706 empleos para Senior Full-time

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable e Impuesto que se encargue de garantizar la correcta gestión, análisis y cumplimiento de obligaciones contables y tributarias, aportando información confiable para la toma de decisiones financieras y el cumplimiento de normativas vigentes.Principales responsabilidades: Revisar y validar comprobantes electrónicos, retenciones y documentos tributarios generados por el área contable. Ejecutar conciliaciones mensuales de cuentas relacionadas con impuestos y preparar información para declaraciones tributarias. Elaborar y controlar anexos tributarios requeridos por los organismos de control (ATS, relación de dependencia, accionistas, dividendos, entre otros). Analizar cuentas contables, anticipos a proveedores y partidas necesarias para el cierre de estados financieros. Revisar provisiones contables de facturas, servicios básicos y documentación de respaldo para procesos de pago. Preparar información para auditorías tributarias, revisiones internas y requerimientos de entidades de control. Identificar y sustentar diferencias en conciliaciones tributarias, garantizando el cumplimiento normativo.Requisitos del perfil: Profesional titulado o egresado en Contabilidad y Auditoría, CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en normativa tributaria ecuatoriana: LORTI, Código Tributario, Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social y resoluciones del SRI. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento de Normas NIIF y análisis de estados financieros.Competencias clave: ✔ Capacidad analítica ✔ Atención al detalle y precisión ✔ Orientación a resultados ✔ Proactividad ✔ Comunicación efectiva ✔ Trabajo en equipo ✔ Integridad profesionalJornada laboral: Lunes a viernes en horario administrativo.

Planificar, coordinar y administrar la información geográfica de la organización, garantizando la calidad, actualización y disponibilidad de los datos espaciales para apoyar la toma de decisiones, la planificación operativa y el desarrollo de proyectos.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en manejo y coordinación de proyectos GIS. Experiencia en análisis de datos espaciales, cartografía digital y administración de bases de datos geográficas. Deseable experiencia liderando equipos o coordinando proyectos.Conocimientos técnicos Manejo avanzado de ArcGIS y/o QGIS.Funciones principales Coordinar la generación, actualización y mantenimiento de la información geográfica de la empresa. Administrar las bases de datos geoespaciales garantizando su integridad y confiabilidad. Elaborar mapas, planos y análisis espaciales para las diferentes áreas. Supervisar la captura y validación de información obtenida en campo. Desarrollar modelos y análisis geográficos que apoyen la planificación y toma de decisiones. Coordinar proyectos relacionados con sistemas de información geográfica. Gestionar estándares y procedimientos para el manejo de información espacial. Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios internos en herramientas GIS. Generar reportes e indicadores relacionados con la información geográfica. Coordinar con proveedores y entidades externas cuando sea requerido.

¡Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector de servicios, ubicada al norte de Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de un Electromecánico Automotriz para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.Educación Formal: Bachiller Técnico Electromecánico o cursando la Tecnología Superior en electromecánica.Experiencia Laboral: 5 AñosMISIÓN DEL CARGO Mantener en buen estado y confiables el sistema eléctrico y electrónico de los vehículos pesados.FUNCIONES Ejecutar mantenimientos correctivos, preventivos, predictivos de sistemas eléctricos en todas la maquinaria pesada. Manejar equipos de diagnostico de presion alta, baja, aceite o herramientas para detectar fallas eléctricas Mantenimiento y reparacion de sistema de luces, motores de arrance y alternadores. Uso de Multímetro automotriz (INDISPENSABLE)

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Soporte de Usuarios/ Sistemas para brindar soporte a los sistemas críticos de la organización, garantizando una atención oportuna a los usuarios y la continuidad operativa.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver incidencias en el ERP de la organización. Gestionar requerimientos y realizar seguimiento a solicitudes de usuarios. Coordinar con el equipo de desarrollo la atención de casos complejos. Administrar usuarios, accesos y permisos del sistema. Ejecutar consultas y actualizaciones en bases de datos.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines. De 1 a 2 años de experiencia en cargos como Analista de Sistemas, Soporte de Sistemas, Desarrollador o similares. Conocimientos en PHP, JavaScript, ReactJS y Laravel. Manejo de MySQL, PostgreSQL y MongoDB. Experiencia con Git, Linux Ubuntu y Docker. Orientación al servicio, capacidad de análisis y resolución de problemas.

Misión del cargo:Realizar la interpretación y verificación de los datos para generar reportes consolidados para el area de pesados..Funciones:-Desarrollar el BI para la línea de camiones y verificar el correcto funcionamiento del dashbord-Realizar la carga diaria de datos al BI Comercial/Pesados-Consolidar toda la información en reportería BI, QLIKSENSE, BISS-Realizar comparativo y analisis de la competencia (PVA), para la elaboración del cuadro compartivo de versiones en base a las especificaciones del producto-Interpretación de los datos, análisis de los resultados utilizando técnicas estadísticas.-Analisis de inventarios y valores FOB de la competencia en plataforma veritrade-Realizar reportes para comité gerencial y Hcorp-Manejar base de datos para encuestas NPS y CSIConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos sobre modelos de datos, desarrollo del diseño de bases de datos, minería de datos y técnicas de segmentación y analisis de competencia (preferente del sector automotriz)Profundos conocimientos y experiencia en Excel avanzado y Power BI bases de datosTítulo:Ing. en Estadística, Ciencias de datos, informáticas, Matemáticas.Experiencia de 2 a 3 años manejando bases de datos.

FLORECAL - Flores Ecuatorianas de Calidad ¡Forma parte de nuestro equipo de trabajo! MÉDICO/A OCUPACIONAL ✅ 📍 Lugar de trabajo: CAYAMBE - Presencial Objetivo del cargo: Garantizar la salud ocupacional de los colaboradores mediante la prevención de riesgos laborales, evaluaciones médicas y la promoción de entornos de trabajo seguros. ✅ Perfil: Amplia experiencia en Medicina Ocupacional o Salud Ocupacional. 3 o más años ejerciendo el cargo en empresas florícolas con más de 300 trabajadores. Experiencia en vigilancia epidemiológica, prevención de enfermedades laborales, atención de emergencias y auditorías de certificaciones sociales. Habilitación profesional vigente.✅ Conocimientos: Legislación laboral ecuatoriana. Ergonomía aplicada, salud mental ocupacional, primeros auxilios. Manejo de riesgos laborales: físicos, ergonómicos, químicos y psicosociales. Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. Certificaciones Flor Ecuador, Flor Verde, Rainforest Alliance, Fair Trade, BASC (deseable).

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a ARQUITECTO DE SISTEMAS para la ciudad de Quito, cuya misión será: Crear y mantener políticas, filosofías y criterios de diseño de TI, que abarquen todas las áreas, incluida conectividad, capacidad, interfaces, seguridad, resiliencia, recuperación, acceso y acceso remoto, a fin de garantizar que todos los servicios nuevos cumplan con sus objetivos y niveles de servicio.Conocimientos Específicos: Arquitectura de Software y Hardware Ingeniería de requerimientos Herramientos de Control de Versiones Lenguajes de programación Base de Datos SQL Server Manejo Cluster Fundamentos de ITIL, MOF y COBIT Administración de Procesos Metodología de Implementación de Proyectos Estadística Productos y Servicios Bancarios Administración de equipos de seguridad informática.Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: Mínimo de 3 años en cargos similares

Responsable de:Entrenar y desarrollar al personal de los puntos de venta en estrategias comerciales, mediante procesos estandarizados que fortalezcan la experiencia de compra del cliente, mejoren la calidad de atención, el servicio, la imagen, el surtido y la variedad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la rentabilidad de la corporación.Perfil solicitado:Profesional con título de tercer nivel en Comercial, Marketing o carreras afines. Certificación como Formador de Formadores. Con conocimientos en documentación y mapeo de procesos, análisis de datos y KPI, gestión de proyectos y metodologías de mejora continua. Se requiere una persona con orientación al servicio, trabajo en equipo, integridad y habilidades para la capacitación y desarrollo de equipos comerciales. Indispensable contar con disponibilidad para trabajar 100% en campo y movilizarse de manera constante entre los puntos de venta asignados en los sectores de Ventanas, Pueblo Viejo, Echeandía, Puerto Pechiche, Mocache, Quevedo, Santo Domingo, Valencia, El Vergel, La Esperanza y San Camilo, de acuerdo con la planificación operativa.Experiencia laboral:Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como Administrador de Farmacia, Instructor Comercial o Entrenador de Conocimientos, liderando procesos de capacitación, entrenamiento y desarrollo de equipos comerciales.

¿Cuáles son los requisitos para participar de este proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado en Trabajo o Gestion Social. EXPERIENCIA:Mas de 2 años en gestión social en plantas industriales (comprobado).¿Cuál es el papel del TRABAJADOR(A) SOCIAL en nuestra organización?Su función principal es promover el desarrollo integral y el bienestar de los colaboradores, mediante la atención oportuna de sus necesidades físicas y emocionales. A través de esta gestión, busca elevar su calidad de vida y consolidar un entorno laboral saludable, armónico y de alto desempeño.¿Qué conocimientos debe tener nuestro(a) TRABAJADOR(A) SOCIAL? Legislación Laboral (manejo de páginas: SUT - MDT - IESS) Conocimientos Básicos de subsitemas de Talento Humano (indispensable) Riesgos Psicosociales (instrumentos y herramientas para levantamiento de información) Manejo de Conflictos y canales de mediación Responsabilidad Social Ley Violeta (manejo y seguimiento al plan de igualdad) Nivel medio en el manejo de Paquete Office 365 (Excel - Forms - Power Point, etc.)¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro TRABAJADOR(A) SOCIAL? Realizar visitas domiciliarias a todos los empleados, en base a un cronograma bimestral, para verificar su entorno familiar, social y económico; escanear la ficha socioeconómica, visita domiciliaria y estudio social y registrar la información en la base. Realizar seguimientos de los colaboradores que se encuentren: hospitalizados por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y no profesionales, enfermedades catastróficas, cuando tenga más de 3 días de reposo; por licencias paternidad, maternidad y fallecimiento de un colaborador o de sus familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Coordinar proceso de onboarding al personal nuevo, receptar y verificar todos los documentos solicitados para el ingreso a la empresa. Planificar y ejecutar campañas internas, charlas, capacitaciones con entidades de ayuda social para el desarrollo de los empleados en el aspecto personal y laboral al igual que desarrollar e implementar programas sociales innovadores. Dar soporte a todos los subsitemas de Talento Humano.¿Qué competencias debe tener nuestro(a) TRABAJADOR(A) SOCIAL? Negociación Organización de la Información Comunicación Efectiva Identificación y solución de Conflictos Pensamiento Analítico Trabajo en EquipoEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Importante empresa agroindustrial de Los Ríos - Ecuador busca un profesional capaz de planificar, analizar y controlar el desempeño financiero de las operaciones, asegurando la liquidez, rentabilidad real y aportando criterio de valor para la toma de decisiones beneficiosas para la compañía.Formación: Ingeniería en Finanzas o afines. Experiencia mínima de 6 años en finanzas. Desepeño en el sector manufacturero y agroindustrial.Habilidades y Competencias: Contabilidad Throughput, Teoría de Restricciones, Costos Industriales, ERP, Tributación. Independencia y objetividad de criterio, Rigor y ética, Anticipación de Riesgos de Mercado.Responsabilidades: Análisis de costos, mermas, márgenes por productos. Presupuesto anual, proyección de flujo de caja y necesidades de financiamiento del capital de trabajo. Control interno, integridad y trazabilidad del dato. Supervisión de la función contable, relación bancaria y cumplimiento tributario.Modalidad y Postulación: Presencial / Los Ríos - Ecuador. Posición estratégica con reporte a Gerencia. Enviar Hoja de Vida a correo - Asunto: Analista Financiero Senior Incluir aspiración salarial.

OBJETIVO DEL PUESTOPlanificar, dirigir y controlar la gestión integral de las marcas y líneas de electrodomésticos asignadas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, de marketing y posicionamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y crecimiento sostenible. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, inventarios, proveedores, presupuestos y acciones promocionales, garantizando una adecuada ejecución de la estrategia de marca en los diferentes canales de comercialización.FUNCIONES:Identificar las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores generando nuevas líneas de negocio y manteniendo las existentesIdentificar nuevos proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoMantener la relación con los proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoCapacitar a la fuerza de ventas de la empresa y de los clientes mayoristasCoordinar con la logística para lograr una mejor preservación del productoCOMPETENCIAS:Conocimiento del productoConocimiento del mercadoNegociaciónComercio exteriorTrabajo en equipoTolerancia a la presiónLiderazgoFORMACIÓN:Ing. en Comercio exterior o carreras afinesEXPERIENCIA: 4 años en cargos similares Experiencia en empresas de retail, comercialización de electrodomésticos, tecnología, productos de consumo o manejo de marcas. Experiencia en negociación y relacionamiento con proveedores nacionales e internacionales. Deseable experiencia en gestión de importaciones y manejo de portafolios de productos.Salario Competitivo*Disponibilidad inmediata

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo Bilingüe para brindar soporte administrativo, coordinar actividades y facilitar la comunicación con equipos internos y externos. Buscamos una persona con dominio avanzado del inglés organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación.Principales responsabilidades: Brindar apoyo en las actividades administrativas del área. Gestionar agendas, reuniones, viajes y coordinación de actividades. Redactar, traducir y dar seguimiento a correos electrónicos, documentos e informes en inglés y español. Coordinar la comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. Elaborar presentaciones, reportes y minutas de reuniones. Dar seguimiento a tareas y requerimientos administrativos. Organizar y mantener archivos físicos y digitales. Apoyar en actividades administrativas y de coordinación según las necesidades del área.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Negocios Internacionales o carreras afines. Inglés avanzado (oral y escrito) indispensable y comprobable. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos o de asistencia. Manejo de Microsoft Office y SAP. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo. Proactividad, confidencialidad y orientación al detalle.Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumple con el perfil y desea formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos su postulación!

Misión del CargoCoordinar y brindar asesoría jurídica oportuna previa a la realización de negocios y otorgar seguridad jurídica a las operaciones que realiza la institución con el respaldo de los documentos y contratos aplicables para cada operación y/o negocio.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar el estudio de títulos y análisis jurídico de garantías hipotecarias para las zonas de Quito y Guayaquil, para Banca de Personas, Banca Pymes, Segmento Patrimonial, y de otras sucursales cuyos bienes están en Quito o Guayaquil. Alertar de manera oportuna la información y modificar los procesos relacionados con la normativa legal vigente y por expedirse. Coordinar convenios con las instituciones públicas en las zonas Quito y Guayaquil, para obtener beneficios en la atención a los procesos que se manejan para Produbanco. Desarrollar y liderar la transformación jurídica de los procesos con Transformación Digital, en relación a la constitución de garantías reales. Brindar apoyo jurídico a las distintas áreas, en las zonas Quito y Guayaquil, para constitución de garantías hipotecarias. Analizar y dar recomendación de avalúos observados por inconsistencias jurídicas para Crédito y Riesgos para las zonas Quito y Guayaquil, para Banca de Personas, Banca Pymes, Segmento Patrimonial, y de otras sucursales cuyos bienes están esas zonales. Elaborar manuales y procesos relacionados con garantías reales. Coordinar con vicepresidencia jurídica sobre políticas y lineamientos relacionados con constitución de garantías reales para Produbanco.Especificidad de la Experiencia Experiencia en la Constitución de Hipotecas y Garantías.