5.485 empleos para Full-time Presencial

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. ¡Buscamos Jefe de Mantenimiento!¿Te apasionan los retos técnicos, liderar equipos y asegurar que cada detalle de una operación funcione como debe?Buscamos un Jefe de Mantenimiento para incorporarse a la operación de uno de nuestros hoteles en Guayaquil, con el desafío de liderar la gestión integral de mantenimiento de una propiedad de gran escala.Serás responsable de asegurar la continuidad y eficiencia de la operación, liderando al equipo técnico, planificando el mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando proveedores y atendiendo oportunamente los requerimientos de las distintas áreas del hotel.Buscamos un profesional con liderazgo, planificación, criterio para la toma de decisiones, capacidad para resolver problemas y alto sentido de urgencia, acostumbrado a desenvolverse en operaciones dinámicas y de alta exigencia.Si disfrutas liderar desde la acción y hacer que una gran operación funcione de manera impecable, ¡queremos conocerte! Guayaquil Sector hotelero Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de jefatura o supervisión de mantenimiento, preferentemente en hoteles, hospitales, centros comerciales, edificios corporativos o instalaciones de alta operación. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando proveedores. Conocimientos sólidos en electricidad, climatización, sistemas hidrosanitarios, equipos electromecánicos y mantenimiento de infraestructura. Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos de seguridad industrial y normativa aplicable. Manejo de presupuestos, inventarios de repuestos y control de costos de mantenimiento.

En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Vendedor Digital de CRM y Telemercadeo, con habilidades de comunicación, orientación a resultados y pasión por las ventas. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar de manera proactiva leads (clientes) y oportunidades comerciales provenientes de canales digitales en CRM. Asesorar al cliente durante todo el proceso comercial, identificando necesidades y recomendando la mejor opción para su compra. Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. Facturar ventas conforme a los procesos internos establecidos. ¿Qué perfil buscamos ? Deseable estudios técnico, tecnológico o cursos en ventas, negociación, servicio al cliente o tareas afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas a través de canales digitales, CRM o telemercadeo. Deseable experiencia en venta de tecnología, dispositivos móviles y accesorios tecnológicos.

Tía Go! es una cadena de tiendas de conveniencia que combina la cercanía y calidez de una tienda barrial con la solidez, respaldo y variedad de una gran marca. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes productos de calidad, precios accesibles y una experiencia de compra cercana y confiable.Buscamos un Lider de Local para la provincia de Santa Elena para los sectores de : Santa Elena, Salinas, Valdivia, Cadeate y Chanduy.El/La Lider de Local será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal, mantener altos estándares de atención al cliente y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo para el equipo.Perfil requerido: Profesional con experiencia en liderazgo dentro del área de Ventas / Comercial, con habilidades para la toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Buscamos una persona comprometida, responsable y orientada a resultados.Si te apasionan las ventas y buscas un reto profesional con oportunidades de crecimiento, ¡únete a nuestro equipo como Líder de Local en Santa Elena!Requisitos:Requisitos: Residir en Santa Elena sectores cercanos a Salinas, Valdivia, Cadeate y Chanduy. Tercer Nivel (Deseable) 1 año de experiencia en Administración de tiendas Habilidades de comunicación y organización Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Cumplimiento de presupuesto de venta. Gestionar la operación de la tienda.Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado Beneficios de ley Beneficios Corporativos Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida Oportunidades reales de crecimiento y plan de carrera

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VENDEDORA DE COUNTER GYERequisitos: Graduados, egresados o estudiantes de Gestión de Ventas, Ing. Comercial o afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas de mostrador (de preferencia en el sector automotriz). Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Conocimientos básicos en técnicas de ventas y manejo de caja. Movilización no indispensable. Disponibilidad inmediata.Funciones: Atender y asesorar a los clientes en la elección de los productos. Realizar ventas de los productos disponibles en el mostrador, de manera efectiva y amable. Asegurar que el área de ventas se encuentre siempre limpia y ordenada.

Importante empresa ecuatoriana del sector de ingeniería, tratamiento de agua, mantenimiento, automatización, fabricación y montaje de sistemas se encuentra en la búsqueda de un Asistente Técnico.Ofrecemos un entorno de trabajo orientado al aprendizaje continuo, trabajo en equipo, seguridad, desarrollo técnico y participación en proyectos multidisciplinarios.Misión del cargo: Apoyar en trabajos de montaje, instalación y mantenimiento de equipos industriales, contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos y continuidad operativa de los equipos.Principales responsabilidades Apoyar en la fabricación e instalación de equipos y sistemas. Participar en mantenimientos preventivos y correctivos. Preparar herramientas, repuestos y materiales. Reportar fallas, riesgos o novedades detectadas. Acompañar al equipo técnico en trabajos de campo y proyectos especiales.Perfil requerido Bachiller técnico, Tecnólogo o estudiante avanzado en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Conocimientos básicos en montaje y mantenimiento industrial. Experiencia en tratamiento de aguas, de 1 a 2 años . Disponibilidad para trabajo en campo.Competencias: Responsabilidad, disciplina, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, orden y atención al detalle.¿Qué encontrarás con nosotros? Aprendizaje técnico permanente. Participación en proyectos de ingeniería y mantenimiento. Experiencia multidisciplinaria. Desarrollo de nuevas habilidades. Cultura basada en seguridad, responsabilidad y mejora continua.📩 Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el área técnica, postula a esta vacante.

Requisitos: Tìtulo tercer nivel en Diseño Gráfico, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en empresas retail. Dominio de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Lightroom), Canva y CapCut para diseño ágil.Funciones: Desarrollar, gestionar y mantener la coherencia e identidad visual de la marca en todos los canales (diseños y materiales POP). Diseñar envases atractivos, funcionales y alineados a normativas. Diseñar campañas, materiales para puntos de venta, exhibidores y contenido digital. Crear artes visuales, banners y anuncios para plataformas digitales. Realizar cobertura fotografica de eventos para uso promocional. Asegurar calidad en producción de impresos y empaques.

¡Buscamos talento para liderar y gestionar nuestra operación!Empresa del sector ambiental se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones para la ciudad de Esmeraldas, quien tendrá como principal responsabilidad planificar, coordinar, supervisar y optimizar la operación, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, seguridad, calidad y normativa ambiental.Buscamos un profesional con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en gestión operativa, que pueda desenvolverse tanto en la planificación y administración de la operación como en el seguimiento directo de las actividades en campo.Ubicación: EsmeraldasPropósito del cargo: Gestionar y supervisar integralmente las operaciones relacionadas con la recolección, transporte, gestión y tratamiento de desechos, garantizando la continuidad y eficiencia del servicio, el adecuado uso de recursos, el cumplimiento de los compromisos contractuales y de la normativa ambiental y de seguridad, así como la correcta gestión del equipo de trabajo.Perfil requerido* Formación superior de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Biotecnología o carreras afines.* Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión, coordinación o jefatura operativa, preferentemente en empresas del sector ambiental, gestión de residuos, servicios industriales, logística, transporte, operaciones o actividades relacionadas.* Experiencia comprobable en gestión y supervisión de operaciones en campo.* Conocimiento de normativa ambiental aplicable a la gestión de desechos peligrosos y especiales.* Conocimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente (SSOA).* Experiencia en planificación y control de rutas, recursos, equipos y personal.* Experiencia en manejo y liderazgo de equipos operativos.* Capacidad para elaborar y analizar informes, indicadores de gestión y reportes operativos.* Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.* Capacidad de gestión documental y seguimiento de obligaciones contractuales.* Orientación al cliente y capacidad para gestionar novedades y requerimientos del servicio.* Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse dentro de la operación.Principales responsabilidades* Planificar, coordinar y supervisar integralmente las actividades operativas, administrativas y comerciales, garantizando la continuidad, eficiencia y calidad en la prestación del servicio.* Supervisar la ejecución de rutas de recolección, transporte y demás actividades relacionadas con la gestión de residuos.* Coordinar y optimizar la utilización de personal, vehículos, equipos, herramientas y demás recursos operativos.* Liderar al personal operativo, estableciendo prioridades, realizando seguimiento al desempeño y promoviendo una cultura de responsabilidad, seguridad y cumplimiento.* Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos contractuales y normativa ambiental y de seguridad.* Supervisar las condiciones operativas de vehículos y equipos, coordinando oportunamente mantenimientos, novedades y requerimientos.* Controlar y dar seguimiento a la documentación generada por la operación y al cumplimiento de los requisitos establecidos por clientes y entidades de control.* Mantener comunicación permanente con clientes y áreas internas para atender novedades, requerimientos y oportunidades de mejora.* Elaborar, analizar y presentar informes e indicadores de gestión operativa, proponiendo acciones correctivas y de mejora.* Identificar riesgos, desviaciones e ineficiencias en la operación y establecer acciones para su mitigación.* Participar en la implementación de mejoras orientadas a optimizar costos, tiempos, productividad, calidad y nivel de servicio.* Reportar periódicamente a la Gerencia los resultados de la operación, novedades relevantes, necesidades de recursos y oportunidades de mejora.Competencias clave:* Liderazgo y capacidad para dirigir equipos.* Pensamiento analítico y orientación a resultados.* Capacidad de planificación y organización.* Toma de decisiones y resolución de problemas.* Comunicación efectiva y manejo de conflictos.* Capacidad para trabajar bajo presión.* Orientación al cliente.* Proactividad e iniciativa.* Criterio para priorizar y gestionar contingencias.* Orientación a la mejora continua.Indicar en la postulación su aspiración salarial.

Nos encontramos en la busqueda de Tecnólogos/Ingenieros Eléctricos con experiencia en mantenimiento, operación y supervisión de los sistemas eléctricos y electromecánicos., con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar el Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Gestionar los datos de los trabajos realizados en el sistema de Mantenimiento disponible. Atender emergencias de fallos de energía eléctrica siguiendo las premisas de seguridad y eficacia.Competencias Requeridas Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación y organización.Requisitos: Formación Académica: Tercer Nivel, Tecnología o Ingeniería Eléctrica Experiencia mínima 3 años en posiciones similares Licencia de conducir BLa Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboral beneficios de ley y los de empresa.

Haz crecer tus ingresos mientras desarrollas tu talento comercial 🚀En Ecuaconexión S.A. estamos incorporando nuevos talentos para nuestro equipo de Call Center Comercial. Buscamos personas dinámicas, comunicativas y orientadas a resultados que quieran desarrollarse en ventas y construir una línea de carrera con nosotros.No es indispensable tener experiencia previa: valoramos principalmente tu actitud, compromiso y ganas de aprender.💰 Lo que encontrarás con nosotros Sueldo base Comisiones sin techo Bonificaciones e incentivos por resultados Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente laboral dinámico✅ Perfil que buscamos Buena comunicación y facilidad de palabra Actitud positiva y proactividad Orientación a resultados Manejo básico de herramientas digitales Disponibilidad de tiempo completo📍 Guayaquil | Presencial📲 Da el siguiente paso y postúlate aquí: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form📞 0968322382 – 0985900246

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de OPERADOR DE PROCESAMIENTO DE EFECTIVO en la ciudad de Portoviejo. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere de manejo, recuento y procesamiento de efectivo en espacios cerrados que requieren normativas específicas, tanto en control de accesos como en vestimenta. Es indispensable que tenga flexibilidad horaria para fines de semana inclusive; buena actitud, trabajo bajo presión y en equipo.La empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

Descripción del puestoBuscamos un/a Jefe de Cobranzas con sólida experiencia en gestión y recuperación de cartera, preferentemente en empresas de retail o negocios con alto volumen de clientes. Será responsable de liderar la estrategia de cobranza preventiva, corriente y vencida, gestionar al equipo y asegurar el cumplimiento de los indicadores de recuperación y morosidad de la compañía.Responsabilidades Definir y ejecutar estrategias de cobranza preventiva, corriente y vencida. Administrar y controlar la cartera, priorizando la recuperación según antigüedad, monto, riesgo y comportamiento de pago. Analizar cartera a 30, 60, 90 y más días, identificando clientes críticos y tendencias de morosidad. Gestionar indicadores de recuperación, morosidad, promesas de pago, cartera vencida y efectividad de cobranza. Liderar y supervisar al equipo de cobranzas y gestores, estableciendo metas y prioridades de gestión. Negociar con clientes de difícil recuperación y establecer acuerdos o convenios de pago. Coordinar la gestión prejudicial y judicial, así como implementar mejoras, controles y automatizaciones en el proceso de cobranza.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Cobranzas, preferentemente en cadenas de retail. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gestión de Cobranzas, Administración Financiera, Gestión de Riesgos o áreas afines. Experiencia liderando equipos y gestionando carteras de alto volumen. Sólidos conocimientos en negociación, recuperación de cartera, análisis de morosidad e indicadores de cobranza. Manejo de Excel avanzado y Power BI. Deseable conocimiento de controles y reportes relacionados con DINARDAP y UAFE.Competencias clave Liderazgo. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Negociación y toma de decisiones. Planificación y organización. Trabajo en equipo y orientación al cliente.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

¡Anímate a escribir el futuro con nosotros! Directv es una compañía que hace parte del Grupo Werthein. Con más de 100 años de trayectoria y presencia en toda la región, somos un holding privado comprometido con la innovación, la diversidad y el impacto positivo. Aquí vivirás experiencias únicas y desafíos que te impulsarán a crecer. Nuestro compromiso es fomentar la creatividad, el aprendizaje continuo y el liderazgo que inspira. Queremos que seas protagonista de nuestra historia y que, junto a nosotros, dejes una marca positiva en la sociedad. Si buscas la oportunidad de vivir una experiencia enriquecedora en un ambiente inclusivo, ¡Directv es tu lugar! Te proponemos este desafío: PASANTE DE CHURN MISIÓN DEL PUESTO: Soporte operativo y de gestión en Churn, orientados a extracción, análisis y presentación de resultados de los indicadores relevantes del área. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1. Revisión y apoyo en el control de llamadas y gestión de churn (voluntario, involuntario, prepago y NET) 2. Seguimiento de indicadores de gestión de churn, a través de sistematización de reportes en aplicaciones de la compañía (SAS y Power BI) 3. Construcción de reportes de gross (altas) y churn (bajas) de nuevos negocios, enfocados en seguros y NET en Power BI/ SAS. 4. Análisis de motivos de cancelación en NET y Seguros para gestión de contactos.5. Acompañamiento en la definición y planificación de metas de gestión para TLC y Front en cuanto churn pospago. 6. Acompañamiento en la definición de estrategias y segmentaciones para mejorar las ventas y el churn de NET. FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudiante universitario en estadística/matemática/economía/administración  NO GRADUADOS, NI POR GRADUARSE EN EL TERMINO DE 6 MESES Deben faltarle al menos entre 8 meses / 1 año para su graduación EXCLUYENTE DEBE PRESNTTAR CARTA EMITIDA POR UNIVERSIDAD HABILITANDO A LA PASANTIA ( NO CONVENIOS, NO CERTIFICADOS) CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS: • Utilitarios de Office (Excel) • Power BI (Básico o superior) • R, SQL (no indispensable) MODALIDAD DE TRABAJO: • PRESENCIAL CARGA HORARIA 6 HORAS DIARIAS + 1 hora de alimentacion

MISIONAsesorar de manera personalizada a los socios/clientes en la contratación y uso de los productos de crédito, fomentando relaciones de confianza, cumpliendo metas comerciales y garantizando una excelente experiencia de servicio.Requisitos:Título de tecnólogo o equivalente: Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afinesExperiencia mínima: 1 año en Bancos o Cooperativas financieras gestionando MICROCREDITO.Conocimientos: Productos y servicios financieros, Normativa de la SEPS.Competencias: Trabajo en equipo, Venta de intangibles, Negociación, Orientación al servicio, Pasión por el logro de metas.Indispensable: movilidad propia para trabajo en campo.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web). Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura. Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando! ¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario.Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestros Asesores de Entrega bajo prestación de serviciosTus principales retos son: Realizar las compras que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Realizar ajustes en el carrito de compras según necesidades del cliente, así como modificar cantidades o eliminar productos Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productos Garantizar la optima entrega de los productos al cliente para una mejor experienciaRequisitos: Residir en Machala Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte. Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana) Contar con automóvil propio (Licentia tipo B o C)

Principales tareas y responsabilidades: Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del cliente. Coordinar proveedores y compra de materiales Realizar cronogramas de mantenimiento. Liderar y supervisar al personal técnico y coordinar las actividades diarias. Reportar las incidencias y elaborar informes técnicos.Requisitos: Experiencia en supervisión de mantenimiento de infraestructuras. Manejo de indicadores, presupuesto y planificación técnica. Disponibilidad para viajar. Estudios de tercer nivel en el campo de la construcción e infraestructura.Beneficios: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Capacitación continua en gestión de mantenimiento. Participación en proyectos de mejora operativa.Principales Habilidades: Orden y calidad en los trabajos supervisados. Orientación a logros y resultados. Buen manejo de equipos de trabajo. Resolución de problemas. Liderazgo.

Conocimientos de servicio y experiencia del cliente corporativo Gestión de calidad y mejora continua de procesos Manejo de presupuestos, costos y análisis financiero Experiencia operativa en transporte pesado,Desarrollo comercial y captación de clientes corporativos (B2B) Técnicas de negociación comercial y cierre de contratos Conocimiento de costos operativos y análisis de rentabilidad por servicio Conociminento y supervisión del estado mecánico, eléctrico, hidráulico y estructural de la flota pesadaEstrategias para el incremento de ventas Elaboración y negociación de propuestas comerciales Planes de comercialización y expansión Estrategias de marketing, posicionamiento y generación de demanda Gestión operativa, administrativa y comercial de una empresa de transporte de carga Supervisíon de personal Administración y control de flotas de vehículos pesados Guayaquil y QuitoDesarrollo comercial y captación de clientes corporativos (B2B) Técnicas de negociación comercial y cierre de contratos Conocimiento de costos operativos y análisis de rentabilidad por servicio Conociminento y supervisión del estado mecánico, eléctrico, hidráulico y estructural de la flota pesada

Principales tareas y responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración. Diagnosticar y reparar fallas técnicas en sistemas de frío. Ejecutar instalaciones, pruebas y puesta en marcha de equipos refrigerados. Elaborar reportes de mantenimiento.Requisitos: Formación en bachillerato técnico en refrigeración, climatización o áreas afines. Experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración. Conocimiento en compresores, gases refrigerantes y electricidad básica. Contar con movilización propia (moto) y licencia de conducir vigente.Beneficios: Estabilidad laboral. Capacitación continua en mantenimiento refrigeración. Ingreso competitivo acorde al mercado. Ambiente respetuoso y libre de discriminación.Principales Habilidades: Diagnóstico técnico. Resolución de problemas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Lectura de planos mecánicos.

Auxiliar de Limpieza y MensajeríaObjetivo del PuestoBuscamos una persona responsable, organizada y con vocación de servicio para encargarse del mantenimiento, limpieza y mensajería interna y externa.Responsabilidades Realizar tareas de limpieza y mantenimiento general de las instalaciones. Gestionar la mensajería interna y externa, asegurando la entrega oportuna de documentos y paquetes. Colaborar en la organización y el orden de las áreas de trabajo. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro.Requisitos Educación: Bachiller (deseable). Experiencia: Mínimo 1 año en puestos de limpieza, conserjería o mantenimiento. Habilidades: Proactividad, honestidad, atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Buena disposición y actitud de servicio.Beneficios Trabajo bajo relación de dependencia. Beneficios de Ley.

Electricista AutomotrizResumen del PuestoBuscamos un Electricista Automotriz con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en sistemas eléctricos automotrices y será capaz de diagnosticar y reparar fallas de manera eficiente.Responsabilidades Diagnosticar y reparar sistemas eléctricos en vehículos. Realizar instalaciones y mantenimiento de componentes eléctricos. Interpretar planos eléctricos y diagramas de circuitos. Utilizar herramientas de diagnóstico y scanners multimarca. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, incluyendo aquellos de vehículos eléctricos. Colaborar con otros técnicos para garantizar la calidad del servicio.Requisitos Título de tercer nivel en Electricidad o campo afín. Experiencia comprobada en el sector automotriz, preferentemente en gama alta. Conocimiento en circuitos eléctricos y sistemas de vehículos eléctricos. Habilidad en el manejo y lectura de scanners multimarca. Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y electrónicos. Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. Disponibilidad para jornada completa.

IMPORTANTE EMPRESA AUTOMOTRIZREQUIERE: TÉCNICOS AUTOMOTRIZ PARA ENSAMBLEREQUISITOS Formación mínima académica: Bachiller técnico Experiencia de preferencia: 2 años en el ENSAMBLE sector AUTOMOTRIZ.COMPETENCIAS: Orientado a resultados Trabajo en equipo ProactivoBENEFICIOS: Trabajo bajo relación de dependencia Beneficios de LeyAplicar solo si cumple perfil