61 empleos para Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones Full-time Presencial en Quito, Pichincha

🚀 Empresa multinacional tecnológica busca Auditor IT Jr.¿Te apasiona la tecnología, los procesos y la gestión de riesgos? Esta es tu oportunidad para iniciar o fortalecer tu carrera en auditoría tecnológica dentro de una organización en constante crecimiento.📍 Modalidad: Presencial / Híbrida (según ubicación) 💼 Posición: Auditor IT Jr.Responsabilidades: ✅ Ejecutar auditorías de tecnología de la información y seguridad informática. ✅ Evaluar controles internos, riesgos tecnológicos y cumplimiento de políticas. ✅ Analizar procesos, sistemas y accesos para identificar oportunidades de mejora. ✅ Elaborar informes de hallazgos y recomendaciones. ✅ Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías.Requisitos: ✔ Formación en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o carreras afines. ✔ Experiencia de 1 a 2 años en auditoría IT, control interno, riesgos tecnológicos o áreas relacionadas. ✔ Conocimiento básico de marcos como COBIT, ITIL, ISO 27001 o gestión de riesgos. ✔ Manejo de herramientas de análisis de datos y Microsoft Office. ✔ Capacidad analítica, organización y atención al detalle.Valoraremos: ⭐ Certificaciones o cursos en auditoría, seguridad de la información o gestión de riesgos. ⭐ Conocimientos en bases de datos, infraestructura o ciberseguridad.Ofrecemos: ✨ Desarrollo profesional y capacitación continua. ✨ Participación en proyectos de tecnología y mejora de procesos. ✨ Excelente ambiente laboral. ✨ Beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento.Si buscas desarrollar tu carrera en auditoría tecnológica y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

🚀 Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos)📍 Ubicación: Quito, Ecuador | 💼 Nivel: Senior En Rekluti (Kruger Corp) buscamos un/a Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos) para impulsar la gobernanza ágil y la analítica avanzada de la organización, transformando vidas a través de soluciones eficientes de software.Serás parte del equipo de Operaciones, donde tu misión será asegurar la correcta ejecución, monitoreo y control del portafolio global de proyectos proporcionando visibilidad ejecutiva sobre el desempeño de proyectos con clientes e iniciativas internas. Serás el/la responsable directo/a de consolidar información clave para la toma de decisiones de la COO mediante la implementación de automatización de procesos, confiabilidad y analítica de datos utilizando Power BI.Tu trabajo impactará directamente en la rentabilidad de la corporación, la calidad de la información provista a la alta dirección y la sinergia operativa de las células regionales.🔥 Tus principales desafíos Gobernanza Masiva del Portafolio: Coordinar el seguimiento integral del portafolio global de más de 120 proyectos e iniciativas estratégicas, liderando de forma directa a un equipo de 13 GPs y 2 Analistas de Negocio. Monitoreo y Alertas Tempranas: Monitorear de forma continua el avance de objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias de proyectos críticos, identificando desviaciones para generar alertas tempranas sobre riesgos que puedan impactar el cumplimiento de resultados. BI & Analítica de Alta Dirección: Diseñar y administrar dashboards ejecutivos en Power BI recolectando e integrando información proveniente de múltiples fuentes para generar análisis y reportes ejecutivos confiables para la toma de decisiones de la COO. Alineación Estratégica con C-Level: Dar seguimiento estricto a acuerdos, compromisos y planes de acción definidos directamente por la COO y CEO, garantizando la calidad y confiabilidad de los datos presentados. Mecanismos de Gobierno e Involucramiento: Implementar y administrar mecanismos de gobierno para el seguimiento de iniciativas internas, apoyando la definición y medición de OKRs, KPIs y coordinando comités ejecutivos periódicos.🧠 Hard Skills Formación Académica: Tercer Nivel finalizado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Formación de Posgrado (Maestría): Maestría indispensable o en curso en Gestión de Proyectos. Certificaciones Requeridas: Certificación internacional demostrable en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, PMO-CP o similar). (Deseable contar adicionalmente con la credencial de Product Owner). Experiencia Laboral: Mínimo de 3 a 5 años desempeñando roles de PMO, Control de Gestión, Planeación Estratégica o Gestión de Portafolio, con experiencia probada interactuando con niveles gerenciales y ejecutivos en la elaboración de reportes de alta dirección. Ecosistema de Herramientas: Dominio avanzado e indispensable de Power BI (análisis de datos complejo). Conocimiento a nivel intermedio de herramientas de gestión como Jira y Trello (o similares). Nivel de Inglés: B2. Orientado a una baja frecuencia operativa, enfocado principalmente en lectura/redacción de correos electrónicos corporativos o participación en reuniones internacionales en calidad de oyente.🌟 Power SkillsBuscamos un perfil con alto nivel de autonomía, enfoque analítico y una disciplina impecable alineada a nuestros valores organizacionales: Empatía Activa: Capacidad para comprender las necesidades del equipo y apoyar directamente a los GPs o miembros del team si atraviesan alguna situación personal que afecte al proyecto. Responsabilidad con el Dato: Compromiso total con la veracidad del portafolio. Entregamos la información con absoluta confiabilidad de datos. Agilidad Estratégica: Habilidad para gestionar el tiempo, establecer prioridades y ejecutar una toma de decisiones estratégica para no afectar la rentabilidad de la empresa. Humildad y Apertura: Disposición para aceptar feedbacks, actuar sin ego y aceptar con madurez profesional las diferencias de opiniones con otras áreas de la corporación. Innovación Práctica: Curiosidad nata para buscar, validar y renovar información para ir más allá de lo evidente, facilitando y simplificando los procesos a través de la automatización de tareas.💼 Condiciones y Contratación Tipo de contrato: Servicios Profesionales + beneficios especiales. Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30. Modalidad: Presencial✨ Lo que ofrecemos💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema Kruger.🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas.📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.🌍 Participación en proyectos globales con equipos internacionales.🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana.

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas y liderar la visibilidad ejecutiva de proyectos de alto impacto?Importante organización líder en transformación empresarial y gestión de proyectos busca incorporar un(a) Coordinador(a) de Portafolio de Proyectos y Gobernanza para asegurar el monitoreo, control y evolución de iniciativas estratégicas, proporcionando información clave para la toma de decisiones a nivel ejecutivo.¿Qué desafíos asumirás? Coordinar el seguimiento integral de un amplio portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas. Monitorear objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias críticas. Diseñar y administrar dashboards ejecutivos y modelos analíticos en Power BI. Consolidar información proveniente de múltiples fuentes para generar reportes ejecutivos de alto nivel. Identificar desviaciones y generar alertas tempranas que permitan anticipar riesgos. Implementar mecanismos de gobierno y seguimiento para iniciativas estratégicas. Definir y monitorear indicadores de gestión, KPIs y OKRs. Coordinar comités ejecutivos y espacios de seguimiento con stakeholders clave.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría en Gestión de Proyectos o afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en PMO, gestión de portafolios, control de gestión o planeación estratégica. Experiencia desarrollando reportes ejecutivos para alta dirección. Dominio avanzado de Power BI y análisis de datos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia utilizando Jira, Trello o herramientas similares. Inglés intermedio-avanzado (B2).Valoraremos especialmente Certificación PMP, Scrum Master, PMO-CP o equivalentes. Capacidad analítica y visión estratégica. Habilidades para influir y comunicar con niveles ejecutivos. Orientación a resultados y mejora continua. Liderazgo colaborativo y enfoque en la toma de decisiones basada en datos.Ofrecemos Participación en iniciativas estratégicas de alto impacto. Exposición directa con líderes ejecutivos y tomadores de decisión. Retos constantes en transformación organizacional y gestión de portafolios. Entorno dinámico orientado a innovación y mejora continua.Si tu experiencia combina gestión de proyectos, análisis de información y visión estratégica del negocio, queremos conocerte.Sueldo mensual: $2.200 USD

Nos encontramos en la búsqueda de un Soporte a Usuario que será responsable de Solucionar las incidencias y/o requerimientos reportados por los usuarios en mesa de ayuda de acuerdo con el nivel de escalamiento definido.Requisitos:Estudios: Cursando carreras de ingeniería en sistemas o afinesExperiencia: 6 meses en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios básicos Reparación de hardware Manejo de inventarios Equipos de comunicaciones Servidores Sistemas operativos (Windows/Linux)Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Infraestructura que pueda brindar soporte al departamento de sistemas.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Ing. en Telecomunicaciones, Sistemas, Informática o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y soporte técnico.REQUISITOS: Administración y monitoreo de redes LAN/WAN y firewalls. Administración de servidores Windows/Linux. Seguridad informática, de la información y gestión de infraestructura. Soporte a usuarios finales. EntraID, AD, Intune, SQL. Azure, AWS (gestión de servidores, BDD, respaldos)

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestrao equipo corporativo de Quito, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la tecnología, brindar soporte técnico, apoyo en validación de política de seguridad, aplica con nosotros como Coordinador Jr IT.Responsabilidades: Brindar soporte técnico a hardware y software en tiendas y oficinas administrativas. Realizar atención en sitio y remota, solucionando los casos conforme a los procedimientos establecidos. Registrar y reportar oportunamente los cambios en el inventario de equipos de TI derivados de visitas de soporte. Apoyar en la revisión y validación de políticas de seguridad de la información, control de accesos y correcta configuración de hardware y software durante las actividades de soporte. Identificar y reportar requerimientos de compra o renovación de equipos tecnológicos. Gestionar la entrega y recepción de equipos mediante actas formales, y analizar oportunidades de mejora. Requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines. Experiencia Mínima 4 años comprobable en posiciones de Coordinador de soporte de de TI (Sistemas Operativos, Hardware, software, redes y comunicaciones) Deseable experiencia en entornos de retail o consumo masivo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Empresa relacionada a Grupo Ola, busca incorporar a su equipo de trabajo una cosmetóloga con el siguiente perfil:Misión: Atender a todos los pacientes que ingresen al centro, y llevar a cabo los tratamientos contratados generando una experiencia memorable sobre los servicios y ventajas que ofrece la Empresa, maximizando la venta de servicios adicionales y cumpliendo los estándares de calidad y atención. Requisitos: Requisitos Título Superior en Estética o Cosmetología. Experiencia superior a 1 año Conocimiento de Office Intermedio Principales Competencias: Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Proactividad Orientación a resultados Principales funciones: Llevar a cabo todos los tratamientos y procedimientos a los pacientes, de acuerdo con las instrucciones de uso y operación, asegurando la satisfacción y la atención cordial a todos los pacientes. Llenar las fichas de pacientes. Identificar y aprovechar las oportunidades de venta cruzada y en función de estas promocionar la venta de servicios adicionales a los ya contratados, asegurando así el cumplimiento de los objetivos de ventas. Colaborar en la planificación, organización y control de todas las actividades y funciones relativas del centro, incluido el apoyo al agendamiento y re-agendamiento de citas Beneficios Beneficios: Contrato en relación de dependencia, con todos los beneficios de Ley Remuneración acorde al mercado

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Transformación Digital para la ciudad de QUITO cuya misión será: Liderar la implementación de la estrategia de transformación digital del grupo, asegurando la evolución del modelo de negocio, la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la adopción tecnológica, de forma consistente en todos los países y unidades del grupo.Funciones: Estrategia y Gobierno de TransformaciónAlinear la transformación digital con los objetivos estratégicos del negocio y la rentabilidad.Establecer el modelo de gobierno digital.Liderar comités de transformación digital a nivel corporativo.Asegurar la estandarización vs. adaptación local. Transformación de Procesos y Eficiencia OperativaLiderar la digitalización y automatización de procesos (BPM, RPA, IA).Impulsar modelos de operación ágiles y eficientes.Rediseñar procesos clave del negocio.Reducir costos operativos y tiempos de respuesta.Implementar metodologías Lean, Agile y DevOps a nivel organizacional. Tecnología y Arquitectura Digital (en coordinación con TI)Definir lineamientos de arquitectura digital.Coordinar con el área de Tecnología la evolución del core bancario y ecosistemas digitales.Supervisar la adopción de plataformas digitales comunes en el grupoGarantizar escalabilidad, resiliencia y ciberseguridad en iniciativas digitales.Fomentar una cultura centrada en datos, cliente e innovación. Cumplimiento y Riesgo DigitalAsegurar que las iniciativas digitales cumplan regulaciones de cada país.Gestionar riesgos tecnológicos y digitales en coordinación con Riesgos y Compliance.Implementar marcos de ciberseguridad y protección de datos.Supervisar la privacidad y uso responsable de la información.Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnología, Informática, Industrial o afines. Deseable, Maestría en Transformación Digital, Innovación, MBA Experiencia: De 8 a 12 años de experiencia en Transformación digital y 5 años liderando equipos de trabajo Conocimientos: • Transformación digital y modelos operativos digitales • Data Analytics, Business Intelligence e Inteligencia Artificial • Automatización de procesos • Arquitectura digital • Metodologías ágiles • Gestión de proyectos y portafolios • Ciberseguridad y protección de datos • Regulación financiera y cumplimiento

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Funciones: Desarrollar y apoyar en la implementación de aplicaciones web internas. Realizar integraciones entre sistemas mediante API REST. Gestionar y administrar bases de datos relacionales y no relacionales. Elaborar y mantener la documentación de proyectos tecnológicos. Brindar soporte básico a las aplicaciones internas. Participar en la automatización, mejora continua y continuidad de los procesos internos del área. Requisitos: Estudios: Estudiante de los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o carreras afines.Conocimientos: Conocimientos básicos en desarrollo de software y tecnologías web. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización, proactividad y adaptabilidad. Orientación al aprendizaje y mejora continua. Beneficios Pasantía remunerada. Beneficio de alimentacion incluida. Estacionamiento.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Buscamos un Desarrollador Backend quien estarà encargado de analizar, esquematizar, prototipar, desarrollar y mantener los sistemas de gestión e información, así como las bases de datos transaccionales, masivas, el repositorio maestro MDM y la capa analítica que requiere la empresa, utilizando las mejores prácticas del mercado y el software apropiado para ello, compartiendo conocimientos y experiencias adquiridas durante el desarrollo de cada uno de los proyectos, a fin de garantizar que la empresa cuente con las mejores soluciones tecnológicas y con la capa analítica, que apalanque la toma de decisiones, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión y políticas internas. Requisitos: EDUCACIONInstrucción superior en Ingeniería de SistemasEXPERIENCIA3 años en desarrollo e implementación de soluciones de softwareBDD (Sqlserver, Oracle)CONOCIMIENTOSQL serverOracle.NETNormas ITIL (mejores prácticas). Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

📌 Tus principales desafíos (Responsabilidades): Orquestación y Alta Disponibilidad: Implementar, administrar, optimizar y brindar soporte de nivel intermedio-avanzado a clústeres Kubernetes y OpenShift 4 / OKD en entornos on-premise, cloud e híbridos. Actualizaciones y Hardening: Liderar actualizaciones complejas de OpenShift (saltos grandes de versión y versiones intermedias), aplicando parches de plataforma, corrección de bugs y hardening de seguridad. Automatización e IaC: Diseñar y ejecutar la automatización de despliegues de infraestructura y aplicaciones mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC) y GitOps. Gestión de Almacenamiento y CNI: Soporte, administración e implementación de ODF (OpenShift Data Foundation), gestionando de forma proactiva Persistent Volumes (PV), PVC, Storage Classes y redes (CNI). Migración Estratégica: Planificar y ejecutar migraciones de infraestructura crítica entre entornos Cloud públicos y entornos On-Premise. Observabilidad y Mentoría: Monitorear la salud de los workloads, resolver incidentes complejos de microservicios y capacitar de forma proactiva a perfiles junior del equipo técnico.🧠 Lo que necesitamos de ti (Hard Skills): Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Software, Redes y Telecomunicaciones, Tecnología en Redes o carreras afines. Ecosistema de Contenedores: Experiencia sólida en la administración avanzada de pods, deployments, statefulsets, daemonsets y autoescalado (HPA, VPA, Cluster Autoscaler). Networking Avanzado: Configuración y troubleshooting de CNI (Calico, Flannel, Cilium), balanceadores de carga y DNS en Kubernetes. Automatización Stack: Dominio de Terraform, Ansible y Helm. Observabilidad Avanzada: Manejo de herramientas de monitoreo y resolución de incidentes como Prometheus, Grafana, Loki y el stack ELK. Virtualización y Cloud: Conocimiento práctico en VMware y servicios gestionados en nubes públicas (AWS, Azure, GCP). Seguridad (DevSecOps): Implementación de controles de cumplimiento, RBAC, PSP y Network Policies.? Certificaciones Obligatorias / Altamente Valoradas: Cursos o Certificaciones oficiales en RedHat OpenShift 4 y ODF. Formación complementaria demostrable en DevOps, Cloud o Kubernetes (CKA/CKAD).

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Descripción del puesto: Analista de BIEn Alpina, empresa líder en el sector de alimentos, estamos en la búsqueda de un Analista de Business Intelligence para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como parte de nuestro departamento de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, buscamos a un profesional Senior apasionado por los datos y la generación de informes estratégicos.El candidato ideal deberá contar con una sólida experiencia en el análisis de datos, modelado, visualización y comunicación de resultados a diferentes áreas de la empresa. Será responsable de transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones, identificando tendencias y oportunidades de mejora.La creatividad, capacidad analítica, orientación a resultados y excelente comunicación serán clave para el éxito en este rol. Además, se espera que el Analista de BI trabaje de manera colaborativa con diferentes equipos, aportando soluciones innovadoras y escalables para el negocio.Si te apasiona el mundo de los datos y buscas un desafío en una empresa comprometida con la excelencia y la sostenibilidad, ¡esta es tu oportunidad de unirte a Alpina y ser parte de un equipo apasionado por crear un mundo delicioso! Requisitos: Ingeniería en EstadísticaIngeniería en Tecnologías de la InformaciónIngeniería en Sistemas / ComputaciónPower BIAvanzado — modelado, DAX, RLS, servicioSQLAvanzado — consultas complejas, optimización (SQL Server)PythonIntermedio — pandas, automatización, procesamiento de datosMicrosoft FabricFuncional — Lakehouses, pipelines, OneLakeAWSFuncional — S3, Glue, Redshift o servicios de datos equivalentes

🛡️ ¡Estamos buscando un/a Especialista en Ciberseguridad!¿Te apasiona la seguridad de la información y quieres formar parte de un entorno dinámico con interacción internacional? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y contribuir activamente a la protección de los recursos tecnológicos en la región LATAM.✅ Requisitos del cargo Experiencia de 2 a 3 años en seguridad de la información, idealmente en:Protección de redes Gestión de amenazas Cumplimiento de normativas de seguridad Inglés avanzado (indispensable):Capacidad para comunicar temas técnicos con equipos internacionales (Francia y Estados Unidos) Interacción con líderes de TI y directores financieros 🚀 Responsabilidades Gestión y monitoreo de la seguridad tecnológica Administrar y supervisar la seguridad de servidores, sistemas, redes y dispositivos en LATAM, asegurando la correcta implementación de herramientas como firewalls, antivirus, VPN, MFA y CrowdStrike. Implementación de estrategias y coordinación regional Colaborar con Francia y filiales en la ejecución de estrategias de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento oportuno de requerimientos y proyectos tecnológicos en la región. Control de cumplimiento y gestión de riesgos Garantizar el cumplimiento de políticas mediante auditorías, control de accesos, gestión de vulnerabilidades y correcta configuración de nuevos servidores y recursos tecnológicos. Gestión operativa y soporte a infraestructura TI Coordinar con equipos de TI locales la implementación de soluciones seguras, el control de inventario tecnológico, la obsolescencia de equipos y el soporte a la planificación de CAPEX. Comunicación, formación y mejora continua Difundir lineamientos de seguridad, apoyar programas de concienciación, acompañar auditorías y mantenerse actualizado en tendencias de ciberseguridad para promover mejores prácticas en la región.🌟 Habilidades buscadas Comunicación efectiva en entornos multiculturales Pensamiento analítico y resolución de problemas Proactividad y orientación a resultados Capacidad de trabajo colaborativo con equipos regionales y globales Enfoque en cumplimiento y mejora continua