11 empleos para Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas Full-time Presencial en Pichincha

Fomenta la conexión entre talento, empresa y academiaEn la Universidad de Las Américas buscamos al próximo líder de relación entre estudiantes, empresas y la universidad, generando oportunidades reales de desarrollo profesional, prácticas y empleabilidad.Si te apasiona construir alianzas estratégicas, coordinar servicios corporativos y fortalecer oportunidades de empleabilidad en el sector empresarial, este desafío es para ti.Tu propósito será: Planificar y coordinar la relación universidad–empresa–estudiante mediante convenios, prácticas, empleabilidad y servicios corporativos, fortaleciendo la vinculación institucional y el desarrollo profesional de nuestra comunidad académica.Principales responsabilidades: Gestionar convenios y alianzas con empresas y empleadores estratégicos. Coordinar prácticas preprofesionales, pasantías académicas y proyectos aplicados. Operar y evaluar la bolsa de empleo, plataformas de empleabilidad y eventos corporativos. Articular servicios especializados, laboratorios y centros de profesionalización con el portafolio corporativo.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en alianzas corporativas, empleabilidad o relacionamiento institucional. Experiencia en eventos de empleabilidad y employer branding. Manejo intermedio de CRM, plataformas de empleabilidad/ATS y Office 365. Inglés intermedio.¿Te interesa ser parte de la comunidad de gente que el mundo necesita? Postula y sé parte de la Universidad de Las Américas, conectando formación académica con experiencias profesionales de alto impacto. 📥

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Comunicación, un perfil estratégico con alta capacidad de liderazgo y enfoque en resultados. ¿A quién buscamos? Profesional con sólida experiencia en comunicación, relaciones públicas y gestión de marca, capaz de liderar estrategias integrales y fortalecer el posicionamiento institucional.Requisitos: Título universitario en Comunicación Social (deseable maestría) Especialización en Comunicación estratégica Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Dominio de inglés (hablado y escrito) Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Visa americana vigente y visados Schengen anteriores Tiempo completo (NO REMOTO) Experiencia comprobable (3 referencias laborales)Conocimientos clave: Relaciones públicas y relaciones institucionales Marketing digital y marca personal Gestión de medios de comunicación Estrategia y posicionamiento de marcaHabilidades: Liderazgo y comunicación asertiva Pensamiento estratégico y creatividad Trabajo en equipo e iniciativa Atención al detalle Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión Adaptación al cambio y Aprendizaje continuo📍 Ubicación: Quito#Empleo #Quito #Comunicación #RelacionesPúblicas #MarketingDigital #Liderazgo #OportunidadLaboral

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Responsable de gestionar la imagen institucional, coordinar el relacionamiento interno y externo, administrar la agenda y protocolo de autoridades, y asegurar la gestión y formalización de contratos y convenios institucionales.Su rol contribuye a la proyección institucional, fortalecimiento de alianzas estratégicas y cumplimiento de procesos administrativos clave, asegurando coherencia, oportunidad y calidad en la gestión institucional.Principales Actividades: Participar en el levantamiento y estructuración de la Planificación Estratégica y Plan Operativo Anual (POA) del área, alineando objetivos, metas, indicadores y presupuesto con la planificación institucional, normativas vigentes y prioridades estratégicas definidas por las autoridades superiores y cumplir lo establecido en el Plan Operativo Anual una vez aprobado, de acuerdo a la responsabilidad atribuida en el cargo. Gestionar la imagen institucional y las relaciones públicas de la universidad, fortaleciendo su posicionamiento y reputación ante públicos internos y externos. Planificar, coordinar y ejecutar eventos académicos, culturales y protocolares, asegurando su adecuada organización y desarrollo conforme a lineamientos institucionales. Actuar como maestro/a de ceremonias en actos oficiales, garantizando el cumplimiento del protocolo y la correcta representación institucional. Administrar y coordinar la agenda de autoridades, gestionando reuniones, eventos e invitaciones institucionales de manera oportuna y eficiente. Recibir, gestionar y dar seguimiento a solicitudes, oficios y requerimientos internos y externos, asegurando su atención oportuna y trazabilidad. Gestionar y fortalecer las relaciones con actores externos estratégicos, incluyendo instituciones públicas, privadas y medios de comunicación. Coordinar la difusión y cobertura de actividades institucionales, articulando con las áreas de comunicación y tecnología para garantizar su visibilidad. Convenios estratégicos suscritos y activos que aportan al desarrollo académico, investigativo y de vinculación institucional. Verificar y dar seguimiento a los medios institucionales, asegurando la coherencia de sus contenidos con la estrategia y lineamientos de la universidad. Gestionar el proceso de elaboración, revisión y firma de contratos institucionales, coordinando con las áreas correspondientes para garantizar su correcta formalización. Administrar y dar seguimiento al estado de contratos y convenios institucionales, asegurando su cumplimiento, vigencia y control oportuno. Convenios estratégicos suscritos y activos que aportan al desarrollo académico, investigativo y de vinculación institucional. Participar en la elaboración de reglamentos, normativas o instructivos para los procesos de la institución, en coordinación con las diferentes áreas administrativas y departamentos académicos de la universidad. Elaborar y presentar informes mensuales detallados sobre las actividades ejecutadas a la línea de supervisión, con el propósito de contribuir al monitoreo, evaluación y mejora continua del área/departamento. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Requisitos: Tercer nivel: Licenciatura en Relaciones Públicas, Comunicación Social / Corporativa, Marketing o Publicidad y/o afines.Cuarto nivel: Maestría en Comunicación Corporativa, Gestión de Crisis y Comunicación Política, Marketing Digital y Comunicación Transmedia y/o afines.Experiencia al menos 3 años en cargos similares. Beneficios Propios de la Institución.

Misión:Realizar coberturas, proponer temas y redactar información clara, objetiva y honesta para contribuir a que el lector se informe oportunamente de los acontecimientos nacionales e internacionales.Principales Funciones: Realizar las coberturas asignadas. Revisar la información levantada. Redactar la información de forma detallada y objetiva sin errores de precisión ni ortográficos Utilizar reportes estadísticos y archivos de noticias para completar la información. Cumplir con las normas del manual de Estilo.Requisitos Académicos: Profesional en las carrera de Periodismo, Comunicación Social o carreras afines. Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos específicos: Dominio de sintaxis y ortografía. Manejo de utilitarios.Beneficios: La empresa ofrece salario acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios corporativos.