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Empresa Constructura ubicada en la ciudad de Quito, requiere contratar un Mecánico especialista en maquinaría pesada. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en esquemas preventivos y correctivos. Habilidad, destreza y conocimiento en maquinaria pesada, maquinaria de construcción y vehiculos Ejemplo Excavadoras Retroexcavadora Motoniveladora Rodillo Volquetas Camiones, etc. (INDISPENSABLE) Disponibilidad para viajar Oferta económica: 1100

PROPÓSITOPosicionarnos en el mercado mundial como una empacadora y productora de camarón que garantiza la mejor calidad, compromiso y desarrollo sustentable en nuestros productos. MISIÓNSomos una empresa productora y exportadora de camarón, comprometida a enviar al exterior productos frescos y con la mejor calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, consumidores y la comunidad. VISIÓNLiderar la exportación de camarón en el mercado ecuatoriano, garantizando la frescura y calidad de nuestros productos a nivel mundial. VALORESResponsabilidad.Confiabilidad.Compromiso continuo.Integridad.Trabajo en equipo. ¡EXPORTQUILSA PRESENTE EN LA FERIA LABORAL DE LA UNIVERSIDAD ECOTEC! ¡Gracias por participar en esta Feria Laboral Agradecemos mucho tu interés en formar parte de nuestro equipo y el tiempo que dedicaste a postularte. Tu perfil será considerado dentro de nuestro proceso de selección.¡Te deseamos muchos éxitos y esperamos tener buenas noticias pronto! Requisitos: ¡Buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestro equipo!Conoce nuestras oportunidades laborales y da el siguiente paso en tu carrera profesional. VACANTES DISPONIBLES: Pasante de Selección Pasante Contable Asistente de Logística Controlador de Silo Controlador de Hielo Líquido Técnico de Seguridad Industrial Auxiliar de Talento Humano (Persona con Discapacidad) Controlador de Embarque Supervisor de Calidad Asistente de Embarque Técnico Electrónico Supervisor de Máquina Laitram Ejecutivo de Ventas Beneficios EXPRESOALIMENTACIÓN

🚀 Analista de Selección y Desarrollo Organizacional – Quito¿Te apasiona encontrar talento y, al mismo tiempo, desarrollar el potencial de las personas? Esta oportunidad puede ser para ti.Importante empresa busca incorporar a su equipo de Talento Humano un(a) Analista de Selección y Desarrollo Organizacional, con una visión integral y moderna de Recursos Humanos.Buscamos a alguien que quiera ir más allá del reclutamiento y participar activamente en iniciativas de desarrollo, capacitación, evaluación de desempeño, identificación de talento, sucesión, clima y cultura organizacional.🌟 ¿Qué harás en este desafío? Gestionar procesos completos de Reclutamiento y Selección, atendiendo aproximadamente 14 procesos mensuales. Liderar procesos de Onboarding, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su adaptación. Diseñar y gestionar evaluaciones de desempeño 90°, 180° y 360°. Identificar talento y potencial mediante herramientas como Nine Box. Participar en la construcción de planes de sucesión y desarrollo. Identificar necesidades de capacitación y gestionar iniciativas de formación. Impulsar proyectos de clima y cultura organizacional. Dar seguimiento a períodos de prueba y evaluaciones de liderazgo. Utilizar herramientas psicotécnicas, plataformas digitales y Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. Trabajar de manera cercana con líderes y diferentes áreas de la organización.🎯 ¿Qué buscamos? Profesional graduado en Psicología Organizacional, Psicología, Talento Humano o carreras afines. Experiencia en Reclutamiento y Selección + Desarrollo Organizacional. Experiencia seleccionando perfiles administrativos, comerciales y operativos. Experiencia en onboarding, capacitación y evaluación de desempeño. Conocimientos en Nine Box, sucesión, clima y cultura organizacional. Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación psicotécnica. Interés y conocimiento en el uso de IA aplicada a Talento Humano. Excelente comunicación, iniciativa, organización y orientación al cliente interno.💡 Lo que encontrarás Sueldo base atractivo + variable por cumplimiento de proyectos. Viáticos para movilización, transporte y alimentación cuando aplique. 50% de cobertura de alimentación. Uniformes. Convenios comerciales con establecimientos aliados. Beneficios adicionales de acuerdo con las políticas de la organización. La oportunidad de participar en proyectos de Selección y Desarrollo Organizacional con impacto real en el talento.📍 CondicionesQuito | Presencial Lunes a viernes | 08:00 – 17:00 Contrato indefinido con período de prueba🚀 ¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso?Si tu experiencia va más allá del reclutamiento y te apasiona desarrollar personas, identificar talento y construir nuevas soluciones de Recursos Humanos, queremos conocerte.¡Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional!

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto: Pasante CumplimientoEn nuestra empresa estamos en busca de un Pasante de Cumplimiento para unirse a nuestro equipo en Quito.Si te interesa la conocer sobre el area de Cumplimiento y estás en busca de una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área. ¡esta posición es para ti!Buscamos a alguien que sea proactivo, tenga excelentes habilidades en análisis y esté dispuesto a enfrentar nuevos desafíos. Si te consideras una persona con ganas de aprender y aportar nuevas ideas, ¡queremos conocerte!Esta posición es ideal para estudiantes universitarios en curso que deseen adquirir experiencia práctica en el mundo laboral y potenciar sus conocimientos en el área administraiva, financiera, análisis de datos. Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo ¡postúlate ahora! Requisitos: Ser estudiante activo de carreras Administrativas, Financieras o Matemáticas. Contar con la carta de pasantías de la universidad (Indispensable). Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias continuas. Conocimineto de Excel Intermedio. Beneficios Contrato de pasantías. Afiliación al IESS. Alimentación. Seguro Privado

ESPECIALISTA FUNCIONAL SAP SUCCESSFACTORSObjetivo del Cargo: Actuar como socio consultivo y técnico de Gestión Humana y de las áreas de negocio, analizando y traduciendo sus requerimientos en soluciones funcionales y procesos optimizados mediante la configuración y parametrización de SAP SuccessFactors. Su propósito es garantizar implementaciones controladas, probadas y documentadas que aseguren la estabilidad de la plataforma, la integridad de los datos maestros y una alta adopción por parte de los usuarios.Principales Responsabilidades: Consultoría y Gestión Funcional: Centralizar el canal de requerimientos, levantar la situación actual (AS-IS) y diseñar procesos objetivo (TO-BE), asesorando a los dueños de proceso en la optimización de flujos de trabajo bajo las mejores prácticas del estándar de SAP. Configuración y Soporte de Módulos: Parametrizar y mantener módulos clave (Employee Central, PMGM, Recruiting, Onboarding, LMS, entre otros), gestionando reglas de negocio, flujos de aprobación (workflows), picklists y modelos de datos; ejecutando pruebas unitarias, integrales y de aceptación (UAT). Gestión de Cambios y Releases: Coordinar pasos a producción con control de cambios, respaldo y planes de reversa; gestionar las actualizaciones semestrales de SAP (Release Management) y canalizar incidentes complejos a través de SAP for Me y partners especializados. Reportería, People Analytics e Integraciones: Diseñar tableros e indicadores en People Analytics (Stories, Canvas), además de articular con TI las interfaces e integraciones con sistemas periféricos (ERP, nómina, control de asistencia) mediante APIs o SAP Integration Suite. Gobierno, Seguridad y Adopción: Administrar la matriz de roles y permisos (RBP), garantizar la calidad de la data maestra de empleados bajo normativas de protección de datos (LOPDP) y liderar planes de capacitación y gestión del cambio para fomentar el autoservicio (ESS/MSS).Requisitos del Perfil: Formación Académica: Titulado universitario de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. Formación Complementaria: Deseable certificación oficial o cursos en módulos de SAP SuccessFactors (SAP Certified Associate), metodologías ágiles (Scrum/Kanban), gestión de procesos BPMN y normativa laboral. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia práctica en consultoría funcional, administración y configuración de SAP SuccessFactors (preferencia en Employee Central), o al menos 3 años como analista funcional en plataformas HCM/ERP equivalentes con conocimiento de SuccessFactors. Conocimientos Técnicos: Parametrización y reglas de negocio en Employee Central y módulos de talento (PMGM, Recruiting, LMS). Gestión y auditoría de Roles y Permisos (RBP). Diseño de tableros y reportes en Stories / People Analytics. Conocimiento conceptual de integraciones (APIs, CPI, middleware). Manejo intermedio/avanzado de Excel e inglés técnico.Habilidades Críticas y Competencias: Orientación consultiva, vocación de servicio y relacionamiento efectivo con usuarios internos. Pensamiento analítico y capacidad estructurada para el levantamiento de procesos. Rigurosidad técnica, gobierno de datos y gestión de pruebas. Proactividad, adaptabilidad y facilitación de la adopción tecnológica.

Unilever es una de las compañías de consumo masivo líderes a nivel mundial, con presencia en Ecuador desde hace décadas y un portafolio de marcas icónicas que forman parte del día a día de millones de personasDescripción del puesto: Operador de línea industrialBuscamos a un profesional Senior, con experiencia previa en roles dentro de la industria de producción. Es imprescindible contar con un nivel educativo Secundario, así como una actitud proactiva, habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para seguir instrucciones detalladas.Requisitos:Conocimientos en: Calibración de máquinas Mantenimientos autónomos Control de procesos (pesado y revisión de producto) CodificadoBeneficios Seguro Médico privado Expreso Capacitaciones constantes Alimentación

Asistente Administrativa y de VentasBuscamos una persona organizada y proactiva con conocimientos en el área administrativa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cobros, manejo de caja chica y atención al cliente.Responsabilidades Gestionar el cobro a clientes, asegurando el cumplimiento de plazos. Realizar las gestiones relacionadas con las retenciones y su oportuna recaudación. Controlar el flujo de dinero en efectivo para los gastos menores. (Caja Chica) Monitorear el inventario y asegurar su correcto orden y reposición. Brindar un excelente servicio a nuestros clientes, resolviendo dudas y gestionando solicitudes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos básicos en contabilidad y administración. Capacidad de organización y atención al cliente. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Misión del cargoEjecutar las actividades requeridas para la elaboración, dispensación y control de calidad de Radiofármacos.Funciones principales Ejecutar las actividades establecidas en los procedimientos para la producción, dispensación y control de calidad de radiofármacos, requeridos en la planificación de producción diaria. Preparar materiales y reactivos necesarios para la realización de análisis para control fisicoquímico, radiológico y microbiológico de productos y ambientes. Controlar inventario de insumos y realizar descargos y pedidos de reposición a bodega. Requisitos: Estudios de Tercer Nivel de Químico Farmacéutico o Bioquímico Farmacéutico. Título registrado en Senescyt Licencia Ocupacional de Seguridad Radiológica – Profesional A (SPTDSE) (Deseable). 1 año en posiciones similares. Beneficios Beneficios Sociales Alimentación Otros Beneficios

¿Eres técnico en refrigeración y quieres dar el salto a sistemas industriales?Empresa de refrigeración industrial en Guayaquil busca Técnico Senior para instalar y mantener cámaras frigoríficas en fábricas, camaroneras y centros logísticos.💰 Lo que ofrecemos Sueldo de USD 700 a 900 según tu experiencia, más horas extra y bonos por proyecto Contrato e IESS desde el día 1, con todos los beneficios de ley Vehículo de la empresa, uniforme y equipos de protección Viáticos en trabajos fuera de la ciudad Cursos y certificaciones (altura, riesgos eléctricos) con el 50% pagado por la empresa Crecimiento hacia técnico industrial: sistemas con CO₂ y equipos comerciales🔧 Lo que harás Instalar y dar mantenimiento a cámaras frigoríficas Diagnosticar y reparar equipos en sitio Trabajar con soldadura en cobre, tableros eléctricos y controladores de temperatura Guiar a un técnico Jr.✅ Lo que buscamos Estudios técnicos en refrigeración 2 años de experiencia en cámaras frigoríficas Licencia tipo B Ganas de crecer y trabajar en equipo🕗 Un detalle importante: horario de lunes a viernes de 8h00 a 17h00, con guardia de fin de semana 1 vez al mes (pagada) y viajes ocasionales por obra.

Asegurar la inocuidad, frescura y calidad de nuestros productos cárnicos mediante la estricta supervisión de las líneas de desposte, procesamiento, empaque y despacho. El candidato ideal garantizará el cumplimiento de las normativas de ARCSA, la ejecución de las BPM y el control de los Puntos Críticos de Control (PCC) del plan HACCP.Funciones Principales Control en Línea de Producción: Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene desde la recepción de la materia prima cárnica hasta el producto terminado (fresco, congelado o embutidos). Gestión de Inocuidad (HACCP): Monitorear y registrar de forma diaria los Puntos Críticos de Control (temperaturas de refrigeración/congelación, PH, cadena de frío). Manejo de Desviaciones: Identificar, segregar y documentar producto no conforme. Implementar acciones correctivas inmediatas ante fallas en la cadena de frío o contaminación. Supervisión de Saneamiento: Validar la correcta ejecución de los Programas de Higiene y Saneamiento (POES) antes, durante y después del turno de producción. Auditorías y Regulación: Mantener al día la documentación técnica requerida por ARCSA, Agrocalidad y participar activamente en auditorías internas y externas. Liderazgo y Capacitación: Capacitar al personal operativo en BPM, manipulación de alimentos, uso de equipo de protección personal (EPP) y control de plagas.

Empresa ecuatoriana especializada en la importación, venta y distribución de maquinaria agrícola, implementos y repuestos originales para los sectores agrícola e industrial. Con más de 25 años de trayectoria en el mercado, con sede principal ubicada en Guayaquil Importante empresa del sector agroindustrial busca Supervisor de Ventas en Guayaquil para liderar y motivar a un equipo comercial a nivel nacional. Orientamos la búsqueda a profesionales con experiencia en el rubro agrícola, maquinaria, carga pesada o sectores afines, con sólido manejo de paquete office y disponibilidad para acompañamiento en campo. Responsabilidades Principales Liderazgo y Gestión de Equipo Cumplimiento de Objetivos Acompañamiento en Campo Relacionamiento Comercial Requisitos: Experiencia previa: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión/jefatura comercial, preferentemente en sectores de maquinaria agrícola, repuestos, vehículos de carga pesada, construcción o industrias afines. Conocimientos técnicos: Buen manejo de herramientas informáticas Se valorará positivamente formación o conocimientos en el área mecánica. Disponibilidad: Para realizar visitas y acompañamiento en campo a nivel nacional. Competencias clave: Liderazgo dinámico y gestión de personas. Orientación a resultados y tolerancia a la presión. Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Beneficios Beneficios establecidos por LeyContrato IndefinidoOportunidad de desarrollo y crecimiento profesional

Supervisor de Ventas proactivo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial, acompañar la gestión en campo y asegurar el cumplimiento de metas en el sector de maquinaria agrícola, repuestos, vehículos o carga pesada.Responsabilidades Principales Liderazgo y Gestión de Equipo. Cumplimiento de Objetivos. Acompañamiento en Campo. Relacionamiento Comercial.Experiencia previa: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión/jefatura comercial, preferentemente en sectores de maquinaria agrícola, repuestos, vehículos de carga pesada, construcción o industrias afines.

Reconocida empresa del sector de consumo masivo, busca un Analista de Selección con experiencia y pasión por atraer el mejor talento.✅ Perfil Requerido: Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Disponibilidad para viajar. (frecuente). Conocimiento en plataforma KUDERT (indispensable) Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.📌 Principales responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Realizar visitas a agencias y puntos de operación en distintas provincias. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.📍 Ubicación: Quito

Nos encontramos en la búsqueda de VENDEDOR para la localidad de Guayaquil con el siguiente perfil: FORMACIÓN: Minimo bachiller RESPONSABILIDADES: Realizar Gestión de Ventas. Concretar ventas de los clientes ubicados en la zona asignada. Registrar pedidos en el sistema Notificar cualquier novedad de ventas al Jefe inmediato Gestionar ante nuevos clientes la entrega de documentación requerida para su apertura en el sistema. Registrar reclamos de clientes Presentar resultados de ventas diarias. Mantener reuniones con el jefe inmediato para revisión del cumplimiento del compromiso diario. CONOCIMIENTOS EN: Técnicas de Negociación Técnicas de Ventas Manejo de Presupuesto Manejo de Utilitarios EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.SUELDO: Base Comisiones por ventas

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato De preferencia estar cursando una carrera universitaria Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Descripción del puesto: EJECUTIVO DE VENTASCorporación Superior, empresa líder en el sector de alimentos en Cuenca, Azuay, Ecuador, busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Ventas apasionado por los negocios y la comercialización. En este puesto, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido, trabajando para llevar nuestros productos de calidad a un nicho de mercado en constante crecimiento.El Ejecutivo de Ventas estará a cargo de identificar oportunidades comerciales, desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento a clientes potenciales, cerrar acuerdos comerciales y alcanzar los objetivos de venta establecidos por la empresa. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de negociación y comunicación, orientado a resultados y con pasión por construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes.Si eres una persona motivada, con experiencia previa en el área comercial y te encanta trabajar en equipo, esta posición es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la misión de Alimentar un Mejor Futuro junto a Corporación Superior! Requisitos: Mínimo Bachiller. Experiencia comprobable en ventas de cobertura de consumo masivo. Poseer automóvil propio y licencia de conducir actualizada. Beneficios La empresa ofrece afiliación al IESS, beneficios de ley condiciones laborales acordes con las responsabilidades del cargo

Asesor comercial retail a Nivel nacionalMisión del cargo:Gestionar y concretar la venta de vehículos nuevos mediante la prospección, captación y fidelización de clientes, brindando asesoría personalizada y seguimiento oportuno durante todo el proceso comercial, con el fin de cumplir los objetivos de ventas establecidos y garantizar una experiencia de servicio de calidad.Principales funciones: Gestionar la venta de vehículos nuevos, cumpliendo el presupuesto mensual establecido. Prospectar y captar nuevos clientes mediante llamadas, redes sociales, exhibiciones y gestión de cartera. Agendar citas, realizar demostraciones y dar seguimiento oportuno a los clientes hasta el cierre de la venta. Mantener actualizado el CRM y gestionar adecuadamente la información de los clientes. Brindar asesoría sobre las características de los vehículos, sus beneficios y ventajas competitivas. Garantizar una excelente experiencia al cliente, cumpliendo los indicadores de satisfacción y los procesos internos de la compañía.Educación: Graduado y/o Egresado de las carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y/o carreras afinesLocalidades: Guayaquil Quito Santo Domingo

SERTECPET es una industria con más de tres décadas de trayectoria, nacida con el firme propósito de ofrecer soluciones innovadoras, tecnológicamente avanzadas y sostenibles a los sectores energético, petrolero, minero e industrial. Desde sus inicios, la compañía ha asumido el desafío de consolidarse como un referente en el desarrollo de herramientas, equipos, partes, piezas y servicios para los sectores público y privado, promoviendo siempre el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado ambiental y el bienestar social.Con una visión orientada a la excelencia, SERTECPET se distingue por ofrecer soluciones integrales respaldadas por un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales de alto prestigio y un valioso portafolio de 10 innovadores productos patentados en 30 países alrededor del mundo.Nuestra compañía cuenta con modernas plantas industriales, donde se implementan procesos de mejora continua y se aplican las mejores prácticas operativas y de gestión. Este enfoque, sumado a un robusto gobierno corporativo, ha permitido que SERTECPET contribuya significativamente a la productividad del sector y al fortalecimiento de los índices de competitividad del país, impulsando al mismo tiempo un modelo de negocio comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.Al ingresar y entregar tus datos personales, declaras que has leído, entendido y aceptado que los mismos serán tratados exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección correspondiente, de acuerdo con la Política de Protección de Datos Personales de SERTECPET S.A., disponible en https://www.sertecpet.com/. Apoyar en el control del ingreso y egreso de los materiales adquiridos y asignados por abastecimientos a las bodegas de proyectos acorde a los procedimientos internos para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el área. Recibir, clasificar y entregar materiales y herramientas acorde a los requerimientos de las diferentes áreas y supervisor. Manejar y controlar el inventarios de proyectos para evitar desviaciones. Elaborar documentos de ingreso y egresos de los materiales de stock de bodega en el sistema. Dar mantenimiento a los artículos almacenados en las estanterías y en los galpones/contenedores que así lo requieran. Elaborar Pre- inventarios de todos los articulos de bodega, de acuerdo al cronograma del supervisor de bodega. Requisitos: Bachillerato general culminado Conocimientos en Manejo de bodegas y toma de inventarios Experiencia en bodega de 1 a 3 años La vacante es para nuestra planta en Pifo, la empresa cubre parte de la movilización y almuerzo Beneficios Beneficios en base a la ley Salario a corde al mercado

Seguros Bupa Ecuador desea incorporar a su equipo de trabajo un Ejecutivo De Ventas.Objetivo del Puesto:Asegurar que se cumplan los objetivos comerciales, identificando nuevas oportunidades por medio de una asesoría completa, en busca de generar nuevos negocios.Funciones principales:A. Prospectar y segmentar clientes con el fin de conseguir alianzas comerciales que faciliten nuevos prospectos y ventas.B. Dar seguimiento a clientes y realizar negociaciones para el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región asignada.C. Detectar necesidades de clientes, gestionar y accionar para solventarlo.D. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de las metas.E. Interpretar los análisis de mercado para definir estrategias de ataque a los focos rojos de objetivos no cumplidos.F. Revisar periódicamente los objetivos y resultados de ventas con el Supervisor de Ventas.Actividades claves: Detectar oportunamente canales de negocio especializado. Prospectar posibles clientes individuales de manera directa, encontrar convenios con potencial de alianza estratégica para Bupa. Desarrollar planes de referidos y de acción comercial. Detectar necesidades de clientes, gestionar y accionar para solventarlo. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de las metas. Interpretar los análisis de mercado para definir estrategias de ataque a los focos rojos de objetivos no cumplidos.Perfil: 2 años de experiencia en venta de seguros médicos y/o intangibles Office intermedio (Excel, Word). Estudios superiores en carreras comerciales o afines

Realizar visitas a clientes para levantamiento de necesidades y requerimientos, realizando una asesoría técnica para obtener los resultados comerciales y la rentabilidad esperada para la Compañía. Planificar y evaluar las actividades semanales Realizar informes y reportes de cumplimiento de las labores (semanal) de visitas a clientes, novedades de obras en ejecución, posibles clientes. Revisar semanalmente los proyectos en proceso y cobranzas. Realizar el proceso de cobranzas a clientes y entregar los cobros al área financiera. Elaborar y reunir la documentación requerida para la apertura de orden de fabricación. Realizar los presupuestos del proyecto de acuerdo a la complejidad de las obras y de acuerdo a su ámbito de acción, según el instructivo de trabajo. Realizar las visitas de obras, levantar información de pedidos y enviar la información para el presupuesto o elaboración de las ofertas. Elaborar Actas de entrega recepción y facturas de cada obra instalada. Solicitar o realizar los cambios de diseño o adicionales que se den en los proyectos y dar seguimiento para que se actualice el presupuesto general de la obra previa autorización del cliente. Realizar y monitorear el nivel de satisfacción de los clientes en función de los proyectos. Realizar el reporte de factibilidad de proyectos y brindar sugerencias técnicas a los clientes. Realizar cotizaciones para clientes tomando en consideración los materiales que requiere e ingresando los mismos al sistema. Realizar la interpretación y lectura de los planos de los clientes. Realizar el levantamiento preliminar (borrador) de la lectura e interpretación de los planos Generar la presupuestación y presentarla a la Gerencia, con el fin de que se realice el pedido de materiales para la ejecución de las diferentes obras. Elaborar el pedido de materiales (en caso de que el proyecto sea aceptado). Planificar y establecer los cronogramas de trabajo, para el cumplimiento de tiempos establecidos. Elaborar, entregar y firmar documentos para la entrega – recepción del proyectos y su respectiva liquidación20. Supervisar la planificación de cada proyecto en cuanto al arranque de obra.21. Verificar y controlar la ejecución de los proyectos contratados.22. Revisar en control de costos de cada proyecto.