706 empleos para Senior Full-time

¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electrodomésticos para la ciudad de Quito, con experiencia en asesoría y comercialización de línea blanca y pequeños electrodomésticos, orientado(a) al cumplimiento de metas y a brindar una excelente experiencia de compra.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Conocimiento en línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, secadoras, congeladores, hornos, campanas extractoras, aires acondicionados, etc.) y electrodomésticos pequeños (licuadoras, cafeteras, freidoras de aire, microondas, aspiradoras, entre otros). Conocimiento de características técnicas, consumo energético, garantías y beneficios de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los electrodomésticos. Realizar demostraciones de productos e impulsar las ventas en el punto de venta. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de ventas. Mantener la correcta exhibición, limpieza y disponibilidad de los productos. Gestionar material POP y verificar precios, promociones e inventario. Levantar información de la competencia y oportunidades del mercado. Elaborar reportes de gestión y ventas.Competencias Orientación a resultados. Excelente comunicación. Negociación y persuasión. Proactividad. Servicio al cliente. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional.

¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electrodomésticos para la ciudad de Guayaquil, con experiencia en asesoría y comercialización de línea blanca y pequeños electrodomésticos, orientado(a) al cumplimiento de metas y a brindar una excelente experiencia de compra.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Conocimiento en línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, secadoras, congeladores, hornos, campanas extractoras, aires acondicionados, etc.) y electrodomésticos pequeños (licuadoras, cafeteras, freidoras de aire, microondas, aspiradoras, entre otros). Conocimiento de características técnicas, consumo energético, garantías y beneficios de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los electrodomésticos. Realizar demostraciones de productos e impulsar las ventas en el punto de venta. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de ventas. Mantener la correcta exhibición, limpieza y disponibilidad de los productos. Gestionar material POP y verificar precios, promociones e inventario. Levantar información de la competencia y oportunidades del mercado. Elaborar reportes de gestión y ventas.Competencias Orientación a resultados. Excelente capacidad de comunicación. Negociación y persuasión. Proactividad. Servicio al cliente. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación constante sobre el portafolio de productos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

CATERING INDUSTRIAL – CAMPO ORIENTERequisitos: Título en Gastronomía Mínimo 2 años de experiencia en catering industrial o comedores masivos. Disponibilidad inmediata para trabajar bajo régimen rotativo en el Oriente (14x7). Conocimientos sólidos en BPM e inocuidad alimentaria.Ofrecemos: Alimentación, hospedaje y transporte Quito-Campamento cubiertos al 100%. Todos los beneficios de ley.

El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Quito. Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales, canal Horeca. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENASREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller, Título de chofer profesional con licencia tipo E- Experiencia mínima: 2 años como chofer de Trailer- Disponibilidad: Para viajar y a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Mecánica automotriz básica, electricidad y mantenimiento de vehículos.- Conducción y estibaje de carga- Embalaje y carga de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Leyes de tránsito- Rutas a nivel nacional- Transporte de productos alimenticios (no indispensable)- Técnicas de atención al clienteCOMPETENCIAS:-Calidad-Apego a normas- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Apego a Normas establecidas- Atención al cliente

Misión:Planificar y controlar el abastecimiento de los productos que distribuye la empresa, para contribuir con la eficiencia o equilibrio del inventario a través de las bandas definidas para satisfacer la demanda, utilizando los recursos disponibles con la máxima eficiencia.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Actualizar los planes de materiales de productos. Revisar los requerimientos a colocar para compra local e importación. Generar y enviar órdenes de despacho a los proveedores para abastecimiento de productos. Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel.

Corporación Superior se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Logística (Inventarios) para formar parte de nuestro equipo.Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.Principales responsabilidades: Apoyar en el diseño e implementación de políticas y procedimientos para el control de inventarios. Gestionar la operación logística de inventarios, garantizando una correcta recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Velar por la exactitud de los inventarios mediante auditorías cíclicas y generales. Mantener la confiabilidad de la información registrada en los sistemas. Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos logísticos. Contribuir a la reducción de pérdidas por mermas, daños u obsolescencia. Analizar indicadores logísticos y apoyar en la planificación y control de inventarios.Requisitos: Experiencia en gestión de inventarios y cadena de suministro. Manejo de ERP, preferentemente Microsoft Dynamics 365. Conocimiento de sistemas WMS. Excel avanzado y análisis de datos. Manejo de indicadores logísticos (KPIs). Conocimientos en planificación de inventarios (forecasting). Inglés básico.Ubicación: Guayllabamba, Pichincha.

CONSULTOR COMERCIAL Buscamos Consultores Comerciales para Quito y Guayaquil con pasión por las ventas, orientación a resultados y deseos de crecer profesionalmente.Misión del cargoDesarrollar el mercado asignado mediante la prospección, captación, asesoría, negociación y fidelización de clientes en los canales retail, corporativo y distribuidores, impulsando las ventas y garantizando una excelente experiencia de compra y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Principales responsabilidadesDesarrollo Comercial Prospectar permanentemente nuevos clientes y oportunidades de negocio. Desarrollar y administrar una cartera de clientes. Gestionar cuentas corporativas y clientes estratégicos. Identificar y desarrollar nuevos distribuidores. Fortalecer relaciones comerciales de largo plazo. Atención en Punto de Venta Atender y asesorar clientes en el local. Realizar demostraciones y pruebas de manejo. Explicar beneficios, financiamiento y formas de pago. Dar seguimiento hasta el cierre efectivo de la venta. Ventas Corporativas Generar reuniones comerciales y elaborar propuestas. Preparar cotizaciones y negociar condiciones comerciales. Participar en procesos corporativos o licitaciones cuando aplique. Gestionar convenios comerciales. Desarrollo de Distribuidores Captar distribuidores potenciales. Negociar acuerdos comerciales. Capacitar y dar seguimiento a la gestión comercial de distribuidores. Apoyar acciones para incrementar las ventas. Gestión Comercial y Servicio al Cliente Mantener actualizado el CRM, pipeline y reportes comerciales. Coordinar documentación, entregas y seguimiento postventa. Trabajar con Servicio Técnico para asegurar la satisfacción del cliente. Representar a Ecomove en ferias, eventos y activaciones comerciales. Perfil del candidato Formación Formación Tecnología o estudios universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines (deseable). Experiencia Mínimo 2 años en ventas. Se valorará experiencia en vehículos, motocicletas, automotriz, retail, ventas consultivas, ventas corporativas, desarrollo de distribuidores o productos de alto valor. Requisitos Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y realizar visitas comerciales. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas informáticas y CRM (deseable). Competencias Alto enfoque comercial Negociación Orientación al cliente Comunicación efectiva Prospección Cierre de negocios Organización Iniciativa Trabajo bajo presión Trabajo en equipo IntegridadIndicadores de desempeño Cumplimiento del presupuesto de ventas Conversión de oportunidades Uso efectivo del CRM Margen comercial Satisfacción del clienteOfrecemos Sueldo fijo competitivo. Excelente plan de comisiones sin techo. Bonificaciones por cumplimiento de metas. Capacitación permanente. Desarrollo profesional. Todos los beneficios de ley. Únete a ECOMOVE y sé protagonista de la transformación hacia una movilidad más inteligente, eficiente y sostenible.

Buscamos un Vendedor Mayorista de Cobertura para la ciudad de Manta, con experiencia en ventas B2B para nuestras líneas de Ferretería y Licores.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas de cobertura (B2B). Experiencia en apertura y desarrollo de clientes. Manejo de negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable. Residencia en Manta o disponibilidad para laborar en la ciudad.Funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes. Cumplir el presupuesto e indicadores comerciales. Ejecutar visitas de cobertura y seguimiento postventa. Gestionar cobranzas y garantizar el crecimiento de la zona asignada.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Movilización. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional

Requisitos: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Software o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en arquitectura de datos, Data Lake/Data Warehouse e integración de sistemas. Dominio de SQL, Python, ETL/ELT, APIs y plataformas AWS para procesamiento e integración de datos. Experiencia en modelado, gobierno y seguridad de datos, integrando ERP, CRM y aplicaciones corporativas. Inglés intermedio y habilidades analíticas, organización, innovación y resolución de problemas.Funciones: Diseñar, implementar y administrar la arquitectura de datos y el Data Lake corporativo. Desarrollar procesos ETL/ELT, APIs e integraciones entre plataformas empresariales, garantizando la calidad de la información. Administrar el gobierno del dato, asegurando la seguridad, trazabilidad y disponibilidad de la información. Coordinar integraciones con equipos internos y apoyar proyectos de automatización y transformación digital. Entregar información estructurada para la generación de dashboards, indicadores y análisis estratégicos.

REQUISITOS DEL CARGOEducación: -Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años ocupando posiciones de coordinación, supervisión o Jefatura de Crédito y Cobranzas. (preferiblemente en el sector avícola, alimentos, consumo masivo o industrias de alta rotación). Aptitudes: Manejo de sistemas ERP. Sólidos conocimientos tributarios aplicados Elaboración de proyecciones financieras, flujos de caja e indicadores de gestión (KPI’s de cobranza). Paquete Office avanzado (Excel / tablas dinámicas).ACTIVIDADES ESENCIALES DEL PUESTO Diseñar y optimizar políticas de crédito, evaluación de riesgo y recuperación de cartera. Coordinar la aprobación y renovación de líneas de crédito para clientes corporativos y estratégicos. Liderar la gestión y seguimiento de la cartera junto al equipo comercial. Supervisar el registro de pagos, conciliaciones bancarias y control de caja. Administrar acuerdos comerciales, rebates y emisión de notas de crédito. Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPIs) y reportes gerenciales. Gestionar negociaciones y recuperación de cartera con clientes de alto impacto. Coordinar el cálculo de comisiones comerciales basadas en la recuperación efectiva de cartera. Garantizar el cumplimiento de las políticas de crédito, cobranza y control financiero.OFRECEMOS VARIOS BENEFECIOS CORPORATIVOS

REQUISITOS:Registro y archivo de información contable (facturas, retenciones, etc)Emisión de documentación electrónicaManejo de caja chicaRevisión y análisis de cuentas por cobrar (Seguimiento a clientes y registros de cobro)Apoyo a reporteria para impuestos mensuales y anualesCoordinar con área comercial para emisión de facturasAnálisis de cartera y proyección de cobranzasConciliaciones bancariasCOMPETENCIAS:Manejo de plataformas gubernamentales: SRI, SuperciasPlataformas bancarias (deseable)Contífico (deseable)Excel intermedioManejo de correo electrónicoTercer nivel o estudios a distancia (últimos semestres)Experiencia mínima de un año en el áreaConocimientos sólidos en Contabilidad y Tributación.BENEFICIOS:Beneficios de LeyAlimentaciónPlan celularPago de horas extras

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR DE SERVICIO que resida en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS DEL CARGO: Asesorar al cliente en los trabajos a realizarse en su vehículo. Explicar y confirmar a los clientes el progreso de las actividades realizas al vehículo. Asesorar a los clientes en la adquisición de repuestos, neumáticos y accesorios para el vehículo; así como las promociones. Contactar a proveedores de servicios para los arreglos mecánicos. Proformar precios estimados por trabajos a realizarse en vehículos de clientes. Gestionar trámites con las aseguradoras de ser necesario. Realizar cierre y revisar órdenes de trabajo. Entregar documentación para salida del vehículo del cliente.REQUISITOS: De preferencia experiencia en marcas de alto target. Tener estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Asesor de Servicio o Taller. Conocimiento de mecánica a diesel y gasolina. Manejo de paquete office principalmente Excel nivel básico - intermedio.COMPETENCIAS: Orientación al Cliente Manejo de Conflictos Manejo de tiempos Preocupación por el orden y calidad Trabajo en equipo Compromiso

Conocimientos generales de fiscalización en procesos constructivos de viviendas en serie con sistema FORSA (muros portantes)REQUISITOS:- TÍTULO PROFESIONAL EN INGENIERÍA CIVIL O AFINES-MANEJO DEL SISTEMA FORSA (MUROS PORTANTES)-DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN JORNADA DE LUNES A VIERNES Y SÁBADOS MEDIO DÍA-DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN CHONGÓN

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%

Requisitos Título de tercer nivel en Contador Público Autorizado (CPA), Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Economía, Finanzas o carreras afines. Con experiencia comprobable mínima de 4 años en empresas de consumo masivo y en contabilidad de costos.Funciones: Calcular y liquidar el costo total desembarcado (Landization/Costing) de cada embarque (FOB, fletes internacionales, seguros, aranceles, impuestos de importación, gastos portuarios y bodega). Asignar y prorratear adecuadamente los costos indirectos de importación a cada ítem o línea de maquinaria e insumos. Mantener actualizados los precios de costo de los inventarios en el sistema ERP. Realizar el seguimiento continuo del valor del inventario de mercancía en tránsito, bodega central e insumos. Planificar y supervisar la toma física de inventarios periódicos de maquinaria e insumos, analizando las diferencias u obsolescencias. Registrar las provisiones por desvalorización, daño o rotación lenta de insumos y repuestos. Analizar los márgenes de utilidad bruta por línea de producto (máquinas, repuestos, insumos operativos).Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Beneficios de Ley