247 empleos para Senior Full-time Presencial en Pichincha

👩‍🏭 Asistente de Producción🎓 Perfil requeridoFormación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de producción, preferentemente en la industria de alimentos.🧠 Conocimientos técnicos Manejo de SAP Business One Excel (nivel intermedio/avanzado) Normas de calidad e inocuidad: BPM e ISO 22000 Normativa alimentaria vigente Control de procesos, indicadores KPI y mejora continua⚙️ Funciones principales Supervisar y coordinar al personal de planta Controlar indicadores de gestión (productividad, mermas, tiempos, eficiencia) Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos🌟 Competencias clave Liderazgo y manejo de equipos Organización y planificación Orientación a resultadosVen y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Requerimos profesionales de tercer nivel con experiencia en el sector salud para atención al paciente, con disponibilidad para trabajar en horario rotativoRequisitos Titulo de tercer nivel en carreras administrativas. Dos años de experiencia previa en posiciones similares. Disponibilidad de laborar Jornada Completa. Disponibilidad de laborar fin de semana y feriados ( horarios rotativos).Principales Funciones Atención al paciente bajo nuestros estándares de calidad, garantizando una atención eficaz y oportuna. Brindar una atención de calidad. Disponibilidad para elaborar horarios rotativos. Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com

VACANTES DISPONIBLE Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

🎯 ¡Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Tienda en Quito!Si te apasiona el mundo del retail, el liderazgo de equipos y la gestión comercial, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades:✨ Dar seguimiento y cumplimiento a los principales indicadores de la tienda.✨ Velar por la imagen, presentación y estándares de marca.✨ Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras continuas.✨ Supervisar la satisfacción del cliente y promover una experiencia excepcional.✨ Liderar con el ejemplo, potenciando la cultura de servicio y ventas.✨ Garantizar que el conocimiento del producto se refleje en habilidades de venta efectivas.✨ Asegurar un entorno atractivo a través de un adecuado visual merchandising y mantenimiento de la tienda.Buscamos a alguien con:✅ Experiencia liderando equipos de ventas.✅ Conocimiento en indicadores comerciales (KPI’s).✅ Enfoque en resultados, servicio al cliente y trabajo en equipo.📍 Ubicación: Quito – Mall el Jardin🕓 Disponibilidad: Tiempo completoSi eres una persona dinámica, con visión comercial y habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🚀📩 Postúlate y sé parte de una marca que inspira con cada experiencia.

Misión del cargo Brindar un servicio de atención al cliente eficiente, cordial y profesional, asegurando que cada comensal disfrute de una experiencia agradable, cumpliendo con los estándares de calidad y hospitalidad establecidos por la organización. Funciones principales: Atender a los clientes con amabilidad y eficiencia. Presentar el menú, tomar pedidos y realizar recomendaciones cuando sea necesario. Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los protocolos establecidos. Verificar la satisfacción del cliente durante y después del servicio. Mantener en orden y limpieza las mesas, estaciones de servicio y áreas asignadas. Apoyar en tareas operativas relacionadas con el salón.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Alimentación. Seguro Medico. Transporte de retorno.

Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Senior para JosarflorFormación:Tercer nivel en Administración de empresas, Ventas y Negociación, Marketing o afines.Cuarto nivel MBA, Ventas (deseable)ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en cargos similares.FuncionesPlanificar y ejecutar las estrategias comerciales necesarias para alcanzar o superar el presupuesto y las metas de venta asignadas.Desarrollar nuevos clientes y mercados internacionales o nichos de alto valor, para diversificar y expandir la cartera de la empresa.Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoRealizar estrategias para activar la cobranza y cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales.Gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.ConocimientosOffice – Excel (Avanzado)Idiomas: Inglés (Avanzado)Técnicas Avanzadas de NegociaciónEstrategias comercialesCompetenciasOrientación al logroRecursividadComunicación efectivaTrabajo en equipoCapacidad de análisis y negociación.

Somos S4L, un grupo educativo apasionado por la innovación y la excelencia en el aprendizaje, con sede principal en México. Nuestro grupo integra la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea, una institución con más de 13 años brindando educación superior 100% en línea. Nuestra presencia virtual se extiende a lo largo de toda América Latina y Estados Unidos, lo que nos permite llegar a más de 150 mil estudiantes y egresados, brindando educación de calidad, flexible, inclusiva, innovadora y accesible. Revisa nuestra vacantes abiertas y ¡Súmate a nuestro equipo! Objetivo del cargo: Crear la estrategia de marketing y comunicación; que incluye el posicionamiento de marca, generación de leads, maduración y enrollment, para los países asignados de acuerdo a la distribución regional realizada a nivel operación buscando la optimización de los resultados a través de los KPIs establecidos.¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al posicionamiento de marca y generación de leads. Impulsar resultados en los mercados asignados mediante la optimización de KPIs (CPL, CPA, conversión). Coordinar con equipos multidisciplinarios (performance, redes sociales, ventas, creatividad, TI) para asegurar una ejecución alineada y efectiva. Analizar resultados junto al equipo comercial para ajustar estrategias según el comportamiento del mercado y la audiencia. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, maximizando el retorno de inversión en medios. Monitorear tendencias, competencia y oportunidades del mercado para fortalecer la estrategia. Elaborar reportes y análisis periódicos que permitan la toma de decisiones estratégicas.📌 Conocimientos requeridos Marketing digital (nivel intermedio–avanzado): gestión de campañas multicanal. Gestión de proyectos (nivel intermedio): planificación y seguimiento de iniciativas. Planificación estratégica de marketing (planning). Email marketing (nivel intermedio): automatización y gestión de campañas. Investigación de mercado y análisis de competencia. Marketing en redes sociales (nivel intermedio–avanzado). Desarrollo y posicionamiento de marca (branding). Generación de leads digitales y gestión de funnels.¿Cuáles son los requisitos? Residir en Quito Contar con disponibilidad de una jornada completa.✅ Formación AcadémicaProfesional de las carreras de Ingenierías, Marketing, Administración, Comunicación o afines. ✅ Experiencia Experiencia previa de 3 años en roles similares en áreas de Marketing. Experiencia en manejo de presupuestos. Experiencia en manejo de SEM en redes sociales.Beneficios - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia). - Remuneración fija - Turnos fijos, no rotativos. - Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad. - Tarjeta de Consumo de la Corporación Favorita. - Descuentos y Promociones en el Yogurt Amazonas.- Más beneficios corporativos. - Estarás en una empresa con presencia internacional que trabaja innovando constantemente y en donde podrás destacar por tu desempeño. ¡FORMA PARTE DE ALGO INCREÍBLE, POSTULA Y SE PARTE DE NOSOTROS!

Estamos contratando: Asistente Contable (CPA) Requisitos: CPA titulado, mas de 3 años de experiencia en Contabilidad, Manejo de IESS, SRI, SUT, Superintendencia de Compañías, actualizaciones tributarias y Ministerio de Relaciones Laborales.Que tenga conocimientos en ofimatica y multiempresas.Te ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios de ley Sueldo acorde a tu perfil Ambiente de trabajo dinámico Envía tu CV al correo electronico con Asunto: Asistente Contable

🔶 VENDEDOR MAYORISTA – QUITOLíneas: Ferretería | Consuplast | Dewalt | Lamitex | Adheplast | Acabados de la Construcción📍 Quito | Trabajo 100% en campo🎯 Funciones: Gestión de ventas en canal mayorista (B2B). Desarrollo y fidelización de clientes (ferreterías, distribuidores). Cumplimiento de metas comerciales y cobertura de zona. Visitas en campo, toma de pedidos y seguimiento postventa. Gestión de cartera y recuperación de cobranza. Identificación de nuevas oportunidades de negocio.👤 Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas (indispensable). Conocimiento en ferretería, construcción o líneas afines. Manejo de clientes B2B (distribuidores / mayoristas). Movilización propia. Disponibilidad para trabajo en campo.⭐ Competencias: Orientación a resultados Negociación Proactividad Gestión comercial💼 Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones Estabilidad laboral Crecimiento profesional

Unete a la compañia textil más importante del PaísRequerimos Electromecánico que cumpla el siguiente perfil;Misión del Puesto:Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas, velar por el correcto funcionamiento de la maquinaríaFunciones:Montar e Instalar equipos o sistemas electromecánicas.Operar, controlar y mantener equipos y sistemas electromecánicosInstalar y operar sistemas de control PLCsRequisitos:Nivel de Estudios: Ing. Mecatrónico, Ing. Control y AutomatizaciónDisponibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semanaExperiencia: 4 años como técnico de mantenimiento en industrias de manufacturaConocimientos en:control y automatización a nivel industrialLectura de planos eléctricos, mecánicos y esquemas.conocimientos de bombas centrifugasFuncionamiento y mantenimiento de calderas y de preferencia maquinas tintoreras.Beneficios:Sueldo competitivo en el mercado más beneficios de leyEstabilidad y oportunidad de desarolloAlimentación y transporte subsidiadosPaquete de beneficios corporativos

Oficial de Cumplimiento SuplenteResumen del PuestoEstamos buscando un Oficial de Cumplimiento Suplente con al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en el sector automotriz. El candidato ideal apoyará en la prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos, asegurando el cumplimiento normativo.Responsabilidades Apoyar en la prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Asegurar el cumplimiento normativo. Participar en la elaboración y actualización de manuales. Supervisar políticas de cumplimiento. Analizar operaciones inusuales. Colaborar en la gestión de riesgos. Participar en la capacitación del personal. Apoyar en la presentación de reportes a instancias internas y de control.Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años en roles de cumplimiento. Conocimiento de la normativa vigente en materia de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Misión del CargoApoyar en el análisis, diseño y planificación de las soluciones tecnológicas. Convertir las especificaciones definidas de los proyectos en código fuente ejecutable bajo cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, normas, estándares y metodologías de desarrollo determinadas en el área, ejecutando pruebas que garanticen el correcto funcionamiento con la calidad adecuada.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Análisis y Diseño: Colaborar con el equipo técnico y funcional del proyecto para entender los requerimientos y participar activamente en las sesiones de diseño técnico para proponer las mejores soluciones. Entender el alcance e impacto de las especificaciones funcionales y no funcionales. Desarrollo y codificación: Convertir las especificaciones de diseño en código fuente limpio y eficiente, cumpliendo con los lineamientos de arquitectura, estándares y mejores prácticas de desarrollo de software. Pruebas y aseguramiento de calidad: Ejecutar escaneos de código estático y dinámico, pruebas técnicas, de integración y funcionales en los ambientes de Desarrollo. Verificar que la versión funcione correctamente en ambiente de UAT previo el inicio de certificación. Corregir las novedades reportadas en certificación. Colaborar con el equipo de QC para resolver defectos y mejorar la calidad del software. Mantenimiento y Soporte: Participar en el despliegue de soluciones tecnológicas en ambientes productivos, proveer soporte post - implementación y resolver problemas técnicos. Colaboración y comunicación: Trabajar con todos los integrantes del equipo técnico garantizando una comunicación fluida en todo el ciclo de vida de Desarrollo. Descomponer y estimar especificaciones funcionales y no funcionales definidas en el alcance, en actividades y tareas identificando sus respectivas relaciones/dependencias entre sí de los proyectos asignados Distribuir las tareas con el equipo y dar seguimiento de manera que se garantice la calidad, cumplimiento de fechas y completitud de las funcionalidades comprometidas. Realizar revisiones del código generado por el equipo para asegurar la calidad del software. Documentar los cambios de estructuras de BDD y generar los diccionarios correspondientes en las herramientas definidas. Consolidar el código generado por el equipo, generar la versión libre de errores y solicitar la liberación al ambiente de UAT. Cumplir los lineamientos de versionamiento definidosConocimientos Técnico-Funcionales Frameworks y metodologías Desarrollo de Software Lenguajes de Programación .Net framework HTML / CSS Angular Phyton SQL Server APIs (RESTful) y Servicios Web Principios SOLID

Responsabilidades del cargo: Gestionar, coordinar y supervisar el proceso de abastecimiento de materiales, insumos y materia prima requeridos para la operación de la empresa, asegurando compras oportunas, en cantidades óptimas y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.Perfil requerido: Título universitario en Comercio Internacional o carreras relacionadas. Mínimo 2 años de experiencia en planificación de compras y negociación estratégica con proveedores, con alto nivel de habilidad para obtener condiciones favorables. Manejo de SAP Business One. Dominio de Excel.Principales funciones: Organizar y llevar a cabo procesos de adquisición a nivel nacional. Establecer y mantener negociaciones con proveedores, garantizando condiciones favorables de precio, calidad y tiempos de entrega. Optimizar el manejo de inventarios en conjunto con el área de producción para garantizar la continuidad operativa.Habilidades clave: Capacidad de planificación, organización, negociación efectiva, pensamiento analítico orientado a la optimización de costos y buena comunicación tanto con proveedores como con equipos internos.