137 empleos para Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones Full-time Presencial

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestrao equipo corporativo de Quito, estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la tecnología, brindar soporte técnico, apoyo en validación de política de seguridad, aplica con nosotros como Coordinador Jr IT.Responsabilidades: Brindar soporte técnico a hardware y software en tiendas y oficinas administrativas. Realizar atención en sitio y remota, solucionando los casos conforme a los procedimientos establecidos. Registrar y reportar oportunamente los cambios en el inventario de equipos de TI derivados de visitas de soporte. Apoyar en la revisión y validación de políticas de seguridad de la información, control de accesos y correcta configuración de hardware y software durante las actividades de soporte. Identificar y reportar requerimientos de compra o renovación de equipos tecnológicos. Gestionar la entrega y recepción de equipos mediante actas formales, y analizar oportunidades de mejora. Requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines. Experiencia Mínima 4 años comprobable en posiciones de Coordinador de soporte de de TI (Sistemas Operativos, Hardware, software, redes y comunicaciones) Deseable experiencia en entornos de retail o consumo masivo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Empresa relacionada a Grupo Ola, busca incorporar a su equipo de trabajo una cosmetóloga con el siguiente perfil:Misión: Atender a todos los pacientes que ingresen al centro, y llevar a cabo los tratamientos contratados generando una experiencia memorable sobre los servicios y ventajas que ofrece la Empresa, maximizando la venta de servicios adicionales y cumpliendo los estándares de calidad y atención. Requisitos: Requisitos Título Superior en Estética o Cosmetología. Experiencia superior a 1 año Conocimiento de Office Intermedio Principales Competencias: Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Proactividad Orientación a resultados Principales funciones: Llevar a cabo todos los tratamientos y procedimientos a los pacientes, de acuerdo con las instrucciones de uso y operación, asegurando la satisfacción y la atención cordial a todos los pacientes. Llenar las fichas de pacientes. Identificar y aprovechar las oportunidades de venta cruzada y en función de estas promocionar la venta de servicios adicionales a los ya contratados, asegurando así el cumplimiento de los objetivos de ventas. Colaborar en la planificación, organización y control de todas las actividades y funciones relativas del centro, incluido el apoyo al agendamiento y re-agendamiento de citas Beneficios Beneficios: Contrato en relación de dependencia, con todos los beneficios de Ley Remuneración acorde al mercado

🔵 OFERTA LABORALINGENIERO ELECTRÓNICO📍 CUENCABENEFICIOS✅ Disponibilidad inmediata✅ Contrato indefinidoREQUISITOS🔹 Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Telecomunicaciones o carreras afines.🔹 Experiencia mínima de 3 años en manufactura electrónica, producción industrial o ensamblaje de tarjetas electrónicas.🔹 Conocimiento en lectura e interpretación de diagramas electrónicos, esquemas y planos técnicos.🔹 Experiencia en diagnóstico y análisis de fallas en tarjetas electrónicas y equipos electrónicos.🔹 Conocimiento de procesos SMT, THT, soldadura electrónica y estándares de calidad.🔹 Manejo de instrumentos de medición electrónica (multímetro, osciloscopio, fuentes de alimentación, entre otros).🔹 Experiencia en mejora continua, control de procesos y resolución de problemas técnicos.🔹 Manejo de Excel y sistemas ERP.🔹 Capacidad de análisis, liderazgo y orientación a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES✔ Supervisar y optimizar los procesos de producción de tarjetas electrónicas.✔ Analizar y solucionar fallas en productos y procesos.✔ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.✔ Coordinar pruebas, validaciones y controles de calidad.✔ Implementar mejoras continuas en procesos y equipos.✔ Elaborar reportes técnicos e indicadores de gestión.

Gestionar la ejecución de los proyectos de mejora continua asignados, realizando propuestas de rediseño de procesos, mediante el levantamiento de información y medición de indicadores claves de la operación, asi como coordinar y comunicar en conjunto con los actores sus responsabilidades alineadasa los objetivos de la organizaciónRESPONSABILIDADES 1. Analizar, identificar situación actual a los procesos asignados de acuerdo a la metodología establecida. 2. Generar diagramas de procesos para la situación actual y futura visualizando los cambios en los procesos a Corto/Mediano/Largo Plazo. 3. Identificar a los usuarios que deben participar dentro del proyecto de mejora asignado. 4. Liderar y convocar reuniones de levantamiento de información o cierre de acuerdos en función a los procesos/proyectos asignados. 5. Formalizar las reuniones y definiciones a través de un acta de sesión. 6. Dar soporte a los dueños de procesos en la identificación y análisis de riesgos de los procesos, así como en los cambios propuestos. 7. Asesorar en la definición de indicadores y métricas por proceso asignado que permite realizar una evaluación del ciclo de mejora trabajada. 8. Verificar el ciclo completo de los procesos mejorados con el fin de garantizar la implantación de las oportunidades de mejora durante el periodo de implantación. 9. Levantamiento de situaciones críticas y generación de quick wins durante la etapa de estabilización del nuevo proceso

Formación: Profesional en carreras como ingeniería industrial, transporte, tecnología de la información o afines. Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, preferiblemente Agile), modelado de procesos de negocio (BPM), lean six sigma, Integración de sistemas (API, middleware, interfaces operativas), básicos de infraestructura de TI y ciberseguridad, automatización de terminales portuarios. Nivel de inglés avanzado. Experiencia mínima de 5 años en terminales portuarios, demostrable en la implementación de sistemas TOS Navis N4, automatización de terminales e integración de sistemas.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Transformación Digital para la ciudad de QUITO cuya misión será: Liderar la implementación de la estrategia de transformación digital del grupo, asegurando la evolución del modelo de negocio, la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la adopción tecnológica, de forma consistente en todos los países y unidades del grupo.Funciones: Estrategia y Gobierno de TransformaciónAlinear la transformación digital con los objetivos estratégicos del negocio y la rentabilidad.Establecer el modelo de gobierno digital.Liderar comités de transformación digital a nivel corporativo.Asegurar la estandarización vs. adaptación local. Transformación de Procesos y Eficiencia OperativaLiderar la digitalización y automatización de procesos (BPM, RPA, IA).Impulsar modelos de operación ágiles y eficientes.Rediseñar procesos clave del negocio.Reducir costos operativos y tiempos de respuesta.Implementar metodologías Lean, Agile y DevOps a nivel organizacional. Tecnología y Arquitectura Digital (en coordinación con TI)Definir lineamientos de arquitectura digital.Coordinar con el área de Tecnología la evolución del core bancario y ecosistemas digitales.Supervisar la adopción de plataformas digitales comunes en el grupoGarantizar escalabilidad, resiliencia y ciberseguridad en iniciativas digitales.Fomentar una cultura centrada en datos, cliente e innovación. Cumplimiento y Riesgo DigitalAsegurar que las iniciativas digitales cumplan regulaciones de cada país.Gestionar riesgos tecnológicos y digitales en coordinación con Riesgos y Compliance.Implementar marcos de ciberseguridad y protección de datos.Supervisar la privacidad y uso responsable de la información.Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnología, Informática, Industrial o afines. Deseable, Maestría en Transformación Digital, Innovación, MBA Experiencia: De 8 a 12 años de experiencia en Transformación digital y 5 años liderando equipos de trabajo Conocimientos: • Transformación digital y modelos operativos digitales • Data Analytics, Business Intelligence e Inteligencia Artificial • Automatización de procesos • Arquitectura digital • Metodologías ágiles • Gestión de proyectos y portafolios • Ciberseguridad y protección de datos • Regulación financiera y cumplimiento

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Brindar soporte técnico y operativo en la administración, monitoreo y mantenimiento de las redes de datos, sistemas de comunicaciones e infraestructura de servidores de la organización, garantizando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y continuidad operativa, mediante la atención oportuna de incidentes, la ejecución de actividades preventivas y el apoyo en proyectos tecnológicos. Requisitos: Ingeniero(a) de las carreras de Sistemas o Ingeniería de SoftwareDeseable: 1 año de experiencia en posiciones similares.Conocimientos: Monitorear la disponibilidad y desempeño de redes, servidores y servicios de comunicación. Administrar y dar soporte básico a servidores físicos y virtuales, asegurando su correcto funcionamiento. Instalar, configurar y mantener equipos de red como switches, routers, puntos de acceso y firewalls. Atender y resolver incidentes relacionados con conectividad, servidores, aplicaciones e infraestructura tecnológica. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo en racks y equipos de comunicaciones. Gestionar usuarios, permisos y accesos a sistemas, plataformas y recursos tecnológicos asignados Realizar respaldos (backups), validaciones de recuperación y seguimiento de las políticas de continuidad operativa. Diseñar y utilizar prompts de manera efectiva en herramientas de Inteligencia Artificial, adaptando y aplicando las sugerencias generadas para optimizar las actividades operativas, técnicas y administrativas. Beneficios Salario acorde al mercadoBonificación variableSeguro Médico y de vidaRecorridoAlimentación

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Funciones: Desarrollar y apoyar en la implementación de aplicaciones web internas. Realizar integraciones entre sistemas mediante API REST. Gestionar y administrar bases de datos relacionales y no relacionales. Elaborar y mantener la documentación de proyectos tecnológicos. Brindar soporte básico a las aplicaciones internas. Participar en la automatización, mejora continua y continuidad de los procesos internos del área. Requisitos: Estudios: Estudiante de los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o carreras afines.Conocimientos: Conocimientos básicos en desarrollo de software y tecnologías web. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización, proactividad y adaptabilidad. Orientación al aprendizaje y mejora continua. Beneficios Pasantía remunerada. Beneficio de alimentacion incluida. Estacionamiento.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Garantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados. Responsabilidades del puesto Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Sensibilidad Interpersonal Comunicación Iniciativa Autocontrol Educación Título académico en INGENIERO ELECTRONICO o TECNOLOGIA MECANICA Y / O en INGENIERO MECANICO Experiencia 1 año Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico del producto CS: Manejo de reclamos / conflictos CS: Mix de productos (variedad características funcionamiento) CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral