Administración, Contabilidad y Finanzas
Azuay
Presencial
Full-time
Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Gestor de Negocios para su agencia en Cuenca, quien tendrán la función de: Promocionar, analizar y colocar créditos Manejo y administración de portafolios de socios Gestionar la recuperación de cartera Ejecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaREQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido: Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras. Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio) Conocer zonas de alta incidencia para el negocio.CONOCIMIENTOS ADICIONALES: Persuación al cliente Atención al cliente Análisis crediticio CobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación a Resultados Orientación al Cliente Habilidades de Negociación Proactividad Administración y Manejo de Información.Beneficios: Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado Remuneración fija y variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Buen ambiente laboral
Nuestra misión es prestar servicios de consultoría y asesoría técnica, legal y financiera en la industria de las telecomunicaciones a nivel nacional.Estamos buscamos una persona organizada, proactiva, con alta capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, tecnológico y orientado a resultados, para sumarse al equipo como Coordinador Administrativo.Propósito del RolBrindar soporte administrativo, operativo y de gestión a los diferentes procesos de la organización, asegurando el adecuado seguimiento de proyectos, clientes, documentación y requerimientos regulatorios, apoyándose en herramientas digitales para trabajar con eficiencia y precisión.Responsabilidades del Rol Gestionar documentación administrativa, contractual y regulatoria, incluyendo contratos, oficios, manuales y reportes. Apoyar la elaboración y análisis de proyectos de factibilidad financiera y preparación de información para la toma de decisiones. Dar seguimiento a órdenes de trabajo, proyectos en ejecución, compromisos, documentación y fechas de cumplimiento. Gestionar requerimientos y mantener una comunicación cercana y oportuna con clientes. Realizar seguimiento administrativo de cartera, contratos, vencimientos y obligaciones. Apoyar la gestión de trámites y requerimientos ante entidades como ARCOTEL, SRI y Superintendencia de Compañías.Requisitos Formación universitaria en Administración, Contabilidad o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia en posiciones administrativas o similares. Conocimientos de administración y contabilidad. Buen manejo de Excel y herramientas de Office. Familiaridad con herramientas digitales, trabajo en la nube y disposición para incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en el trabajo diario. Excelente capacidad de aprendizaje y adaptación. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización, atención al detalle y capacidad para manejar diferentes prioridades. Proactividad, iniciativa y habilidad para resolver problemas.Buscamos especialmente a alguien con curiosidad, agilidad para aprender y mentalidad digital, que disfrute transformar información en acción y quiera crecer junto con la organización.Beneficios Seguro Mèdico Privado Bonos atractivos por cumplimiento de objetivos Capacitación constante, desde el ingreso y a lo largo del desarrollo profesional Plan de carrera, oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Contrato bajo relación de dependencia. Todos los beneficios de Ley.
Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera activa y vencida por siembras, liderando estrategias y al equipo de cobranza para maximizar la recuperación en dinero, controlar el incremento de provisión de la siembra en curso, e incrementando el porcentaje de créditos activos.Actividades del cargo Definir, implementar y monitorear estrategias de manera conjunta con la Gerencia de Crédito y Cartera, según los tramos asignados. Supervisar y coordinar al equipo de gestores de cobranza, asegurando el cumplimiento de los indicadores del área de cartera por años de siembra. Dirigir acciones de recuperacion efectiva con el equipo de gestores externos (abogados, estudios jurídicos, agencias de cobranza, recuperadoras). Proponer políticas de reestructuración, refinanciamiento o acuerdos de pago para clientes que puedan ser viables. Capacitar al personal en técnicas de negociación, gestión de cartera y manejo de objeciones. Revisar, autorizar y negociar acuerdos de pago, aplicando políticas de descuentos, condonaciones, diferimientos o convenios especiales.
Alta revisión de perfiles
Misión del Cargo Analizar y evaluar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas del segmento Pyme e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de las personas clientas, que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgos de crédito, sociales y ambientales de las propuestas comerciales presentadas en el segmento Minorista. Apoyar y realizar el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Elaborar líneas de crédito del segmento Minorista comercial, así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Visitar a clientes (as) con las personas ejecutivas comerciales con el objeto de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones.
Auxiliar ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos sólidos en principios contables y demostrara capacidad para gestionar tareas administrativas y de soporte contable de manera eficiente.Responsabilidades Colaborar en la preparación de registros contables y documentación de soporte. Asistir en la conciliación de cuentas y la verificación de transacciones. Apoyar en la gestión de facturación y cuentas por pagar/cobrar. Mantener actualizados los archivos y bases de datos contables. Brindar soporte en tareas administrativas generales del área financiera.Requisitos Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración o afines. Experiencia previa en roles de asistencia contable o administrativa. Conocimiento de principios contables básicos. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo. Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo.
Auditor Interno y Control de Activos FijosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Auditoría Interna y Control de Activos Fijos para fortalecer nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de las normativas y mejores prácticas en auditoría, así como una probada capacidad para la gestión y control de activos.Responsabilidades Planificar y ejecutar auditorías internas enfocadas en la salvaguarda y control de los activos fijos. Evaluar la efectividad de los controles internos relacionados con la adquisición, uso, mantenimiento y disposición de activos fijos. Identificar riesgos y proponer recomendaciones para mitigar pérdidas y optimizar la gestión de activos. Colaborar con los departamentos operativos para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Realizar seguimientos de las acciones correctivas implementadas. Mantenerse actualizado sobre las normativas y estándares de auditoría y contabilidad aplicables.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo afín. Experiencia demostrable en auditoría interna, preferentemente con enfoque en activos fijos. Sólido entendimiento de los principios de control interno y gestión de riesgos. Conocimiento de normativas contables y de auditoría. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas.
Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. Descripción del puesto: Analista de Prevención y FraudeEn Mutualista Azuay buscamos un Analista de Prevención y Fraude para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos un profesional con disponibilidad para trabajar en modalidad Presencial a tiempo completo.La misión principal de este puesto es monitorear y analizar las transacciones realizadas a través de medios de pago, con el objetivo de identificar posibles alertas y tomar acciones oportunas para prevenir fraudes, garantizando la seguridad y protección de nuestros clientes.El candidato ideal para esta posición deberá contar con educación Universitaria (En Curso) en áreas como Administración, Contabilidad, Economía o similares, además de al menos 2 años de experiencia en roles similares. Es fundamental tener conocimientos en Excel, Estadística y Monitoreo de tarjetas de crédito.Si te apasiona el trabajo en equipo, la integridad, orientación al logro y el servicio al cliente, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo de la comunidad! Requisitos: Profesionales con estudios de tercer nivel en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.ExperienciaDeseable 2 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos clave Excel Estadística Monitoreo Operativo de tarjetas de crédito
IMPORTANTE EMPRESARequiere contratar los servicios de:COORDINADOR DE COSTOS PARA LA CIUDAD DE CUENCAQue reúna los siguientes requisitos: Título: Contador Público Auditor; Administrador de Empresas, Economista, Afines Mínimo 2 años en cargos administrativosConocimientos: Estructuras de costos Análisis de márgenes por productos Presupuestos y proyecciones Análisis de variaciones de precio, consumo y eficiencia Manejo de Excel nivel altoHabilidades: Habilidad analítica y numérica Orientación a resultados Trabajo en Equipo Pensamiento Critico Visión estratégicaFunciones principales: Determinar el costo de nuevos productos y elaborar cadenas de valor Realizar el seguimiento del cumplimiento de presupuesto de nuevos productos Realizar el análisis de factibilidad en el desarrollo de nuevos productos Presentar propuestas de precios de productos en base al margen y rentabilidad en coordinación con el área comercialLOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA E INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL.Enviar su hoja de vida al correo electrónico: talentohumanoempresarial07(arroba)gmail.com
En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo. Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColinealMisión:Analizar, documentar, evaluar y mejorar los procesos de la organización, identificando oportunidades de optimización, estandarización y automatización que permitan incrementar la eficiencia operativa, reducir costos y tiempos, mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento de las políticas y objetivos institucionales.Actividades: Levantar y validar procesos AS- IS y TO- BE Modelar procesos Analizar procesos, riesgos, controles, KPI y oportunidades de mejora Elaborar y actualizar documentos y registros del SGP Coordinar validación, aprobacion, publicación e implementación.Requisitos:Requisitos:BPM, BPMN 2.0, SIPOC, caracterizacion de procesos, KPI, riesgos y controles, ISO 9001: 2015/2026, Lean, calidadBeneficiosSueldo competitivoCapacitación continua
ANALISTA DE CREDITO MX- TEMPORALObjetivos del cargoApoyar en la minimización del riesgo enfocado en el cumplimiento del lineamiento de colocación de crédito.ResponsabilidadesAprobar créditos de las unidades de Negocio en base a un análisis sustentado con la información del cliente y resultados de verificaciones, establecidos en el lineamiento de colocación de crédito.Ejecutar capacitaciones en tiendas sobre el proceso de Colocación de Crédito.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Autocontrol Comunicación Proactividad Orientación a ResultadosEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ETC.Experiencia1 año- 6 mesesConocimientos CS: Análisis de crédito y cartera CS: Excel Medio
Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.
MISIÓN DEL PUESTO: Realizar la calificación crediticia de los clientes con el seguimiento respectivo de cobro a los mismos. CONOCIMIENTOS EN: Gestión de cartera Análisis de riesgo crediticio Excel intermedio ContabilidadREQUISITOS: Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía o afines. De 2 a 3 años en cargos similares. Disponibilidad para viajar 2 veces al mes.
Buscamos un/a Auxiliar Contable proactiva/o y detallista para integrarse a nuestro equipo. El/la candidata/o ideal poseerá un sólido entendimiento de las prácticas contables y la capacidad de gestionar eficientemente diversas tareas financieras.Responsabilidades Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas Preparar informes financieros y realizar análisis de cuentas. Preparar informes para impuestos. Gestionar la Caja Chica. Manejar la facturación electrónica. Colaborar en la elaboración de Roles de Pago. Manejo de plataformas como SRI, IESS y Ministerio de Trabajo. Mantenerse actualizado sobre las normativas tributarias y laborales vigentes. Ingresar facturas y retenciones en el sistema contable. Realizar Registros contables.Requisitos Formación Superior en Contabilidad o áreas afines. Sólidos conocimientos en principios contables, laborales y normativas aplicables. Experiencia previa demostrable en funciones contables. Habilidades avanzadas en el manejo de herramientas contables y software especializado. Capacidad de comunicación y excelente disposición para el trabajo en equipo. Alta atención al detalle y habilidad para la gestión del tiempo. Buena comprensión de informes financieros, principios y prácticas contables.
Vacante: Auxiliar Contable- Kerámikos - CuencaUbicación Cuenca oficinas Centro CerámicoSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoEjecutar, registrar y conciliar las operaciones contables y financieras de la empresa de manera oportuna y precisa, asegurar el correcto procesamiento de la información de almacenes, distribuidores y proveedores, garantizando la exactitud de los balances, el cumplimiento tributario y el control eficiente de los gastos e inventarios de la compañía.Funciones principales Cuadrar cierres de caja y archivar la documentación, procesando además la liquidación de tarjetas de crédito. Ingresar y cuadrar retenciones de clientes, emitir notas de crédito regionales, elaborar reportes tributarios y emitir retenciones a facturas de proveedores. Realizar conciliaciones bancarias, ejecutar el cuadre de cuentas por pagar y por cobrar para la presentación de balances. Contabilizar las cajas chicas, movilizaciones, rol de pagos, servicios básicos, fletes logísticos y gastos administrativos o de publicidad. Liquidar ingresos de inventarios (compras nacionales y relacionadas), cuadrar los ingresos a bodega contra facturas de proveedores y registrar la transferencia de materiales en planta.Perfil requerido Formación: Estudios superiores avanzados o graduado en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones similares. Conocimientos y habilidades específicas de la posición: Manejo de sistemas contables/ERP y herramientas informáticas (Excel intermedio-avanzado). Conocimiento sólido en normativa tributaria vigente (retenciones, anexos). Análisis de cuentas y conciliaciones bancarias masivas. Residencia en la ciudad de Cuenca. Competencias: Alta capacidad analítica y atención al detalle, Proactividad y trabajo en equipo, honestidad y alto sentido de responsabilidad.ImportanteTodas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.
Nacimos en Pastaza, nacimos para impulsar sueños de personas emprendedoras y visionarias. Crecimos en esta tierra junto a nuestra gente. Comprendemos que para los sueños no existen fronteras. Nuestro lugar está donde existan corazones esperando hacer sus sueños realidad La CACPE PASTAZA Ltda. busca incorporar a su equipo de trabajo un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de Cuenca.Funciones del cargo: Planificar y gestionar las actividades comerciales, operacionales y de servicios de la Agencia. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación de crédito, recuperación de cartera y otros productos y servicios financieros. Promover y posicionar los productos financieros en su mercado objetivo. Supervisar gestionar y administrar los procesos de recuperación de cartera y supervisión de las operaciones de crédito. Administrar de manera integral la agencia, para el cumplimiento de las metas de colocación de crédito, de recuperación de cartera e inversiones. Requisitos: Profesionales con título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Auditoría, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en el sector financiero bancario o cooperativo en cargos similares (indispensable). Amplio conocimientos en finanzas, crédito (consumo, vivienda, microcrédito), procesos, administración de cartera, Inversiones Supervisión de Operaciones, Control Interno. Movilización propia.
Grupo Ecuacopia requiere incorporar a su equipo un/a Digitalizador/a de Documentos para participar en un proyecto temporal de 6 meses en la ciudad de Cuenca.Misión del cargo:Ejecutar actividades de digitalización, clasificación, organización y control de documentos, asegurando la correcta conversión de información física a formato digital, bajo los estándares de calidad y tiempos establecidos para el proyecto.Funciones principales: Digitalizar documentos físicos mediante equipos de escaneo. Clasificar y organizar documentación. Revisar la calidad y legibilidad de los documentos digitalizados. Ingresar, registrar y validar información en los sistemas establecidos. Identificar y reportar inconsistencias en la documentación. Mantener el orden y control de los documentos procesados. Cumplir con los objetivos de productividad y calidad definidos para el proyecto. Garantizar la confidencialidad de la información manejada.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia en digitalización, gestión documental, archivo o posiciones operativas similares. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cuenca. Disponibilidad para trabajar durante la duración del proyecto: 6 meses. Atención al detalle, organización y agilidad.Competencias: Orientación al detalle. Organización y planificación. Responsabilidad. Trabajo bajo presión. Proactividad. Confidencialidad. Orientación a resultados.📍 Ciudad: Cuenca 📅 Duración: 6 meses 💼 Tipo de contrato: Proyecto temporal📩 Los interesados pueden enviar su CV actualizado indicando su aspiración salarial a:Asunto: DIGITALIZADOR CUENCA
OBJETIVO DEL PUESTO:Gestionar de manera eficiente, oportuna y confidencial el proceso de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de políticas internasFUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar el cálculo mensual de nómina en SAP Validar novedades: ingresos, salidas, vacaciones, permisos, horas extras, contratos Registrar movimientos en el sistema (altas, bajas, cambios salariales) Controlar archivos físicos y digitales de nómina Controlar contratos, salarios y cambios organizacionales. Calcular décimos, fondos de reserva, utilidades, liquidaciones, horas extras, comisiones, bonos y descuentosFORMACIÓN:Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afinesEXPERIENCIA:1 a 2 años majenado nóminasCONOCIMIENTOS Legislación laboral Cálculo de nómina (sueldos, horas extras, beneficios sociales) Manejo de plataformas IESS, SUT Excel intermedio/avanzado*DISPONIBILIDAD INMEDIATA
MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de CuencaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación
El Auditor será responsable de revisar, evaluar y verificar la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando que los procesos relacionados con flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal se ejecuten de manera correcta, transparente y conforme a las políticas internas y la normativa vigente.Entre sus principales funciones estarán la revisión de proyecciones financieras, movimientos de tesorería, administración del capital de trabajo, márgenes de rentabilidad, líneas de crédito, cartera, morosidad y costos de importación. También deberá verificar declaraciones tributarias, obligaciones legales, contratos comerciales y financieros, e identificar posibles errores, riesgos o desviaciones.El cargo auditará los procesos de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, evaluando la efectividad de los controles internos y proponiendo acciones correctivas, mejoras de procesos y mecanismos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en auditoría financiera, control interno o posiciones relacionadas. Se valorará experiencia en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con conocimientos en importaciones, crédito y cobranzas, banca, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil deberá demostrar independencia de criterio, pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de investigación, organización, ética, confidencialidad y habilidad para presentar hallazgos y recomendaciones a la Gerencia General.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del plan de auditoría, número de hallazgos identificados y corregidos, reducción de riesgos financieros, efectividad de los controles internos, exactitud de la información financiera, cumplimiento tributario sin sanciones, disminución de errores y tiempos de respuesta en la emisión y seguimiento de informes.
Cuenca
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Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
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