701 empleos para Senior Full-time

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Logística y Mantenimiento, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos logísticos y de mantenimiento, garantizando la continuidad operativa, el adecuado funcionamiento de los activos y la optimización de recursos.Este rol trabaja de manera estratégica asegurando la correcta ejecución de las operaciones logísticas, el mantenimiento preventivo y correctivo, así como la coordinación eficiente con proveedores y áreas internas.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Mecánica, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares relacionados con logística, mantenimiento o gestión operativa. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las operaciones logísticas para garantizar el cumplimiento de tiempos y estándares de servicio. Planificar y controlar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructura. Supervisar el uso, control y mantenimiento de activos y flota vehicular. Gestionar proveedores técnicos y servicios de mantenimiento. Controlar inventarios relacionados con repuestos, herramientas y activos operativos. Monitorear indicadores de desempeño logístico y mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial y operativa. Elaborar reportes operativos y de gestión para la toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

Conductor Personal responsable y confiable para brindar un servicio de transporte seguro, puntual y discreto. La persona seleccionada será responsable del traslado del empleador, así como del cuidado y mantenimiento básico del vehículo asignado.Funciones principales Transportar al empleador y/o familiares a distintos destinos dentro y fuera de la ciudad. Planificar rutas eficientes considerando tráfico y tiempos de traslado. Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza y funcionamiento. Verificar el estado mecánico básico del vehículo (combustible, aceite, llantas, etc.). Cumplir con horarios establecidos y mantener absoluta puntualidad. Garantizar confidencialidad, discreción y trato respetuoso en todo momento. Apoyar en diligencias ocasionales relacionadas con el transporte.Requisitos Licencia de conducir vigente (tipo acorde al vehículo). Experiencia previa como conductor personal o chofer profesional. Conocimiento de rutas y zonas de Guayaquil y alrededores. Buen récord de conducción. Alto sentido de responsabilidad, honestidad y discreción. Disponibilidad de horario (incluyendo fines de semana, si se requiere). Conduccion de autos blindados.Competencias Puntualidad y organización Buen trato y comunicación Manejo defensivo Confianza y lealtad

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Planeador de la Demanda y Abastecimiento, quien será responsable de analizar, proyectar y planificar la demanda de productos, alineando los niveles de inventario con la estrategia comercial de la compañía, garantizando la disponibilidad oportuna y optimizando costos.Este rol trabaja de forma estratégica como enlace entre las áreas de Ventas, Marketing, Compras y Logística, asegurando que las decisiones de abastecimiento respondan eficientemente a las necesidades del mercado retail.RequisitosFormación académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones relacionadas con planeación de demanda, abastecimiento o gestión de inventarios, preferible en empresas retail o de consumo masivo.Principales responsabilidades Elaborar pronósticos de demanda y ventas a corto, mediano y largo plazo. Definir y controlar niveles óptimos de inventario por sucursal, canal y categoría. Coordinar con Ventas y Marketing la planificación de campañas y temporadas. Trabajar con Compras y Logística para garantizar abastecimiento oportuno. Monitorear indicadores de rotación, nivel de servicio, quiebres de stock y cobertura. Identificar riesgos de sobreinventario o desabastecimiento. Ajustar planes según comportamiento del mercado y estacionalidad. Elaborar reportes ejecutivos para toma de decisiones.¡Anímate a formar parte de la familia Montero y crece profesionalmente junto a nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un ASESOR/A COMERCIAL MICROEMPRESA para la ciudad de Babahoyo cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Adronomía o Afines Experiencia: Sin experiencia o menos de 3 años en Microfinanzas o en ConsumoConocimientos específicos en: Productos, Procesos y Metodología del Microcrédito Análisis Financiero Análisis de Microcrédito Análisis Crediticio Matemática Financiera Contabilidad Técnicas de Venta y CobranzaBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Oferta Laboral – Chofer Repartidor Estamos en la búsqueda de 1 Chofer con Licencia tipo E, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Ibarra.Requisitos: Capacidad y disposición para adaptarse a horarios flexibles. Experiencia comprobada en rutas de distribución, reparto de mercadería y abastecimiento. Experiencia previa como repartidor y cobrador.Perfil deseado:Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio, capacidad de organización y compromiso para garantizar un reparto eficiente y seguro.

¡Únete a nuestro equipo!ANALISTA DE SISTEMAS SÉNIOR(Planta FV, vía Sangolquí – Amaguaña)Requisitos: Estudios universitarios completos Experiencia mínima comprobable de 1 año Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipoConocimientos: Maquetación y programación: HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery y Bootstrap deseables) Front-end moderno: React , Tailwind, TypeScript (Nextjs deseable) Back-end: Java, Spring Boot Bases de datos: MySQL, PostgreSQL Herramientas: VS Code, IntelliJ, terminal Linux, Docker Git y GitHub (indispensable)La Empresa ofrece ingreso inmediato, estabilidad, capacitación y desarrollo profesional, beneficios de ley y propios

REPORTA A: JEFE DE MANTENIMIENTO EQUIPOS DE VENTAMISION DEL CARGO: Velar por la integridad de los equipos de venta, documentación soporte para instalación de equipos, asegurar que la información de clientes para la asignación de equipos cumpla con los procedimientos establecidos, coordinar y generar actividades de movimiento de equipos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ejecutar y/e Asegurar Ejecutar y/e Asegurar el control del inventario de Equipos de frío y fountain para asegurar la integridad de los activos, cambio de estatus de los equipos de acuerdo a los requerimientos. Desarrollar actividades que mitiguen el impacto de pérdida de equipos, presentado indicadores de seguimiento y control a los activos. Monitorear y/e Controlar Monitorear y/e Controlar Activos ingresados en Basis vs. SAP para su conciliación tanto para equipos operativos como equipos nuevos.REQUERIMIENTOS: Formación: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Administración. Experiencia: 1 año como Coordinador de Ventas, Equipos de Ventas en consumo masivo, alimentos, bebidas. Conocimientos: Ejecución de Mercado, Conocimiento del Desarrollo de Mercado, Refrigeración Comercial, Ventas, Excel Intermedio- Avanzado, Elaboración de Presentaciones Ejecutivas, Manejo de Base de Datos, Data analytics.

La Empresa Multinacional LEONISA desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de Milagro, que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto . Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo. Visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/OS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

¡Estamos contratando! — Contador(a) GeneralUbicación: Ambato, Ecuador Modalidad: Presencial Área: Contabilidad / Finanzas Experiencia requerida: SeniorDescripción del cargoBuscamos un/a Contador(a) General altamente responsable, analítico/a y orientado/a al detalle, para liderar la gestión financiera–contable de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión de la información y la adecuada supervisión del equipo contable.Responsabilidades principales Elaborar, analizar y presentar estados financieros conforme a normativa legal vigente. Revisar y firmar declaraciones de impuestos y obligaciones ante organismos de control (SRI, DINARDAP, SUPERCIAS, Municipios, Superintendencia de Bancos). Coordinar directamente con instituciones financieras: pagos, avales, negociaciones y operaciones bancarias. Revisar pagos, registros contables y la correcta aplicación del plan de cuentas contable. Analizar cuentas contables y validar la razonabilidad de las transacciones. Crear cuentas contables según requerimientos de la empresa. Mantener control permanente sobre activos, bienes, inventarios y obligaciones. Gestionar pólizas de seguros, siniestros, pagos y registros de reembolsos. Revisar provisiones (seguros, intereses, energía, etc.). Verificar costos reales de operación y explicar variaciones. Asegurar el cumplimiento del control interno. Revisar y firmar conciliaciones bancarias mensuales. Supervisar sistemas contables y módulos: cuentas por pagar, cobrar, activos fijos, entre otros. Revisar caja chica, cuentas de terceros y recuperación de cartera. Liderar y supervisar al equipo contable, impulsando buenas prácticas y cumplimiento de sistemas de gestión. Autorizar notas de crédito, anulaciones de facturas y requerimientos internos del área. Atender auditorías externas y organismos de control, preparando información completa y oportuna. Mantener archivos financieros–contables organizados y bajo custodia.Requisitos Título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Experiencia comprobada como Contador General (mín. 5 años). Conocimiento profundo de normativa tributaria y NIIF. Dominio de sistemas contables y herramientas ofimáticas. (Excel avanzado) Habilidades de liderazgo, orden, análisis y resolución de problemas.Ofrecemos Ambiente profesional y de alto nivel técnico. Estabilidad laboral. Paquete salarial acorde al mercado.

Estamos en búsqueda de Laboratoristas Clínicos con experiencia en Control de Calidad, comprometidos con la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos del laboratorio clínico.Responsabilidades principales: Ejecutar y supervisar controles de calidad internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normas ISO aplicables (ISO 15189, ISO 9001 u otras) y lineamientos regulatorios vigentes. Documentar, analizar y reportar resultados de control de calidad. Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y preventivas. Apoyar en auditorías internas y externas. Verificar el correcto funcionamiento, calibración y mantenimiento de equipos. Cumplir con los procedimientos normalizados de operación (PNO).Requisitos: Título en Laboratorio Clínico, Químico, Bioquímico o carrera afín. Experiencia comprobable en control de calidad en laboratorio clínico. Conocimiento sólido de normas ISO y sistemas de gestión de calidad. Manejo de documentación, registros y trazabilidad. Atención al detalle, responsabilidad y ética profesional. Capacidad de trabajo en equipo y bajo protocolos establecidos.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

🎯 Misión del PuestoLiderar y optimizar la recuperación de la cartera extrajudicial mediante análisis estratégico, coordinación efectiva de canales internos y externos, y una gestión orientada a resultados, asegurando la sostenibilidad financiera y el resguardo de los intereses de la Cooperativa.🚀 Retos Profesionales del CargoEn este rol tendrás la oportunidad de asumir desafíos clave que impactan directamente en la salud financiera de la institución: Analizar y segmentar la cartera de créditos y tarjetas, identificando riesgos, oportunidades y patrones de comportamiento. Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación para cartera improductiva con enfoque analítico y preventivo. Coordinar la gestión de canales internos y externos de cobranza, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Supervisar la gestión de recuperación y monitorear el desempeño de proveedores externos. Generar y dar seguimiento a indicadores de morosidad, eficiencia y productividad, apoyando la toma de decisiones. Elaborar informes de gestión claros y oportunos para jefatura y áreas relacionadas. Proponer acciones correctivas y de mejora continua en los procesos de cobranza extrajudicial.👤 Perfil que Buscamos🎓 Educación Título profesional en Finanzas, Banca y Seguros, Estadística o carreras afines.💼 Experiencia Entre 3 y 4 años en cargos de coordinación, preferentemente en instituciones financieras o de servicios.📊 Conocimientos Clave Gestión de Cartera Gestión de Riesgos Estadística aplicada Indicadores de gestión y control🧠 Habilidades Alta capacidad de negociación Pensamiento analítico y orientación a resultados Organización y manejo de información Dominio de MS Office (Excel intermedio–avanzado) Trabajo en equipo y liderazgo operativo📩 ¿Te motiva liderar procesos clave y dejar huella en la gestión financiera? Postula y sé parte de una cooperativa que valora el talento, el análisis y los resultados.