5.762 empleos Presencial

Requerimos incorporar a nuestro equipo:COORDINADOR DE CARTERARequisitos:- Abogado- Experiencia comprobada en recuperación de cartera.- Experiencia en el cargo de 3 a 4 añosCompetencias:- Liderazgo efectivo- Orientación a los resultados- Negociación

En Otom-racing nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Contabilidad que desee adquirir experiencia práctica en procesos contables y financieros, apoyando en la gestión operativa del área.La persona seleccionada trabajará de la mano con el equipo contable en tareas administrativas, registros y control de información financiera.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Contabilidad, Auditoría o Finanzas Conocimientos básicos de contabilidad general Manejo de Excel (intermedio deseable) Conocimiento básico de normativa tributaria ecuatoriana (SRI) Organización, atención al detalle y responsabilidad

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Trade Marketing!Requisitos: Formación o egreso en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Trade. Experiencia en empresas de consumo masivo. Conocimientos de marketing y ventas, oportunidad de mercado, participaciones de mercado y estrategia de marketing. Manejo de Office a nivel Avanzado. Disponibilidad para trabajo 100% en campoÚnete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. CostureraNos encontraos en la búsqueda de una Costurera ubicado en Quito. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar garantizar la correcta atención de productos ingresados por garantías, mediante la reparación y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos y los tiempos de entrega establecidos. Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas de retail. Conocimiento en corte y confección. Conocimiento básicos en computación. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

📢 ¡Estamos Buscando Supervisor de Ventas!Misión del cargo: Desarrollar las ventas dentro del territorio, gestionando la relación con los clientes mediante el trabajo de coberturas en todas las marcas.Requisitos: Tecnólogo en ventas o Ing. Comercial, administración o afines. Experiencia mínima 2 años liderando equipos de ventas en empresas de consumo masivo. Conocimientos en clínica de ventas, coberturas, manejo de FFVV, indicadores comerciales. Manejo de Office a nivel Avanzado.Únete a nuestro canal oficial de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6iCcZBA1f3YGNH9M2s⚠️ Importante: Todos nuestros procesos de selección son gratuitos. No solicitamos ningún pago en ninguna etapa de reclutamiento.

Requerimos incorporar a nuestro equipo:CONTADOR GENERALRequisitos:- Contador Público Autorizado, de preferencia con Maestría en Contabilidad y Auditoria- Experiencia en el cargo de 4 a 5 años en empresas grandesCompetencias:- Liderazgo efectivo - Orientación a los resultados

Únete a nuestro EquipoSomos una empresa de servicios financieros, comerciales y operativos para el desarrollo de grandes empresas.Estamos en busqueda de personal con experiencia en el área de ventas telefónicas, dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en ventas (call center) de tarjetas de crédito, seguros, asistencias, portabilidades o cualquier otro producto. Disponibilidad de horarios Título BachillerConocimientos en:Estrategias de ventas, manejo de clientes difíciles, manejo de objeciones, comunicación, plataformas telefónicas y habilidades de digitación.Te ofrecemos: beneficios de ley, sueldo competitivo, comisiones, capacitación permanente, crecimiento laboral, tarjeta de comisariato y farmacia, entre otros.

Se requiere GERENTE DE APOYO O BACK UP que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en una Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ ¡Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de nuestro departamento de Marketing!Estamos en la búsqueda de un Analista de Marketing & BI con perfil comercial, alguien que combine la potencia del análisis de datos con la energía del trabajo de campo para impulsar resultados reales en el mercado. Requisitos: Contar con movilización propia Disponibilidad de viajar Formación en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia en análisis de datos, herramientas de BI (Power BI, Tableau, Google Analytics, etc.) y Excel avanzado. Experiencia en trabajo de campo o apoyo a equipos comerciales (deseable). Habilidades comerciales: capacidad de comunicación, persuasión y cierre. Creatividad para proponer estrategias y resolver desafíos en terreno. Enfoque analítico, pero con mentalidad "hands-on": no te asusta salir a la calle. Capacidad para trabajar bajo presión, multitarea y con orientación a resultados. Pasión por el marketing, los datos y el impacto directo en ventas.

Asesor Comercial Retail SurResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida al Sur de Quito, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda. Conocimiento de CréditoRequisitos Experiencia demostrable en ventas retail. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en el Sur de QuitoBeneficiosSueldo básico + ComisionesBeneficios de ley y CorporativosCapacitación, Estabilidad Laboral

¡Únete al equipo de ventas líder en telecomunicaciones!📍 Zonas disponibles: Riobamba 📅 Fecha de entrevista: 4, 5 y 6 de mayo de 2026, desde las 09h00 hasta las 12:30Whatsapp: 0992106670 para programar la entrevista📌 Lugar: Epiclachima y Rey Cacha sector Terminal Terrestre Edif. plomo segundo piso/ Riobamba-EcuadorCargo: En Claro Conecel S.A. buscamos Vendedores Puerta a Puertaapasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando 5 vendedores en Riobamba!👉 Trae tu CV impreso y pregunta por Hugo Quiroz¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

Importante Institución de Educación Superior. Descripción del Puesto:Profesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Requisitos: FORMACION DE GRADO: MédicoPOSGRADO: Especialista en Neumología.EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido) Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar un VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de MONTALVO- BabahoyoFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completoTítulo Cursando carreras Administrativas o afines

El puesto está orientado a la gestión y administración de procesos clave de nómina y compensación dentro de una compañía con altos estándares de excelencia y enfoque en las personas. La posición requiere asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos, legales y contables relacionados con la gestión del talento humano, trabajando en un entorno dinámico, retador y de aprendizaje constante.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de QUITO-GUAMANIFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completo Beneficios BENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de su siguiente Integrante:Misión del puesto:Realizar, colaborar y dar soporte en la comprobación, registro, control y evaluación de las operaciones transaccionales que afecten a la información financiera y que componen el proceso contable incluyendo el de facturación, que aportan a la emisión de los estados financieros, apoyando además a la gestión del área Financiera - Administrativa, velando por el cumplimiento de las políticas y normativas contables, tributarias, financieras y legales vigentes.Perfil requerido: Formación: Profesional en carreras administrativas y contables, CPA, economía Conocimientos:Administración financiera, Contabilidad, Impuestos, Manejo de utilitarios. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Funiones: Realizar la limpieza general de las oficinas, baños y planta. Controlar y dar buen uso de los suministros de limpieza. Solicitar el reabastecimiento de los insumos de limpieza cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de control dispuestos por administración de fábrica. Asumir la Responsabilidad de la prevención de riesgos laborales, fomentando su compromiso en temas de seguridad y salud en el trabajo. Cumplir con los procedimientos, normas, estándares, instructivos y recomendaciones estrictas verbales de seguridad y salud en el trabajo.Requisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 6 meses en empresas Industriales Iniciativa Documento habilitante que evidencie capacidad especial.Beneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Misión objs y kpis:Acompañar a los equipos en la correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, bajo metodología GPZ; así como acompañar al dueño de ASHA en la definición, construcción y mejora permanente de su sistema de gestión, bajo metodología ADN.Funciones principales: Capacitar a los usuarios en la Metodología ADN y GPZ Dar soporte a las áreas a su cargo en la construcción del pipeline de proyectos y la adecuada estructuración de los mismos, haciendo que nazcan bien y logren desarrollarse efectivamente. Supervisa el avance, riesgos, desviaciones y recursos en las distintas etapas de los proyectos de las áreas a su cargo a fin de garantizar que se alineen con los objetivos de la organización y se completen dentro de los plazos, alcance y calidad establecidos. Brindar soporte metodológico y herramientas de gestión, garantizando consistencia en cronogramas, presupuestos y entregables en cada proyecto. Revisar avances y seguimientos mensuales para cierre de mes en el portal GPZ. Preparar informes ejecutivos que den visibilidad del estado de los proyectos en sus áreas a cargo. Levantar alertas oportunas ante desviaciones y bloqueos en los proyectos de las áreas a su cargo. Validar el cumplimiento de cada rol y su aporte a la ejecución del proyecto. Identificar lecciones aprendidas, promover capacitaciones y fomentar la adopción de prácticas que eleven la madurez organizacional en la gestión de proyectos. Identificar oportunidades de mejora en la Metodología de Proyectos y en el modelo de gestión de la Metodología ADN. Entender, cuestionar, validar la definición, documentar y mejorar permanentemente los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa bajo su responsabilidad, usando el modelo de la Metodología ADN y la metodología de Proyectos. Asesorar, capacitar y dar acompañamiento a las áreas en la implementación y estabilización de los Sistemas de Gestión. Controlar y acompañar la gestión de las áreas a su cargo. Encontrar e impulsar la implementación de mejoras en los Sistemas de Gestión de las áreas de la empresa. Mantener mapeados los requisitos normativos en los diferentes elementos del ASHA de las áreas o formas de trabajo establecidas por la organización. Ejecutar auditorías internas para validar el cumplimiento de los requisitos normativos asociados a las certificaciones que mantiene la empresa a través de los sistemas de gestión de las diferentes áreas. Coordinar la planificación y logística de auditorías externas. Liderar las auditorías de certificación externas, orientando a auditores y auditados sobre la forma en que se estructura el cumplimiento normativo en la organización. Brindar soporte metodológico para operativizar los planes de acción definidos para los hallazgos identificados. Manejar la relación con Clientes Internos y la Dirección. Cumplir y ayudar a mejorar constantemente los sistemas de trabajo del área de su competencia. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR TEMPORAL para nuestra agencia en la ciudad de MACHALAFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completo Beneficios BENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Misión del puesto Ejecutar y adaptar piezas visuales para múltiples marcas en entornos digitales, asegurando velocidad, consistencia y alineación con los lineamientos definidos, utilizando herramientas de diseño e inteligencia artificial para optimizar la producción y calidad del contenido contribuyendo al desempeño comercial de las marcas. Funciones y responsabilidades principales • Ejecución de piezas visuales: Desarrollar piezas madre y generar sus respectivas adaptaciones de forma continua, manteniendo un flujo constante de producción visual alineado a las necesidades del negocio, asegurando consistencia visual y cumplimiento de lineamientos de marca. • Adaptación a canales y formatos: Ajustar y versionar piezas según requerimientos técnicos de cada plataforma (Meta Ads, Amazon, email, web), garantizando correcta implementación en cada canal. • Uso de herramientas de diseño e inteligencia artificial: Utilizar herramientas de diseño y soluciones de IA para optimizar tiempos de ejecución, mejorar calidad visual y aumentar la eficiencia en la producción de contenido. • Gestión de múltiples solicitudes: Organizar y ejecutar requerimientos de diferentes marcas de forma simultánea, priorizando impacto, velocidad y cumplimiento de tiempos. Requisitos del perfil (Competencias y experiencia) • Formación: Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 1.5 a 3 años en diseño digital, preferiblemente en contenido para redes sociales, pauta digital o e-commerce. • Idiomas: Deseable inglés intermedio (no excluyente). • Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de diseño (Adobe Suite, Figma u otras). Conocimiento de formatos digitales para plataformas como Meta Ads, Google, email y web. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a diseño. Capacidad de adaptación a múltiples formatos y canales digitales. Habilidades blandas (competencias Zaimella) • Velocidad de ejecución: Capacidad para producir piezas visuales de forma ágil y consistente, manteniendo calidad y cumplimiento de tiempos. • Atención al detalle y calidad visual: Cuidado en la ejecución de piezas, asegurando consistencia, orden y alineación con la identidad de cada marca. • Capacidad de seguir lineamientos: Ejecución alineada a instrucciones, estructuras y sistemas definidos, respetando la dirección creativa establecida. • Organización y priorización: Capacidad para gestionar múltiples solicitudes de distintas marcas, manteniendo orden y foco en la ejecución. • Orientación a resultados: Enfoque en cerrar tareas, avanzar en entregables y responder a las necesidades del equipo de forma eficiente. • Adaptabilidad:Capacidad para ajustarse a cambios rápidos en prioridades, formatos o necesidades del equipo.