1.508 empleos para Full-time Presencial en Quito, Pichincha

En JW Marriott Quito estamos en la búsqueda de un INGENIERO CIVIL PARA GERENCIAR PROYECTOS en la hermosa ciudad de Quito, Ecuador. Como parte de nuestro equipo en Ingeniería Civil y Construcción, buscamos a un profesional Senior con un nivel de educación Postgrado.El candidato seleccionado será responsable de liderar y supervisar diversos proyectos de ingeniería civil en la zona, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Se espera que cuente con una sólida experiencia en gerenciamiento de proyectos y una amplia comprensión de los procesos de construcción.El rol requiere habilidades de liderazgo destacadas, capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. La persona ideal para este puesto debe ser proactiva, orientada a resultados y tener un alto nivel de compromiso con la excelencia.Si te apasiona la ingeniería civil, la gestión de proyectos y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en JW Marriott Quito y sé parte de una empresa que valora y potencia el talento de sus colaboradores.Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines; Maestría en Gestión de Proyectos. Certificación PMP. Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de ingeniería o infraestructura. Experiencia en hoteles, edificios corporativos o proyectos de alta complejidad. Inglés avanzado. Manejo de contratistas y proveedores. Experiencia en control presupuestario y planificación de proyectos. Software de gestión de proyectos (MS Project, AutoCAD, Excel avanzado) Disponibilidad para trabajo en horarios extendidos según ejecución de obras. Manejo de indicadores de gestión y reportes ejecutivos.Beneficios Seguro médico privado. Sueldo competetivo (Sueldo base + 10% hotelero) Contrato indefinido con 3 meses de prueba. Beneficios con cadena Marriott Internacional. Beneficios corporativos internos. Alimentación. Transporte (depende el horario). Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡Únete a este gran equipo como Contador/a Senior / Semi Senior en el sector construcción!¿Eres un Contador/a Público Autorizado (CPA) con experiencia en empresas estructuradas y te interesa formar parte de una constructora sólida y en crecimiento?Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo profesional, con procesos claros y proyectos desafiantes. Misión del cargoBrindar soporte integral al área contable y financiera de la constructora, asegurando el correcto registro, control y análisis de la información contable por proyecto, en coordinación con un equipo centralizado, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y de controles internos de la compañía. Responsabilidades Supervisar y revisar registros contables: libro diario, mayor, balances y auxiliares. Preparar, analizar y validar estados financieros (balance general, estado de resultados y flujo de efectivo). Controlar y conciliar cuentas contables y bancarias por proyecto. Asegurar el cumplimiento de normas contables vigentes (NIIF/IFRS) y políticas internas. Planificar y supervisar el cumplimiento fiscal: IVA, Impuesto a la Renta, retenciones e impuestos locales. Revisar y presentar declaraciones fiscales de mayor complejidad. Atender auditorías fiscales y requerimientos de organismos de control. Analizar y optimizar la carga fiscal dentro del marco legal vigente. Supervisar cierres contables mensuales y anuales. Diseñar y fortalecer controles internos contables y financieros. Evaluar riesgos financieros y contables asociados a los proyectos. Supervisar, guiar y capacitar a contadores junior y asistentes contables. Coordinar de forma transversal con Finanzas, Legal, RR. HH. y Operaciones. Mantener actualizados procedimientos, políticas y manuales contables. Requisitos: Requisitos Título profesional de Contador Público Autorizado (CPA) – indispensable. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Experiencia en empresas constructoras o contabilidad por proyectos (altamente deseable). Experiencia en empresas medianas o grandes con estructuras contables formales. Manejo de sistemas ERP. Conocimiento sólido de normativa contable y tributaria vigente. Experiencia trabajando con equipos contables-financieros centralizados. Perfil ético, confiable y altamente responsable. Competencias Pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel de organización y planificación. Atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Integridad y ética profesional. Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo estructurado, profesional y colaborativo. Oportunidad real de desarrollo y crecimiento profesional.

Experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo, canal tradicional o canal detalle. Conocimiento y manejo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, cierre de ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de rutas comerciales y cobertura territorial. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar bajo presión y administrar el tiempo eficientemente. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad y zonas asignadas.

Atenciones médicas y clínicas del personal. Brindar primeros auxilios, estabilización inicial y seguimiento médico primario en el lugar de trabajo. Vigilancia de la salud: Ejecución de exámenes médicos ocupacionales (pre-ocupacionales, periódicos y de salida/post-ocupacionales). Programas preventivos: Propone, implementa y ejecuta programas preventivos de salud. Gestión de Riesgos: Medición de factores de riesgo ocupacionales (físicos, químicos, ergonómicos, psicosociales) en los puestos de trabajo. Indicadores de Gestión (Morbilidad, Ausentismo Laboral): Registra y mantiene información actualizada sobre su gestión mediante los indicadores de Morbilidad y Ausentismo Laboral entre otros. Capacitación: Diseño de campañas de salud (nutrición, vacunación, pausas activas) y apoyo en la investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. La vacante implica trabajar en un entorno presencial, colaborando estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar campañas visuales atractivas y coherentes, con la identidad de la marca. Es un trabajo a tiempo completo, que requerirá creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.Conocimientos sólidos en: After Effects, Photoshop, Adobe Ilustrador, Indesign, Adobe Creative Suite, fotografía y video entre otros.Habilidades Encuadres, planos fotográficos y composición visual. Iluminicación para fotos y videos. Edición profesional en Premiere Pro y After Effects. Retoque y edición de Photoshop. Motion Graphics y formatos dinámicos para redes sociales. Creatividad y Pensamiento Visual Trabajo en equipo y Comunicación Asertiva Adaptabilidad a diferentes estilos y lineamientos Organización y manejo de tiempo Requisitos: Título de Tercer Nivel - Universitario Graduado en Carreras de Diseño Multimedia. Disponibilidad Inmediata Contar con al menos 1 año de experiencia como creador de contenido para instituciones y/o empresas. Dominio del paquete de AdobeIlustrador (creación de gráficos, vectores, identidades visuales)After Effects (animaciones, motin graphics, efectos visuales)Adobe Premier Pro (edición y montaje de video)Adobe Photoshop (edición, retoque, fotomontaje) Residir en el norte de Quito Beneficios Salario acorde al mercado Beneficios propios de ley Alimentación

CHOFER CON LICENCIA TIPO EBuscamos talento para asegurar el traslado puntual y seguro de alimentos, cumpliendo rutas, normas sanitarias y control documental, con enfoque en calidad, servicio y eficiencia logística.Principales tareas y responsabilidades: Realizar entregas según rutas programadas. Transportar productos alimenticios cumpliendo normas de calidad e inocuidad Verificar carga, descarga y conservación adecuada de productos. Completar guías, registros de entrega y control de kilometraje. Inspeccionar el vehículo antes y después de cada recorrido. Cumplir normas de tránsito, inocuidad y seguridad vial. Brindar atención cordial a clientes durante las entregas.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente con 30 puntos. Experiencia mínima de 1 año en transporte, reparto o logística de alimentos. Conocimiento básico de rutas y normas de tránsito. Disponibilidad para horarios rotativos y trabajo operativo. Responsabilidad, puntualidad y orden documental. Experiencia en atención al clienteBeneficios: Estabilidad laboral . Buen ambiente de trabajo y acompañamiento operativo. Pago puntual y beneficios conforme a ley.Principales Habilidades: Conducción segura Gestión de rutas Organización Atención al detalle Servicio al cliente

💼 ¡Estamos en busca de un Gestor de Cobranzas Legal! En Cooperativa Cotocollao, seguimos creciendo y fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos un profesional en Derecho con vocación de servicio, orientación a resultados y compromiso con la gestión responsable de cartera. 🔎 Perfil del cargo Formación: Abogado/a titulado/a. Experiencia: Mínimo 1 año en gestión de cobranzas judiciales o extrajudiciales. Conocimientos: Normativa legal vigente, manejo de procesos judiciales, negociación con clientes y seguimiento de expedientes. Competencias clave: Ética profesional, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ⚙️ Funciones principales Gestionar y dar seguimiento a procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación de cartera. Coordinar acciones legales con las diferentes instancias internas y externas. Mantener registros actualizados y reportes de avance. Asegurar el cumplimiento de plazos y lineamientos institucionales. 📍 Lugar de trabajo: Quito, Ecuador. 📩 Postula enviando tu hoja de vida a: 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟

Contador de CostosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en el área de costos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en análisis de mermas, control de inventarios y presupuestos, con una experiencia comprobada en empresas del sector alimenticio.Responsabilidades Calcular y auditar el costo estándar y real de producción de alimentos. Controlar, analizar y reportar desviaciones en mermas, desperdicios y rendimientos de materia prima en planta. Estructurar, actualizar y validar las recetas y listas de materiales en el sistema. Supervisar y conciliar los inventarios físicos de bodegas de frío, materia prima y producto terminado. Diseñar y presentar informes mensuales de margen de contribución y rentabilidad por producto/canal. Coordinar con las áreas de Producción y Calidad para implementar estrategias de reducción de costos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras afines. 5 años comprobables como Contador de Costos estrictamente en empresas industriales de alimentos, bebidas o consumo masivo (indispensable) Manejo avanzado de Microsoft Excel (macros y modelos financieros) y dominio experto de módulos de costos/producción en sistemas ERP. Rigor analítico, liderazgo de equipos operativos, orientación a la eficiencia y toma de decisiones bajo presión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios de ley Beneficios propios de la empresa

Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita contratar Oficiales de Crédito Experiencia en cargos similares de por lo menos un año Capacidad de trabajo bajo presión ( cumplimiento de metas institucionales) De preferencia con cartera de clientes Con movilidad propia Estudios universitarios en carreras afines a Finanzas, Ing. Comercial o afines Disponibilidad de tiempo y horario

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta o Jefes Zonales. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

INGENIERO PREVENTA EDUCACIÓN- Profesionales en: Software, Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Computación, Informática o afines. REQUISITOS- Experiencia en cargos similares de 1 a 2 años. RESPONSABILIDADES- Diseñar soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del cliente.- Brindar apoyo técnico y estratégico al equipo comercial en oportunidades de negocio.- Elaborar propuestas, arquitecturas y documentación técnica.- Ejecutar demostraciones, pruebas de concepto y validaciones técnicas.- Mantener relaciones con clientes y partners, asegurando la actualización técnica y certificaciones vigentes.COMPETENCIAS- Comunicación clara y persuasiva.- Escucha activa y orientación al cliente.- Pensamiento analítico y resolución de problemas. Ciudad: Quito.

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A. estamos en busca de un Administrador de Centro Comercial para nuestra ubicación en Quito, Pichincha, Ecuador. Enfocados en brindar un servicio líder en gestión y operación de centros comerciales, contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado ecuatoriano.Como Administrador de Centro Comercial, tu principal responsabilidad será gestionar los presupuestos, elaborarlos, presentarlos para aprobaciones y controlar su ejecución de acuerdo al cronograma. Además, serás el encargado de mantener relaciones adecuadas con los Stakeholders, atendiendo a integrados, proveedores y la comunidad de manera proactiva y positiva.También será parte de tus funciones controlar la gestión del personal de seguridad, mantenimiento y mercadeo en el centro comercial, así como obtener y mantener vigentes los permisos necesarios por las entidades de control.En esta posición, estarás a cargo de gestionar la comunicación de los GADS con respecto a actividades culturales y/o específicas de cada parroquia para brindar apoyo. Además, tendrás la responsabilidad de gestionar el área Comercial y de Mercadeo, apoyar en la búsqueda de posibles clientes para locales disponibles, y colaborar en las estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico en el Centro Comercial. Asimismo, serás el encargado de presentar y promover la implementación de planes y proyectos de mejora continua del centro comercial, realizar la planificación con base a los lineamientos de la organización y la planificación estratégica, y gestionar actividades administrativas como comunicar sobre valores pendientes de pago de locales e islas, supervisar el manejo de bodegas e inventarios, y realizar el levantamiento de locales abandonados por falta de pago en conjunto con el notario.Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de gestión y un alto compromiso con la excelencia en la administración de centros comerciales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Administrador de Centro Comercial a tiempo completo en modalidad presencial! Requisitos: ️ Arquitectura️ Ingeniería Civil Administración de infraestructuras Gestión comercial Gestión de presupuestos y compras Gestión del talento humano Mercadeo y servicio al cliente️ Seguridad integral y mantenimiento Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral

Somos la principal operadora de estaciones de servicios y tiendas encargadas de proveer calidad y excelencia, facilitando la vida de todos y generando experiencias innovadoras en todos nuestros puntos de contacto con los clientes.Nos encontramos en la búsqueda de Promotores de ventas para Quito: Atención al cliente Arqueo de caja Manejo de Inventarios Venta/ impulsación de productos Preparación de alimentos Despacho de combustible Si cuentas con el perfil, esperamos tu hoja de vida!Requisitos: Indispensable ser bachiller Disponibilidad de horarios para turnos rotativos vacantes Valle de los Chillos de QuitoBeneficiosTodos los beneficios de ley

Asesor Comercial¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!🔎 Buscamos un Asesor Comercial con: Excelente comunicación efectiva Habilidades de persuasión y negociación Alta orientación a resultados Compromiso con el seguimiento de reglas y procesos Agilidad y capacidad de respuesta Buen desempeño en trabajo en equipo📌 Requisitos: Experiencia comprobada en ventas💼 Ofrecemos: Sueldo base Atractivo esquema de comisionesSi cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente, ¡postula con nosotros!

Importante empresa Industrial requiere un DESARROLLADOR de Aplicativos en Oracle que cumpla con el siguiente perfil:Desarrollar aplicativos en el sistema Oracle preferible Apex, en base a las necesidades tecnológicas de la empresa para obtener respuestas en línea.Instrucción: Ing. Desarrollo de Software o AfinesExperiencia: 5 años en posiciones similaresConocimientos: Destreza en desarrollo de Oracle a nivel avanzadoLa empresa Ofrece:Sueldo Competitivo en el mercadoEstabilidad LaboralPaquete de Beneficios organizacionales

Requisitos: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Mecatrónica, Sistemas o afines. Experiencia mínima de 2 años en roles de coordinación o jefatura. Conocimientos en: Gestión de KPI operativos, Gestión de flotas vehiculares, Indicadores de desempeño, Análisis y control de calidad, Automatización de procesos. Manejo de Excel, y plataformas de Inteligencia Artificial. Beneficios: Seguro medico privado Seguro de vida Día libre por cumpleaños Beneficios corporativo

Rol del Cargo:Responsable del desempeño integral del portafolio de productos, abarcando el desarrollo, adaptación, implementación y gestión de productos de seguros de salud, con el objetivo de asegurar el crecimiento rentable del negocio en el mercado. Lidera la identificación de oportunidades de mercado y la ejecución de iniciativas bajo el marco de desarrollo de productos, garantizando el cumplimiento regulatorio, la adecuada implementación operativa y la alineación con la estrategia de la compañía.Funciones del cargo: Gestionar el portafolio de productos asegurando su competitividad, relevancia y alineación con las necesidades del mercado. Monitorear y gestionar el desempeño del negocio (crecimiento de primas, rentabilidad, Loss Ratio, mix de negocio), definiendo e implementando acciones correctivas para alcanzar los objetivos comerciales. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y mejoras a productos existentes bajo el marco NPD, incluyendo la elaboración de business cases, coordinación de aprobaciones internas y seguimiento a la ejecución. Coordinar el proceso de obtención de aprobaciones regulatorias, trabajando en conjunto con las áreas que correspondan para el cumplimiento de la normativa. Liderar la implementación end-to-end de productos, trabajando en conjunto con las áreas involucradas. Analizar continuamente el desempeño del portafolio, identificando tendencias, oportunidades y riesgos, y proponiendo acciones concretas para mejorar la propuesta de valor y los resultados del negocio. Gestionar y coordinar iniciativas con stakeholders, incluyendo equipos comerciales, brokers clave, red médica y socios estratégicos. Gestionar riesgos asociados a los productos y a su implementación, asegurando una ejecución disciplinada y controlada de las iniciativas. Generar y mantener documentación de soporte (casos de negocio, análisis, presentaciones) que permita la toma de decisiones a nivel gerencial y ejecutivo.Requisitos: Profesional titulado en carreras de Administración, Finanzas, Salud o carreras afines. Deseable MBA o estudios de posgrado en áreas relacionadas. Experiencia de tres a cinco años en la industria de seguros de salud. Experiencia demostrada en gestión de productos, desarrollo de portafolio y/o lanzamientos de productos. Nivel de Inglés avanzado.

Prestigiosa Empresa Textil del Norte de Quito se encuentra en la busqueda para nuestro equipo de trabajo de Ingenieros de Procesos, que cumpla con el siguiente perfil;Misión: Diseñar, optimizar y rediseñar procesos industriales y administrativos de la organización, mediante metodologías de mejora continua y reingeniería, para incrementar productividad, eficiencia operativa, calidad, seguridad y rentabilidad de la planta manufacturera.Funciónes principales: Levantar y mapear procesos actuales. Identificar desperdicios, cuellos de botella e ineficiencias. Diseñar procesos optimizados. Implementar proyectos Lean Manufacturing. Estandarizar procedimientos operativos. Reducir tiempos de ciclo y costos operativos.Conociminetos: Liderazgo en rediseño organizacional Automatizar procesos operativos Gestión por indicadores KPIs Majora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, Balanceo de líneas y diagramación de procesos) Manejo de Herramientas (Excel Avanzado, Power BI, Minitab, Software de simulación de procesos)Formación Académica:Ing. Industrial, Procesos o afinesExperiencia:2 años en plantas de manufactura.Aplicar solo profesionales que cumplan con el perfil.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Administrador de Tienda Quito- CumbayaEstamos en la búsqueda de Administradores de Tienda ubicados en los centros comerciales de Quito y Cumbaya, para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos perfiles con experiencia senior, capaces de liderar y gestionar de forma efectiva la operativa diaria de la tienda.Como Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Quito y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico).BeneficiosPaquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley