1.719 empleos para Full-time Presencial en Pichincha

Ubicación: Cumbayá Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo (Horarios rotativos)Objetivo del cargoBuscamos un Auxiliar Técnico de Mantenimiento para apoyar en la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones e infraestructura, garantizando el adecuado funcionamiento de los sistemas hidrosanitarios, eléctricos y de obra civil en centros comerciales y edificaciones.RequisitosFormación Bachiller técnico o tecnólogo en áreas afines al mantenimiento, electricidad, construcción o carreras relacionadas. Deseable formación complementaria en mantenimiento de instalaciones o electricidad básica.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en mantenimiento de centros comerciales, edificios, oficinas o proyectos de construcción. Conocimientos en reparaciones locativas, sistemas hidrosanitarios y eléctricos.Conocimientos Sistemas hidrosanitarios. Electricidad básica. Obra civil menor (albañilería, pintura y acabados). Mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Normativa básica de Seguridad y Salud en el Trabajo.Principales funciones Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar reparaciones básicas en sistemas hidrosanitarios y eléctricos. Apoyar trabajos de obra civil menor, pintura y adecuaciones. Inspeccionar instalaciones para identificar novedades o daños. Mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos asignados. Cumplir los procedimientos de seguridad y salud ocupacional. Reportar oportunamente novedades y requerimientos de mantenimiento. Brindar soporte en proyectos de remodelación y adecuación de espacios.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad. Orientación al servicio. Organización y planificación. Capacidad de resolución de problemas. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Buscamos un profesional estratégico, organizado y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos. Esta posición será responsable de estructurar, planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos institucionales, culturales, corporativos y de cooperación nacional e internacional.Responsabilidades principales: Desarrollar y estructurar proyectos desde su etapa conceptual hasta su ejecución. Elaborar planes de trabajo, cronogramas, presupuestos e indicadores de gestión. Coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Preparar propuestas, informes ejecutivos y presentaciones institucionales. Gestionar alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos internacionales. Identificar oportunidades de financiamiento, patrocinio y cooperación. Supervisar el avance de los proyectos y generar reportes periódicos para la Dirección General. Proponer mejoras continuas en procesos, metodologías y planificación institucional.Perfil requerido: Título universitario en Administración, Gestión de Proyectos, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Comercial, Ciencias Políticas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, planificación y gestión de proyectos. Conocimiento en elaboración de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados. Excelente capacidad de organización, análisis y planificación estratégica. Habilidades de redacción ejecutiva y elaboración de propuestas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Deseable experiencia en organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional, eventos, cultura o desarrollo institucional.Competencias: Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Alto nivel de responsabilidad y seguimiento.Modalidad: PresencialUbicación: Quito, Ecuador.Postulación: Enviar hoja de vida al correo indicando en el asunto: Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos.Buscamos personas que transformen ideas en proyectos concretos y que tengan la capacidad de planificar con visión, ejecutar con orden y generar impacto real.

Para importante empresa nacional de manufactura de helados. Descripción del puesto: Asistente administrativo contable y bodegaPara uno de nuestros importantes clientes, estamos en la búsqueda de un perfil dinámico y proactivo para desempeñarse como Asistente administrativo contable y bodega en nuestra sede ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador. Este puesto se encuentra dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, con un nivel jerárquico Junior y modalidad de trabajo presencial.La persona seleccionada deberá ser responsable de llevar a cabo tareas administrativas, contables y de gestión de bodega, garantizando un correcto control de inventario, registros contables precisos y apoyo en la gestión de documentación administrativa. Se espera que sea capaz de trabajar en equipo, tener habilidades para priorizar tareas y solucionar problemas de manera eficiente, contribuyendo así al óptimo funcionamiento de la empresa y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Requisitos: - Estudios en carreras contables o administrativas. - Al menos 2 años de experiencia en el área contable. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Carcelén. Beneficios - Salario acorde al perfil - Beneficios de ley, bono por transporte y seguro médico privado.

Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas de SAC según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Cocinera Residencial¡Únete a nuestro equipo como Cocinera Residencial en Cumbayá, Pichincha, Ecuador! Si eres apasionada por la gastronomía y te encanta crear experiencias culinarias únicas, esta posición es perfecta para ti.Como Cocinera Residencial, serás responsable de la preparación de deliciosos platillos para los residentes, siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos. Tu creatividad y habilidades culinarias serán fundamentales para sorprender y deleitar a nuestros comensales en su hogar.Buscamos a una persona comprometida, organizada y con una actitud positiva, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente. La pasión por la cocina y la atención al detalle son cualidades indispensables para tener éxito en este rol.Si te apasiona la gastronomía, disfrutas creando experiencias culinarias memorables y estás en busca de una oportunidad para demostrar tu talento, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo de cocina en un ambiente residencial único y acogedor! Requisitos:

COMERCIALES DE TECNOLOGÍA JUNIOR/SENIOR QUITO REQUISITOS - Egresados o graduados en carreras Administración, Marketing, Comercial, Tecnología o afines. - Experiencia de 1 a 3 años en áreas comerciales y en desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. - Manejo de herramientas de Office. - Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones comerciales. RESPONSABILIDADES - Gestión y captación de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio. - Elaboración de cotizaciones, promociones y seguimiento comercial. - Desarrollo de reportes de ventas, análisis de mercado y competencia. - Visitas a clientes y puntos de venta, apoyo en demostraciones comerciales. - Atención y servicio al cliente, brindando acompañamiento durante todo el proceso.COMPETENCIAS - Comunicación asertiva. - Solución de problemas. - Trabajo en equipo.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como coordinador/a de Nomina seras encargado/a de: ​​​​​ Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas.Requisitos:Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 3 años en cargos similares en gestiòn de nómina. Experiencia manejando nóminas de mediana o gran dotación.Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaCompetencia Organización y atención al detalle. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas.Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo fijo $1160 Alimentacion Seguro medico privado

ECUASANITAS S.A. es una empresa dedicada a la comercialización de medicina prepagada. Contamos con un equipo con profunda vocación de servicio, nuestro accionar está basado en el reconocimiento de las necesidades propias de cada afiliado y paciente.Queremos que seas parte de nuestro equipo, buscamos una persona amante de las ventas, proactiva, empática y dispuesta a trabajar en equipo y a superar cualquier obstáculo.¿Te animas a formar parte de esta experiencia en ventas?Requisitos del cargo:- Estudios universitarios en curso o incompletos- Mínimo 1 año de experiencia en ventas intangibles de preferencia de servicios médicos.Beneficios:- Sueldo + atractivas comisiones.- Seguro privado.- Alimentación.- Transporte.- Uniformes.¡Sé Parte de Nuestro Equipo Comercial y Postúlate!

Profesionales de Bienestar y Belleza.✨ ¡Estamos formando un equipo extraordinario! ✨Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales apasionadas y con gran vocación de servicio para unirse a un innovador concepto en el ámbito del bienestar, la belleza y la transformación. Buscamos personas que deseen crecer profesionalmente y ser parte de un proyecto en expansión.Oportunidades para: Cosmetólogas Cosmiatras Médicas EstéticasResponsabilidades y Expectativas Brindar experiencias excepcionales a los clientes. Colaborar en la implementación de tecnologías innovadoras en los servicios. Participar activamente en un proyecto con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Ofrecemos Un excelente ambiente laboral. Capacitación continua para el desarrollo de habilidades. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización. La posibilidad de ser parte fundamental de un proyecto innovador desde sus inicios.Requisitos Pasión por el sector del bienestar y la belleza. Deseo de crecimiento y desarrollo profesional. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Habilidades de comunicación y vocación de servicio. Formación y/o experiencia en cosmetología, cosmiatría o medicina estética.

Objetivo del cargo:Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas y especializadas, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y líderes contratantes. Complementariamente, impulsar iniciativas de cultura organizacional, experiencia del colaborador y employer branding que contribuyan al fortalecimiento de la propuesta de valor para los colaboradores y al posicionamiento de la organización como un empleador atractivo.Principales responsabilidades: Gestionar procesos end-to-end de atracción y selección para posiciones operativas, tácticas y estratégicas. Ejecutar estrategias de reclutamiento especializado para perfiles tecnológicos, digitales, ágiles y de transformación. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa, mapeo de talento y networking. Acompañar a líderes en la definición de perfiles, evaluación de competencias y toma de decisiones de contratación. Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato. Participar en iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador. Apoyar la ejecución de programas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora. Coordinar actividades de integración, reconocimiento y fortalecimiento cultural. Proponer mejoras continuas en los procesos de talento y experiencia del colaborador.Perfil requerido: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en atracción y selección de talento. Experiencia comprobada reclutando perfiles tecnológicos, digitales, de ingeniería, desarrollo de software, arquitectura, datos o transformación digital. Participación en proyectos de cultura organizacional, clima laboral, engagement, marca empleadora o experiencia del colaborador. Conocimiento de metodologías ágiles y estructuras organizacionales basadas en squads o células ágiles (deseable). Manejo de indicadores de talento y herramientas de reclutamiento.Valoraremos especialmente : Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, banca digital, fintech o transformación digital. Conocimiento en employer branding. Capacidad para interactuar con líderes de alto nivel y equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, relacionamiento y experiencia del cliente interno.

Objetivo del cargoGarantizar el control eficiente de inventarios, equipos y maquinaria, así como velar por la correcta gestión administrativa y la seguridad del personal en obra.Funciones principales Realizar conciliaciones periódicas de inventarios. Monitorear la rotación de materiales y el uso de equipos en obra. Supervisar al personal de bodegas. Coordinar la provisión oportuna de suministros para las obras. Brindar apoyo administrativo al personal de obra. Supervisar el servicio de vigilancia privada. Coordinar la atención del personal mediante convenios con entidades médicas. Gestionar la toma física de inventarios semestrales. Coordinar el alquiler de equipos de construcción.Perfil requeridoFormación académica: Título en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos: Administración y control de bodegas. Manejo de inventarios y rotación de materiales de construcción. Excel avanzado. Sistemas de control y gestión de inventarios.Experiencia: Mínimo 3 años en administración y control de bodegas, preferiblemente en sector construcción.

INFORMACIÓN IMPORTANTE: Experiencia en coordinacion y venta de paquetes corporativos (preferencia cumpleaños) Horarios rotativos (De miercoles a domingo) Salario $550 Lugar de trabajo: CumbayaFUNCIONESAtención y asesoría comercial Atender consultas de clientes por WhatsApp, redes sociales, teléfono y presencial. Brindar asesoría clara y personalizada sobre los paquetes de cumpleaños disponibles. Identificar necesidades del cliente (edad del cumpleañero, número de invitados, presupuesto, fecha). Recomendar el paquete más adecuado según el perfil del cliente.Gestión y cierre de ventas Elaborar y enviar cotizaciones de paquetes de cumpleaños. Realizar seguimiento activo a clientes potenciales hasta concretar la venta. Cerrar ventas cumpliendo las políticas comerciales y de precios vigentes. Registrar correctamente las ventas en los sistemas establecidos. Cumplir metas mensuales de ventas y conversión.Coordinación operativa Coordinar con las áreas de operaciones, alimentos y eventos para la correcta ejecución de los cumpleaños. Verificar disponibilidad de salones, horarios y recursos antes de confirmar reservas. Elaborar y receptar contratos firmados por los clientes, verificando que los datos del evento estén completos: fecha, hora, número de invitados, paquete contratado y requerimientos especiales. Comunicar oportunamente cualquier cambio o requerimiento adicional.Seguimiento y experiencia del cliente Confirmar con el cliente los detalles del evento previo al cumpleaños. Dar seguimiento posterior para medir la satisfacción del cliente. Gestionar observaciones, reclamos o sugerencias de manera oportuna y profesional. Fomentar la recompra y las recomendaciones (referidos).Gestión administrativa Mantener actualizada la base de datos de clientes. Controlar documentación de reservas, pagos y confirmaciones. Verificar el cumplimiento de políticas de cobro, anticipos y cancelaciones. Apoyar en reportes de ventas semanales o mensuales.Apoyo a acciones comerciales y marketing Promover campañas, promociones o paquetes especiales de cumpleaños. Apoyar en activaciones comerciales internas. Proponer mejoras a los paquetes según feedback de clientes. Difundir la oferta de cumpleaños en puntos de contacto del parque.Cumplimiento de estándares y marca Representar la imagen de GameTown de forma profesional y cordial. Cumplir protocolos de servicio al cliente y normas internas. Mantener comunicación clara, respetuosa y orientada a soluciones.Competencias Clave del Puesto (recomendado) Orientación a resultados Habilidad de comunicación y negociación Organización y seguimiento Enfoque en experiencia del cliente Trabajo en equipo Manejo de objeciones Proactividad y actitud comercial

Asistente ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos en materia tributaria y contable, demostrando una capacidad probada para la gestión de información financiera y el uso de herramientas de análisis.Responsabilidades Colaborar en la preparación de registros y documentación contable. Apoyar en la gestión de obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones y análisis de cuentas. Procesar información financiera y generar reportes básicos. Asistir en auditorías y revisiones internas. Mantener la organización y archivo de la documentación relevante.Requisitos Formación en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en roles contables o de asistencia financiera. Conocimientos sólidos en normativa tributaria y principios contables. Nivel avanzado en el manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Capacidad para el análisis de datos y resolución de incidencias. Habilidades de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Aptitud para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Modalidad presencial, ubicación Norte de Quito

Garantizar la protección de huéspedes, colaboradores, visitantes, instalaciones y bienes del hotel mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, monitoreo CCTV, prevención y respuesta oportuna ante incidentes, asegurando un ambiente seguro.Funciones principales: Realizar rondas preventivas en áreas internas y externas de la propiedad. Monitorear cámaras de videovigilancia y sistemas de seguridad. Controlar accesos de huéspedes, visitantes, proveedores y colaboradores. Detectar, reportar y actuar ante actividades inusuales, riesgos o incidentes de seguridad. Coordinar respuestas inmediatas ante emergencias, evacuaciones o alteraciones del orden. Verificar el correcto funcionamiento de equipos CCTV. Mantener control y registro de novedades ocurridas durante el turno. Custodiar bienes, instalaciones, áreas restringidas y la confidencialidad de grabaciones e información del sistema. Elaborar reportes e informes diarios de monitoreo y seguridad. Cumplir protocolos internos de seguridad, prevención y confidencialidad. Brindar apoyo en investigaciones internas y procedimientos de emergencia cuando sea requerido. Mantener una actitud cordial y de servicio hacia huéspedes y clientes internos. Coordinar con autoridades o entidades externas en caso de requerirse.Beneficios Alimentación Seguro médico privado Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento Sueldo base + bonificaciones Contrato indefinido con 3 meses de prueba

¿Quieres unirte a una empresa líder en identidad digital?En Security Data nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Operaciones y Atención al Cliente Junior para la ciudad de Quito. 💙🔎 Requisitos: Título de tercer nivel en carreras Comerciales, Administrativas, Marketing o afines. También se considerarán perfiles de otras carreras que cuenten con experiencia comprobable en ventas y atención al cliente. Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, prospección y captación de clientes B2B y B2C, comercialización de productos o servicios y atención al cliente.📌 Conocimientos: Servicio al cliente. Customer Experience. Ventas de campo. Búsqueda y prospección de clientes nuevos B2B y B2C. Negociación y cierre de ventas. Comercialización de productos y servicios (no excluyente).📌 Detalles de la posición: Modalidad: Presencial. Jornada: Completa. Sueldo: $600.💡 Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes B2B y B2C. Gestionar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales. Brindar atención y asesoría a clientes sobre productos y servicios. Realizar negociaciones y cierre de ventas. Dar seguimiento a oportunidades comerciales y requerimientos de clientes. Apoyar en actividades operativas y de servicio al cliente. Gestionar incidencias básicas y canalizar requerimientos técnicos cuando corresponda.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Día libre por cumpleaños. Bono por maestría. Tarjetas corporativas. Utilidades competitivas con el mercado. Beneficios de ley.

¡Buscamos talento técnico con visión comercial!¿Te apasiona la industria, el contacto con clientes y llevar soluciones técnicas a otro nivel? ¡Esta oportunidad es para ti!Cargo: Asesor TécnicoModalidad: Mixta (campo – oficina)¿Cuál será tu misión?Serás el puente entre el cliente y la solución técnica. Acompañarás al equipo comercial para asegurar que cada proyecto sea viable, eficiente y exitoso, desde la idea hasta la implementación.Funciones clave: Acompañar visitas a clientes y levantar requerimientos técnicos Apoyar al ejecutivo comercial con asesoramiento técnico. Realizar acompañamiento en el proceso industrial de plásticos. Realizar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción del clienteBuscamos a alguien que tenga: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o afines. 3 años de experiencia en industria de empaques y/o consumo masivo Conocimiento en materiales plásticos (PE, PP, PET,) y procesos industriales Alta orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de comunicaciónCondiciones: Disponibilidad para visitas a clientes Movilización propia Gestión de múltiples proyectos simultáneamente – orientación al logro.¿Por qué unirte?Porque aquí no solo venderás… construirás soluciones reales, generarás impacto en clientes y serás parte de proyectos que marcan diferencia en la industria.Postula ahora y sé parte de nuestro equipo

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Eléctrico | Electrónico Industrial para brindar soporte en planta en la ciudad de Quito. Perfil requerido: Bachiller Técnico en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o carreras afines . Conocimientos básicos en control industrial: contactores, relés, breakers, fusibles y motores eléctricos. Manejo básico de multímetro y pinza amperimétrica (indispensable). Lectura e interpretación básica de planos eléctricos y simbología industrial. Deseable experiencia o prácticas en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Buscamos personas con actitud de aprendizaje, responsabilidad, trabajo en equipo y ganas de desarrollarse en el área industrial.

Contribuimos de manera relevante al logro de objetivos y crecimiento de las marcas de nuestros clientes, a través de propuestas innovadoras enfocadas al Marketing y al Trade Marketing, con orientación estratégica y excelencia operativa. Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de mercaderistas. Verificar el cumplimiento de rutas y la cobertura de los puntos de venta asignados. Capacitar y brindar retroalimentación continua al personal de campo. Asegurar la correcta implementación de planogramas y material POP. Verificar la correcta exhibición y disponibilidad de productos en percha. Supervisar la ejecución de promociones, lanzamientos y campañas comerciales. Controlar niveles de inventario y detectar oportunidades de mejora en el punto de venta. Gestionar espacios adicionales de exhibición para las marcas asignadas. Mantener una adecuada relación con encargados y administradores de los puntos de venta. Levantar información de precios, promociones y actividades de la competencia. Elaborar reportes de gestión, visitas e indicadores de ejecución en campo. Validar la calidad y veracidad de la información reportada por el equipo de mercaderismo. Requisitos: Formación en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en Trade Marketing, Mercaderismo o Supervisión de Campo. Experiencia liderando y coordinando equipos de mercaderistas. Conocimiento en ejecución de punto de venta, planogramas y material POP. Manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes. Excel intermedio. Experiencia en coordinación de rutas y cobertura de puntos de venta. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Participación en proyectos de mejora y desarrollo organizacional.

Importante empresa del sector comercial dental se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Contable, con amplio conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será realizar las actividades operativas de contabilidad e inventarios, incluyendo registros contables, conciliaciones, control documental, revisión de movimientos de inventario y apoyo en cierres contables, asegurando la exactitud y disponibilidad de la información para la gestión del negocio.Perfil:Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del área contable, de preferencia en empresas comercializadoras. Experiencia en procesos contables integrales, control de cuentas, participación en cierres contables y auditorías externas.Funciones: Facturación y elaboración de Documentos Preparación de reportes según su gestión. Recibir, revisar, controlar y requerir documentación contable. Brindar soporte y contabilizar diariamente los comprobantes de venta. Ingresar información al sistema contable. Realizar semanalmente diarios contables. Analizar cada una de las cuentas contables asignadas por el Contador. Emitir facturas a clientes. Conciliación Bancaria (ingresos, egresos). Revisar en la página web del SRI la validez de los comprobantes electrónicos. Manejo en las plataformas SRI, IESS Y MDT. Dar soporte en la realización de inventarios. Otras actividades afines a su cargo.Conocimientos: Normativa tributaria actualizada Principios contables Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDTCompetencias: Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados ProactividadBeneficios: Sueldo base de $500 Beneficios de ley Crecimiento profesional Incentivos internos de la organización

¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Nómina, responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, beneficios sociales y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y brindando soporte oportuno a clientes internos y externos.¿Cuáles serian tus funciones? Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria. Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales. Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas. Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial. Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina del personal. Validar ingresos, desvinculaciones, novedades, horas extras, vacaciones y demás movimientos de personal. Gestionar el cálculo y pago de beneficios sociales, liquidaciones y finiquitos. Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social ante los organismos de control. Elaborar, revisar y presentar reportes e indicadores de nómina. Coordinar la atención de requerimientos internos relacionados con remuneraciones y beneficios. Realizar conciliaciones y controles de la información generada por el área. Supervisar y dar seguimiento a los procesos administrativos asociados a la nómina. Proponer mejoras continuas para optimizar los procesos del área. Brindar soporte durante auditorías internas y externas. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral, seguridad social y normativa tributaria. Experiencia en cálculo de nómina, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y beneficios sociales. Manejo intermedio o avanzado de herramientas informáticas. Experiencia en sistemas de nómina y generación de reportes. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de información confidencial. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Participación en proyectos de mejora y desarrollo organizacional.