5.515 empleos para Full-time Presencial

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Desarrollar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de productos y servicios del banco. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia e impacto Orientación a resultados Cierre de negocios Trabajo en equipo Requisitos: Estudios: Estudios de tercer nivel culminados en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: 2 años de experiencia minima en trabajos similares en Bancos, Cooperativas. Conocimiento: Conocimiento de productos y servicios bancarios Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios ‍‍ Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua

Buscamos Asesores Comerciales proactivos para la venta de planes de ahorro programado, complementados con seguro de vida y servicios exequiales.Responsabilidades Promocionar y comercializar planes de ahorro programado. Ofrecer y explicar los beneficios de los seguros, servicios exequiales y asistencias asociadas. Identificar y contactar potenciales clientes. Cumplir con los objetivos mensuales de venta.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en productos intangibles o servicios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Actitud positiva y vocación de servicio al cliente.

Resumen del PuestoEstamos buscando un Subgerente de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia en el sector financiero y un fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos.Responsabilidades Comercializar los Fondos de Inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con las metas de captación. Identificar y captar nuevos clientes. Asesorar a los clientes sobre estrategias de inversión. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía o campo relacionado. Experiencia comprobada en el sector de inversiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.

📢 COORDINADOR DE ENVASE, EMPAQUE Y ETIQUETA¿Quieres que tu trabajo esté en las manos de miles de consumidores?Buscamos a un(a) profesional que convierta las tendencias del mercado en empaques innovadores, funcionales y rentables. Esta es una posición clave para la compañía: será quien garantice que cada producto llegue al mercado con integridad técnica, cumplimiento legal y una imagen que haga destacar a nuestras marcas.Liderará la estrategia de innovación y desarrollo de empaques, desde la idea y el diseño hasta su implementación en planta, asegurando excelencia operativa y liderazgo visual de nuestras marcas.🎯 Principales responsabilidades: Liderar el proceso de innovación y desarrollo de envases y empaques: diseño, funcionalidad, estabilidad y transferencia a producción. Buscar y evaluar nuevos insumos y materiales, analizando tendencias, costos y mínimos de compra para lograr desarrollos innovadores y rentables. Negociar con proveedores y desarrollarlos para que cumplan nuestros estándares de calidad y desempeño. Coordinar pruebas de estabilidad y acompañar las primeras producciones, asegurando el correcto desempeño del envase en las líneas de envasado. Liderar a tu equipo para agilizar los tiempos de respuesta del área y mantener la información técnica siempre vigente. Supervisar la revisión y aprobación de artes (acabados, simbología y normativa), asegurando el cumplimiento regulatorio y la consistencia de marca. Mantener actualizada la documentación técnica: planos mecánicos, vademécum y análisis de materiales.Impanctando directamente en: Ejecución del plan de estabilidades a largo plazo. Cumplimiento de los cronogramas de cada proyecto. Logro del costo objetivo de los desarrollos.🔎 Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Química o Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en Innovación y Desarrollo de envase y empaque. Conocimiento técnico en materiales de envase y empaque (plásticos, cartón, etiquetado, entre otros), empaques promocionales. Experiencia en gestión de proyectos: planificación, seguimiento y control. Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo de herramientas de diseño o interpretación de artes (Illustrator, PDF técnico, etc.) (Deseable)Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Misión del puesto: Liderar y garantizar la rentabilidad, eficiencia y calidad de las áreas de servicio técnico, repuestos y garantías, asegurando la satisfacción.Funciones principales: Planificar y supervisar la operación diaria de taller, repuestos y garantías. Cumplir presupuestos de ingresos y rentabilidad del área de postventa. Gestionar indicadores clave: CSI (índice de satisfacción del cliente), tiempo de reparación, retorno de clientes, absorción de taller. Coordinar con la marca procesos de garantías, campañas de servicio y capacitaciones técnicas. Administrar el inventario de repuestos (rotación, quiebres de stock, pedidos a fábrica/importador). Reclutar, capacitar y evaluar al personal técnico y administrativo del área. Asegurar el cumplimiento de estándares de imagen y procesos de la marca. Atender y resolver quejas o reclamos de clientes de nivel escalado. Elaborar reportes gerenciales periódicos (ventas de servicio, repuestos, garantías).Formación académica Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.Experiencia laboral Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos de jefatura o supervisión en áreas de servicio/postventa automotriz. Experiencia previa en concesionarios Experiencia comprobada en: Gestión de talleres (productividad, absorción, indicadores KPI) Manejo de garantías y reclamos ante la marca Gestión de inventario de repuestos Liderazgo de equipos técnicos (mecánicos, asesores de servicio, bodegueros) Atención y fidelización de clientes Manejo de indicadores Conocimientos técnicos

Importante empresa requiere contratar un Visitador Médico en QuitoRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comerciales, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Importante Empresa del sector automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo un ASESOR COMERCIAL, para la ciudad de Guayaquil.Su principal función será: Asesorar al cliente sobre las caracteristicas, cualidades, beneficios del producto y su servicio postventa.Los candidatos deberán tener formación en Administración de Empresas, Ventas o carreras afines.Minímo 2 años en el cargo o similares.Tener licencia de conducir tipo B. (vigente)La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Especialista en Carnes Resumen del Puesto Buscamos un Especialista en Carnes con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el manejo y corte de carnes, así como habilidades para la atención al cliente y asesoramiento. Responsabilidades Realizar cortes especializados de diversos tipos de carne. Brindar atención y asesoramiento experto a los clientes sobre productos cárnicos. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Gestionar el inventario y asegurar la correcta exhibición de los productos. Colaborar con el equipo para optimizar la experiencia del cliente. Requisitos Experiencia comprobada en cortes de carne y manejo de productos cárnicos. Habilidades sólidas en atención al cliente y comunicación. Conocimiento de normativas de buenas prácticas de manufactura (BPM). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Formación o estudios relacionados con la especialidad serán valorados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Principales responsabilidades: Brindar asesoría técnica a clientes y fuerza comercial sobre equipos y soluciones industriales. Validar configuraciones, costos y cotizaciones de equipos y accesorios. Coordinar requerimientos técnicos con fábrica, proveedores y áreas internas. Gestionar información técnica para licitaciones y procesos comerciales. Capacitar a la fuerza de ventas sobre productos, aplicaciones y novedades. Realizar visitas técnicas a clientes para identificar necesidades. Mantener actualizado el portafolio de productos y soluciones industriales. Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de áreas comerciales, logística o producción, preferiblemente en el sector industrial y/o maquinaria.

Importante Empresa del sector automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo un ASESOR DE SERVICIO, para la ciudad de Guayaquil.Principales responsabilidades: Recibir y diagnosticar los vehiculos, brindando una atención agil y personalizada a los clientes. Gestionar las órdenes de servicio con el equipo técnico, bajo los estándares de calidad. Brindar soporte en la elaboración de informes, estimación y cotización de servicios, fundamentando diagnósticos técnicos para plantear soluciones a los clientes junto con los proveedores y/o aseguradoras. Optimizar los recursos bajo su cargo de forma eficiente, contribuyendo con las metas del taller.Minímo 2 años en el cargo o similares.Tener licencia de conducir tipo B. (vigente)La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Restaurante de comida esmeraldeña ubicado en Latacunga, una marca en crecimiento con un equipo de 15 personas. Buscamos incorporar un Jefe de Cocina que lidere y estandarice nuestros procesos para seguir creciendo.Responsabilidades: Estandarizar recetas y procesos de cocina Asegurar el cumplimiento de BPM y estándares de seguridad alimentaria Controlar la calidad de los platos que salen a servicio Planificar producciones, menú ejecutivo y requisiciones Controlar costos y mermas Liderar y supervisar a un equipo de 5 personas Apoyar en las líneas de cocina cuando el servicio lo requieraRequisitos: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (jefe de cocina, chef de partida o gerente de alimentos y bebidas) en restaurantes u hoteles Experiencia comprobable en estandarización de recetas y control de costos Liderazgo, resolución de conflictos y madurez emocional Capacidad para trabajar bajo presión Manejo de Excel, sistemas contables y POS de restaurante Disponibilidad para trabajar de forma presencial, con horarios (7:00 a 22:00) y días libres rotativos No se requiere títuloOfrecemos: Sueldo de USD 1.000 a USD 1.200, según experiencia demostrable Todos los beneficios de ley desde el día 1 Alimentación Vivienda para candidatos de otra ciudad Oportunidad de crecer en un restaurante en expansiónModalidad: presencial, tiempo completo.

Importante Empresa del sector automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo ASESORES COMERCIALES, para la ciudad de Guayaquil.Su principal función será: Asesorar al cliente sobre las caracteristicas, cualidades, beneficios del producto y su servicio postventa.Los candidatos deberán tener formación en Administración de Empresas, Ventas o carreras afines.Minímo 2 años en el cargo o similares.Tener licencia de conducir tipo B. (vigente)La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo un Community Manager, con el siguiente perfil:Perfil/Requisitos: Profesional en carreras de Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas, afines. Indispensable mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Manejo de herramientas de diseño: Canva, Illustrator, Photoshop. Dominio del manejo de redes sociales: Tiktok, Instagram. Experiencia en edición de videos. Excelente redacción y ortografía. Organización y atención a detalles. Trabajo en Equipo.Responsabilidades principales:Planificación, creación y programación mensual de contenido orgánico y promocional. Creación de piezas gráficas y contenido para redes sociales. Desarrollo de ganchos de contenido y acciones de CRM. Filmación, edición y posproducción de contenido audiovisual para campañas y promociones. Cobertura fotográfica y audiovisual de producciones, activaciones y campañas. Engagement y fortalecimiento de la relación con la audiencia.Ofrecemos: Sueldo fijo + variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Prospectador Comercial – CamionesBuscamos un Prospectador Comercial proactivo, dinámico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo de vehículos pesados. Serás responsable de identificar, captar y calificar clientes potenciales interesados en la adquisición de camiones, generando oportunidades de negocio mediante estrategias de prospección en campo y el desarrollo de relaciones comerciales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades: Identificar y captar clientes potenciales para la comercialización de camiones mediante visitas comerciales, investigación de mercado y prospección en campo. Desarrollar estrategias de prospección dirigidas a empresas de transporte, logística, construcción y otros sectores productivos. Gestionar y actualizar bases de datos de prospectos, asegurando información completa y confiable. Generar citas comerciales efectivas y canalizar oportunidades de negocio al equipo de ventas de camiones. Identificar las necesidades de transporte y operación de los clientes para determinar su potencial de compra. Establecer relaciones comerciales con empresas, instituciones y clientes corporativos para ampliar la cartera de prospectos.Requisitos: Experiencia en prospección comercial, captación de clientes, ventas externas o cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz o vehículos pesados. Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Conocimiento del mercado de camiones, transporte de carga y sectores productivos (deseable). Habilidades de comunicación efectiva, negociación y generación de relaciones comerciales. Orientación al cumplimiento de KPIs, metas de prospección y generación de oportunidades comerciales. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo en campo. Manejo de herramientas digitales, CRM y bases de datos comerciales. Licencia de conducir Tipo B (deseable).

¡Forma parte de nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo, con orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada tendrá como objetivo principal la generación de nuevas oportunidades comerciales y el fortalecimiento de relaciones con clientes actuales, impulsando el crecimiento del negocio.Funciones principales Captar y gestionar nuevos clientes potenciales. Diseñar e implementar planes y estrategias comerciales. Elaborar y presentar propuestas de venta, concretando negociaciones exitosas. Brindar seguimiento y fidelización a la cartera de clientes. Cumplir y exceder las metas de ventas asignadas. Mantenerse informado sobre el portafolio de productos/servicios y las tendencias del mercado.Perfil requerido Residencia en la ciudad de Portoviejo, con disponibilidad para trabajar en Portoviejo, Rocafuerte Experiencia mínima de 1 año en el área comercial, de preferencia en el sector retail. Orientación al logro de objetivos, manejo de metas y presupuestos comerciales. Conocimientos en uso de redes sociales y experiencia en ventas presenciales, externas y digitales. Habilidad para realizar cierres de ventas efectivos tanto en punto de venta como en campo.

Buscamos un/a Auxiliar de Bodega que quiera formar parte de nuestro equipoFunciones principales: Recepción y verificación de mercadería Organización y almacenamiento de productos Apoyo en inventarios Preparación de pedidos Mantenimiento del orden en bodega✅ Requisitos: Bachillerato culminado Experiencia previa en bodega (deseable) Experiencia previa manejando material POP (deseable) Persona responsable, organizada y proactiva Disponibilidad para trabajar medio tiempo Disponibilidad de movilización hacia sector Industrial Quito Norte💼 Ofrecemos: Todos los beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidad de aprendizaje y crecimiento Estabilidad

Asesor Comercial Guayaquil / Norte - Sur - CentroResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y dar soporte en diferentes tiendas . El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y hacer crecer las relaciones con los clientes existentesResponsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y hacer crecer las relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en un rol de asesor comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector. Residir en Guayaquil.

Ejecutivo de Ventas de Electrodomésticos – Mall del Alto | CuencaEn Marcimex buscamos personas apasionadas por las ventas, el servicio al cliente y el cumplimiento de metas. Si te motiva asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera en una de las empresas líderes del sector retail, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones por resultados adaptado a centro comercial. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo Consenso. Seguro médico privado y seguro dental. Programas de bienestar físico y emocional. Convenios y beneficios exclusivos para colaboradores. Excelente ambiente de trabajo.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Residir en Cuenca o en ciudades aledañas y tener disponibilidad para laborar dentro de Cuenca. Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en centros comerciales. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión de indicadores. Disponibilidad para realizar gestión de ventas en tiendas y de manera externa en parroquias de Cuenca. Manejo de redes sociales y canales de venta digital (Marketplace, Instagram, TikTok, WhatsApp, entre otros). Excelente servicio al cliente, manejo de objeciones y habilidades de negociación.Buscamos personas con Orientación al cliente. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Negociación e influencia.¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de su talento! 💙💚

Jefe de Tienda Quito / Norte - Sur - VallesImportante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable como Jefe de Tienda retail de electrodomesticos 2 años Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

GERENTE DE VENTAS LINEA COSMETICA Y OPTICA - BASE QUITORestrepo Comercial Interandina Cía. Ltda.Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para asumir la Gerencia de Ventas, dirigiendo la gestión comercial de nuestras líneas cosmética y óptica, impulsando el crecimiento del negocio, el posicionamiento de las marcas y el desarrollo de nuestro equipo comercial.Objetivo del cargoDirigir y controlar la gestión comercial y de ventas, asegurando la ejecución de las estrategias comerciales, el cumplimiento de las metas, la adecuada gestión de clientes y el fortalecimiento de las relaciones comerciales a nivel nacional.Requisitos: Formación académica de tercer nivel, mínimo, en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Formación académica de cuarto nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. (deseable) Experiencia comprobable en gestión comercial y liderazgo de equipos de ventas de preferencia en sector famaceutico. Experiencia en planificación estratégica comercial, negociación, gestión de clientes y cumplimiento de presupuestos. Capacidad para analizar indicadores, elaborar reportes y establecer planes de acción. Orientación a resultados, liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de negociación y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Responsabilidades clave: Diseñar, dirigir y evaluar estrategias comerciales en coordinación con la Dirección Comercial y Marketing. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, realizando seguimiento a sus resultados e indicadores de gestión. Gestionar la segmentación, asignación y desarrollo de clientes, fortaleciendo la cartera comercial. Analizar resultados de ventas, elaborar reportes de gestión y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos. Planificar y realizar visitas a clientes estratégicos a nivel nacional. Dar seguimiento a la gestión de cartera y a situaciones comerciales críticas. Asegurar el conocimiento actualizado de los productos y la adecuada difusión de la información al equipo comercial. Analizar información de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas que contribuyan a la satisfacción y fidelización de los clientes.Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios propios de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Salario competitivo fijo + comisiones+ bono+ movilización