264 empleos para Senior Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Asistente ContableBuscamos un Asistente Contable organizado, analítico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo. Serás responsable de registrar, verificar y validar operaciones contables, gestionar facturas de proveedores, realizar conciliaciones de cuentas y apoyar en el control de inventarios y activos fijos, garantizando la precisión de la información financiera y el cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades: Registrar y validar facturas de proveedores, verificando la documentación de respaldo y el cumplimiento de requisitos tributarios. Revisar los registros contables de compras de vehículos, repuestos y servicios de taller, asegurando la correcta emisión de retenciones. Realizar conciliaciones de cuentas, contabilización de notas de crédito y control de comprobantes contables. Gestionar liquidaciones de compras, reembolsos de gastos y reposiciones de caja chica. Ejecutar el control contable de inventarios, activos fijos y movimientos internos. Registrar y verificar obligaciones pendientes con colaboradores, incluyendo procesos contables relacionados con finiquitos.Requisitos: Título universitario en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos contables o similares. Conocimientos sólidos en legislación tributaria, societaria y laboral vigente. Manejo de herramientas de Microsoft Office y software del SRI. Conocimientos en registros contables, conciliaciones, retenciones y control de activos fijos. Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y orientación a resultados. Habilidades de trabajo en equipo, aprendizaje continuo y cumplimiento de procedimientos.

📢 COORDINADOR DE ENVASE, EMPAQUE Y ETIQUETA¿Quieres que tu trabajo esté en las manos de miles de consumidores?Buscamos a un(a) profesional que convierta las tendencias del mercado en empaques innovadores, funcionales y rentables. Esta es una posición clave para la compañía: será quien garantice que cada producto llegue al mercado con integridad técnica, cumplimiento legal y una imagen que haga destacar a nuestras marcas.Liderará la estrategia de innovación y desarrollo de empaques, desde la idea y el diseño hasta su implementación en planta, asegurando excelencia operativa y liderazgo visual de nuestras marcas.🎯 Principales responsabilidades: Liderar el proceso de innovación y desarrollo de envases y empaques: diseño, funcionalidad, estabilidad y transferencia a producción. Buscar y evaluar nuevos insumos y materiales, analizando tendencias, costos y mínimos de compra para lograr desarrollos innovadores y rentables. Negociar con proveedores y desarrollarlos para que cumplan nuestros estándares de calidad y desempeño. Coordinar pruebas de estabilidad y acompañar las primeras producciones, asegurando el correcto desempeño del envase en las líneas de envasado. Liderar a tu equipo para agilizar los tiempos de respuesta del área y mantener la información técnica siempre vigente. Supervisar la revisión y aprobación de artes (acabados, simbología y normativa), asegurando el cumplimiento regulatorio y la consistencia de marca. Mantener actualizada la documentación técnica: planos mecánicos, vademécum y análisis de materiales.Impanctando directamente en: Ejecución del plan de estabilidades a largo plazo. Cumplimiento de los cronogramas de cada proyecto. Logro del costo objetivo de los desarrollos.🔎 Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Química o Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en Innovación y Desarrollo de envase y empaque. Conocimiento técnico en materiales de envase y empaque (plásticos, cartón, etiquetado, entre otros), empaques promocionales. Experiencia en gestión de proyectos: planificación, seguimiento y control. Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo de herramientas de diseño o interpretación de artes (Illustrator, PDF técnico, etc.) (Deseable)Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Jefe de Tienda Quito / Norte - Sur - VallesImportante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable como Jefe de Tienda retail de electrodomesticos 2 años Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

¿Tienes experiencia en mecánica diésel, diagnóstico y reparación de motores? ¡Esta oportunidad es para ti!📍 Requisitos del perfil Tecnólogo o estudiante de último año de Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en mecánica, electricidad y sistemas de inyección y electrónicos diésel. Manejo de herramientas especiales y equipos de diagnóstico. Experiencia en ensamble y desensamble de motores y componentes del tren motriz.🛠️ Principales responsabilidades Ejecutar trabajos de mantenimiento, reparación y diagnóstico de motores y componentes. Identificar fallas y proponer soluciones técnicas eficientes. Elaborar reportes técnicos precisos de los trabajos realizados. Cumplir con los tiempos estándar de reparación y los procedimientos establecidos. Garantizar la calidad de las reparaciones, evitando reprocesos. Cumplir con los objetivos y el presupuesto asignado al taller.💡 Competencias Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje.📍Localidades a nivel nacional Guayaquil Durán Machala Quito Sangolquí Santo Domingo

Somos una empresa dedicada a la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial Externo de Ruta, con experiencia en venta de repuestos y trayectoria comprobable en ventas externas o de ruta, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes en las provincias de la costa del país.Buscamos una persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y disponibilidad para viajar, que contribuya a la captación de nuevos clientes y al crecimiento comercial de la zona asignada.Funciones principales Impulsar las ventas en las zonas asignadas mediante una asesoría técnica y comercial de repuestos. Incrementar la cartera de clientes y territorios. Cumplir con los KPIs de resultados y gestión definidos por la compañia. Cuidar el crédito de los clientes, a traves de la gestión oportuna de cobranza en los plazos estipulados y manejo ordenado en la administración de cartera. Requisitos del perfil Experiencia en ventas externas o de ruta. Gestión comercial en campo: visitar clientes, captar nuevos negocios y desarrollar la cartera asignada. Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial / vendedor de ruta en el sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.Zona costa del paísDisponibilidad: Inmediata

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?:✅ Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes.✅ Cumplir con el presupuesto de ventas.✅ Fomentar las relaciones con los clientes.✅ Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de ventaBeneficios:✅ Beneficios Corporativos✅ Estabilidad laboral✅ Comisiones sin límite✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 2 años de experiencia en ventas✅ Tener cartera de clientes✅ Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles.

📋 Resumen del PuestoImportante empresa comercializadora de marcas internacionales de moda, ropa, calzado y accesorios busca un Supervisor Comercial de Tiendas con alcance nacional. El éxito en esta posición se mide por el cumplimiento del presupuesto de ventas por marca y tienda. Para lograrlo, la persona convierte el análisis de indicadores en acciones concretas y lidera de cerca a los equipos en el punto de venta. El cargo es clave para el crecimiento de la red de tiendas y para fortalecer la experiencia del cliente a nivel nacional.📝 Responsabilidades Analizar diariamente las ventas por tienda, marca y familia frente al presupuesto y al año anterior. Diagnosticar variaciones en UPT, VPT, conversión, tráfico, ticket promedio y recurrencia, y definir planes de acción por tienda y colaborador. Participar en la elaboración del presupuesto comercial, distribuirlo entre tiendas y dar seguimiento al cumplimiento. Visitar periódicamente las tiendas a nivel nacional, evaluar su desempeño comercial y operativo, y emitir informes de cada visita. Liderar a supervisores regionales, administradores y subadministradores de tienda. Supervisar la ejecución de visual merchandising según los lineamientos de cada marca. Controlar stock, disponibilidad de tallas, balanceos entre tiendas y conteos físicos. Coordinar con Marketing promociones, campañas y material POP. Supervisar el uso del CRM para fidelización de clientes. Coordinar la selección, inducción, capacitación comercial y evaluación de los equipos de tienda. Gestionar horarios, dotación, horas extras, caja chica y procesos administrativos de las tiendas. Planificar y ejecutar aperturas y cierres de tiendas.✅ Requisitos Liderazgo de equipos en varios puntos de venta, conocimiento de visual merchandising, gestión de inventarios y capacitación comercial. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercio Exterior o afines (deseable). De 2 a 4 años de experiencia como supervisor, coordinador, jefe o administrador de tiendas retail, de preferencia en moda, calzado o accesorios. Manejo de presupuestos y KPIs comerciales (UPT, VPT, conversión, ticket promedio), Excel intermedio-avanzado y experiencia con CRM, BI o sistemas de retail. Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajo 100 % en campo y viajes nacionales mensuales. Residencia en Quito.

Coordinador/a de Capacitación Técnica – QuitoRestrepo Comercial busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Capacitación Técnica, responsable de fortalecer el conocimiento técnico de clientes , colaboradores y equipo comercial en la línea óptica, mediante programas de formación, acompañamiento especializado y visitas técnicas.Requisitos: Título de tercer nivel en Optometría, Oftalmología, Tecnología Óptica o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en capacitación técnica, formación o manejo de productos ópticos. Habilidades de comunicación, planificación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas técnicas dentro y fuera de Quito.Responsabilidades clave: Planificar y ejecutar capacitaciones técnicas para clientes y equipos internos. Fortalecer las competencias técnicas del equipo comercial. Realizar visitas técnicas y brindar acompañamiento especializado a clientes. Elaborar materiales de apoyo y evaluar los resultados de las capacitaciones.Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios propios de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Salario competitivo

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de AlimentaciónY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE CAJERO/A!Buscamos una persona responsable, organizada y orientada al detalle, con habilidades para la atención al cliente y el manejo de valores.📌 Principales responsabilidades: Realizar la apertura, cierre y cuadre diario de caja. Recibir, registrar y procesar pagos en efectivo, cheques, tarjetas de crédito y otros medios autorizados. Emitir comprobantes de ingreso y gestionar los soportes de las transacciones. Administrar y custodiar los valores recibidos y el fondo de caja chica. Coordinar con Tesorería los depósitos, retiros y reposiciones de caja chica. Elaborar reportes diarios de caja y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. 🔎 Perfil requerido: Experiencia en manejo de caja, cobros y cuadre de valores. Conocimientos en manejo de efectivo, cheques y medios de pago. Atención al detalle, organización, honestidad y responsabilidad. Orientación al servicio y capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos.📍Buscamos candidatos en: Guayaquil Samborondón Durán Quito (Zona Norte y Zona Sur) Zamora Chinchipe (Yantzaza)

🚛 ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO PRÓXIMO ASESOR COMERCIAL DE CAMIONES!¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de nuevos negocios? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un Asesor Comercial para la comercialización de camiones y camiones pesados, enfocado en captar nuevos clientes, desarrollar cartera comercial y cumplir los objetivos de ventas.Principales responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar la cartera comercial. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de los camiones. Elaborar cotizaciones, proformas y propuestas de financiamiento. Realizar seguimiento comercial y cumplir los presupuestos de ventas. Analizar el mercado y las acciones de la competencia.Perfil requerido: Graduado o egresado en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas o cargos similares. Conocimientos en ventas, atención al cliente y análisis de mercado. Orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo.¡Ciudades en las que buscamos talentos!📍Guayaquil📍Quito📍Machala📍Cuenca📍 Santo Domingo

📍 Quito y GuayaquilBuscamos perfiles Junior, Semi Senior y Senior en: Contabilidad / Finanzas / Tesorería / Cuentas por Cobrar y Pagar / CostosRequisitos: Título en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración o afines. Experiencia de 1 a 6+ años, según el nivel. Conocimientos técnicos en el área de especialidad. Experiencia en consultoría u outsourcing. Manejo de nómina, plataformas de IESS - SUT