191 empleos para Presencial en Santo Domingo de los Tsáchilas

Misión del cargoPlanificar, dirigir y ejecutar los procesos de Talento Humano, promoviendo el desarrollo de los colaboradores, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una cultura organizacional basada en el compromiso, el respeto y el desempeño.Principales responsabilidades Planificar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación del personal. Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y estrategias de Talento Humano. Gestionar la administración de personal, vacaciones, permisos, novedades y demás procesos laborales. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y las obligaciones ante el Ministerio del Trabajo y el IESS. Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo profesional. Gestionar el clima laboral, la comunicación interna y las relaciones laborales. Supervisar y dar seguimiento a los procesos de Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación con los responsables correspondientes. Elaborar indicadores de gestión e informes para la Gerencia, proponiendo acciones de mejora. Coordinar los procesos de nómina en conjunto con las áreas responsables. Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y desarrollo organizacional.Perfil requerido Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de responsabilidad dentro del área de Talento Humano, preferiblemente liderando equipos o procesos integrales. Conocimiento actualizado de la legislación laboral ecuatoriana, normativa del IESS y disposiciones del Ministerio del Trabajo. Experiencia en selección, contratación, administración de personal, capacitación, evaluación del desempeño y relaciones laborales. Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas. Deseable experiencia en empresas con varias sucursales o personal operativo y administrativo.Competencias Liderazgo y capacidad de organización. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Planificación y orientación a resultados. Toma de decisiones y resolución de problemas. Iniciativa, criterio y confidencialidad. Capacidad para trabajar de manera coordinada con las diferentes áreas del negocio.

Asesor de NegociosBuscamos un Asesor de Negocios dinámico y proactivo, con una fuerte mentalidad comercial, orientación al cumplimiento de metas y vocación de servicio. El candidato ideal fortalecerá nuestra presencia en el mercado mediante la gestión comercial en campo y el relacionamiento con potenciales socios.Responsabilidades Principales Realizar gestión comercial principalmente en campo. Visitar socios y generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer la presencia en el mercado a través de la gestión comercial. Mantener un excelente relacionamiento con socios actuales y potenciales.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en instituciones financieras o cooperativas. Contar con movilización propia. Alta orientación comercial y al cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar gestión comercial en campo.Ofrecemos Salario competitivo. Movilidad y remuneración variable por cumplimiento de resultados. Seguro médico privado. Excelente ambiente laboral.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más! Apoyar, gestionar y desarrollar estrategias de mercado, asegurando la correcta ejecución de los procesos en puntos de venta con el fin de desarrollar y cumplir con los objetivos mensuales del área comercial: Desarrollar las actividades de preventa en los diferentes puntos de venta. Apoyo en rutas de preventa y acompañamiento en procesos con los Supervisores de Venta. Cubrir y dar seguimiento a las rutas encargadas. Promocionar los productos de la Compañía. Velar por el cumplimiento del presupuesto asignado de clientes Generar estrategias comerciales . Requisitos: Disponibilidad de trasladarse por las provincias de Esmeraldas, Santo Domingo y Quevedo Contar con movilizacion propia Mínimo 2 años en cargos similares(deseable) en empresas de consumo masivo.

ALICORP ECUADOR, una empresa de conusmo masivo. requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de SANTO DOMINGO, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Bachiller titulado, o cursar estudios Universitarios de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en SANTO DOMINGO Solamente.

Somos una empresa líder en el sector Retail muy competitiva en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad.Objetivo: Brindar el soporte necesario en las exhibiciones del almacén asignado y en las necesidades del departamento en general.Funciones: Mantener en orden y buen estado las exhibiciones realizadas en el almacén.​ Realizar el movimiento de muebles, perchas y de secciones cuando sea necesario.​ Instalar material gráfico en relación a las diferentes temporadas de ventas.​ Armar exhibiciones de vitrinas coordinando con el administrador de tienda y el Supervisor del área.Requisitos:Perfil: ​Experiencia mínima de seis meses a un año en cargos similares. Estudios deseables en Arquitectura, Diseño de Interiores o afines. ​ Residir en la ciudad de Santo Domingo.Beneficios Beneficios de Ley Crecimiento Profesional Convenios educativos

En esta posición tendrás la oportunidad de: Asegurar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Seguridad de la Cadena de Suministro y Responsabilidad Social, garantizando el cumplimiento legal, normativo y corporativo, la gestión de riesgos y la sostenibilidad de la operación. Planificar, implementar y asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Seguridad de la Cadena de Suministro y Responsabilidad Social, garantizando su alineación con los requisitos legales, normativos y corporativos. Diseñar, ejecutar y supervisar los planes, programas y proyectos asociados a los sistemas de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para la operación. Identificar, evaluar y gestionar riesgos relacionados con seguridad ocupacional, ambiente, seguridad física y responsabilidad social, implementando controles para prevenir incidentes e incumplimientos. Gestionar programas de responsabilidad social y relacionamiento con grupos de interés, promoviendo el cumplimiento de compromisos sociales y estándares corporativos. Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios aplicables en materia ambiental, laboral, de seguridad y de cadena de suministro, manteniendo actualizada la documentación correspondiente. Administrar y fortalecer el sistema de Seguridad de la Cadena de Suministro, garantizando la implementación de controles de seguridad física, prevención de actividades ilícitas y protección de la cadena de suministro. Coordinar auditorías internas y externas de los sistemas de gestión, asegurando la atención de hallazgos, la implementación de acciones correctivas y el cierre oportuno de desviaciones. • Promover la cultura de prevención, seguridad, sostenibilidad y responsabilidad social mediante programas de capacitación, sensibilización y comunicación. Coordinar investigaciones de incidentes, accidentes, incumplimientos o eventos relacionados con los sistemas de gestión, identificando causas raíz y asegurando la ejecución de acciones preventivas y correctivas. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a fortalecer la sostenibilidad, seguridad, cumplimiento y desempeño de los sistemas de gestión integrados.Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Ambiental, Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Procesos Industriales, Administración Industrial o carreras afines, deseable maestría en Seguridad y Salud Ocupacional, Sistemas Integrados de Gestión, Gestión de Riesgos, Responsabilidad Social Empresarial.Requerido: Idioma inglés intermedio - avanzadoExperiencia previa: Mínimo 2 años en roles similares, trabajando en seguridad de cadena de suministros BASCHabilidades técnicas: Gestión de Seguridad y Salud OcupacionalGestión de Seguridad de la Cadena de Suministro (BASC)Gestión AmbientalGestión de Responsabilidad Social Gestión de Cumplimiento Legal y NormativoGestión de Riesgos Auditorías de Sistemas de Gestión Postula y crezcamos juntos. Verifica nuestras vacantes en la página oficial de Pronaca.

Forma parte de nuestro Programa Escuela de Cajas y da inicio a tu carrera en una institución financiera sólida. Durante el programa, adquirirás conocimientos prácticos sobre manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios, alineados a los estándares de nuestra organización.Al aprobar la Escuela de Cajas, tendrás la oportunidad de integrarte a nuestro equipo de trabajo en las distintas vacantes disponibles a nivel nacional, impulsando tu crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector financiero. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

En Xtrim buscamos personas con actitud comercial y orientación a resultados para futuras oportunidades en ventas de campo en Santo Domingo. El rol contempla la prospección de clientes, visitas puerta a puerta, presentación de nuestros servicios de internet y entretenimiento, identificación de necesidades y cierre de ventas. Buscamos personas proactivas, perseverantes y con habilidades de comunicación y negociación, interesadas en desarrollar su experiencia comercial y alcanzar objetivos de venta.

Importante empresa multinacional de consumo masivo desea contar en su nomina con un Ejecutivo de Venta para su línea de licores.FUNCIONES: Desarrollar las actividades de preventa en los diferentes puntos de venta en la ciudad. Cumplir con los presupuestos asignados por la jefatura inmediata. Promocionar los productos de la compañía. Generar estrategias comerciales a largo tiempo, las cuales permitan crear fidelidad con los clientes.REQUISITOS: Mínimo 2 años de estudios superiores en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia minimo 1 año en sector de licores. Buen manejo de utilitarios.INDISPENSABLE TENER MOVILIZACIÓN PROPIA, LICENCIA TIPO Y PAPELES EN REGLAAPLICAR AL SIGUIENTE LINK https://us.smrtr.io/5jk-q

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Asesor Comercial, serás responsable de identificar oportunidades de negocios, mantener la cartera de clientes, realizar seguimiento de ventas, y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Deberás desarrollar relaciones comerciales sólidas y garantizar la satisfacción del cliente en todo momento. Requisitos: Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en ventas de preferencia intangibles.Estudios: Bachiller o estudios superiores terminados con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines (no excluyente). Principales funciones: Comercialización de productos intangibles en campo, stand y showroom. Cumplimiento de metas de ventas y recuperación de cartera. Participación en campañas comerciales, ferias y activaciones. Asesorar y guiar al cliente durante el proceso de afiliación al Consorcio. Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales.Gestionar el proceso de afiliación al Consorcio, explicando con claridad las etapas del plan, beneficios, modalidades,garantías etc.Apertura y prospección de nuevos clientes.Conocimientos: Mercado automotriz. Técnicas y estrategias de ventas. Herramientas Office. Cierre de ventas/gestión de cartera.Competencias: Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Negociación. Habilidades comunicacionales.Disponibilidad Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios Esquema de comisiones. Bonos por cumplimiento. Línea telefónica. Dotación de uniformes. Seguro privado y beneficios de ley.

📢 ¡GRUPO LA GANGA BUSCA RECAUDADORES EN SANTO DOMINGO!¿Tienes habilidades de negociación, orientación al cliente y te gusta trabajar por objetivos? ¡Esta oportunidad es para ti!REQUISITOS Título de bachiller. Experiencia en recaudación, cobranzas o recuperación de cartera. Moto propia y licencia de conducir tipo A vigente. Habilidades de negociación y atención al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.BENEFICIOS Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de objetivos. Afiliación al IESS y beneficios de ley. Seguro privado. Pagos puntuales y otros beneficios corporativos.📌 IMPORTANTE: Se verificará la información y las referencias laborales de los candidatos. Las hojas de vida con información falsa serán descartadas.📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Envía tu postulación al 0939037780, con el cargo al que postulas y forma parte de Grupo La Ganga.

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Conocimiento de Motos (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

🏍️ ¡GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES EN SANTO DOMINGO!¡Estamos en búsqueda de talentos comerciales! Si tienes experiencia en ventas, orientación al cliente y ganas de alcanzar nuevos objetivos, tenemos una oportunidad para ti.📌 VACANTES DISPONIBLES: 🏍️ Vendedor de motos. 🏠 Vendedor de almacén para línea blanca.REQUISITOS Título de bachiller. Mínimo 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Manejo de redes sociales para impulsar las ventas. Disponibilidad para horarios extendidos, fines de semana, feriados y temporadas comerciales. Disponibilidad inmediata.BENEFICIOS Sueldo base de $482 + comisiones de $80 a $1.200, según cumplimiento. Afiliación al IESS y beneficios de ley. Seguro privado. Pagos puntuales, uniformes, descuentos y más.📌 Importante: Se verificará la información y las referencias laborales de los candidatos. Las hojas de vida con información falsa serán descartadas.📩 ¿Te interesa alguna de estas vacantes? Envía tu postulación al 0939037780 y forma parte de Grupo La Ganga.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en La Concordia! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con experiencia en redes sociales, conocimientos y venta de electrodomésticos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos y motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida dentro de la ciudad de La Concordia o Santo Domingo. En caso de residir fuera de La Concordia contar con disponibilidad de movilización o disponibilidad para laborar dentro de La Concordia.