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🚀 Analista de Selección y Desarrollo Organizacional – Quito¿Te apasiona encontrar talento y, al mismo tiempo, desarrollar el potencial de las personas? Esta oportunidad puede ser para ti.Importante empresa busca incorporar a su equipo de Talento Humano un(a) Analista de Selección y Desarrollo Organizacional, con una visión integral y moderna de Recursos Humanos.Buscamos a alguien que quiera ir más allá del reclutamiento y participar activamente en iniciativas de desarrollo, capacitación, evaluación de desempeño, identificación de talento, sucesión, clima y cultura organizacional.🌟 ¿Qué harás en este desafío? Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, atendiendo aproximadamente 14 procesos mensuales. Liderar procesos de Onboarding, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su adaptación. Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño 90°, 180° y 360°. Identificar talento y potencial mediante herramientas como Nine Box. Participar en la construcción de planes de sucesión y desarrollo. Identificar necesidades de capacitación y gestionar iniciativas de formación. Impulsar proyectos de clima y cultura organizacional. Dar seguimiento a períodos de prueba y evaluaciones de liderazgo. Utilizar herramientas psicotécnicas, plataformas digitales y Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. Trabajar de manera cercana con líderes y diferentes áreas de la organización.🎯 ¿Qué buscamos? Profesional graduado en Psicología Organizacional, Psicología, Talento Humano o carreras afines. Experiencia en Reclutamiento y Selección + Desarrollo Organizacional. Experiencia seleccionando perfiles administrativos, comerciales y operativos. Experiencia en onboarding, capacitación y evaluación de desempeño. Conocimientos en Nine Box, sucesión, clima y cultura organizacional. Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación psicotécnica. Interés y conocimiento en el uso de IA aplicada a Talento Humano. Excelente comunicación, iniciativa, organización y orientación al cliente interno.💡 Lo que encontrarás Sueldo base atractivo + variable por cumplimiento de proyectos. Viáticos para movilización, transporte y alimentación cuando aplique. 50% de cobertura de alimentación. Uniformes. Convenios comerciales con establecimientos aliados. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la organización. La oportunidad de participar en proyectos de Selección y Desarrollo Organizacional con impacto real en el talento.📍 CondicionesQuito | Presencial Lunes a viernes | 08:00 – 17:00 Contrato indefinido con período de prueba🚀 ¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso?Si tu experiencia va más allá del reclutamiento y te apasiona desarrollar personas, identificar talento y construir nuevas soluciones de Recursos Humanos, queremos conocerte.¡Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional!
Reconocida empresa del sector de consumo masivo, busca un Analista de Selección con experiencia y pasión por atraer el mejor talento.✅ Perfil Requerido: Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Disponibilidad para viajar. (frecuente). Conocimiento en plataforma KUDERT (indispensable) Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.📌 Principales responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Realizar visitas a agencias y puntos de operación en distintas provincias. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.📍 Ubicación: Quito
Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones industriales de TECNOESA, garantizando su adecuado funcionamiento, disponibilidad y continuidad operativa, mediante el cumplimiento del Plan de Mantenimiento, las instrucciones de trabajo y las normas de seguridad, salud y ambiente establecidas por la empresa.
Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Quito Experiencia en el sector automotriz Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones
Royaltex S.A. buscamos incorporar un Gestor/a de Procesos, que contribuya al fortalecimiento de nuestra gestión de procesos y cultura de mejora continua. Buscamos una persona analítica, estructurada y orientada a la optimización, capaz de conectar las necesidades de las diferentes áreas del negocio con el equipo de Tecnología y Desarrollo.¿ Que Buscamos ? Profesionales de carreras relacionadas con: Tecnologías de la información Procesos Calidad Mejora Continua Sistemas Ingeniería Industrial Administración de Procesos o carreras afinesConocimientos: ISO 9001:2015 - obligatorio Gestión, levantamiento, análisis y mejora de procesos Elaboración de procedimientos, instructivos y manuales Cococimientos básicos de motores de bases de datos realacionales Conocimientos básicos del ciclo de desarrollo de softwareSi cumples con el perfil y te entusiasma la idea de colaborar con un equipo con visión y enfoque en la mejora continua, no dudes en postularte. Esperamos contar con tu talento y energía.
¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀Si estás buscando iniciar tu carrera en una empresa sólida, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de Team Leader HSE – Quito, con el siguiente perfil:LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Título de tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Trayectoria: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en posiciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Herramientas: Deseable conocimiento de ISO 45001 e ISO 14001 Manejo de Microsoft Office (nivel básico o intermedio). Legislación laboral, de seguridad y ambiental. Gestión de indicadores y planes de acción. Debes tener disponibilidad inmediata.Formando parte de nuestro equipo, obtendrás BENEFICIOS como: Formación continua en sistemas y procesos organizacionales. Entorno laboral favorable con dinámicas de trabajo en equipo. Sueldo fijo acorde al mercado + Beneficios de ley + Beneficios corporativosPotencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.
🚀 ¡Estamos buscando Asesores Comerciales para Quito!¿Te apasionan las ventas, disfrutas crear relaciones comerciales y te motiva alcanzar grandes resultados? Esta oportunidad es para ti.Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud comercial y muchas ganas de aprender.Requisitos indispensables: Experiencia en ventas B2B. Cartera de clientes corporativos activa. Vehículo o motocicleta propia. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Pasión por las ventas y el servicio al cliente. Interés por aprender y desarrollarse en el sector de moda y uniformes corporativos.Te ofrecemos:📞 Plan corporativo de telefonía celular.🍽 Subsidio parcial de alimentación.🏷 Convenios y descuentos exclusivos en empresas aliadas.🩺 Acceso a planes y coberturas médicas preferenciales.🎓 Descuentos para estudios y formación.👖 Descuentos exclusivos en nuestras marcas.💳 Facilidades de compra a crédito para productos de nuestras marcas.🤝 Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: QuitoSi te apasiona vender, generar nuevas oportunidades de negocio y formar parte de una empresa líder, ¡queremos conocerte!
¡Impulsa el aprendizaje a través de la tecnología!En la Universidad de Las Américas buscamos un/a Administrador/a de Laboratorios de Computación para garantizar la disponibilidad de los recursos tecnológicos y la continuidad de las actividades académicas e institucionales, coordinando la operación de los laboratorios y la gestión de su infraestructura informática.Tu misión será: Supervisar la operación de los laboratorios de computación, asegurando la disponibilidad de equipos, aplicaciones y servicios tecnológicos para nuestra comunidad universitaria.Tus principales funciones: Supervisar la planificación, asignación y disponibilidad de los laboratorios en coordinación con las áreas académicas. Coordinar la atención de requerimientos tecnológicos de estudiantes, docentes y usuarios. Gestionar los recursos de hardware, software e infraestructura informática. Coordinar la utilización de los laboratorios para clases, proyectos y eventos institucionales. Gestionar necesidades de renovación tecnológica y velar por el cumplimiento de las políticas de uso.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años y participación en proyectos de renovación tecnológica. Conocimientos avanzados en Linux, iOS, Windows, configuración de imágenes de sistemas operativos y VDI. Manejo avanzado de Microsoft Office e inglés técnico intermedio.Si te apasiona la tecnología, la gestión de recursos y el servicio a la comunidad, ¡sé parte del equipo que impulsa experiencias de aprendizaje innovadoras!
En GEOSATELITAL ECUADOR, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Administradora de manera presencial en nuestra Sede de Quito. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!🔧 ADMINISTRADORA - SEDE QUITO🔧Objetivo del puesto: Garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo de la sede de Geosatelital en Quito, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Será la principal representante administrativa de la sede y el enlace directo con la oficina central en Perú, realizando seguimiento al personal, control de asistencia y permanencia, coordinación de requerimientos, supervisión de recursos y elaboración de reportes que permitan mantener visibilidad sobre la gestión de la operación local.¿Qué buscamos en ti? Supervisar el funcionamiento diario de la sede y asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos. Realizar seguimiento a la asistencia, puntualidad, permanencia y cumplimiento de horarios del personal de la sede. Verificar el cumplimiento de la modalidad de trabajo establecida y reportar oportunamente incidencias o incumplimientos. Coordinar y supervisar al personal de la sede, promoviendo el cumplimiento de responsabilidades y procedimientos internos. Ser el enlace entre el personal de Quito y las áreas de la oficina central en Perú. Gestionar requerimientos administrativos, logísticos y operativos necesarios para el funcionamiento de la sede. Controlar gastos, caja chica, compras y recursos asignados a la sede, según los procedimientos establecidos. Elaborar reportes periódicos de asistencia, gastos, incidencias, requerimientos y situación general de la sede. Supervisar el uso adecuado de los activos, equipos, materiales e instalaciones de la oficina. Mantener organizada y actualizada la documentación administrativa de la sede. Dar seguimiento a trámites, proveedores y servicios locales necesarios para la operación. Comunicar oportunamente a la oficina central cualquier incidencia relacionada con el personal, infraestructura, gastos u operación. Apoyar en actividades relacionadas con Recursos Humanos, bienestar, inducción y comunicación interna del personal de Quito. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de convivencia y disposiciones de la organización.RESPONSABILIDADES CLAVEGestión y control del personal Mantener visibilidad sobre la asistencia y presencia del personal en la sede. Identificar ausencias, tardanzas, incumplimientos de horario o situaciones que requieran atención. Realizar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones laborales y administrativas comunicadas por la oficina central. Informar de manera objetiva y oportuna las incidencias detectadas.Gestión administrativa Garantizar el orden y funcionamiento de la sede. Administrar y controlar los recursos asignados. Coordinar compras, servicios, mantenimiento y requerimientos locales. Mantener un adecuado control documental y administrativo.Enlace con Perú Mantener comunicación permanente con las jefaturas y áreas correspondientes en Perú. Consolidar y enviar información y reportes de la sede. Atender y dar seguimiento a los requerimientos solicitados desde la oficina central. Representar administrativamente a Geosatelital ante proveedores y gestiones locales, cuando corresponda.¿Qué harás en este puesto? Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones administrativas, de coordinación de sede, oficina o similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Experiencia en control de gastos, elaboración de reportes y seguimiento documentario. Deseable experiencia en empresas con operaciones, sucursales o dependencia de una matriz ubicada en otro país.Conocimientos: Gestión administrativa y control documentario. Manejo y seguimiento de asistencia y personal. Control de gastos y elaboración de reportes. Gestión de proveedores y servicios. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de legislación laboral y administrativa de Ecuador.Te ofrecemos: Todos los beneficios de acuerdo a Ley.🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.📲 Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.
Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo. Serás el responsable de gestionar el ciclo completo de ventas de vehículos livianos, brindando una experiencia excepcional al cliente y asegurando el cumplimiento constante de las metas comerciales establecidas.Responsabilidades: Gestionar de forma proactiva la cartera de clientes para la venta de vehículos livianos. Desarrollar estrategias comerciales efectivas que aseguren la comercialización de 6 unidades mensuales. Coordinar el seguimiento de prospectos desde la captación hasta el cierre de la venta. Asesorar a los clientes sobre las características técnicas y beneficios de nuestras unidades.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en sector automotriz. Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing o carreras afines. Sólida orientación al cumplimiento de KPIs y metas de ventas mensuales. Habilidades avanzadas de negociación y comunicación persuasiva. Licencia de conducir Tipo B.
Descripción de la EmpresaSomos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones y servicios, con presencia a nivel nacional y un equipo en constante crecimiento. Buscamos un Analista Financiero Senior que no solo domine las finanzas, sino que también tenga la capacidad de utilizar inteligencia artificial como fuente de conocimiento (no solo como consulta), de construir casos de negocio sólidos que sustenten decisiones estratégicas, y que domine Power BI para transformar datos en información ejecutiva.Objetivo del PuestoAnalizar información financiera y comercial, aplicar inteligencia artificial para generar insights avanzados, construir casos de negocio que permitan evaluar la viabilidad, rentabilidad y riesgo de nuevas iniciativas, y desarrollar dashboards interactivos en Power BI para la toma de decisiones de la Gerencia.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Análisis Financiero: Elaborar y analizar estados financieros, flujos de caja, márgenes, rentabilidad y proyecciones, esquema de comisiones en el área comercial Casos de Negocio: Construir casos de negocio completos (inversión, escenarios, ROI, VAN, TIR, payback, sensibilidad) para nuevas iniciativas o proyectos. IA Aplicada: Utilizar herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Copilot, Python, etc.) como fuente de conocimiento y generación de insights, no solo como consulta. Power BI: Diseñar, construir y mantener dashboards interactivos, modelos de datos y medidas DAX para el análisis financiero y comercial. Modelamiento y Automatización: Diseñar modelos financieros automatizados, dashboards interactivos y reportes ejecutivos. Control de Gestión: Monitorear KPIs financieros y comerciales, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Análisis de Datos: Extraer, limpiar y transformar datos de múltiples fuentes (CORE, Janus, ERP, CRM, Excel, SQL). Reportes a Gerencia: Presentar hallazgos, conclusiones y recomendaciones a la Gerencia General y Comercial.Perfil del Candidato (Requisitos)Indispensable: Formación: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad (Exluyente) Experiencia: Mínimo 2 años en análisis financiero, control de gestión o roles similares, casos de negocio Conocimientos Técnicos: Power BI (intermedio/avanzado): modelado de datos, DAX, dashboards interactivos. Excel avanzado y modelamiento financiero. Power Query para transformación de datos. SQL (intermedio). Herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Python, etc.) aplicadas a finanzas y casos de negocio. Habilidades Clave: Capacidad comprobada para construir casos de negocio con sustento financiero. Uso de IA como fuente de conocimiento, no solo como consulta. Dominio de Power BI para construir dashboards ejecutivos. Pensamiento analítico, orientación a resultados y comunicación efectiva. Disponibilidad: Horario administrativo con flexibilidad según proyectos.Deseable: Experiencia en telecomunicaciones, servicios o retail. Certificaciones en Power BI, Data Analytics, Finanzas o IA aplicada. Conocimiento de Python o R para análisis de datos.Ofrecemos Remuneración: USD 900 - 950 mensuales (según experiencia). Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Capacitación: Entrenamiento continuo en IA aplicada, finanzas, Power BI y herramientas BI. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral, proyectos desafiantes y enfoque en innovación.Lugar de trabajo: Empleo presencial
La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.
¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL para CHILLOGALLO o RECREO (CENTRO COMERCIAL)! 🌟Estamos buscando Asesores Comerciales y Cajera/o para Marcimex nuevas tienda en Chillogallo (Sur de Quito) o en el centro comercial Recreo .Buscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 2 años.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en Sur de Quito, con disponibilidad de trabajar en Chillogallo o Centro Comercial El Recreo.🌟 Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS en MOTOPOWER SAN LUIS SHOPPINGEstamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en San Luis Shopping El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Valle de los Chillos, con disponibilidad de trabajar en San Luis Shopping. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral
Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIP TUMBACO / BOSQUEBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Requisito indispensable Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $500 - $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Horario Rotativo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (fines de semana)Lugar de Trabajo: Tumbaco
Estamos buscando un/a Contador/a General con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los principios contables y experiencia en el sector comercial y de retail en medida de lo posible. Buscamos una persona con conocimientos básicos en costos y disponibilidad para viajar dentro del país.Responsabilidades Gestionar la contabilidad general de la empresa. Preparar y analizar estados financieros. Preparar reportes gerenciales mensuales. Realizar conciliaciones bancarias. Gestionar el ciclo contable completo. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Colaborar con auditorías internas y externas.Requisitos Título de Contador Público Autorizado (CPA). Experiencia mínima de 5 años como Contador General, preferiblemente en el sector comercial / retail. Disponibilidad inmediata Conocimientos básicos en costos. Disponibilidad para viajar dentro del país. Manejo de software contable y herramientas digitales. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
¡ÚNETE A TMC – GRUPO TRAMACO! Somos una empresa líder en el servicio courier a nivel nacional y estamos buscando talento como tú.Responsabilidades Conducir el vehículo asignado para el transporte y distribución de paquetería a nivel nacional. Garantizar la entrega y recolección oportuna y segura de los envíos. Verificar el estado del vehículo y reportar cualquier novedad mecánica. Apoyar en la carga, descarga y estibaje adecuado de la mercadería. Cumplir con las rutas y tiempos de entrega establecidos. Validar que las guías estén correctamente registradas en la aplicación móvil de distribución. Respetar las normas de tránsito y los protocolos de seguridad vial.Requisitos Licencia de conducir tipo E (indispensable). Cursos de manejo a la defensiva (indispensable). Experiencia previa en conducción y distribución (deseable). Actitud proactiva, responsable y comprometida. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Buen manejo de herramientas tecnológicas básicas (aplicación móvil).
IMPORTANTE EMPRESA BUSCA VISITADOR MÉDICO EN EL ÁREA COSMÉTICA📍 Lugar de trabajo: QuitoPRINCIPALES FUNCIONES Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el área cosmética. Realizar visitas comerciales y presentación de productos y servicios. Identificar y captar nuevos clientes. Negociar y cerrar ventas. Dar seguimiento a pedidos y coordinar entregas con las áreas correspondientes. Realizar la recuperación de cartera y seguimiento de pagos. Elaborar reportes de ventas y actividades del mercado. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.REQUISITOS Título de tercer nivel en áreas comerciales, Administración o afines (deseable). Experiencia comprobada en ventas. Indispensable contar con vehículo propio. Disponibilidad para realizar giras fuera de la ciudad. Conocimientos en negociación, manejo de cartera y servicio al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.).HABILIDADES Orientación a resultados. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Proactividad y dinamismo.
SUPERVISOR / VENDEDOR MAYORISTA – QUITOCorporación Gerardo Ortiz – GO Corp.¡Queremos incorporar profesionales comerciales a nuestro equipo!Nos encontramos en búsqueda de Supervisores y Vendedores Mayoristas para nuestras diferentes líneas de negocio en la ciudad de Quito.Buscamos personas con experiencia sólida en el canal mayorista B2B, capacidad para generar nuevos negocios y conocimiento de la dinámica comercial del mercado.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas. Experiencia en comercialización de ferretería, electrodomésticos, línea blanca, materiales eléctricos, decoración para el hogar, laminados, acabados, tuberías, productos automotrices o líneas afines. Conocimiento del mercado mayorista de Quito y sus zonas de influencia. Experiencia en negociación con distribuidores, clientes corporativos y comercios mayoristas. Apertura y desarrollo de nuevos clientes. Gestión de presupuestos comerciales, indicadores, cartera y cobranzas. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia indispensable. Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales para cargos de supervisión.Responsabilidades: Desarrollar estrategias de crecimiento comercial dentro del canal mayorista. Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar la cartera comercial asignada. Ejecutar visitas y negociaciones en campo. Cumplir los presupuestos e indicadores comerciales. Realizar seguimiento a cartera y cobranzas. Supervisar el cumplimiento de objetivos y acompañar equipos de ventas, según el cargo.Importante: Experiencia indispensable en ventas 100% mayoristas B2B. No buscamos perfiles enfocados exclusivamente en retail, TAT o puntos de venta.Lugar de trabajo: Quito, Pichincha.Modalidad: Presencial, con gestión comercial en campo.
Sangolqui
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Recursos Humanos y Capacitación
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Marketing y Publicidad
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Ingeniero civil
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