos de determinación y mitigar riesgos tributarios, implementando controles en procesos claves del negocio. Asegurar el correcto tratamiento tributario de las operaciones.Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área tributaria, preferiblemente en empresas de consumo masivo o industriales. Experiencia comprobada y conocimientos en manejo de obligaciones fiscales en operaciones de alto volumen. Conocimiento sólido en normativa tributaria ecuatoriana, Excel intermedio y manejo de ERP.Beneficios: Seguro de Vida. Seguro de Asistencia médica. Subsidio de Alimentación.

Importante Broker de seguros busca asesores comerciales! 👌Buscamos construir relaciones que van más allá de una venta; acompañamos a nuestros clientes en cada decisión importante con cercanía, confianza y profesionalismo. Si te motiva generar impacto real y ser parte de una experiencia de servicio diferente, queremos conocerte. 🌟✅ REQUISITOS Formación en áreas comerciales, administrativas o afines (deseable). Experiencia mínima de 2 años en brokers de seguros o aseguradoras. Indispensable: Contar con cartera activa de clientes. Experiencia en venta de seguros de personas y/o patrimoniales. Historial de cumplimiento de metas comerciales.💪 FUNCIONES Gestionar y expandir su cartera actual de clientes. Prospectar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar en seguros de personas (vida, salud, accidentes) y patrimoniales (vehículos, hogar, empresariales). Diseñar propuestas comerciales personalizadas. Negociar condiciones con clientes y aseguradoras. Cumplir metas comerciales y KPIs establecidos. Ejecutar estrategias de cross selling y up selling. Brindar seguimiento postventa y fidelización. Mantenerse actualizado en productos y tendencias del mercado asegurador.No esperes más, forma parte del equipo Livin, postula ya! 😉

Título del Puesto: Analista de Tecnología Senior – Desarrollo y Administración de SoftwareUbicación: Quito (Pichincha)Sobre el PuestoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Tecnología Senior con experiencia en análisis, diseño, desarrollo y administración de soluciones tecnológicas. Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en programación, bases de datos, administración de ERP y plataformas web y móviles, capaz de liderar proyectos y brindar soporte a usuarios.Si eres un experto en desarrollo de software, manejas bases de datos SQL Server, conoces de arquitectura de software y tienes habilidades para la gestión de proyectos y proveedores, esta oportunidad es para ti.Misión del CargoAnalizar, diseñar, ejecutar, mantener y capacitar las soluciones o procesos automatizados en los Sistemas de Información y plataformas de software implementadas en la empresa.Principales ResponsabilidadesActividades Esenciales Análisis, diseño e implementación de requerimientos de usuarios. Analizar plataformas de software para aplicar a soluciones empresariales. Administración de ERP. Administración de Bases de Datos. Administración de plataformas web. Administración de plataformas móviles. Creación y administración de roles de usuarios. Desarrollar software.Actividades Complementarias Conocimiento básico de hardware e infraestructura. Trabajo en equipo.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Título de Tercer Nivel en Tecnología e Ingeniería Informática y Sistemas, Tecnología e Ingeniería Web e Internet, Tecnología e Ingeniería de las Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años en áreas relacionadas al desarrollo de software.Conocimientos Técnicos Específicos Programación orientada a objetos. Programación web. Manejo de bases de datos de preferencia SQL Server. Conocimiento en arquitectura de hardware y software. Conocimiento de sistemas operativos. Manejo de estándares de programación. Conocimiento de seguridad informática. Gestión de proyectos. Lenguaje SQL.Competencias requeridas Liderazgo. Manejo de Recursos Humanos. Comunicación efectiva. Evaluación de soluciones. Manejo de herramientas y equipos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Trabajo con tecnologías actualizadas. Participación en proyectos integrales de software. Ambiente colaborativo y enfocado en la innovación. Beneficios de ley y paquete competitivo (detalles a confirmar en entrevista).

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor de Flor con experiencia en ventas internacionales, específicamente en flor de verano. Buscamos a un profesional comercial, proactivo y con dominio del inglés, capaz de gestionar y desarrollar un pool de cuentas internacionales, preparar cotizaciones y cerrar ventas con clientes en el extranjero.Objetivo del CargoGestionar y desarrollar el pool de cuentas que provea la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, la fidelización de clientes internacionales y la apertura de nuevos mercados.Principales Responsabilidades Comunicación directa con clientes internacionales: Atender consultas, negociar condiciones y mantener relaciones comerciales fluidas. Preparar cotizaciones: Elaborar propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente y a la oferta disponible. Venta de flor: Cerrar negociaciones y alcanzar metas de facturación. Ingreso de pedidos: Registrar y dar seguimiento a los pedidos de clientes en el sistema interno. Desarrollo de cuentas: Prospección activa de nuevos clientes y fortalecimiento de la cartera existente.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años como vendedor/a de flor de verano en empresas agroindustriales. Experiencia comprobable en ventas internacionales.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (manejo de datos, reportes, análisis de ventas). Power Point: Nivel avanzado (presentaciones comerciales a clientes). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable para comunicación con clientes internacionales). Conocimiento del mercado florícola internacional (deseable).Requisitos obligatorios Movilización propia (vehículo particular). Disponibilidad para viajar al exterior de 1 a 2 veces por año.Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Iniciativa (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo + Bonos mensuales Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación. Oportunidad de viajar al exterior (1 a 2 veces por año).

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Oferta con experiencia en planificación de demanda, análisis de datos y coordinación entre áreas clave como producción, ventas y poscosecha. Buscamos a un profesional analítico, con visión estratégica y capacidad de trabajar bajo presión, que se convierta en el puente entre la oferta de producto y la demanda del mercado.Objetivo del CargoRealizar el análisis de proyecciones de producción versus ventas reales, liderando la planificación de demanda y asegurando la coordinación efectiva entre producción, ventas y poscosecha para optimizar la oferta disponible.Principales Responsabilidades Planificación de demanda: Proyectar la demanda futura en base a históricos de ventas y tendencias del mercado. Coordinación entre producción, ventas y poscosecha: Asegurar el flujo de información y la alineación de áreas para evitar desabastecimiento o sobreproducción. Asistencia directa a gerencia de ventas: Apoyar en la toma de decisiones con datos y análisis oportunos. Elaboración de propuestas en base a la oferta: Diseñar propuestas comerciales ajustadas a la disponibilidad real de producto. Análisis de flor de baja: Identificar y gestionar la flor que no cumple estándares de calidad para su mejor aprovechamiento comercial.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Análisis de Datos, Estadística, Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años en planeación, análisis de datos, análisis de mercado o posiciones similares. Deseable: Experiencia en el sector florícola o agroindustrial.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, macros, funciones lógicas, manejo de grandes volúmenes de datos). Power Point: Nivel avanzado (elaboración de presentaciones ejecutivas). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable). Manejo de herramientas de análisis de datos (deseable).Requisitos obligatorios Lugar de residencia: Tumbaco, Cumbayá, Pifo, Yaruquí o Checa (indispensable por cercanía).Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Autonomía (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo en el mercado Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación.

Asesor Comercial de Vehículos Livianos - Quito ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos. * Identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre. * Realizar cotizaciones y seguimiento a clientes potenciales. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una excelente experiencia. * Cumplir metas comerciales establecidas. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos. * Conocimiento en vehículos livianos y camionetas. * Contar con cartera de clientes. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

🏍️ VENDEDOR MAYORISTA DE MOTOS – CAMPONos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Motos, orientado a resultados y con experiencia en el manejo de clientes B2B. Si te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de mercados, esta es tu oportunidad.🎯 Perfil:Profesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar clientes mayoristas, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas en el sector de motos.🚀 Funciones: Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, talleres). Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales. Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada. Gestionar cobranzas y seguimiento postventa. Levantar información de mercado y competencia.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en motos, repuestos o sector automotriz). Manejo de clientes B2B y ventas 100% en campo. Movilización propia indispensable. Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Ejecutivo de CuentaResumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Cuenta experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de gestión de cuentas y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Gestionar relaciones con clientes internos y externos en la cuenta asignada. Asesorar a los clientes para ofrecer soluciones efectivas y asegurar su fidelización. Gestionar la atención de siniestros. Realizar venta cruzada.Requisitos Tercer nivel: Adm. de Empresas, Ing. Comercial, afines. 1+ año de experiencia en gestión de cuentas, ventas de intangibles, preferible en el sector asegurador. Excelentes habilidades de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades de resolución de problemas.

👩‍🏭 Asistente de Producción🎓 Perfil requeridoFormación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de producción, preferentemente en la industria de alimentos.🧠 Conocimientos técnicos Manejo de SAP Business One Excel (nivel intermedio/avanzado) Normas de calidad e inocuidad: BPM e ISO 22000 Normativa alimentaria vigente Control de procesos, indicadores KPI y mejora continua⚙️ Funciones principales Supervisar y coordinar al personal de planta Controlar indicadores de gestión (productividad, mermas, tiempos, eficiencia) Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos🌟 Competencias clave Liderazgo y manejo de equipos Organización y planificación Orientación a resultadosVen y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.