Santo Domingo de los Tsáchilas
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Principales responsabilidades: Guiar, acompañar y desarrollar al equipo comercial a cargo, promoviendo su desempeño y crecimiento profesional. Dar seguimiento a los objetivos de ventas establecidos para la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los indicadores definidos. Velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial en campo y el cumplimiento de los estándares operativos. Asgurar el cumpliemiento del presupuesto de cartera de los vendedores a su cargo. Impulsar la expansión y presencia de las marcas o productos en los puntos de venta de la zona asignada. Administrar eficientemente los recursos y presupuestos destinados a la operación comercial. Realizar visitas periódicas al mercado para identificar oportunidades de negocio y proponer planes de acción. Garantizar el adecuado uso de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión comercial proporcionados por la empresa. Analizar indicadores de desempeño, generar reportes y proponer acciones de mejora continua. Cumplir con las políticas, procedimientos y demás disposiciones organizacionales aplicables a su cargo.
Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de SANTO DOMINGO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos comisiones y beneficios corporativos.
Jefe de AgenciaBuscamos un profesional con visión de negocio, liderazgo y enfoque estratégico, capaz de dirigir una agencia, movilizar equipos y generar resultados sostenibles en el sector financiero.Lo que buscamos Visión comercial y habilidades de negociación. Experiencia en crecimiento y administración de cartera crediticia. Capacidad para fortalecer la captación de ahorros e inversiones. Gestión estratégica de cobranza y recuperación de cartera. Habilidad para generar oportunidades y consolidar relaciones comerciales. Liderazgo, criterio para la toma de decisiones y orientación al logro. Dominio de indicadores comerciales y financieros. Experiencia liderando agencias, sucursales u oficinas financieras.Requisitos: Formación Académica y Experiencia Profesional Formación académica de tercer nivel en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o disciplinas relacionadas. Experiencia profesional mínima de cuatro años en la dirección y gestión de agencias, unidades comerciales o equipos de alto desempeño, preferentemente dentro del sector financiero. Sólidos conocimientos en gestión bancaria, análisis financiero, administración y seguimiento de cartera, control interno, planificación presupuestaria y gestión comercial.Competencias Clave Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos de alto desempeño, orientado al fortalecimiento de capacidades y al logro de objetivos institucionales. Orientación a resultados, con enfoque en el cumplimiento y superación de metas comerciales y financieras. Habilidades de negociación y desarrollo de negocios, orientadas a la generación de nuevas oportunidades y al fortalecimiento de relaciones comerciales. Pensamiento analítico y capacidad para la toma de decisiones, sustentados en la interpretación de información y evaluación objetiva de escenarios. Planificación, organización y gestión eficiente, con capacidad para establecer prioridades y administrar recursos de manera efectiva. Proactividad, dinamismo y sólidas habilidades interpersonales, favoreciendo una comunicación efectiva, la construcción de relaciones profesionales y un adecuado manejo de grupos de interés.Beneficios Nuestra PropuestaTe ofrecemos la oportunidad de liderar una agencia con alto potencial de crecimiento, asumiendo el desafío de diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a generar un impacto tangible y sostenible en la colocación, captación y recuperación de cartera.Serás parte de una organización comprometida con la excelencia, la innovación y la gestión orientada a resultados, en un entorno que promueve el liderazgo, el desarrollo profesional y la generación de valor.Te ofrecemos Remuneración competitiva, acorde con las condiciones y referencias del mercado financiero. Beneficios corporativos, orientados al bienestar y desarrollo integral de nuestros colaboradores. Programas de capacitación y desarrollo organizacional, enfocados en fortalecer competencias, potenciar el liderazgo y promover el crecimiento profesional.
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de SANTO DOMINGO Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del localRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadBeneficios Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros
Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - Santo DomingoEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial.(DESEABLE) EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas fuera de oficina (INDISPENSABLE) Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.
Sobre NosotrosSomos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio.Buscamos un Vendedor Digital orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Modalidad: Presencial Tipo de Contrato: Freelance / Prestación de Servicios Profesionales.🎯 Responsabilidades: Contactar y gestionar prospectos B2B y B2C a través de llamadas telefónicas, WhatsApp y correo corporativo desde la oficina. Presentar catálogo de productos, cotizar en distintos niveles de precio. Cerrar ventas y dar seguimiento a la cartera de clientes. Registrar llamadas, interacciones y ventas en el sistema.💼 Ofrecemos (Esquema de Comisiones): Puesto de trabajo equipado: Estación de trabajo, teléfono e internet provistos por la empresa en nuestras instalaciones. Comisiones atractivas y sin techo: Ingresos estimados según histórico de ventas $420 - $550+ USD mensuales 📋 Requisitos: Experiencia previa en televentas, ventas telefónicas, ventas digitales o atención al cliente B2B/B2C. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Excelente comunicación verbal, fluidez al teléfono y buen manejo de objeciones. Perfil proactivo, competitivo y enfocado al cumplimiento de metas comerciales.
Para importante cliente Multinacinal de plantaciones. Descripción del puesto: Supervisor Sr. ForestalPara la Zona Central que corresponde ( Patricia Pilar, la 14, Luz de America) , estamos en búsqueda de un Supervisor Sr. Forestal para unirse al equipo de trabajo de uno de nuestros importantes clientes.Como Supervisor Sr. Forestal, tu responsabilidad principal será garantizar la supervisión efectiva del desarrollo y gestión de las plantaciones forestales, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad establecidos. Además de realizar la prospección de terrenos disponibles para futura compra y alquiler de tierras para el cumplimiento del plan anual de trasplante. Elaborar y controlar el presupuesto anual de su área de patrimonio forestal mediante revisión mensual del mismo. Entre otras actividades relacionadas al cargo. Buscamos a un profesional con experiencia demostrable en el sector forestal, capaz de liderar equipos de trabajo, coordinar tareas de plantación, manejo de cosechas y planificación de actividades forestales.Es fundamental contar con formación universitaria en áreas afines y demostrar habilidades de comunicación efectiva, toma de decisiones y resolución de problemas. Además, se valorará positivamente el conocimiento en normativas ambientales y gestión sostenible de recursos forestales.Si eres una persona proactiva, con iniciativa y pasión por el cuidado del medio ambiente, ¡esta posición puede ser ideal para ti! Requisitos: - Estudios en carreras como: ingeniería Forestal o cualquier otra ingenería que conozca el área forestal.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en la zona. - Al menos 2 años de experiencia en cargos de supervisión en el área forestal. Beneficios - Salario atractivo. - Bono anual - Movilización y vivienda cubierta por la empresa al 100%. - AlimentaciónEntre otros beneficios corporativos.
FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad ¡UNETE A REYBOSQUES!MisiónEjecutar las actividades de monitoreo e inventarios forestales, instalacion de parcelas, levantamiento de CDC (cadena de custodia para estimacion volumetrica) en las Plantaciones Forestales para contribuir en las estimaciones y la toma de decisiones.RequisitosTítulo de Tercer nivel en Ingeniería Forestal, Ambiental, o carreras afinesExperiencia un año en la posición similar en empresas agroindustrialesBuen manejo de utilitarios MS Office (Indispensable Excel)Residir en Quevedo o Santo DomingoConocimiento de manejo de Inventarios forestalesConocimiento de calculos de volumenCompetencias Enfoque al cliente. Ingenio. Adaptabilidad situacional. comunicación efectiva. Empuje por obtener resultados. Colabora. Requisitos:
Administrador de Local Resumen del PuestoBuscamos un profesional con formación en Medicina Veterinaria y Zootecnia, con una fuerte orientación comercial y habilidades de liderazgo para administrar un punto de venta especializado en nutrición animal. El candidato ideal será un apasionado por el asesoramiento técnico y la gestión de equipos, con el objetivo de impulsar las ventas de alimento balanceado.Responsabilidades Gestionar la operación diaria del local comercial. Liderar y supervisar al personal a cargo. Desarrollar e implementar estrategias de venta para el alimento balanceado. Brindar asesoramiento técnico especializado a los clientes. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Controlar inventarios y asegurar la disponibilidad de productos.Requisitos Título profesional como Médico Veterinario Zootecnista. Experiencia comprobada en gestión de puntos de venta o administración de negocios. Sólida visión comercial y experiencia en ventas, preferentemente en el sector de nutrición animal. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para el análisis de datos y toma de decisiones estratégicas. Orientación al cliente y vocación de servicio.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos
Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción para liderar y coordinar las operaciones de planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, productividad y seguridad.Funciones principales: • Supervisar y coordinar al personal operativo durante la ejecución de procesos productivos. • Verificar el cumplimiento de la planificación de producción. • Controlar el uso adecuado de equipos y recursos de planta. • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad e inocuidad. • Gestionar indicadores operativos y reportes de producción. • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos.Perfil requerido: • Título en Ingeniería Industrial, Alimentos, Agroindustrial o carreras afines. • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de procesos productivos. • Manejo de personal operativo. • Conocimiento en control de procesos, BPM y seguridad industrial. • Disponibilidad para trabajar en turnos.Competencias: • Liderazgo • Organización y planificación • Resolución de problemas • Comunicación efectiva • Orientación a resultadosLa empresa ofrece: • Estabilidad laboral • Beneficios de ley • Oportunidades de desarrollo profesionalIMPORTANTE: Aplicar únicamente quienes consideren cumplir con el perfil y experiencia requerida para la posición así como la disposición para cambiar su ciudad de residencia.
Personal Polifuncional para Tiendas – Santo Domingo¡Tenemos oportunidades para ti!Buscamos Personal Polifuncional para nuestras tiendas en Santo Domingo, personas dinámicas, responsables y con orientación al cliente, que disfruten trabajar en un ambiente activo y comercial.Buscamos perfiles con experiencia en atención al cliente, ventas, promotoría o actividades operativas de tienda.¿Cuál será tu misión?Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyando en las diferentes actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.Principales responsabilidadesDependiendo de la necesidad de la tienda, podrás participar en actividades como: Atender y asesorar a los clientes durante su proceso de compra. Promover productos y generar oportunidades de venta. Cumplir objetivos e indicadores comerciales. Ejecutar procesos de facturación y manejo de caja. Mantener el abastecimiento, orden y exhibición de la mercadería. Apoyar en la recepción, almacenamiento y reposición de productos. Ejecutar los lineamientos de visual merchandising. Mantener el orden y correcta presentación de la tienda. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas por la tienda.¿Qué buscamos? Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría, atención al cliente, caja, retail o actividades operativas de tienda. Orientación al cliente y a resultados. Buena comunicación y facilidad para relacionarse. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una empresa con trayectoria en el sector retail.📍 Lugar de trabajo: Santo DomingoSi tienes experiencia en ventas, promotoría, atención al cliente o retail y buscas una oportunidad para crecer, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de una gran empresa.
Nos encoentramos en búsqueda de un Operador Estibador de Planta.Misión del Cargo:Realizar la manipulación de cilindros, con responsabilidad y cuidado, cumpliendo con los procedimientos de operación y normas seguridad.Función principal: Manipulación de cilindros para procesos de carga y descargaPerfil: Bachilleres y/o TécnicosExperiencia: No indispnsableLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado y un amplio paquete de beneficios.
Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda de:BodegueroPerfil:Egresado o Graduado en carreras administrativas, comercial o marketing de preferencia.Experiencia 2 años en cargos similares en el sector de consumo masivo.Edad entre 25-35 años preferiblemente.Funciones:Recepción y despacho de productos.Toma de inventarios.Control de gavetas.Ordenamiento de Bodega.Conocimientos.Excel avanzadoManejo de ERPCumplir y hacer cumplir las normas legales, el Reglamento Interno de Trabajo, y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del Trabajo.
ANALISTA DE COSTOS – GANADERÍABuscamos un profesional analítico, organizado y orientado a resultados, que contribuya al control y optimización de los costos de nuestras operaciones ganaderas.Principales responsabilidades: Analizar y controlar los costos y resultados por hacienda. Dar seguimiento a presupuestos, P&G y variaciones de costos. Analizar costos de alimentación, producción de leche e indicadores productivos. Controlar inventarios, provisiones y registros contables de la operación. Elaborar reportes e indicadores de costos para la toma de decisiones. Participar en presupuestos, proyecciones y evaluación de proyectos.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, o carreras afines. Experiencia en costos, presupuestos, control financiero o contabilidad de costos. Deseable experiencia en empresas del sector ganadero, agrícola o agroindustrial. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. Disponibilidad para realizar visitas a las diferentes operaciones ganaderas. Residir en Santo Domingo o Quevedo
ANALISTA DE COSTOS – INDUSTRIABuscamos un profesional analítico y orientado al control de gestión, que contribuya al análisis y optimización de los costos de nuestros procesos industriales.Principales responsabilidades Analizar y controlar los costos de producción y órdenes de manufactura. Dar seguimiento a costos estándar, costos reales y sus variaciones. Analizar mermas, reprocesos, costos de conversión y balances de masas. Controlar y analizar inventarios de plantas y centros de distribución. Participar en presupuestos, proyecciones y costeo de nuevos productos. Elaborar reportes e indicadores de costos industriales para la toma de decisiones.Perfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia en costos industriales, contabilidad de costos o control de gestión en empresas de manufactura. Conocimientos de costos estándar, órdenes de producción, inventarios, presupuestos y análisis de variaciones. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP. Deseable experiencia en industria de alimentos, lácteos o consumo masivo. Residir en Santo Domingo o QuevedoFavor aplicar quienes realmente esten interesados.
Se busca Bodeguero para la ciudad de Santo Domingo🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Mínimo título Bachiller.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.
¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (full time - horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación
Importante Empresa, requiere incorporar un Administrador de Agencia para Santo Domingo de los Tsáchilas, el cual será responsable de asistir en las labores administrativas, ventas, comercialización y cobranzas, a fin de velar por el cumplimiento de las metas fijadas.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título universitario en Negocios, Marketing, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia: De 3 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo.Conocimientos y Habilidades Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Razonamiento lógico y capacidad analítica para la resolución de problemas. Habilidad numérica y manejo de caja chica. Conocimientos en RRHH, inventarios, logística y transporte. Experiencia en cobranzas, comercialización y ventas. Dominio de organismos de control y gestión de cartera. Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
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Administración, Contabilidad y Finanzas
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Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Recursos Humanos y Capacitación
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