2.123 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA para la ciudad de “MANTA”Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y orientada a resultados.Estamos en búsqueda de un/a PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.MISIÓN:🎯 Misión del cargoImpulsar las ventas de la línea de tecnología (laptops, impresoras y celulares) mediante una promoción activa y especializada, brindando asesoría clara y confiable al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo la experiencia de compra en el punto de venta.Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas de la línea tecnológica asignada. Asesorar a clientes sobre especificaciones técnicas, beneficios y usos de productos. Realizar activaciones funcionales y capacitaciones cuando se requiera. Apoyar al equipo comercial en el cierre de ventas. Mantener actualizada la información de layout, precios, promociones e inventarios. Garantizar correcta exhibición, orden y limpieza de productos. Identificar necesidades del cliente y tendencias del mercado. Reportar novedades o quiebres de inventario. Cumplir lineamientos, procesos internos y capacitaciones convocadas por la empresa.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación efectiva y persuasiva Proactividad e iniciativa Trabajo en equipoConocimientos: Productos tecnológicos (computación y smartphones) Conceptos básicos de tecnología (resolución, conectividad, memoria, sistemas operativos) Técnicas de ventas y servicio al cliente Gestión de KPIs y estrategias de sell outHerramientas: Paquete Office intermedio Power BI (deseable)Experiencia: 0 a 1 año en cargos similares (deseable en retail o tecnología)Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Dia libre en cumpleaños

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA para la ciudad de “GUAYAQUIL”Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y orientada a resultados.Estamos en búsqueda de un/a PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.MISIÓN:🎯 Misión del cargoImpulsar las ventas de la línea de tecnología (laptops, impresoras y celulares) mediante una promoción activa y especializada, brindando asesoría clara y confiable al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo la experiencia de compra en el punto de venta.Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas de la línea tecnológica asignada. Asesorar a clientes sobre especificaciones técnicas, beneficios y usos de productos. Realizar activaciones funcionales y capacitaciones cuando se requiera. Apoyar al equipo comercial en el cierre de ventas. Mantener actualizada la información de layout, precios, promociones e inventarios. Garantizar correcta exhibición, orden y limpieza de productos. Identificar necesidades del cliente y tendencias del mercado. Reportar novedades o quiebres de inventario. Cumplir lineamientos, procesos internos y capacitaciones convocadas por la empresa.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación efectiva y persuasiva Proactividad e iniciativa Trabajo en equipoConocimientos: Productos tecnológicos (computación y smartphones) Conceptos básicos de tecnología (resolución, conectividad, memoria, sistemas operativos) Técnicas de ventas y servicio al cliente Gestión de KPIs y estrategias de sell outHerramientas: Paquete Office intermedio Power BI (deseable)Experiencia: 0 a 1 año en cargos similares (deseable en retail o tecnología)Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Dia libre en cumpleaños

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Residir en la ciudad de Manta. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

FUNCIONES.1- Realizar prospeccion y cierres de negociacion en puntos de ventas y diferentes canales que tenemos en la corporacion como: modulos informativos, alianzas estrategicas, referidos.2- Promocionar y comercializar el producto que la empresa ofrece a las personas que lo requieren.3- Prospectar clientes, cumpliendo con el minimo requerido en las politicas de la empresa.Buscamos ejecutivos que cumplan con los siguiente requisitos:1- Titulo de bachiller culminado.2- Tener imagen y vestimenta ejecutiva.3- Ser competitivo/a y tener el don servicio y orientacion al cliente.4- Tener capacidad y disponibilidad de trabajar en fines de semanas y en horarios de centro comercial en caso de requerirlo.

REPRESENTANTE TÉCNICO-COMERCIAL CULTIVO DE BANANO BABAHOYORequisitos: Ingeniero Agrónomo, Economista Agrícola, Ingeniero Agropecuario o carreras similares. Mínimo tres años de experiencia en el cargo. Lugar de residencia en la ciudad de Babahoyo (indispensable). Conocimiento de cultivo de Banano (indispensable). Experiencia como Fitosanitario (preferible). Experiencia en ventas, cobranzas y desarrollo de productos agrícolas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente.Conocimientos: Manejo de enfermedades del cultivo banano: Sigatoka negra, Moko y marchitez bacteriana. Dominio de herramientas ofimáticas: Word, Excel y PowerPoint.Competencias: Orientación al cliente. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Impacto e influencia. Trabajo en equipo.La empresa ofrece: Sueldo base + variable por cumplimiento de resultados. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de CUENCA¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales. Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: Inmediata Beneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

¿Te apasionan, las marcas dinámicas y las negociaciones estratégicas?Puedes ser nuestra próxima Ejecutiva de Alianzas Comerciales con energía, visión comercial y fuerte capacidad de relacionamiento para impulsar alianzas que potencien el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.🎯 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con marcas, centros comerciales, partners comerciales y aliados clave que generen tráfico, visibilidad y nuevas oportunidades de negocio para la compañía.🔎 ¿Qué buscamos? Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en alianzas estratégicas, convenios comerciales o ventas B2B (idealmente en retail o consumo masivo). Experiencia negociando con marcas, centros comerciales o cuentas corporativas. Excelente presencia e imagen profesional. Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Manejo de Excel y presentaciones ejecutivas.🚀 Principales retos Identificar y cerrar alianzas estratégicas que impulsen tráfico a tiendas. Generar colaboraciones de marca y activaciones comerciales. Negociar beneficios cruzados y campañas conjuntas. Analizar resultados y medir el impacto de cada alianza. Representar a la empresa en eventos y espacios de networking.

Massline, la empresa número en motos busca contratar un ADMINISTRADOR DE TIENDA DE REPUESTOS DE MOTOCICLETAS en la ciudad de DAULE.MISIÓN: Entender las necesidades del cliente, comunicar el valor de un producto o servicio y cerrar acuerdos de manera efectiva mediante las políticas de venta y ética de la empresa para solventar las expectativas del cliente.ACTIVIDADES: Atender las necesidades de compra de los clientes Custodiar la caja diaria e inventario. Cotizar y facturar los repuestos que necesiten los clientes. Realizar la reposición correspondiente de la mercaderíaREQUISITOS: Graduado en áreas administrativas y automotricesEXPERIENCIA de 1 año en cargos similares

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. OBJETIVO:Cumplir con el presupuesto asignado mediante la ejecución del plan de trabajo, manteniendo los objetivos de cobertura y penetración de los productos comercializados por la compañíaFUNCIONES ESCENCIALES Visita a clientes en base a ruteros asesora y realiza la venta de productos asignados. Realiza gestión de cobranza cumpliendo con la políticas establecidas por la organización. Realiza introducciòn de nuevos modelos. Comunica las promociones al cliente Es responsable de mantener una buena relación y un buen servicio al cliente. Es responsable del manejo adecuado de los recursos asignados (físicos, tecnológicos, económicos). Realiza un trabajo coordinado con otras áreas de la organización. Obtiene información general de las actividades de piso y de la competencia en precios, promociones, lanzamientos, y rotacion del producto. Realiza la gestión comercial con el cliente en el PDV en fechas asignadas. Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados globales de su gestión. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel de instrucción Universitario en carreras de Administración de empresas, Comercial, Marketing, o carreras afines (REQUISITO NO NEGOCIABLE)Experiencia: Mayor a 2 años hasta 3 años ejecutando actividades de ventas tangibles e intangibles, Venta consultiva en campoConocimientos: Técnicas de cobranza Atención y Servicio al Cliente Manejo de objeciones Excel Técnicas de Negociación y Venta Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresarialesUniformesGastos de viáticosTransporte incluye mantenimiento del vehículo y combustibleSeguro privado

Misión del Cargo:Expandir la presencia de la marca en el mercado mediante la negociación y venta a distribuidores, mayoristas y grandes superficies, asegurando la rotación de productos y el cumplimiento de metas de recaudo.Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección, negociación de precios por volumen y cierre de acuerdos comerciales con socios estratégicos. Planificación de Rutas: Organizar visitas estratégicas a puntos de venta y centros de distribución para garantizar el abastecimiento. Cobranzas: Realizar el seguimiento de la cartera para asegurar que los pagos se realicen en los tiempos acordados. Análisis de Mercado: Monitorear las acciones de la competencia y detectar nuevas oportunidades en sectores desatendidos.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en ventas de campo, preferiblemente en consumo masivo o canales de distribución. Formación: Estudios en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Habilidades Duras: Manejo de herramientas de reporte (ERP), técnicas de negociación avanzada y gestión de inventarios. Habilidades Blandas: Comunicación persuasiva, alta tolerancia a la frustración, orientación a resultados, capacidad de autogestión y negociación.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)- Contar con disponibilidad de movilizarse a Ceibos.Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Importante empresa del sector de servicios intangibles se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas Corporativas, con sólida experiencia liderando equipos comerciales y gestionando ventas de alto impacto.Objetivo del cargoDiseñar, ejecutar y controlar estrategias comerciales y de mercadeo que aseguren el cumplimiento del presupuesto y el crecimiento del portafolio de servicios.Funciones principales Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Liderar, reclutar, entrenar y supervisar al equipo de Ejecutivos de Cuentas. Acompañar negociaciones estratégicas y apoyar la apertura de cuentas corporativas. Proponer estrategias para incrementar la venta de servicios intangibles. Resolver objeciones e incidencias con clientes corporativos. Desarrollar y controlar la cultura de servicio y la correcta aplicación de protocolos de atención. Dirigir reuniones de ventas, capacitaciones y seguimiento de resultados. Elaborar y analizar informes de gestión comercial e indicadores de desempeño.Requisitos Formación superior en Administración, Marketing, Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas corporativas. Indispensable experiencia en servicios intangibles (seguros, servicios, planes, servicios). Manejo de presupuestos y metas comerciales. Liderazgo, visión estratégica y orientación al logro. Movilización propia (indispensable).

¿Te apasionan las ventas y la negociación con grandes cadenas? Buscamos un Asesor Comercial de Canal Moderno con enfoque estratégico y orientación a resultados, que impulse el crecimiento de nuestras marcas en cadenas retail.Estarás a cargo de gestionar y desarrollar el canal moderno, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, posicionamiento de marca, ejecución en punto de venta y crecimiento sostenible de las cuentas asignadas.🔎 Requisitos Formación en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años manejando canal moderno (autoservicios y cadenas retail). Experiencia en negociación y cierre de ventas Manejo de indicadores comerciales: sell in, sell out, rotación, margen, cobertura, inventarios. Conocimiento en planificación de promociones y actividades en punto de venta. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Disponibilidad para movilizarse.💼 Responsabilidades Administrar y desarrollar las cuentas clave del canal moderno. Negociar espacios, exhibiciones, promociones y actividades comerciales. Analizar resultados de ventas y proponer planes de acción para cumplimiento de presupuesto. Coordinar con trade marketing la correcta ejecución en PDV. Realizar seguimiento a inventarios, reposición y rotación de producto. Elaborar reportes comerciales y proyecciones de ventas.🚀 Competencias Alta capacidad de negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Análisis numérico y pensamiento estratégico. Organización y planificación. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

Objetivo del puesto:Brindar apoyo administrativo y operativo a la Jefatura Comercial en la preparación y gestión de procesos de nuevos productos y servicios, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, con el fin de contribuir al desarrollo y cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones principales: Elaborar informes y reportes comerciales, de servicios periódicos a todos los clientes de su portafolio asignado a fin de mantener informado al cliente sobre el comportamiento de los productos contratados. Realizar la proyección de ventas, facturación y cobros de los clientes a fin de garantizar el presupuesto mensual y anual. Revisar el envío de las bases de datos de clientes, enviadas por o hacia TI para la comercialización y facturación de los productos. Organizar reuniones con los clientes para revisar el avance de la comercialización de los productos y proponer acciones de mejora. Realizar y dar seguimiento a las cotizaciones, productos, que se encuentran en proceso con los clientes con el fin de implementar nuevos negocios para la compañía. Ejecutar las demás funciones y actividades que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades definidas en su área de gestión.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativosCursando carreras administrativas.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera.

¡Forma parte de nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo, con orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada tendrá como objetivo principal la generación de nuevas oportunidades comerciales y el fortalecimiento de relaciones con clientes actuales, impulsando el crecimiento del negocio.Funciones principales Captar y gestionar nuevos clientes potenciales. Diseñar e implementar planes y estrategias comerciales. Elaborar y presentar propuestas de venta, concretando negociaciones exitosas. Brindar seguimiento y fidelización a la cartera de clientes. Cumplir y exceder las metas de ventas asignadas. Mantenerse informado sobre el portafolio de productos/servicios y las tendencias del mercado.Perfil requerido Residencia en la ciudad de Portoviejo, con disponibilidad para trabajar en Portoviejo, Rocafuerte y Santa Ana. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial, de preferencia en el sector retail. Orientación al logro de objetivos, manejo de metas y presupuestos comerciales. Conocimientos en uso de redes sociales y experiencia en ventas presenciales, externas y digitales. Habilidad para realizar cierres de ventas efectivos tanto en punto de venta como en campo.