632 empleos para Full-time Presencial en Azuay

En Autoradiador buscamos un(a) Vendedor(a) de REPUESTOS Y ACCESORIOS Automotrices con actitud proactiva para unirse a nuestro equipo en AZUAY.Requisitos: Experiencia comercial, preferiblemente en venta de repuestos y/o accesorios automotrices. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes dentro de la zona. Orientación a resultados y captación de nuevos clientes. Buen manejo de negociación y comunicación. Conocimiento del mercado automotriz de la zona Manejo de KPIOfrecemos:📌 Comisión atractiva + salario base.

Ejecutiva Comercial y de Postventa - Soluciones TecnológicasResumen del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para gestionar la relación postventa con clientes corporativos en el ámbito de soluciones tecnológicas. El rol se centrará en asegurar la satisfacción del cliente, identificar oportunidades de crecimiento y coordinar eficientemente con áreas internas para brindar un servicio excepcional.Responsabilidades Clave Gestionar y fortalecer la relación postventa con clientes corporativos. Brindar seguimiento oportuno a requerimientos, proyectos y oportunidades comerciales. Identificar y desarrollar oportunidades de venta adicional (upselling/cross-selling). Mantener actualizada la información de clientes en el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). Realizar seguimiento comercial estratégico a través de diversos canales de comunicación.Perfil Requerido Experiencia comprobada en roles comerciales y de postventa, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas. Sólida capacidad para gestionar relaciones B2B y optimizar la satisfacción del cliente. Habilidad para detectar y capitalizar oportunidades de crecimiento. Excelentes habilidades de organización, proactividad y orientación al cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Fuertes habilidades de comunicación y negociación.

Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Gestor de Negocios para su agencia en Cuenca, quien tendrán la función de: Promocionar, analizar y colocar créditos Manejo y administración de portafolios de socios Gestionar la recuperación de cartera Ejecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaREQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido: Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras. Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio) Conocer zonas de alta incidencia para el negocio.CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Persuación al cliente Atención al cliente Análisis crediticio CobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación a Resultados Orientación al Cliente Habilidades de Negociación Proactividad Administración y Manejo de Información.Beneficios: Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado Remuneración fija y variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

FUNCIONES: Planificar y gestionar el abastecimiento nacional e internacional, asegurando la disponibilidad oportuna de productos y el cumplimiento de las necesidades del negocio. Gestionar los niveles de inventario y costos de adquisición, identificando desviaciones y proponiendo acciones para optimizar el capital de trabajo y la rentabilidad. Gestionar y evaluar proveedores, asegurando el cumplimiento de condiciones comerciales, niveles de servicio y acuerdos establecidos, así como la atención oportuna de novedades. Asegurar la correcta ejecución y cierre del proceso de compra, coordinando con las áreas involucradas y dando seguimiento a las órdenes, recepción, novedades y documentación hasta el pago.CONOCIMIENTOS EN: Planificación de abastecimiento e inventarios Gestión y negociación de compras y proveedores Presupuestación y control Manejo de importaciones y compra nacional Excel avanzado para análisis de datosCOMPETENCIAS: Negociación Orientación a resultados Pensamiento críticoREQUISITOS: 2 a 3 años de experiencia en Compras, Abastecimiento, Planificación de inventarios o Supply Chain (de preferencia: en empresas de distribución, comercialización, consumo masivo o negocios con múltiples SKU y proveedores). Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Economía o carreras afines.

Nuestra misión es prestar servicios de consultoría y asesoría técnica, legal y financiera en la industria de las telecomunicaciones a nivel nacional.Estamos buscamos una persona organizada, proactiva, con alta capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, tecnológico y orientado a resultados, para sumarse al equipo como Coordinador Administrativo.Propósito del RolBrindar soporte administrativo, operativo y de gestión a los diferentes procesos de la organización, asegurando el adecuado seguimiento de proyectos, clientes, documentación y requerimientos regulatorios, apoyándose en herramientas digitales para trabajar con eficiencia y precisión.Responsabilidades del Rol Gestionar documentación administrativa, contractual y regulatoria, incluyendo contratos, oficios, manuales y reportes. Apoyar la elaboración y análisis de proyectos de factibilidad financiera y preparación de información para la toma de decisiones. Dar seguimiento a órdenes de trabajo, proyectos en ejecución, compromisos, documentación y fechas de cumplimiento. Gestionar requerimientos y mantener una comunicación cercana y oportuna con clientes. Realizar seguimiento administrativo de cartera, contratos, vencimientos y obligaciones. Apoyar la gestión de trámites y requerimientos ante entidades como ARCOTEL, SRI y Superintendencia de Compañías.Requisitos Formación universitaria en Administración, Contabilidad o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia en posiciones administrativas o similares. Conocimientos de administración y contabilidad. Buen manejo de Excel y herramientas de Office. Familiaridad con herramientas digitales, trabajo en la nube y disposición para incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en el trabajo diario. Excelente capacidad de aprendizaje y adaptación. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización, atención al detalle y capacidad para manejar diferentes prioridades. Proactividad, iniciativa y habilidad para resolver problemas.Buscamos especialmente a alguien con curiosidad, agilidad para aprender y mentalidad digital, que disfrute transformar información en acción y quiera crecer junto con la organización.Beneficios Seguro Mèdico Privado Bonos atractivos por cumplimiento de objetivos Capacitación constante, desde el ingreso y a lo largo del desarrollo profesional Plan de carrera, oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Contrato bajo relación de dependencia. Todos los beneficios de Ley.

GAVCO HOLDINGEs un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Buscamos profesionales con experiencia en ventas de consumo masivo y gestión de clientes mayoristas, orientados al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Funciones principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad establecidos. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Negociar precios, condiciones comerciales y promociones según las políticas establecidas. Gestionar pedidos y coordinar su correcta atención y entrega. Elaborar reportes de ventas y analizar resultados para identificar oportunidades de crecimiento. Requisitos: Título técnico o universitario en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de consumo masivo. Cartera activa de clientes mayoristas en la zona de gestión. Manejo de técnicas de negociación, cierre de ventas e indicadores comerciales (Cobertura Vertical, Cobertura Horizontal, Drop Size, Sell In y Sell Out)

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. GERENTE DE MAQUINARIABuscamos un profesional para liderar la línea de Maquinaria, gestionando su desarrollo comercial, estrategia de ventas y crecimiento en el mercado.La línea comprende maquinaria y equipos como:• Soldadoras• Compresores• Concreteras• Entre otros equipos y maquinaria relacionados. Requisitos: Perfil requerido: Experiencia liderando líneas comerciales o de maquinaria. Conocimiento del canal mayorista y distribución. Manejo de presupuestos y cumplimiento de objetivos. Liderazgo y gestión de equipos comerciales. Capacidad de negociación y desarrollo de proveedores. Orientación a resultados. Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

Misión del cargoCoordinar y gestionar las operaciones de Financiamiento y Seguros (F&I), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta estructuración de negocios y una experiencia eficiente para el cliente.Principales responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a las operaciones de financiamiento vehicular. Gestionar y negociar con instituciones financieras y compañías de seguros. Analizar y validar documentación para aprobación de créditos. Dar seguimiento a las solicitudes de crédito hasta su desembolso. Impulsar la comercialización de seguros, garantías y productos complementarios. Monitorear indicadores de gestión y cumplimiento de metas F&I. Brindar soporte y asesoría al equipo comercial en la estructuración de negocios. Mantener relaciones comerciales con entidades financieras y aliados estratégicos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y documentación requerida.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración, Finanzas, Economía, Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en F&I, banca, financiamiento, seguros o sector automotriz. Conocimiento de procesos de crédito y financiamiento. Manejo de indicadores comerciales y financieros. Habilidad de negociación y relacionamiento con instituciones financieras. Orientación a resultados y servicio al cliente. Excel intermedio. Disponibilidad para trabajar en el sector automotriz.CompetenciasNegociación | Orientación a resultados | Liderazgo | Análisis financiero | Comunicación | Organización | Servicio al cliente

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en CUENCA. Requisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo - 52 a 55 Hrs semanales (turnos rotativos) Beneficios Comisiones por ventas del local Bono de alimentación Capacitación continua y desarrollo profesional.

Industria Farmacéutica requiere incorporar a su exitoso equipo comercial, ASESORES COMERCIALES FARMA/OTC para las ciudades de CUENCA. Quienes desarrollaran la cartera de clientes a Farmacias, clínicas, distribuidores y puntos de venta, ejecutar planes de venta y promoción, negociar con clientes clave, monitorear indicadores de venta, capacitar al personal de farmacias e identificar oportunidades de mercado en su territorio.Perfil requerido Deseable título de tercer nivel en carreras afines a marketing y ventas. Experiencia de al menos 2 años en venta a farmacias, en la industria farmacéutica y/o consumo masivo. Desarrolladas competencias en: Técnica de Ventas, Servicio al Cliente, Trade Marketing, Orientación a Resultados, Cumplimiento de objetivo, Comunicación. Conocimiento en ventas y gestión de cuentas claves. Buen manejo de paquete utilitario Office. Vehículo propio en excelentes condiciones y disponibilidad para viajar.Beneficios empresariales Paquete salarial competitivo (sueldo básico + comisiones + movilidad) Seguro médico privado Seguro de vida Beneficios de ley

Asesor ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con gran capacidad de negociación para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia demostrable en ventas y un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes. Presentar y demostrar productos o servicios de manera efectiva. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente integral.Requisitos Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o asesoramiento comercial. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Conocimiento del ciclo de ventas.

Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera activa y vencida por siembras, liderando estrategias y al equipo de cobranza para maximizar la recuperación en dinero, controlar el incremento de provisión de la siembra en curso, e incrementando el porcentaje de créditos activos.Actividades del cargo Definir, implementar y monitorear estrategias de manera conjunta con la Gerencia de Crédito y Cartera, según los tramos asignados. Supervisar y coordinar al equipo de gestores de cobranza, asegurando el cumplimiento de los indicadores del área de cartera por años de siembra. Dirigir acciones de recuperacion efectiva con el equipo de gestores externos (abogados, estudios jurídicos, agencias de cobranza, recuperadoras). Proponer políticas de reestructuración, refinanciamiento o acuerdos de pago para clientes que puedan ser viables. Capacitar al personal en técnicas de negociación, gestión de cartera y manejo de objeciones. Revisar, autorizar y negociar acuerdos de pago, aplicando políticas de descuentos, condonaciones, diferimientos o convenios especiales.

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Cuenca

Donde otros ven una función, tú puedes crear una experiencia. Súmate al equipo Multicines. ¡Estamos buscando Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal en Cuenca!Si tienes experiencia liderando operaciones, gestionando equipos y asegurando una excelente experiencia de servicio, esta oportunidad puede ser para ti.Propósito del RolLiderar integralmente la operación del complejo, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad, mientras se asegura una experiencia excepcional para los clientes y una gestión eficiente de los recursos.Responsabilidades del Rol Liderar y coordinar las operaciones diarias del complejo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de calidad. Gestionar inventarios, abastecimiento y recursos, procurando eficiencia operativa y rentabilidad. Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fortaleciendo una cultura de servicio, compromiso y alto desempeño. Asegurar una experiencia excepcional para los clientes durante toda su visita. Monitorear indicadores de gestión, analizar resultados e identificar oportunidades de mejora. Coordinar la ejecución de actividades operativas y administrativas de la sucursal, garantizando continuidad y calidad en el servicio. Requisitos: Requisitos del Rol Egresado/a o titulado/a en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, idealmente liderando operaciones, sucursales o establecimientos de servicio. Experiencia en manejo y desarrollo de equipos. Manejo intermedio de Microsoft Office y Excel. Experiencia en atención al cliente, incluyendo manejo de clientes difíciles, quejas y reclamos. Conocimientos en inventarios, bodegas, control de stock y administración de recursos operativos. Manejo de indicadores de gestión y fuerte orientación a resultados. Competencias de liderazgo, comunicación efectiva, organización, planificación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples prioridades en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. Contar con medio de movilización propio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y horarios extendidos, de acuerdo con las necesidades de la operación Beneficios ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo. Beneficios de ley. Bono trimestral. Seguro privado. Transporte nocturno. Uniformes. Alimentación. Entradas al cine preferenciales. Beneficio por cumpleaños. Capacitación y desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento.Ubicación: Cuenca, EcuadorSi disfrutas liderar equipos, gestionar operaciones y crear experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte.