2.019 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

📢 ¡Gerardo Ortiz busca Asesor Comercial Mayorista para la marca Hamilton Beach!En Gerardo Ortiz, empresa líder en la distribución de electrodomésticos, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la marca Hamilton Beach, enfocada en equipos de electro menor. Buscamos un perfil orientado a resultados, con experiencia comercial y conocimiento del canal mayorista.🔹 Responsabilidades principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas de Hamilton Beach. Comercializar el portafolio de electro menor (licuadoras, tostadoras, batidoras, cafeteras, etc.). Ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento de la marca. Negociar condiciones comerciales y asegurar el cierre de ventas. Realizar visitas, seguimiento y fortalecimiento de la relación con clientes. Elaborar reportes de ventas y cumplir metas mensuales.🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas, preferible en electro menor o tecnología. Conocimiento del canal mayorista y cartera de clientes. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para movilización dentro y fuera de la ciudad. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Movilizacion propia (Vehículo)🔹 Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Comisiones atractivas y beneficios de ley. Movilización. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Somos una empresa ecuatoriana líder en su sector, con amplia trayectoria en la comercialización de productos de marcas nacionales e internacionales, incluyendo líneas exclusivas y marcas propias.Buscamos incorporar Personal Operativo Bodega, comprometido con brindar un excelente servicio al cliente interno y apoyar las operaciones diarias del punto de venta.Funciones principales: Custodiar el inventario asignado de la tienda. Apoyo en la atención y servicio al cliente en piso de ventas. Apoyo en caja, bodega y mantenimiento del área. Cumplimiento de estándares de orden, limpieza y presentación.Requisitos: Formación: Bachiller en cualquier especialidad. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares (manejo de bodega, caja, apoyo Operativo, etc.). Disponibilidad: Para laborar en horarios rotativos dentro de Centros Comerciales. Disponibilidad inmediata.Competencias deseadas: Orientación al cliente y trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Buena actitud y presentación personal.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito sin fines de lucro encaminada a satisfacer las necesidades financieras y crediticias del Cantón Pedro Moncayo y sus zonas de influencia, formado por un equipo de trabajo íntegro y transparente con la firme convicción de servir y mejorar cada día con el afán de crecer responsablemente junto con sus asociados y quienes confían en nosotros.BUSCAMOS CONTRATAR: JEFE DE AGENCIA (MATRIZ - TABACUNDO) Y JEFE DE AGENCIA PARA (SAN PABLO - OLMEDO)Quien administrarán la atención a Socios y Clientes, a través de la prestación de productos y servicios que oferta la Cooperativa, buscando la satisfacción de las necesidades y expectativas de los Socios y Clientes; cumplimiento de los objetivos y metas institucionales asignados, el óptimo manejo administrativo en la gestión de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros de la agencia.Requisitos:- Conocimientos técnicos en: Código Orgánico Monetario y Financiero., Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, Leyes y reglamentos de instituciones financieras., Normativa para cooperativas de ahorro y crédito.- 5 años de experiencia en el sector finanaciero, área de negocios- Título de tercer nivel en carreras afines- Análisis fiananciero, cierre de negociaciones, funciones operativas de agencia, indicadores- Disponibilidad de residencia cerca a nuestras agencias de: San Pablo - Olmedo

Tienes visión de negocio, liderazgo comercial y experiencia tomando decisiones clave en compras? Este es tu siguiente gran reto: liderar el portafolio de una Marca lider en el mercado, con alto impacto comercial y proyección regional.¿Cuál será tu impacto como Jefe de Compras ?​​​​​​​Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible..Requisitos:Perfil ideal:+10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales.Beneficios¿Qué ofrecemos?Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.Participación directa en decisiones estratégicas comercialesSueldo acorde al mercadobeneficios propios y de leyDesarrollo

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo!Buscamos vendedores en Quito apasionados por el servicio al cliente.Requisitos: Experiencia en ventas de campo (preferible en consumo masivo). Contar con tìtulo de Bachiller. Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera. Disponibilidad para laborar a tiempo completo de lunes a sábado.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Estabilidad y oportunidades de crecimiento.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

¡Únete a nuestro equipo como Vigilante de Seguridad Interna! – GuayaquilSomos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria, líder en el sector retail, con un amplio portafolio de productos de marcas nacionales e internacionales, además de marcas propias que marcan la diferencia en el mercado.Ubicación: Tiendas en la ciudad de GuayaquilBuscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional comprometido y con vocación de servicio, que garantice la seguridad de nuestras instalaciones, colaboradores y clientes.¿Cuál será tu misión?Velar por la seguridad interna de nuestras tiendas, prevenir pérdidas, monitorear actividades sospechosas, controlar accesos y colaborar activamente en el cumplimiento de protocolos de seguridad.Requisitos: 📌 Experiencia: Mínimo 2 años como Vigilante de Seguridad en cadenas de almacenes, supermercados o grandes tiendas. 🎓 Formación académica: Bachiller (mínimo). 📜 Certificación obligatoria: Curso aprobado de Guardia de Seguridad (vigente). 💼 Competencias clave: Proactividad, iniciativa, atención al cliente, enfoque en prevención.Te ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios de ley + beneficios corporativos.¿Estás listo para proteger y crecer con nosotros?¡Postula ahora y forma parte de una empresa que valora tu compromiso y experiencia!

Responsabilidades: Prospectar y generar oportunidades de negocio. Gestionar cartera de clientes y mantener relaciones comerciales. Presentar y demostrar soluciones de software. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Cumplir objetivos de ventas y reportar resultados. Coordinar con equipos técnicos para implementación. Realizar seguimiento postventa y asegurar satisfacción del cliente.Requisitos Graduado en Ingeniería Comercial, Logística, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 4 en líneas de negocio relacionadas con soluciones logísticas, herramientas de software hacia el canal B2B. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Residir en Guayaquil o QuitoSalario y Beneficios Sueldo fijo atractivo Comisiones sin techo Plan Celular Crecimiento Profesional a nivel Internacional Modalidad de trabajo remoto Beneficios de ley

ObjetivoComercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Mantener en excelentes condiciones los dispositivos móviles entregados por la empresa. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Flotas con visión comercial y experiencia en ventas corporativas, que impulse el crecimiento del canal de flotas y fortalezca la relación con clientes empresariales y entidades públicas.🔹 Tu misión: Desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos y gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la expansión de nuestras marcas en el mercado.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto de ventas del canal de flotas ✔ Prospectar clientes corporativos y gestionar licitaciones públicas ✔ Diseñar propuestas comerciales competitivas (descuentos por volumen, financiamiento y postventa) ✔ Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas o flotas (sector automotriz) ▪ Manejo de Office y CRM ▪ Conocimiento de procesos de Compras Públicas ▪ Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

Buscamos un(a) Jefe de Red con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados

Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar el equipo de asesores comerciales de la universidad, asegurando el cumplimiento de las metas de matriculación y ventas de programas académicos, mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, seguimiento de indicadores de gestión y una atención ética y orientada al estudiante, contribuyendo al crecimiento sostenible y posicionamiento institucional. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. Estudios de cuarto nivel o certificaciones en ventas, marketing o gestión comercial. Experiencia en instituciones de educación superior (universidades o Institutos) Conocimientos Gestión y liderazgo de equipos comerciales. Cumplimiento de metas y manejo de indicadores (KPIs). Estrategias de captación de estudiantes y cierre de ventas.

🎯 Objetivo del cargoAnalizar y transformar la información comercial del negocio automotriz en insights estratégicos que apoyen la toma de decisiones, optimicen el desempeño de ventas y contribuyan al crecimiento rentable de la compañía.🧩 Principales funciones Analizar información de ventas, mercado, precios y comportamiento de clientes. Elaborar reportes comerciales periódicos (ventas, forecast, cumplimiento de metas). Desarrollar proyecciones de ventas y análisis de tendencias. Monitorear y dar seguimiento a KPIs comerciales (sell in, sell out, conversión, ticket promedio, etc.). Apoyar en la planificación y seguimiento de estrategias comerciales y campañas. Coordinar con áreas de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar alineación comercial. Identificar oportunidades de mejora en procesos y resultados comerciales.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz. Manejo intermedio–avanzado de Excel y herramientas de análisis. Deseable conocimiento de CRM y análisis de datos comerciales. Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados.💡 Competencias clave Análisis numérico y pensamiento crítico Organización y seguimiento Trabajo colaborativo Comunicación clara y estructurada🚗 Propuesta de valor Formar parte de una empresa referente en el sector automotriz. Entorno dinámico, orientado a resultados y crecimiento profesional. Participación activa en decisiones comerciales estratégicas.

🎯 Objetivo del cargoAnalizar, medir y mejorar la experiencia del cliente en todo su journey, asegurando altos niveles de satisfacción, fidelización y calidad del servicio, mediante indicadores, procesos y acciones de mejora continua.🧩 Principales funciones Analizar la experiencia del cliente a través de indicadores como satisfacción, NPS y reclamos. Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales, posventa y atención al cliente. Elaborar reportes, dashboards y recomendaciones de mejora continua. Coordinar acciones con áreas de Marketing, Comercial, Posventa y Operaciones. Dar seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos de CX. Apoyar en la organización y ejecución de ferias, eventos y activaciones orientadas a la experiencia del cliente. Gestionar proveedores relacionados con experiencias, eventos o servicios al cliente.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Conocimiento en Customer Experience, servicio al cliente o atención postventa (deseable). Manejo avanzado de Office (Excel, PowerPoint) y CRM. Experiencia en análisis de datos de clientes y elaboración de reportes. Habilidad para la gestión y coordinación de proveedores.💡 Competencias clave Enfoque total en el cliente Capacidad analítica y de síntesis Comunicación efectiva Organización y gestión multitarea🚘 Propuesta de valor Oportunidad de construir y fortalecer la experiencia del cliente en una marca automotriz en crecimiento. Rol transversal con alto impacto en la percepción del cliente. Ambiente colaborativo y orientado a mejora continua.

¿Te apasionan las ventas, disfrutas la atención al cliente y te encanta cumplir (¡y superar!) tus metas? Entonces esta oportunidad es para tiEn TCL buscamos promotoras con energía, actitud y enfoque en resultados, que representen una marca líder en tecnología y entretenimiento a nivel mundial.🔹 ¿Qué harás? Brindar una experiencia increíble al cliente Promocionar y asesorar sobre los productos TCL Impulsar las ventas y cumplir objetivos comerciales Representar a la marca con profesionalismo y entusiasmo🔹 Perfil que buscamos: ✅ Experiencia en atención al cliente y ventas ✅ Enfoque en cumplimiento de metas ✅ Excelente comunicación y actitud proactiva ✅ Disponibilidad para trabajar en Cuenca y Azogues.🌟 ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con una marca internacional reconocida Ingresos competitivos + incentivos por cumplimiento Estabilidad y crecimiento profesional.

Institución del sector financiero requiere contratar personal para el cargo de EJECUTIVO DE SERVICIO AL CLIENTE DE TARJETAS DE CREDITO CUENCAMisión del cargo:Realizar la colocación y promoción de tarjetas de crédito de acuerdo a las políticas y procesos establecidos, minimizando el riesgo crediticio.Actividades: Revisar y enviar para su aprobación las solicitudes de tarjetas de crédito presentadas por los socios de acuerdo a las políticas y procesos establecidos. Gestionar los requerimientos de avances de efectivo, diferidos y otros solicitados por los tarjeta-habientes. Realizar la verificación de la información ingresada en las solicitudes de tarjetas de crédito.Requisitos Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector financiero Manejo de trabajo bajo presión por cumplimiento de metas Competencias: Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva.La institución ofrece salario competitivo, bonificación por cumplimiento de metas, crecimiento profesional y personal.

🛠️ EJECUTIVO COMERCIAL FERRETERO – QUITO¿Tienes experiencia visitando ferreterias/clientes y vendiendo en el mundo ferretero, industrial o de herramientas? 🔧🔨 ¡Esta es tu gran oportunidad para crecer en una empresa líder en el sector!Buscamos Ejecutivos Comerciales apasionados por las ventas y con capacidad para generar relaciones sólidas con ferreterías pequeñas y distribuidores. Si eres dinámico, proactivo y con hambre de éxito, queremos conocerte. 🚀🔑 ¿Qué harás?✔️ Gestionar y ampliar tu cartera de clientes (ferreterías y pequeños distribuidores).✔️ Visitar clientes y asesorarlos en productos de calidad.✔️ Cumplir metas comerciales✔️ Representar con orgullo una marca reconocida en el mercado.🎯 Requisitos✅ Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en ferretería, maquinaria agrícola, productos industriales o herramientas).✅ Formación: Bachiller, Técnico o Tercer Nivel.✅ De preferencia contar con vehículo propio. (No excluyente)✅ ¡Actitud 100% comercial y orientada a resultados!💰 Beneficios✨ sueldo base + comisiones Atractivas✨ Bono fijo adicional por los primeros 3 meses (cumpliendo metas).✨ Pago de movilización llamativo.🕒 HorarioLunes a viernes, de 08h30 a 17h30.🌟 Si tu mundo es la FERRETERÍA y las ventas, esta es tu oportunidad. 📩 ¡Postúlate ahora y únete a un equipo que impulsa tu crecimiento!

¡ESTAMOS BUSCANDO ASESORES COMERCIALES PARA NUESTRO EQUIPO COMERCIAL A NIVEL NACIONAL!Misión del cargo: Asesorar, comercializar y colocar los productos de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente, con el fin de aportar al cumplimiento de objetivos institucionales.Funciones: Realizar prospección y cierres de negociación en puntos de ventas y otros canales como: exhibiciones, referidos propias, inmobiliarias, concesionarios y agencias. Promocionar, comercializar y colocar el producto que ofrece la compañía a los clientes que lo requieren. Prospectar clientes, cumpliendo el mínimo que pide la política. Cumplir con el protocolo de entrega de Vehículos a sus clientes Adjudicados. Ingresar en el sistema de forma correcta la información de los clientes. Asistir y aperturar los puntos de venta en forma puntual. Participar en las activaciones realizadas en los puntos de venta.Requisitos: Título de Bachiller culminado. De preferencia formación Universitaria en Administración, Marketing, Comercial y carreras afines. Experiencia mínimo de 1 año en venta de planes de compra programada o venta de intangibles. Con capacidad de trabajar en fines de semana y en horarios de centros comercial. Conocimiento del producto, Conocer el mercado/ competencia, Servicio y orientación al cliente.Habilidades y Destrezas: Integridad Orientación al cliente Autoconfianza Planificación Pensamiento analítico Orientación al logro y resultadosBeneficios: Sueldo base más comisiones Seguro de Salud Poliza de Vida Beneficios de ley Estabilidad Laboral Capacitación continúa