5.762 empleos Presencial

Vendedor de Ave en pie (Guayas)Funciones:Generar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes, logrando experiencias positivas en el proceso de venta y servicio.Captar clientes para la venta de pollo en pie.Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación requerida para su apertura en el sistema.Dar seguimiento y verificar que se le despacho el pedido al cliente.Establecer y mantener un vínculo entre el cliente y la empresa.Requisitos:Minimo 2 años de experiencia en la area comercial en empresa AvícolasDisponibilidad para viajarPoseer vehículo

Institución financiera a Nivel Nacional, requiere incorporar Asistente de Ventanilla para su agencia en Loja.📩 Postulación: Enviar su hoja de vida a https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execFunciones principales Atención en ventanilla: depósitos, retiros, pagos y recaudaciones. Manejo y custodia de efectivo; arqueos y cierres de caja. Validación de documentos y cumplimiento de políticas internas. Servicio al cliente con enfoque en calidad.Requisitos Vivir en Loja (indispensable). Bachiller (deseable estudios en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines). Experiencia deseable en caja, ventanilla o manejo de efectivo. Responsabilidad, honestidad, orden y excelente atención al cliente.Se ofrece Sueldo básico + beneficios de ley . Capacitación y estabilidad laboral.📩 Postulación: Enviar su hoja de vida a https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Notificador, con formación en Derecho y experiencia en el área financiera, para apoyar en la gestión de notificaciones, recuperación de cartera y procesos vinculados al seguimiento legal de obligaciones crediticias.Enviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/execPerfil requerido:Buscamos un profesional responsable, organizado y con capacidad de gestión en campo, que cuente con conocimientos legales y experiencia en instituciones financieras, cooperativas de ahorro y crédito, bancos, estudios jurídicos o empresas de cobranza.Requisitos: Título de tercer nivel en Derecho. Experiencia mínima de 1 año en notificaciones, cobranza judicial o extrajudicial, gestión legal de cartera o procesos similares. Conocimiento en recuperación de cartera, procesos de cobro, documentación legal y normativa aplicable al sector financiero. Disponibilidad para realizar gestión en campo. Manejo de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente, de preferencia. Alta capacidad de comunicación, responsabilidad, confidencialidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar notificaciones judiciales y extrajudiciales a socios, clientes o deudores. Apoyar en la gestión legal y administrativa de recuperación de cartera. Verificar información domiciliaria y laboral cuando corresponda. Elaborar reportes de gestión de notificaciones realizadas. Coordinar con el área legal y/o de recuperación de cartera el seguimiento de casos asignados. Manejar documentación legal con reserva, orden y responsabilidad.Competencias:Responsabilidad, ética profesional, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, capacidad de negociación y manejo adecuado de situaciones difíciles.Se ofrece: Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una institución financiera.Lugar de trabajo: Loja Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Tiempo completoEnviar su hoja de vida a 👉https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

Aportar valor en coordinación con todas las áreas del banco en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del BGR a través del diseño e implementación de procesos ágiles, eficientes, centrados en el cliente y con foco en la mejora continua, que aseguren la escalabilidad en un entorno digital competitivoTítulo Universitario: Ing. Procesos, Industrial, Comercial con mención en Productividad, Calidad. Maestríaen Sistemas Integrados de gestión, Calidad y Productividad Gestión de Operaciones, Inteligencia Artificial, Transformación Digital, MBA.Experiencia Mínima de 3 años como Ingeniero de Procesos o Coordinador de Mejoramiento Continuo, Jefe de Proyecto, Consultor de Sistemas de Gestión, responsable de Procesos y Mejoramiento Continuo., Auditor de Procesos, en Empresas de Servicios, Tecnología, Seguros, Telecomunicaciones, Bancos y/o en Instituciones Financieras de preferencia.Su gestión se centra en Diseñar, liderar e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos asignados con un enfoque sistémico. Identificar y diagnosticar, bajo la metodología de gestión por procesos, los impactos en los procesos derivados de implementaciones tecnológicas, cambios operativos y/o normativos, para fortalecer el diseño end‑to‑endy asegurar una transición eficiente a la operación. Fomentar la cultura de Gestión por Procesos, promoviendo la aplicación de mejores prácticas de Mejora Continua y Gestión por procesos, acompañando a Dueños de Proceso, Lideres de Mejoramiento y demás niveles de administración de banco. Contribuir a la definición y ejecución del marco metodológico de gestión por procesos, asegurando su correcta adopción, donde los controles y políticas institucionales respalden la eficiencia y agilidad operativa, sin comprometer el cumplimiento normativo y la experiencia del cliente.Sólidos conocimientos en Gestión de Proyectos, Gestión por procesos e indicadores, Gestión de calidad y productividad, Storytelling de Datos, Gestión de Riesgos, Ingeniería de Prompts y Orquestación de IA

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Misión: Captar, Incrementar y mantener el portafolio asignado, fidelizando la relación con los clientes a largo plazo, mercadear y fidelizar clientes potenciales estableciendo venta cruzada. Mantenimiento de clientes nuevos y actuales. Realizar la gestión comercial, a través de visitas, atención en oficinas o telefónicamente, con los clientes asignados a su portafolio. Mercadear potenciales clientes jurídicos y naturales Cumplir de manera consistente los presupuestos asignados en todos los productos. Requisitos: Estuidios completos de tercer nivel en Economía; Finanzas; Administración; Ingeniería Comercial; Mercadeo Experiencia minima de 2 a 4 años en instituciones de tipo: Financiero, Comercial, en cargos de tipo: Asesor Comercial, Oficial de Cuenta, Oficial de Negocios y Servicios Preferenciales / PYMES; Jefe de Agencia, afines. Manejar programas informáticos Externos como MS Office Conocimiento de Matemática Financiera, Mercadeo, Técnicas de negociación, Técnicas de servicio al cliente, Técnicas de venta Disponibilidad para visitar clientes Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la organización

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Misión del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar y cumplir con el presupuesto de sus ventas de acuerdo a las políticas, reglamentos y filosofía de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia de su cargo.Actividades principales: Generar y gestionar una cartera de clientes activa. Asesorar a los clientes en la elección del mobiliario ideal para sus espacios. Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta. Visitar clientes potenciales y actuales. Participar en la promoción de la marca y sus productos.Competencias Orientación y Actitud de servicio Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa. Requisitos: Educación FormalTítulo Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:1 año en cargos similares Otros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad Inmediata Beneficios Sueldo competitivo mas comisionesBuen ambiente laboralCapacitación continua

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros.¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Nos encontramos en la búsqueda de un Auditor Senior que será responsable de Realizar la ejecución de los programas de auditoría de acuerdo con las disposiciones del marco internacional para la práctica profesional de la auditoría interna con el fin de cumplir con la planificación de auditoría en la compañía.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel CPA o afinesExperiencia: 2 años en Firmas Auditoras o puestos similaresConocimientos especiales: NIIF”s – Normas de Auditoría – Tributación – Financieros – Procesos – Office intermedio (Word, Excel, Power Point y BI) – Básico en IDEA/ACL

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “LA TRONCAL”Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.FUNCIONES- Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.- Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.- Contribuir con el orden y aseo de la agencia.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. COMPETENCIAS:NegociaciónOrientación a los resultadosAutocontrolCONOCIMIENTOS:- Recuperación de cartera- Conocimiento geográfico de la zona Requisitos: REQUISITOS: -Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares -Educación: Bachiller. -Licencia al día. -Motocicleta propia con matricula al día. -Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Beneficios BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas de productos de cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable Residencia en Cuenca. Jornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-cuenca/

Importante empresa del sector retail y consumo masivo, dedicada a la comercialización y distribución de productos de cuidado personal y belleza. Opera a través de canales directos y digitales, enfocándose en ofrecer soluciones de alta calidad y generar experiencias de valor para sus clientes. Funciones principales: Controlar y gestionar el inventario de la tienda. Mantener el stock óptimo de productos. Recibir y verificar la mercadería según procedimientos establecidos. Solicitar productos conforme al cronograma de abastecimiento. Ejecutar procesos de control (CDR) en tienda. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Cumplir actividades asignadas según la naturaleza del cargo. Requisitos: Perfil: Estudios técnicos o de tercer nivel (en curso o culminados) en áreas afines. Experiencia de 2 a 3 años en retail, consumo o industrias. Conocimientos en inventarios, operaciones, supply chain y gestión de bodegas. Manejo de Excel Básico – Intermedio. Capacidad de organización, trabajo en equipo y proactividad. Beneficios Bono por cumplimiento. Seguro médico privado. Alimentación.

🚚Buscamos un/a Conductor/a de trailer para realizar la conducción en rutas a nivel nacional, asegurando entregas seguras, puntuales y con apego a los procedimientos establecidos. La posición requiere compromiso con la seguridad vial, responsabilidad y disponibilidad para movilizarse según la planificación de rutas a nievel nacional.✅ Requisitos indispensables Licencia profesional tipo E vigente mínimo 20 puntos. Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 2 años en conducción de tráilers. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad de tiempo (horarios variables según ruta y operación).🌟 Ofrecemos Estabilidad laboral Beneficios de ley y corporativos (según política de la empresa) Capacitación y acompañamiento operativo Excelente clima de trabajo🤝 Compromiso con la inclusiónPromovemos la equidad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Nos interesa fomentar la participación femenina; si eres mujer y cuentas con el perfil, ¡esta oportunidad también es para ti!

Reconocida empresa dedicada a brindar servicios logísticos, de despacho, recepción y/o paletizado productos, realizando estiba con calidad, seguridad y transparencia. Nuestra prioridad es garantizar la confianza y tranquilidad de nuestros clientes, destacándonos por nuestra integridad, flexibilidad y excelencia operativa a lo largo de más de una década de experiencia.MISIÓNBrindar servicios de estiba, reacondicionamiento de producto con excelencia, integridad y flexibilidad, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes. Valoramos y reconocemos el talento de nuestra gente como el motor de nuestra calidad e innovación, actuando con responsabilidad para generar soluciones sostenibles que beneficien a nuestros clientes, colaboradores y comunidad.VISIÓNSer líderes en estiba, reacondicionamiento de producto y mantenimiento industrial, reconocidos por nuestra excelencia, integridad y soluciones sostenibles. Aspiramos a transformar la industria, fortaleciendo relaciones cercanas y generando un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Descripción del puesto: Controlador de Contenedores Reefer¡Únete a nuestro equipo en COESTIBAS como Controlador de Contenedores Reefer en Guayaquil!En esta posición senior, tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los contenedores refrigerados mientras se encuentran en nuestras instalaciones en Posorja. Tus responsabilidades incluirán supervisar las condiciones de temperatura, realizar inspecciones y asegurar el mantenimiento adecuado de los equipos. Este es un trabajo a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial.Funciones principales:Inspeccionar contenedores refrigerados y registrar novedades en sistema N4.Verificar y monitorear parámetros operativos (seteo, ventilación, suministro y retorno).Ejecutar conexión y desconexión de contenedores en patio, buque y zonas operativas, incluyendo unidades en altura.Detectar y reportar alarmas, fallas técnicas y unidades apagadas.Controlar el estado de equipos (cables, tomas eléctricas, power pack) y gestionar reportes de daños.Atender daños menores y reportar contenedores. Requisitos: Funciones principales: Inspeccionar contenedores refrigerados y registrar novedades en sistema N4. Verificar y monitorear parámetros operativos (seteo, ventilación, suministro y retorno). Ejecutar conexión y desconexión de contenedores en patio, buque y zonas operativas, incluyendo unidades en altura. Detectar y reportar alarmas, fallas técnicas y unidades apagadas. Controlar el estado de equipos (cables, tomas eléctricas, power pack) y gestionar reportes de daños. Atender daños menores y reportar contenedores.Requisitos: Formación técnica en electricidad, mecánica, refrigeración o afines. Experiencia en operaciones portuarias o manejo de contenedores. Conocimientos en sistemas eléctricos y refrigeración. Disponibilidad para turnos rotativos. Dominio de inglés (deseable). Manejo de Microsoft Office.Competencias:Adaptabilidad al cambio | Ética y Moral | Trabajo en equipo | Atención al detalle | Responsabilidad Beneficios Contrato por tarea. Afiliación al IESS al 100%. Beneficios sociales. Alimentación. Uniformes. Hospedaje Movilización. Seguro de Accidentes Personales.

Analizar, verificar y recopilar la información crediticia del prospecto de clientes de la manera más eficiente, garantizando la rentabilidad de la empresa y evitar un posible riesgo crediticio.Funciones :Realizar cronograma diario de actividadesVerificar documentación de clientesRevisar de historial del cliente en el BuróRealizar el pre análisis de ClientesMantener actualizado la Base de Datos de los Clientes.Reemplazar a Jefe de Crédito y Cobranzas en caso de ausencia.Verificar Referencias Comerciales vía telefónicaRealizar el Reporte de Análisis Final del ProspectoRealizar el registro de Clientes en el Sistema SAP.Extender Clientes a las diferentes líneas de ventas.Formación Académica:Educación superior Economía, Ingeniería Comercial, Administración de Empresa o Afines.Conocimientos Técnicos:Financieros ContablesEvaluaciones y análisis de créditoSistemas utilitarios y a nivel de SAPExcel intermedioExperiencia:A partir de 2 años en cargos afines

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LA SALUD , tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:TALENTO HUMANO como ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la Ciudad de QUITO a los profesionales que cumplan los siguientes requisitos: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Dar seguimiento al proceso de contratación. Colaborar en el proceso de inducción del personal nuevo que ingresa a la compañía. Bridar soporte en las auditorías internas y externas del sistema de gestión ISO 9000. Solicitar las evaluaciones de desempeño del periodo de prueba a los jefes de área con la debida anticipación. Registrar, dar seguimiento y archivar los formularios de vacaciones. Compilar, mantener y actualizar los expedientes de los colaboradores de la compañía. Dar seguimiento a la planificación de vacacionesLa Empresa ofrece: Todos los beneficios de ley Capacitaciones continuas Línea de celular Seguro Médico Privado

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Planificar, ejecutar y evaluar, procesos de enseñanza-aprendizaje para que los estudiantes alcancen los objetivos de aprendizaje y las competencias para garantizar el desarrollo del “Sello Innova”, con énfasis en la educación personalizada, la adaptación y flexibilización en atención a las necesidades, motivaciones, intereses y características de los estudiantes. Actividades generales: Diseñar y llevar a cabo actividades alineadas a las secuencias didácticas propias del currículo de IS EC, para fomentar el aprendizaje, la creatividad y la interculturalidad. Diseñar los planes de clase alineadas al currículo de IS EC, sus estándares de aprendizaje y competencias. Realizar un seguimiento constante del progreso del alumnado por medio de las estrategias de evaluación formativa diaria, propias del modelo de IS EC. Aplicar y administrar instrumentos de evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, de acuerdo con el calendario escolar y el plan de evaluación de IS EC. Elaborar reportes individuales basados en data, para garantizar el aprendizaje profundo continuo y la mentalidad de los estudiantes durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Adaptar las metodologías y estrategias de enseñanza para atender las necesidades educativas específicas y ritmos de aprendizaje diversos, garantizando la personalización del aprendizaje y la implementación del modelo pedagógico de IS EC. Diseñar actividades diferenciadas basadas en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) que se incluyen en sus planes de clase. Ejecutar programas de atención para estudiantes con NEE, aplicando la diferenciación correspondiente y documentando el proceso de acuerdo a la normativa vigente y las políticas de IS EC. Requisitos: Perfil requerido: Profesionales de carreras relacionadas en educación, con al menos 3 años de experiencia docente. Conocimientos requeridos: Planificación curricular y micro curricular Conocimiento en Educación Inicial, Educación Preescolar Desarrollo infantil y sus estadios, conocimiento en educación socioemocional y bienestar infantil. Disciplina positiva, disciplina consciente y prácticas restaurativas Dominio de metodologías activas (PBL, pensamiento visible, rutinas de pensamiento). Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Hyundai Like Never Before En Hyundai buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Oportunidad laboral, aplica si cumples el siguiente perfil:PERFIL- Formación universitaria en carreras como: Contabilidad, Administración, Finanzas y Afines- Conocimiento de cuadres de caja, facturación, crédito y cobranzas.- Manejo de horarios del personal y reportes de novedades.- Manejo intermedio de Microsof Office (Excel).- Cuatro años de experiencia en cargos similares.FUNCIONES- Recaudar a diario los valores en efectivo, cheques, anticipos, y otros medios de recaudo y su cuadre contable.- Control de inventarios.- Dar soporte a las área de ventas con solicitudes de crédito, facturación, cheques, pagarés, letras de cambio, y documentos tributarios.- Mantener al día los permisos funcionamiento de entidades Públicas y Privadas y gestionar sus renovaciones.- Realizar trámites con entidades públicas y privadas.- Dar soporte administrativo en el local.Se busca una persona organizada, con gran sentido de servicio, Indispensable disponibilidad para laborar fines de semana (sábados 4 horas)Ofrece un sueldo fijo más horas extras y más beneficios de ley.Necesario residir en la ciudad de Guayaquil Centro sur de preferencia

JABONERIA WILSON S.A, una empresa del Grupo ALICORP, requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de QUEVEDO, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en QUEVEDO Solamente.

Funciones: Impulsar ventas en punto de venta. Promocionar y vender productos de línea blanca. Asesorar al cliente según sus necesidades. Explicar características, beneficios y diferencias de productos. Realizar demostraciones (cuando aplique). Cumplir metas comerciales mensuales. Mantener correcta exhibición y orden del espacio. Implementar material POP en tienda.Beneficios: Sueldo base + Movilización Beneficios de ley