11 empleos para Seguros Presencial

En Saludsa trabajamos para transformar la experiencia de salud de las personas, brindando soluciones de medicina prepagada y servicios de salud con altos estándares de calidad, innovación y orientación al cliente. Somos una organización comprometida con el bienestar de nuestros afiliados y con el desarrollo de nuestros colaboradores, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y mejora continua. 1 Gestionar la incorporación de nuevos prestadores y mantener la relación con estos, de acuerdo a los procesos de la empresa y objetivos definidos por el área a fin de garantizar una red que cubra la demanda de atención de los clientes y soporte la estrategia del negocio.2 Analizar y negociar tarifas o acuerdos comerciales con prestadores potenciales, o renegociar las existentes conprestadores afiliados, a fin de generar convenios que soporten las estrategias del negocio.4 Capacitar periódicamente a los stakeholders internos y Prestadores sobre: Nuevos convenios, negociaciones uoperatividad a fin de garantizar su correcta implementación y satisfacción.5 Elaborar y gestionar los respectivos documentos que conforman el Convenio con los prestadores a fin de formalizarsu afiliación y garantizar su vigencia en prestadores afiliados; de acuerdo a los requisitos de ley.6 Realizar el seguimiento, la capacitación y el acompañamiento necesario a los prestadores para garantizar la solidez y los beneficios mutuos de la alianza estratégica. Requisitos: Administración de Empresas - Graduado ó INGENIERÍA COMERCIAL - Graduado ó MARKETING - Graduado ó Negocios Internacionales - Graduado EJECUTIVO -- 2 años ANALISTA DE CONVENIOS _ 2 años Beneficios Sueldo y beneficios competitivos.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) En Asertec creemos en la diversidad, la inclusión y en generar oportunidades equitativas para todos. Por eso, buscamos personas comprometidas, con ganas de crecer profesionalmente y de desarrollarse en un entorno laboral que valora el respeto, la colaboración y el bienestar.Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y deseas formar parte de una empresa que promueve la inclusión y el desarrollo profesional, te invitamos a postular y ser parte de nuestra base de talento para futuras oportunidades en distintas áreas. Requisitos:

💼 Empresa del sector asegurador busca: EJECUTIVO/A COMERCIALImportante empresa del sector asegurador requiere incorporar a su equipo a un Ejecutivo Comercial con sólida experiencia en gestión operativa y soporte al área comercial.🎯 Misión del cargo:Brindar apoyo administrativo y operativo al área comercial, asegurando la correcta emisión, renovación y mantenimiento de pólizas, así como la atención efectiva a corredores y clientes.💡 Perfil requerido: Título en Administración, Marketing, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector asegurador. Conocimiento de normativa y procesos del mercado de seguros. Manejo avanzado de herramientas digitales y CRM comercial. Deseable certificación o especialización en seguros (IPBF).💪 Competencias clave: Orientación al cliente y resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Proactividad y trabajo en equipo. Compromiso, ética y responsabilidad.

Empresa de Seguros requiere de un Coordinador de Siniestros en Ramos Generales. Objetivo: Coordinar la gestión integral de los siniestros en Ramos Generales. Nivel de estudios: Graduado en Ingenieria, Abogado, Administración de Empresas, o carreras afines. Conocimientos indispensable: Ramos Generales Normativa de Seguros

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Brindar atención personalizada y soporte eficiente en los puntos de servicio, asegurando una gestión oportuna de solicitudes, movimientos, facturación, cobranza y reclamos.- Atención personalizada a clientes y soporte en puntos de servicio.- Gestión de movimientos- Gestión de facturación y cobranza- Gestión de reclamos Requisitos: