2.020 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSCuenca, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSPuyo, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

La empresa familiar Kärcher es actualmente uno de los proveedores mundiales líderes de sistemas de limpieza eficaces y respetuosos con los recursos. Kärcher marca la diferencia con el máximo rendimiento, innovación y calidad. Objetivo del Cargo: Garantizar una atención integral al cliente mediante el asesoramiento técnico preciso, la validación de requerimientos en sistema y la gestión eficiente de la información operativa para asegurar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos.Responsabilidades Principales: Atención al Cliente: Brindar soporte oportuno y profesional a los requerimientos de los clientes, asegurando una comunicación clara y efectiva. Revisión de Proformas Técnicas: Validar que las cotizaciones y presupuestos cumplan con las especificaciones técnicas solicitadas por la empresa. Revisión de Despiece en Sistema: Supervisar y corregir el desglose de materiales y componentes en el software de gestión (ERP/CRM) para evitar errores en producción o despacho. Gestión de Datos: Revisión y análisis de informes emitidos por la parte técnica. Manejo de Conflictos: Mediar en situaciones críticas con clientes o fallas en la cadena de suministro, buscando soluciones "ganar-ganar". Requisitos: Requisitos de Formación y Experiencia: Educación: Título en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Diseño Técnico o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en roles similares que combinen oficina técnica y trato directo con el público. Conocimientos Técnicos: Excel avanzado (Indispensable: Tablas dinámicas, buscarV, macros básicas). Manejo de sistemas de gestión (ERP/SAP). Lectura e interpretación de planos o fichas técnicas de despiece. Beneficios Sueldo fijo con todos lo beneficios de ley Comisión por cumplimiento de resultados Bono por alimentación Seguro médico privado Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 5:30

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLagob Agrio, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

MISIÓNAsegurar la rentabilidad de la UNMS y de cada una de sus líneas de negocio mediante el análisis y control de precios, márgenes y descuentos, apoyando la estrategia comercial con información precisa y oportuna de mercado, competencia y ventas con proyecciones y reportes que permitan la toma de decisiones orientadas al crecimiento sostenible del portafolio.FUNCIONES Consolidar, depurar y analizar datos de ventas y desempeño de productos. Analizar tendencias, lanzamientos de la competencia y precios de mercado. Proponer precios de productos farmacéuticos teniendo en cuenta la demanda, costos y precios de la competencia. Generar alertas y oportunidades en precios y rentabilidad de los productos y líneas de negocio. Analizar la rentabilidad individual de cada producto/marca considerando precios de venta, márgenes y estructura de descuentos. Generar reportes de performance de marcas con enfoque en rentabilidad. Presentar informes de resultados de promociones, lanzamientos de productos, cobertura en puntos de ventas y demás actividades comerciales ejecutadas por el equipo de jefes de producto. Mantener actualizado los precios de cada SKU para los diferentes clientes y canales, así como los acuerdos comerciales y rebates. Participar en negociaciones con clientes, distribuidores y proveedores para lograr acuerdos favorables para la empresa. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado, como nuevos segmentos o zonas geográficas, en base al análisis de cobertura de puntos de venta y/o entidades de salud. Generar tableros de seguimiento de cumplimiento y facturación por cliente para control de ventas Desarrollar estructuras y análisis de costos y precios para la introducción de productos nuevos. Elaborar informes de ventas, márgenes de ganancia, análisis de clientes y otras métricas comerciales relevantes. Reportes para los Monthlys que se tiene con la Visita médica. Reportes de inventario para los ciclos de muestras y material promocional. Consolidación y mantenimiento de la base de planes comerciales. Seguimiento planes de evacuación de inventarios con corta fecha. Soporte en liberación de pedidos comerciales. Desarrollar y mantener tableros de control (KPIs) sobre ventas, rentabilidad y descuentos. REQUISITOSFormación: Tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Entre 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.CONOCIMIENTOS Manejo de paquetes informáticos (excel nivel avanzado) Conocimientos financieros y de presupuestos. Conocimientos en Power BI Conocimientos en SAPBENEFICIOS Sueldo fijo Alimentación 50/50 Beneficios corporativos ( seguro de vida, seguro médico) Bienestar Integral Asistencia Psicológica Modalidad Hibrida Beneficios de ley

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de MACHALA.PERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema.Requisitos:REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Corporativo para integrar su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial o carreras afines (indispensable). Experiencia: Mínimo 2 años en ventas corporativas, negociación y cierre de negocios en campo. Contar con vehículo propio (requisito indispensable).Responsabilidades principales: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector empresarial. Visitar clientes para la presentación y venta de soluciones tecnológicas y servicios. Negociar contratos y concretar cierres de ventas.Beneficios: Sueldo fijo competitivo + comisiones. Beneficios de ley. Monto para movilización. Seguro empresarial y plan telefónico. Oportunidad de crecimiento profesional.📌 Postúlate y forma parte de una empresa con sólida trayectoria y proyección en el mercado.

VENDEDORES QUITOREQUISITOS: Bachiller Con experiencia y conocimientos técnicos de ventas. Asesoramiento y atención al cliente.CONOCIMIENTO: Realizar ventas puerta a puerta de acuerdo al sector asignado con el fin de hacer cierre de ventas efectivo. Asesorar y atender al cliente de acuerdo a la línea de productos, dar alternativas de compras. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Con disponibilidad de trabajar fines de semana.

¿Tienes habilidades para las ventas, el servicio al cliente y el trabajo en territorio? ¡Únete a nuestro equipo comercial en una de las instituciones financieras más sólidas del país! Estamos buscando un Asesor de Comercial para Santa Rosa.Perfil del cargoFormación académica: Estudios en carreras como Administración, Finanzas, Marketing, Comercial o afines.Experiencia: Deseable mínimo 1 año en cargos similares (asesoría financiera, ventas, cobranza, trabajo en campo).Requisitos:Disponibilidad para trabajo 80% en campo.Contar con medio de transporte propio .Disponibilidad para laborar fines de semana o feriados.Funciones principales:Promocionar y colocar productos financieros (créditos, cuentas de ahorro, inversiones).Realizar visitas domiciliarias y comerciales para captar nuevos socios y clientes.Ejecutar labores de recuperación de cartera vencida mediante gestión directa en territorio.Brindar asesoría financiera personalizada y mantener relaciones sostenibles con los socios.Ofrecemos:Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de metas.Beneficios de ley y propios de la Cooperativa.

Se constituyó el 25 junio del año 2012 con la finalidad de brindar el servicio de conectividad a la red de Internet banda ancha.Bajo el nombre comercial de ALFANET ha logrado posicionarse como referente a nivel regional en la provisión de conexión a Internet y servicios de valor agregado en Telecomunicaciones.Contamos con tecnología de última generación y personal técnico calificado, como resultado de diversos convenios y alianzas estratégicas con nuestros proveedores; todo esto a disposición de los diferentes requerimientos de nuestros clientes. Destácate entre los mejores Asesores de Ventas point to point!Estamos en la búsqueda de nuestros Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo en las siguientes ciudades: QuitoEn este rol, tendrás la oportunidad de visitar a clientes potenciales de manera directa, ofreciendo nuestros servicios y productos con un enfoque orientado a resultados.Buscamos a una persona con excelentes habilidades comerciales, capaz de negociar y persuadir a los clientes de forma efectiva. Valoramos la capacidad de trabajar de manera autónoma, estableciendo relaciones sólidas con los clientes y cerrando acuerdos comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa.En nuestra compañía, tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, con un plan de carrera diseñado para que puedas crecer y competir entre los mejores en el sector.Si buscas un desafío donde puedas desplegar todo tu potencial ...¡Este es el lugar indicado para ti! ¡Únete al líder en servicios de internet! Requisitos: Estudios: Idóneo contar con titulo de Bachiller, deseable tercer nivel (cursando o culminado) en carreras como: Ing. Comercial, Marketing, Administración, Negocios o afines. (Deseable).Experiencia: 6 meses a 1 año en cargos comerciales en empresas de servicios como asesor comercial o vendedor en calle / puerta a puerta de consumo masivo, seguros, telecomunicaciones.Conocimientos: Gestión Comercial Prospección de clientes Estrategias de mercado Gestión de cobranzaCompetencias: Enfoque en el Cliente Cultiva la Innovación Orientación a resultados Comunicación efectiva Creatividad de canalesFunciones: Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial asignado. Gestionar la estrategia comercial de la compañía Gestionar procesos para expansión de cobertura. Seguimiento al cumplimiento de ventas mensuales Realizar el proceso de cobranza. Beneficios Ingresos (Comisiones) sin límites Beneficios de ley Beneficios corporativos Bono de Alimentación Seguro médico privado / Seguro de Accidentes Plan carrera - crecimiento profesional Alfa Pass - Día libre en tu cumpleaños

Actualmente Almacenes Montero se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para nuestra sucursal de Mall de los Andes, en la ciudad de Ambato:Las vacantes que tenemos disponibles son:VENDEDORES Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza y/o conocimientos en gastronomía. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas en locales comerciales, de preferencia en empresas de retail. Conocimientos: De preferencia conocimientos en productos de belleza y gastronomía. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)CAJERO COMERCIAL Estudios: Bachiller Graduado. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en caja y atención al cliente en locales comerciales. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)Si consideras que tienes todas estas competencias: ¡Aplica y forma parte de nuestro equipo!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Vendedor TAT para empresa líder en el sector de consumo masivo.Misión del cargo: Comercializar los productos de nuestra compañía mediante una efectiva gestión de ventas, fomentando relaciones comerciales duraderas y ofreciendo una atención de calidad a nuestros clientes. Garantizando que nuestros productos estén siempre presentes en los puntos de venta y contribuyendo al crecimiento del negocio.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el área de consumo masivo. Motocicleta o vehículo propio en buen estado (indispensable). Conocimiento del mercado y rutas de la zona asignada. Actitud proactiva, capacidad de negociación y orientación al cliente.Funciones específicas: Visitar puntos de venta según la ruta establecida y asegurar el cumplimiento de los estándares de ventas definidos por la empresa. Comercializar el portafolio de productos a los clientes en la ruta del día, promoviendo las características y beneficios de cada producto. Desarrollar y potenciar el portafolio de productos prioritarios dentro del canal de ventas. Solicitar a los clientes la documentación necesaria para la apertura y gestión de líneas de crédito. Mantener un excelente nivel de efectividad en ventas y visitas, realizando un seguimiento constante de cada gestión. Identificar nuevas oportunidades de negocio en su territorio, promoviendo el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.Beneficios: Plan celular con uso empresarial. Contrato indefinido, con todos los beneficios de ley. Alimentación cubierta. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Excelente ambiente de trabajo y formación continua.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las ventas, postúlate ahora y forma parte de una compañía en constante crecimiento!

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Supervisor de Ventas , buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica del país. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas regionales Relacion con clientes y distribuidores Liderazgo y supervison de equipos comerciales Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logisticaPerfil: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carreras afines. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de liderazgo en ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles si es necesario.Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios

Estamos buscando personal dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo comercial, con modalidad de trabajo remoto. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, excelente comunicación y habilidades de negociación, y estará motivado por el logro de objetivos.Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Identificar y contactar clientes potenciales. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios. Gestionar y mantener relaciones con los clientes. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta. Elaborar informes de ventas y análisis de mercado.Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de comunicación online. Disponibilidad para trabajar de forma remota con herramientas y espacio adecuado. Facilidad de aprendizaje Excelente actitud. Compromiso para generar un plan carrera enfocado al crecimiento potencial de la Empresa.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante para el área comercial (egresado/a) que brinde apoyo al equipo comercial en proyectos, visitas a clientes y viajes, así como soporte directo a clientes en el desarrollo de redes sociales y procesos comerciales.Si eres una persona aventurera social, con conocimientos en social media, manejo de plataformas y tecnología esta oportunidad es para ti.Funciones principales Acompañar al equipo comercial en proyectos y visitas a clientes. Apoyar a clientes en la gestión y desarrollo de redes sociales. Brindar soporte en procesos comerciales. Apoyo en publicidad general y manejo de social media. Atención y soporte al cliente a través de canales digitales.Requisitos Egresado/a de carreras afines (Comercial, Marketing, Comunicación o similares). Conocimientos en redes sociales y social media. Manejo de Canva. Manejo de WhatsApp Business. Facilidad de comunicación y orientación al cliente. Experiencia o conocimientos en soporte al cliente y ventas. Manejo básico–avanzado de Excel. Buen manejo de plataformas digitales y tecnología actual.Beneficios Movilización. Alimentación. Hospedaje (cuando aplique). Sueldo acorde a la normativa de pasantías. Afiliación al IESS. Seguro privado.Modalidad: Hibrido/presencial Jornada: Pasantía

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial Guaranda dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo

Misión del cargo:Supervisar y aportar con estrategias efectivas al equipo comercial, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa.Principales funciones: Coordinar, gestionar y verificar el desarrollo del BP del departamento comercial. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación ventas. Receptar los pedidos de asignaciones, validación de vehiculos. Planificar, gestionar los planes de asignación y cumplimiento de los objetivos comerciales. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y normas de la gestión comercial. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de los procesos comerciales. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial. Realizar análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Desarrollar estrategias para venta de vehículos pesados. Coordinar con diferentes áreas los procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos Comerciales pesados. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente Comercial de Marca de vehiculos pesados. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación