Comercial, Ventas y Negocios
Santo Domingo de los Tsáchilas
Presencial
Responsable de garantizar la correcta ejecución del plan comercial en el canal mayorista de su zona, asegurando el cumplimiento sostenible de los objetivos de ventas mediante el análisis del negocio, la gestión estratégica de distribuidores y el liderazgo efectivo del equipo comercial. Funciones: Asegurar el cumplimiento de los resultados comerciales de la zona, logrando los objetivos de ventas, cobertura y ejecución, y garantizando un crecimiento sostenible del negocio. Ejecutar con disciplina el modelo comercial, asegurando el cumplimiento de rutinas, visitas en campo y procesos que garanticen consistencia y excelencia en la ejecución. Monitorear y gestionar indicadores clave (KPIs), identificando oportunidades y riesgos, y liderando planes de acción oportunos para asegurar resultados. Gestionar distribuidores y clientes del canal mayorista, asegurando una operación rentable, sostenible y alineada al modelo de negocio. Administrar la cartera y la salud financiera del negocio, garantizando una cobranza eficiente, cumplimiento de políticas y sostenibilidad del canal.Requisitos: Formación académica: Título en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en consumo masivo (FMCG), incluyendo liderazgo de equipos o gestión de distribuidores en canal mayorista. Experiencia en manejo de clientes mayoristas y negociación con distribuidores (deseable). Experiencia en manejo de indicadores comerciales y toma de decisiones basada en datos. Excel avanzado y Power BI intermedio (deseable). Conocimientos financieros básicos (manejo de cartera, cobranza, indicadores de negocio)Beneficios: La empresa ofrece estabilidad laboral Beneficios propios de la empresa
EJECUTIVO DE VENTAS CANAL MAYOREO (LÍNEAS ELECTRODOMÉSTICOS, HOGAR BAZAR Y JUEGUETES)Horario: Tiempo CompletoResponsabilidad:*Cumplir las metas de ventas, brindar excelente servicio y atención a los clientes, generando fidelidad.*Responder por el resultado de su gestión en ventas, en cumplimiento a las metodologías y metas establecidas por la empresa.Conocimiento:*Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos, hogar, bazar y juguetes (de preferencia)*Conocimiento del mercado mayorista (indispensable)*Conocimiento en ventas, técnicas comerciales y negociación*Conocimiento y manejo de Excel y WordNivel Educativo: Técnico especialista en la ramaExperiencia en cargo: 2 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante: Buena presenciaDISPONIBILIDAD DE VIAJAR
Objetivo del cargo: Maximizará las ventas y la presencia de marca a través de la captación, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes en el canal horizontal (distribuidores y mayoristas), asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.📋 Requisitos Clave Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en empresas de consumo masivo (alimentos). Enfoque de Canal: Experiencia sólida atendiendo y negociando con el canal mayorista y distribuidores. Movilidad: Contar con vehículo propio (automóvil o motocicleta) y licencia de conducir vigente (requisito indispensable para visitar clientes). Educación: Ingeniería Comercial o carreras afines (deseable).🎯 Funciones Principales Gestión y Desarrollo de Cartera: Visitar, fidelizar y expandir la red de distribuidores y mayoristas asignados. Negociación Comercial: Definir volúmenes de compra, negociar exhibiciones, gestionar portafolio de productos y aplicar estrategias de precios/descuentos autorizados. Seguimiento de Indicadores (KPIs): Cumplir con los presupuestos de venta, cobertura de mercado, efectividad de visita y cobranza (cartera sana). Inteligencia de Mercado: Monitorear las acciones de la competencia, identificar nuevas oportunidades de negocio e informar sobre las tendencias del sector. Coordinación de Sell-Out: Apoyar al distribuidor para que el producto rote de manera efectiva hacia el cliente final o canal tradicional.
Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: Santo DomingoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.
Alta revisión de perfiles
¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de LA CONCORDIABuscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad.MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES- Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema-Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.-Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.-Contribuir con el orden y aseo de la agencia.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora-Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:- Negociación- Orientación a los resultados- AutocontrolCONOCIMIENTOS:- Recuperación de cartera-Conocimiento geográfico de la zona BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros
Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos S.A., nace en 1983 y desde entonces está dedicada a la distribución masiva bebidas alcoholicas y no alcoholicas a nivel nacional tratando de abarcar cada rincón de nuestra país.Actividades: Entregar los productos según las rutas establecidas Verifica tipos de mercadería despachadas y montos contra factura Responsable de la cobranza de cada factura vendida Realiza el cobro de facturas (cartera total) Responsable del vehículo a su cargo y de la mercadería Puntuar las entregasRequisitos: Poseer Licencia tipo D/E. Experiencia en entrega de productos de consumo masivo. Conocer todas las zonas de la ciudad.Beneficios: Beneficios de ley Seguro de salud privado
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes.*Asesorar y dar a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Título de Bachiller. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, atención al cliente o cargos similares. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en consumoActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.
BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS EXTERNAS (COBERTURA) EN STO DOMINGO MISION DEL CARGO:Desarrollar y consolidar el canal de venta externa como un motor sostenible de crecimiento rentable, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas y margen, construyendo un equipo externo productivo y estable, garantizando disciplina comercial en campo y aportando información del mercado para fortalecer el portafolio de soluciones de la empresa.REQUISITOS:✅ Estudios en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Negocios, Ingeniería Industrial. Deseable formación complementaria en ventas B2B, venta de cobertura, CRM.✅Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión comercial de campo, supervisión de vendedores o desarrollo de canales. Deseable experiencia en sectores como construcción, ferretería, consumo masivo, distribución o ventas B2B, B2C.✅Indispensable contar con movilización y disponibilidad para viajar a nivel nacionalRETOS: Cumplir el presupuesto de ventas y margen bruto del canal externo. Garantizar disciplina comercial en campo (CRM, rutas, visitas, leads, etc.) Desarrollar y sostener un equipo externo productivo (capacitación, coaching, rotación) Activar nuevos clientes finales y subdistribuidores estratégicos Asegurar cobertura territorial efectiva Coordinar la operación del canal con tiendas y back office Cuidar la eficiencia operativa del canal (productividad, movilización, recursos) Identificar oportunidades de nuevos productos y soluciones para el canal externo Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y de comisiones Proponer mejoras continuas al modelo de venta externa
Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.
¿Quieres LIDERAR UN EQUIPO COMERCIAL apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA SANTO DOMINGO te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar a nuestro equipo, a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL con un perfil de alto rendimiento, con enfoque en cumplimiento de objetivos y con ganas de generar altos ingresos para liderar a nuestro equipo comercial en la ciudad de SANTO DOMINGO.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias”Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los equipos, el monitoreo de indicadores y todas tus reuniones de acuerdo a tu planificación. Nos ayudamos entre compañeros: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley y corporativos. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a en las premiaciones semestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Vas a ser parte de una empresa Ética y Responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tendrás Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por la compañía para poder conseguir los objetivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como SUPERVISOR/A COMERCIAL, LÍDER DE VENTAS, GERENTE DE ZONA, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu EQUIPO COMERCIAL a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un SUPERVISOR COMERCIAL TODOTERRENO, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu CONCESIONARIO asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + esquema de comisiones sin techo + bonificación por movilización. • Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado. Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral
Santo Domingo de los Colorados
La Concordia
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